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員工見面會方案-預覽頁

2024-11-16 06:12 上一頁面

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【正文】 奔赴哈爾濱,經(jīng)歷了各個城市市場不同渠道的競爭的激烈,體驗了每個地縣市場各個家電品牌競爭的殘酷,知道了“只有淡季的思想,沒有淡季的市場”這句話的真正意義。在失敗面前不氣餒,在成功面前不驕傲。有時候我們不是在為自己爭取什么,而是在為團隊作戰(zhàn),為榮譽而戰(zhàn),為尊嚴而戰(zhàn)!有時我們改變不了環(huán)境,可以適應環(huán)境;我們改變不了過去,可以改變現(xiàn)在;我們不能預知明天,但可以把握今天;朋友們,我們所從事的營銷事業(yè)就像一場沒有終點的馬拉松比賽,不斷有人加入,有人退出,只有不斷超越自我,才能取得這場馬拉松比賽的最后勝利!XX屆的同事們,曉東工作一年時間,閱歷尚淺,沒有過多的經(jīng)驗與大家分享,但我最后想說的是,我們從大學畢業(yè)邁入那一刻起,我們都有了一個共同的名字——;從那一時起,我們這些人骨子里都流淌著血液;今后,無論你身在何地,心在何處,你永遠改變不了這個鐵錚錚的事實,我們是xx人!XX屆的新同事們,作為營銷戰(zhàn)士,我們要有狼性、有激情、敢創(chuàng)新、重執(zhí)行,讓我們一起,做狼,做群狼,做一群甲冠天下的狼,面對競爭激烈的家電市場,面對各個品牌的飛機大炮,我們敢于亮劍,狹路相逢勇者勝,劍鋒所指,所向披靡!最后,祝各位領(lǐng)導工作順利,身體健康,祝各位XX屆新同事事業(yè)有成,前程似錦,祝愿我們的,揚帆遠航,再創(chuàng)輝煌!謝謝大家!新員工見面會員工發(fā)言稿2尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:大家好!非常感謝公司能為我們提供這樣一個共同交流工作、學習、生活心得的平臺,相互促進,共同提高。具有責任心的人,會勇于承擔責任,會因為自己的行為對企業(yè)造成影響而感到不安,從而竭盡所能去做好每一件關(guān)系到企業(yè)利益的事情。在這種情況下,按照緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的順序梳理好工作內(nèi)容,按次序做好工作。也就是說,人家做一次就會了,縱使我比較愚鈍,那我就付出十次的努力。二是關(guān)于耐心。耐心意味著克制,意味著明智,把例行的工作內(nèi)容培養(yǎng)成自己的“習慣”,賦予它一份好心情,腳踏實地而不盲目求快,這樣工作起來才不會心煩意燥。就業(yè),就是先參加工作。如果對工作缺乏激情,每天滿足于“當一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式,是難以創(chuàng)造個人事業(yè)的。人的一生中真正具有永久紀念意義的時刻并不很多,但我敢肯定,對你們每一位說,今天是人生中為數(shù)不多的時刻之一,它也是具有永久紀念意義的一天,因為它是你們?nèi)松瘘c的新的里程碑。5天的年假用來一次長途旅行,不僅可以放松自己、暫時走出工作的緊張,又可以看看外面的世界,整理心情,以更好的狀態(tài)投入到工作中來。接下來就和大家分享一下我和xxx2年來的戀愛之旅:一、熱戀期的新鮮和美好剛來的幾個月,每天都過的很充實。幫帶期間慢慢駕輕就熟一些內(nèi)容后,自己也會洋洋得意,覺得這份工作也不過如此??偨Y(jié)起來有以下幾點:一定要在最初階段夯實基礎(chǔ),慢一點、忙一點沒關(guān)系,多問、多聽、多做、多思考。習慣了忙忙碌碌,偶爾的閑暇倒會讓人不安。永遠記得學長的一句話,我已經(jīng)引用了好多次,希望他不會跟我收版權(quán)費,“趁著不忙的時間系統(tǒng)理理思路,不要整天胡思亂想,多擔心擔心事情忽然撲面而來的時候你能否招架得??!”總結(jié)起來,工作一段時間后,對于工作以及和同事之間必然會遇到一些自己想不通、理不清的問題,一定要及時和領(lǐng)導或同事溝通,把遇到的問題在最初狀態(tài)解決掉,丟下包袱才好輕松前進。最直接的就是有自己的業(yè)務統(tǒng)計,根據(jù)自己的需要和實際業(yè)務情況統(tǒng)計出一個恰當?shù)谋砀?,以應對各種突如其來的問題,并且能降低出錯的幾率。而當我將時間花在緊急但不重要的事情上的時候,我總是在完成一件事情后又要趕去救下一場“火”。每天給自己清晰的計劃。然而,就是這些簡單的工作,循序漸進的、隱約的會成為我們今后發(fā)展的分水嶺。一年前,我和你們一樣,對xx充滿了好奇;對營銷充滿了渴望;一年前,我也和你們一年,內(nèi)心會有些許迷茫;但是,今天站在這里,就在此時此刻,作為一名工作一年的畢業(yè)生,我告訴大家,你只要保持一顆激情澎湃的平常心,勤于思考,勇于實踐,一定會取得進步與成長!我要告訴大家,xx是一個承載夢想的地方,只要超越自我,就能進取高遠!xx是一個沒有天花板的舞臺,只要付出就有回報;xx是一個展示自我的一個平臺,只要用心演繹,攻堅克難,不斷進取,你就會收獲成功的喜悅。這都是不斷積累營銷知識的階段,不斷體驗市場推廣的過程。在xx的短短一年工作,我走過了中國的大大小小10多個城市,下昆明,戰(zhàn)長沙,轉(zhuǎn)徐州,奔赴哈爾濱,經(jīng)歷了各個城市市場不同渠道的競爭的激烈,體驗了每個地縣市場各個家電品牌競爭的殘酷,知道了“只有淡季的思想,沒有淡季的市場”這句話的真正意義。在失敗面前不氣餒,在成功面前不驕傲。有時候我們不是在為自己爭取什么,而是在為團隊作戰(zhàn),為榮譽而戰(zhàn),為尊嚴而戰(zhàn)!有時我們改變不了環(huán)境,可以適應環(huán)境;我們改變不了過去,可以改變現(xiàn)在;我們不能預知明天,但可以把握今天;朋友們,我們所從事的營銷事業(yè)就像一場沒有終點的馬拉松比賽,不斷有人加入,有人退出,只有不斷超越自我,才能取得這場馬拉松比賽的最后勝利!XX屆的同事們,曉東工作一年時間,閱歷尚淺,沒有過多的經(jīng)驗與大家分享,但我最后想說的是,我們從大學畢業(yè)邁入xx的那一刻起,我們都有了一個共同的名字——xx;從那一時起,我們這些人骨子里都流淌著xx的血液;今后,無論你身在何地,心在何處,你永遠改變不了這個鐵錚錚的事實,我們是xx人!XX屆的新同事們,作為xx的營銷戰(zhàn)士,我們要有狼性、有激情、敢創(chuàng)新、重執(zhí)行,讓我們一起,做狼,做群狼,做一群甲冠天下的狼,面對競爭激烈的家電市場,面對各個品牌的飛機大炮,我們敢于亮劍,狹路相逢勇者勝,劍鋒所指,所向披靡!最后,祝各位領(lǐng)導工作順利,身體健康,祝各位XX屆新同事事業(yè)有成,前程似錦,祝愿我們的xx,揚帆遠航,再創(chuàng)輝煌!謝謝大家!發(fā)言人:xx訓練營新員工見面會員工發(fā)言稿6尊敬各位同仁,大家下午好!今天我們懷著興奮的心情在這里舉行xxxxxx公司20xx年年會。謝謝黃總!相信在新的一年,我們一定能夠創(chuàng)造出更好的業(yè)績。是付出讓我們倍感榮耀。汗水。持續(xù)創(chuàng)新,迎接挑戰(zhàn),筑就xx品牌的一年。正是這種文化底蘊才造就了長紅輝煌的今天。說到這里還是要感謝殳總、孫經(jīng)理對我的無限信任和對陽光園辦園理念的高度認可,長紅藥業(yè)公司具有雄厚的經(jīng)濟實力而陽光園積累了較為豐富的優(yōu)秀民辦幼兒園管理經(jīng)驗,我們今天的合作可以說是強強聯(lián)手,明天我們必將走上整合之路,共同打造平湖民辦幼教的第一品牌乃至嘉興地區(qū)、浙江省有知名度的民辦幼教品牌。問第二個人,他說:我在建造一座樓房。我們的新員工,不論你身在何處,不論你起點高低,你心中有什么樣的格局就有不同的態(tài)度,就決定你怎么做事、怎么面對困難,你心中有辛苦、紀律,你就是被動的;你心中有幼兒園,你是主人的,你會主動自發(fā)地工作;你心中有每一個孩子和家長,你是優(yōu)秀的,你會得到成長。什么是不簡單?把簡單的事情做一千遍,就是不簡單。什么是志在高遠?我講一個小故事,兩座山有兩座廟,兩個小和尚每天都到山下同一條小河里挑水,兩個人成了好朋友。問:怎么你不挑水,哪來的水???小和尚帶他到廟后的水井。為幫助員工不斷超越自我,幼兒園會制定各種培訓制度,培訓很重要,它是貫徹幼兒園戰(zhàn)略意圖、推動管理進步和培訓教師的重要手段,是長紅國學幼兒園通向未來、通向明天的重要階梯。希望你能在長紅國學幼兒園實現(xiàn)自己的人生價值,希望你加速磨煉,茁壯成長,既要能夠與大家、與幼兒園融合在一起,同時還要能夠把握好自己,做一個能力獨特的人,一個魅力的人,一個陽光的人。常州芭芘任職總經(jīng)理助理;現(xiàn)任職CC club會員部總監(jiān),負責管理和帶領(lǐng)會員部配合各部門,做好對客服務、接待、充值工作,為公司穩(wěn)固客戶盡自己的`一份力。我希望各位能夠在各自的崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,干一愛一行、精一行,以一流的服務回報公司、回報
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