大學生求職面試常見問題（五篇范例）-預覽頁
【正文】 ，但能有效反映一個人生命歷程的深度和廣度，進而可以判斷出你思想的深度和悟性。我們盤點一下求職面試常見問題及回答，也許不全對，也許你有更好的答案，這只是給大家一個建議。問題四：你覺得工作是什么?回答：工作最直接的就是體現自己的價值，最直觀的體現在金錢上，工作可以發(fā)揮我最大的潛能，讓我覺得有成就感，當然他也是解決我個人生活問題和物質需要的來源。)給一個簡短、有禮貌的回答：“我能做好導游、計調的工作、“我相信自己，我想得到這份旅行社工作。這個導游（計調）職位最吸引你的是什么(這是一個表現你對這個旅行社、這份導游、計調工作看法的機會。誰曾經給你最大的影響選一個名字即可，最好是你過去的旅游老師、導游老師、計調老師等，再簡短準備幾句說明為什么。從現在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子？或者：告訴我，你旅游事業(yè)的目標回答一定要得體，根據你的能力和經歷。)你聰明的做法是：不做正面回答。假如你笑笑說“沒有(心里想著終于結束了，長長吐了口氣)，那才是犯了一個大錯誤。”？答：當然，我要找一份長期性的工作，我想在這個領域發(fā)展自己的事業(yè)，找機會學習業(yè)務，尋求新的挑戰(zhàn)，向有經驗的專業(yè)人士學習。，是否要考慮你在學校時的分數？答：當然，用人單位要全面考慮，要看分數，同時也要考查一下應聘者的工作積極性和服從性、對開發(fā)業(yè)務的理解及實際工作經驗，總體來看，經歷與專業(yè)技能要比分數更有價值。？答：我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。我的目標是努力工作，爭取在職場上有所作為。我很希望能有機會在這里長期作下去，成為公司骨干，將來在公司得到更高的職位。我的人生目標是在職場上踏實進取。（再說一些喲崗位有關的，如技術人員說學習能力強、業(yè)務人員說自己表達能力強、財會人員說自己穩(wěn)重、踏實??盡量舉一個例子簡短說明一下）；（缺點）至于最大的缺點，我這個人表現欲太強，喜歡爭強好勝。5年之后，我希望我能夠成為類似貴公司這樣的企業(yè)的中層經理。、三年：豐富自己的專業(yè)知識，根據自己的工作表現適時調整自己的規(guī)劃，成為本領域的專家?！?評如“我的學習能力、適應能力很強。我的性子比較急，我總要我的工作趕在第一時間完成。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。(2)、介紹內容要與個人簡歷相一致。事先最好以文字的形式寫好背熟。問題三：“你是應屆生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？”思路：(1)、如果招聘單位對應屆畢業(yè)生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎經驗，關鍵看應聘者怎么回答。問題四：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？”思路?1)、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。為了做到這一點，一定要牢記面試的時間地點，有條件的同學最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。開關門動作要輕，以從容、自然為好。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。當不能回答某一問題時，應如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是
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