辦公室目標責任書（小編整理）-預覽頁
【正文】 保上通下達，全年不出現(xiàn)一起由人為因素造成的會議、文件棚架現(xiàn)象；確保24小時值班制度，全年不出現(xiàn)一次晚崗、空崗現(xiàn)象； 確保鎮(zhèn)各種會議簽到、鎮(zhèn)干部職工點名工作無誤差；二、后勤管理加強機關(guān)院內(nèi)公共衛(wèi)生，確保院內(nèi)無垃圾、樓道無煙頭、廁所無異味；保證大伙干凈衛(wèi)生，無蚊蠅、無垃圾、無變質(zhì)蔬菜。四、黨建工作加強村級班子管理，確保全鎮(zhèn)無癱瘓半癱瘓行政村；完成市委組織部下達的黨員發(fā)展任務(wù)；創(chuàng)先爭優(yōu)、十星級支部創(chuàng)建位居全市先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保受到威化市委以上表彰；確保鎮(zhèn)干部職工工資及時足額調(diào)整，保證村退職干部補 1助及時發(fā)放。做好員工的調(diào)動登記和安全再教育的管理工作。完成領(lǐng)導交辦的臨時性安全方面的工作。四、獎懲辦法根據(jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每月對各部門的檢查情況結(jié)合公司系統(tǒng)安全考核綜合評比結(jié)果評定，全年無事故的部門，發(fā)放部門安全獎金。五、附則：本責任書從年月日起執(zhí)行考核。（5分）加強對基層業(yè)務(wù)工作的檢查指導。（5分）二、目標量化指標（70分）認真做好局機關(guān)重大政務(wù)的組織實施和檢查落實工作，及時協(xié)調(diào)，確保機關(guān)的有序、高效運轉(zhuǎn)。（5分）開源節(jié)流，充分利用有限經(jīng)費和現(xiàn)有物資裝備，為局各項工作的順利開展和目標任務(wù)的全面完成，提供有力的服務(wù)保障。（20分）完成簡報信息12篇，調(diào)研文章3篇，（信息、簡報、調(diào)研文章實行加分制，市局采用一篇加2分、地級報刊或省廳采用一篇加5分、省級以上報刊采用一篇加10分）（10分）以上責任書，要求認真組織落實，年終組織考核評比，考核結(jié)果為獎懲和評先選優(yōu)的依據(jù)。機關(guān)考勤每月公布一次，半年一次考評，全年一次總評；四、負責機關(guān)學習、會議及集體活動的組織工作。板報每季度更換一次，撰寫信息、論文5篇以上；七、負責物業(yè)管理
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