安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度1（優(yōu)秀范文五篇）-預(yù)覽頁
【正文】 及板報、標(biāo)語、掛圖等，在 “安全生產(chǎn)月”、“反三違月”、“11?9”宣傳日、“春運”和重大節(jié)日期間，在公司宣傳交通安全法規(guī)及安全知識，廣泛開展安全科普教育活動，提高全安全管理人員、生產(chǎn)人員的安全知識。對未按時參加學(xué)習(xí)及安全培訓(xùn)的人員，要組織補課，并進行考試，不合格者不準(zhǔn)上崗駕駛車輛。邀請交警、行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)進行授課，不斷提高駕駛員的安全知識和職業(yè)技能。二、新聘駕駛員在聘入前因各種原因中斷客運駕駛工作13月的，應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于1個月；中斷36個月的應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于2個月；中斷6個月以上的應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于3個月。五、公司安全科負(fù)責(zé)對新增駕駛員跟車進行路考，并填好記錄。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理，主要負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的計劃、組織、建檔、考核等工作職能。四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作按照安全生產(chǎn)工作職責(zé)分工，歸口管理，分頭負(fù)責(zé)。二、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容 教育和培訓(xùn)的等級、層次和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀(jì)、自我保護和提高防范事故的能力。（3）采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，對操作人員進行新技術(shù)、新崗位的安全教育。公司級是指新工人在分配到施工隊前，必須進行初步的安全教育，安全教育的內(nèi)容如下： ①勞動保護的意義和任務(wù)的一般教育；②安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全知識； ③企業(yè)安全規(guī)章制度等。（3）特種作業(yè)人員培訓(xùn)除進行一般安全教育外，還要執(zhí)行GB530685《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，按國家、行為、地方和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗。（6）安全生產(chǎn)的經(jīng)常性教育 企業(yè)在做好新工人入場教育、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和各級領(lǐng)導(dǎo)干部、安全管理干部的安全生產(chǎn)培訓(xùn)的同時，還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程，并根據(jù)接受教育對象的不通特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。（2）檢查新入場工人又沒進行三級安全教育：現(xiàn)在臨時勞務(wù)工較多，發(fā)生傷亡事故主要多是在臨時勞務(wù)工之中，因此在三級安全教育上應(yīng)把臨時勞務(wù)工作為新入場工人對待，新工人（包括學(xué)徒工、實習(xí)生）都必須進行三級安全教育。經(jīng)教育合格后，方準(zhǔn)獨立操作，每年還要復(fù)審。主要檢查變換工種的工人在調(diào)換工種時重新進行安全教育的記錄，檢查采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時，應(yīng)有進行新技術(shù)操作安全教育的記錄。施工單位內(nèi)部也要規(guī)定施工管理人員每年進行一次有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主要檢查施工管理人員是否有進行培訓(xùn)的記錄。開縣錦通建設(shè)工程有限公司開州公館項目部2011年1月1日第五篇：安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度一、電廠主要負(fù)責(zé)人和計安員接受安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。六、要求各班組長定期組織全班人員進行安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技
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