在綜合監(jiān)督單位紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班開班式上的講話-預覽頁
【正文】 作，實現(xiàn)主體責任、監(jiān)督責任貫通聯(lián)動、一體落實，共同推進黨風廉政建設不斷取得新成效。另一方面，紀檢委員作為新鮮血液不斷補充進紀檢監(jiān)察干部隊伍，能夠活躍思想、開拓思路、為派駐監(jiān)督創(chuàng)新工作方法提供很好的借鑒。有的認為學學文件、讀讀文章就算是行使職責了，近距離監(jiān)督的顯著優(yōu)勢體現(xiàn)不明顯；三是在擔當作為方面，有的政治敏銳性不強，缺少斗爭精神，缺乏擔當意識，存在“老好人”思想。從紀委監(jiān)委職責看,無論是監(jiān)督執(zhí)紀問責,還是監(jiān)督調查處置,監(jiān)督都是基礎,是打頭的、第一位的，強調要把紀律挺在前面，抓早抓小。比如，習近平總書記作出關于制止餐飲浪費行為的重要指示精神后，中央紀委國家監(jiān)委立刻部署，把監(jiān)督節(jié)約糧食、堅決制止餐飲浪費作為糾“四風”重要方面。比如，XXX處黨支部針對各個崗位存在的廉政風險，制定了12條內部工作紀律，自覺劃出底線紅線，有效發(fā)揮制度約束力。如果看到問題裝聾作啞、當老好人，這是對干部的一種放任，是在看著這個干部滑向犯錯誤的泥潭。（二）要當好廉政教育宣傳員。比如，XX處黨支部針對支部年輕干部比較多的特點，定期組織學習廉政知識，提高思想認識，繃緊紀律之弦，讓年輕同志從一開始就起好步、走穩(wěn)路。不敢腐是前提，指的是紀律、法治、威懾，解決的腐敗成本問題，需要保持懲治腐敗高壓態(tài)勢；不能腐是關鍵，指的是制度、監(jiān)督、約束，解決的是腐敗機會問題，需要不斷織密監(jiān)督體系，扎緊制度籠子。第二點，開展廉政教育要突出特色，提高針對性。除了上級規(guī)定的學習任務外，要結合本處室工作職責、個人崗位特點，主動搜集一些反面案例、廉政文化故事等，通過支部會議、主題黨日活動，或者通過黨務公開欄、微信等，分享給大家，以潤物細無聲的方式給支部黨員敲敲警鐘、打打預防針，常下“毛毛雨”，引導同志們心存戒尺、心存敬畏，樹牢紅線意識和底線思維。同時，紀檢委員與本支部的同志們朝夕相處，要及時把聽到的、看到的、發(fā)現(xiàn)的有關問題線索等，以及同志們對黨風廉政建設的意見建議，及時報告給駐X紀檢監(jiān)察組或者機關紀委，促進我們更加精準發(fā)現(xiàn)問題，有效改進工作。”做好黨支部紀檢工作，同樣沒有什么捷徑，主要靠個人多學習、多積累、多實踐，練好基本功，提升業(yè)務能力。比如，政治監(jiān)督就要聚焦“四個加強”，即：加強對黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對黨中央重大決策部署、重大戰(zhàn)略舉措和習近平總書記重要指示批示精神落實情況的監(jiān)督檢查，加強對貫徹落實十九屆四中全會精神情況的監(jiān)督檢查，加強對各地區(qū)各部門履行職責使命情況的監(jiān)督檢查；日常監(jiān)督要緊盯權力運行，加強事前、事中監(jiān)督，增強全覆蓋、有效性。首先要把《紀律處分條例》學精學細，對“六大紀律”的違紀行為分類、具體情形、量紀幅度等做到應知應會，既讓自己清楚紀律紅線，又可以精準地用紀律尺子衡量同志們的行為。還有，《黨內政治生活的若干準則》對嚴格黨的組織生活制度進行了規(guī)范。前段時間，駐辦紀檢監(jiān)察組為兩家單位全體公職人員每人發(fā)了一本政務處分法單行本，提出明確要求，這里不再多說。支部紀檢工作雖然內容比較單純，但在有關程序性操作上一點也馬虎不得，程序規(guī)范才能確保公平公正，最終體現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果相統(tǒng)一。影響期解除后，要協(xié)助支部書記出具對該同志的鑒定意見，配合駐辦紀檢監(jiān)察組會開展受處分黨員
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