女職委主任職責(zé)（合集）-預(yù)覽頁
【正文】 力軍，是教育戰(zhàn)線上一支精兵強將的隊伍。還有針對女教職工特點，組織開展了趣味運動會等受女教職工歡迎的文化體育活動。女職委鼓勵女教職工為學(xué)校改革發(fā)展獻計獻策，主動參與民主管理。四、通過技術(shù)比武與崗位競賽提高女教師的教育業(yè)務(wù)水平近年來，以“示范崗”為核心，女職工的崗位技術(shù)比武與各種形式的文體競賽活動頻頻開展，首先是女職工的業(yè)務(wù)交流與研討活動定期舉行，通過聽課、評課、教學(xué)設(shè)計、撰寫論文、多媒體課件制作、專業(yè)技能操作表演等形式來提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平，部分教師還積極參加各級各類評比與競賽活動，如優(yōu)質(zhì)課評比、師德演講比賽、優(yōu)秀論文案例評比、課堂教學(xué)評比等方面的專業(yè)技能競賽等，都取得了很大的成績。頭陀中心小學(xué)女職委 2009年12月第四篇：公司女職委工作總結(jié)一、2015年工作總結(jié)(一)加強女工組織建設(shè)，提高女工干部服務(wù)能力和水平我公司共有女工345人，平均年齡為43歲。(二)開展讀書學(xué)習(xí)活動，提高女工綜合素質(zhì)我公司女職委深刻認(rèn)識到，要提高女工地位，發(fā)揮女工半邊天作用，為公司發(fā)展作貢獻，必須提高女工綜合素質(zhì)。三是要求廣大女工多讀倫理道德方面的書籍，培養(yǎng)陽光心態(tài)，要熱愛和喜歡自己的本職工作，以一種快樂喜悅的情懷和其樂融融的心態(tài)做工作，不要太多地計較得失與對錯；要以大肚的心態(tài)和寬大的心胸去包容別人，做到淡泊人生，減輕工作和生活的壓力，感受人生的幸福，感受工作的快樂。積極組織女工積極參加工會組織的崗位練兵活動，提高女工應(yīng)知應(yīng)會知識，增強業(yè)務(wù)技能，能夠按時、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，取得良好工作業(yè)績。要求女工圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，針對公司的實際情況，提合理化建議，促進公司技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排，增收節(jié)支等工作發(fā)展，激勵女工立足本職崗位，發(fā)揮聰明才智，刻苦勤奮工作，為公司科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展做貢獻。二是落實國家法律法規(guī)，維護女工切身利益。我公司女職委對外來流動人口的女工進行普查，做到每季度一查，編號登記入冊，確保外來流動人口的女工享有與本地女工同等權(quán)利；同時針對女工的特殊性，定期發(fā)放護理用品，對領(lǐng)取獨生之女證的女工發(fā)放獎勵費，已有115人次領(lǐng)取獨生之女獎勵費，有力維護了女工隊伍的穩(wěn)定，促進了公司的和諧穩(wěn)定。二是在六一期間慰問單親女工孩子3個，送去公司的溫暖，讓單親女工孩子和其他家庭孩子一樣，共同生活在祖國的藍天下，能夠健康成長。2015年，我公司女職委刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作，雖然完成了工作任務(wù)，取得良好成績，但還是存在一定不足問題，主要是女工工作制度化和規(guī)范化不夠，有些工作還沒有完全做到位，需要在今后工作中切實加以改進和提高。(三)密切聯(lián)系廣大女工，積極做好送溫暖活動我公司女職委要密切聯(lián)系女工，積極開展女工喜聞樂見、形式多樣、適合女工口味的文體活動，形成健康向上的文化氛圍，使女工以最舒暢的心情和最積極的態(tài)度投入到各項工作中。（三）繼續(xù)組織女職委員和女工小組長積極投入到監(jiān)獄開展各種活動中去，認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，堅定信心，振奮精神，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，為推進我獄各項工作的發(fā)展發(fā)揮婦女應(yīng)有的作用。（七）繼續(xù)配合工會做好“送溫暖”和“姐妹獻愛心”的活動。（十一）重視女警察職工的來訪和訴求工作，提高辦事效率，注意維護好女職工的合法權(quán)益。二O一一年一月十日
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