【正文】 在競爭中失敗了，也不要氣餒。時刻注意求職禮儀。第二篇：淺談大學生求職應聘禮儀淺談大學生求職應聘禮儀大學生求職應聘是人生中相當重要的一步。歐文斯說:“大多數(shù)人錄用的是他們喜歡的人,而不是能干的人。不管你是面試什么公司什么職位（特殊情況除外），你都應該穿正裝。應聘銀行、政府部門，穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī)；應聘公關、時尚雜志等，則可以適當?shù)卦诜b上加些流行元素。二、面試前，應把自己準備帶去參加面試的資料，諸如文憑、身份證、報名照、鋼筆、其它證明文件（包括所有的復印件）均備整齊，以備考官索要核查。不管什么理由，遲到會影響自身的形象，這是一個對人、對自己尊重的問題。否則，招聘人員一遲到，你的不滿情緒就流于言表，面露慍色，招聘人員對你的第一印象就大打折扣，甚至導致滿盤皆輸。對招聘人員來說，什么時候填寫評估表，寫多長時間，都是他自己的工作安排；對您來說，如果面試的時間到了，您就應該按點敲門。這段時間雖然會比較難熬，但忍一忍也就過去了。比如，他覺得您等的時間長了，就會建議您先看一下桌面上的雜志。這是不對的。非語言交流的重要性可想而知。要善于察言觀色，明察秋毫，比如，自己說得太多了就要注意一下是不是自己太羅嗦了，沒有掌握好時間。賞心悅目的面部表情，應聘的成功率，遠高于那些目不斜視、笑不露齒的人。表情呆板、大大咧咧、扭扭捏捏、矮揉造作，都是一種美的缺陷，破壞了自然的美。同時還要面帶微笑，當然也不宜笑得太僵硬，要發(fā)自內(nèi)心。面試時，輕易不要靠椅子背坐，也不要坐滿，但也不宜坐得太少，一般以坐滿椅子的三分之二為宜。5．幾點注意 1）面試時應杜絕吃東西，如嚼口香糖或抽煙等。外企里大部分地方都是禁煙的，即使沒有這個要求，您抽煙也會顯得很不禮貌。吃喝東西出聲都是極失禮的舉動，以后我們在西餐禮儀中還會講到這點。一旦灑了水，您就難免緊張，雖然對方會很大度，但也會留下您緊張的印象。在面談中，面試官對求職者的了解，語言交流只占了30％的比例，眼神交流和面試者的氣質(zhì)、形象、身體語言占了絕大部分，所以求職者在面試時不僅要注意自己的外表及談吐，而且要注意避免談話時做出很多下意識的小動作和姿態(tài)。很多人在求職過程中都只注重了應聘過程中的禮儀，而忽略了應聘前的準備禮儀和應聘后的善后禮儀。搜集招聘單位的信息，便于在下一步應聘過程中很好的與招聘者溝通，充分顯示你的誠意。得到自己所要的信息后，運用禮貌用語道謝，并在對方掛斷電話后自己才掛電話。也不要過于謙卑。求職信開頭的問候和結尾的祝福是必不可少的禮儀，即使開頭的問候語只有簡潔的“您好!”兩字，也能體現(xiàn)出求職者的禮貌素養(yǎng)。一般來說，無論男女穿西裝或者職業(yè)裝都比較適宜。女性長發(fā)最好不要散發(fā)披肩，要盤起來，讓整個人看起來端莊文雅而不散亂。進入公司后，求職者要記得微笑，對待每個公司員工都彬彬有禮。進入面試場地之后面試官若沒有請你坐下，就不要急于拖一把椅子落座。求職者在面試的時候要與應聘者時刻有目光接觸，以示對說話人的尊重，但也不能一直緊盯著對方，更不要躲閃對方的目光。很多人在平時有事沒事的時候喜歡用手撥弄—下頭發(fā)，這個習慣性的小動作在面試的時候就要有意識地克制住。稱呼對方時用尊稱“您”，講話時避免語言粗俗與不敬，避免口頭禪。即使自己與面試官的意見有所分歧，也要用委婉的語氣表達，或者巧妙地避開談論另外的問題。工資、獎金等都關系到我們的切身利益，在面試的時候不可不談，但也要慎重。在面試結束后的兩三天內(nèi)，應聘者可以給招聘單位發(fā)出一封言辭懇切的感謝信，這是禮貌及明智之舉，既可以表示自己的誠意及感謝，也能及時加深單位對自己的印象，增加求職成功的機會。面試后要安心地等待結果，不要急于詢問對方面試結果，以免產(chǎn)生急躁的不良印象。找工作，是我們必須要面對的。當今社會是個人才濟濟的社會，同樣也是一個注重禮儀的社會。這一學期，通過對《社會交往理論與實踐》這門課程的學習，我了解很多關于禮儀禮節(jié)方面的知識。選擇一個適合自己的行業(yè)，而不是適合自己專業(yè)的行業(yè)。比如回顧以前的專業(yè)知識，查詢相關知識。但不能吹噓,必須實事求是,絕對誠實。三、面試的儀表禮儀在求職面試最初的交往活動中，儀表往往比一個人的簡歷、介紹信、證明、文憑等書面材料的作用更直接，更能產(chǎn)生直覺的效果。因此，求職者一定要注重求職時的外表形象。如果去機關、事業(yè)單位或大公司面試，最好穿西裝或者套裝。以穿著熨燙筆挺的長褲為好，忌褲腿太短、褲腿管太大。應穿著高跟鞋，最好避免平底鞋，千萬不要穿拖鞋。男生發(fā)型以短發(fā)為宜，并注意保持頭發(fā)清潔。儀態(tài)，站姿。另外，站立交談時，身體不要倚門、靠墻、靠柱，雙手可隨說話內(nèi)容做一些手勢，但不可手舞足蹈。坐時勿彎腰駝背。走姿。面試場合應采取社交凝視，注視部位在對方的雙眼與唇心之間區(qū)域。無論在什么情況下,都不要讓考官等你。一般來說，在高潮話題結束之后或者是在主試人暗示之后就應該主動告辭，不要盲目拖延時間。自我介紹忌拖沓，要有分寸。對于主考官可能提出的各種各樣難以回答的問題，應聘者要做到臨陣不慌、用冷靜的心態(tài)、理智的語言、正確的思維予以恰當?shù)幕卮?。七、面試后應具備的禮儀實際上，面試結束并不意味著求職過程的完結，也不意味著求職者就可以袖手旁觀以待聘用通知的到來。面試后兩天內(nèi)，你最好給招聘人員打個電話或?qū)懛庑疟硎局x意。參加面試要掌握必要的基本禮儀，學會推銷自己，為成功求職鋪平道路。關鍵詞：大學生、求職、面試、禮儀。一、面試前的準備首先，你得對自己做出一個正確的定位。其次，通過各種渠道查找有關用人單位的信息，包括公司的主要產(chǎn)品、經(jīng)營項目、管理方式，以及他們期望職工在這個特定的崗位上應該具有的素質(zhì)。我給的建議是著裝最好與用人單位盡量保持一致或相似，以給對方一種親切感，讓面試官覺得你是他們的一份子，你想成為他們的一份子。面試前應理發(fā)、修指甲、刮胡子、去鼻毛，務必處理好這些細節(jié)。套裙最好不要高過膝蓋三厘米，穿絲襪，配一雙系帶皮鞋，不宜穿高跟鞋?；b，不留長指甲，最好涂自然色的指甲油。這期間還有一些需要注意的細節(jié)，現(xiàn)羅列如下：1，與旁人嘮叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人時千萬不可旁若無人地大聲說話或笑鬧；2，不要吃東西，包括嚼口香糖；不要抽煙；3，對其它工作人員以禮相待，主動打招呼或行點頭禮；4，關掉所有通訊設備，以免面試時出現(xiàn)尷尬的場面；5，可以適當?shù)妮p聲于其它應聘者交流信息，這也可以體現(xiàn)出你樂于助人，謙虛好學的品質(zhì)；6，不要太觀注非面試官司工作人員的談話，更不可冒失的發(fā)表評論；7，等待過程也應該站有站相，坐有坐相；8，不煩看看隨身帶來的材料以緩解緊張的心情；9，不可帶太多東西，一般是拿個公文包裝一些面試材料，或個人簡歷。等到回復后再開門進去，開門一定要輕。一定要顯示出自己的熱情、自信?，F(xiàn)分別討論一下男女的坐姿：1，男士。入座前應用手背扶裙，坐下后將裙角收攏，兩腿并攏，雙腳同時向左或向右放，兩手疊放于腿上。如果其他面試人員對你單獨提問，一定要將焦點轉(zhuǎn)移到他身上，回答完后再轉(zhuǎn)移回來。你都不要因此分散注意力。迅速理解對方的問題快速給出答案，當然對于一些比較難的問題可以適當思考一會，千萬別表現(xiàn)出你對對方所提問題不理解而導致對方換一種說法問你，這樣會給對方留下你思維混亂，邏輯性差的印象。如果同一份材料遞交多人應注意遞交次序，可以按對方職務高低順序遞交，若不清楚這點，也可以由近及遠依次遞交，動作一定要大方、得體，不拖泥帶水。若對方希望盡快結束面試（收拾文憑或站起來）你應該明白，此時結束面試是明智之舉，應主動提出，并提問面試后他們的下一步環(huán)節(jié)是什么？四）面試完后，起立，并向?qū)Ψ奖硎靖兄x，面向?qū)Ψ骄彶酵顺雒嬖囀?，不可走的太快，以免對方誤以為你緊張、怯場、或有其它什么重要的事才這么快走的。四、結語面試考察的是一個人的綜合實力，有些東西可以臨時抱佛腳，有些卻不行。