【正文】 在競(jìng)爭(zhēng)中失敗了，也不要?dú)怵H。時(shí)刻注意求職禮儀。第二篇：淺談大學(xué)生求職應(yīng)聘禮儀淺談大學(xué)生求職應(yīng)聘禮儀大學(xué)生求職應(yīng)聘是人生中相當(dāng)重要的一步。歐文斯說(shuō):“大多數(shù)人錄用的是他們喜歡的人,而不是能干的人。不管你是面試什么公司什么職位（特殊情況除外），你都應(yīng)該穿正裝。應(yīng)聘銀行、政府部門，穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī)；應(yīng)聘公關(guān)、時(shí)尚雜志等，則可以適當(dāng)?shù)卦诜b上加些流行元素。二、面試前，應(yīng)把自己準(zhǔn)備帶去參加面試的資料，諸如文憑、身份證、報(bào)名照、鋼筆、其它證明文件（包括所有的復(fù)印件）均備整齊，以備考官索要核查。不管什么理由，遲到會(huì)影響自身的形象，這是一個(gè)對(duì)人、對(duì)自己尊重的問題。否則，招聘人員一遲到，你的不滿情緒就流于言表，面露慍色，招聘人員對(duì)你的第一印象就大打折扣，甚至導(dǎo)致滿盤皆輸。對(duì)招聘人員來(lái)說(shuō)，什么時(shí)候填寫評(píng)估表，寫多長(zhǎng)時(shí)間，都是他自己的工作安排；對(duì)您來(lái)說(shuō)，如果面試的時(shí)間到了，您就應(yīng)該按點(diǎn)敲門。這段時(shí)間雖然會(huì)比較難熬，但忍一忍也就過(guò)去了。比如，他覺得您等的時(shí)間長(zhǎng)了，就會(huì)建議您先看一下桌面上的雜志。這是不對(duì)的。非語(yǔ)言交流的重要性可想而知。要善于察言觀色，明察秋毫，比如，自己說(shuō)得太多了就要注意一下是不是自己太羅嗦了，沒有掌握好時(shí)間。賞心悅目的面部表情，應(yīng)聘的成功率，遠(yuǎn)高于那些目不斜視、笑不露齒的人。表情呆板、大大咧咧、扭扭捏捏、矮揉造作，都是一種美的缺陷，破壞了自然的美。同時(shí)還要面帶微笑，當(dāng)然也不宜笑得太僵硬，要發(fā)自內(nèi)心。面試時(shí)，輕易不要靠椅子背坐，也不要坐滿，但也不宜坐得太少，一般以坐滿椅子的三分之二為宜。5．幾點(diǎn)注意 1）面試時(shí)應(yīng)杜絕吃東西，如嚼口香糖或抽煙等。外企里大部分地方都是禁煙的，即使沒有這個(gè)要求，您抽煙也會(huì)顯得很不禮貌。吃喝東西出聲都是極失禮的舉動(dòng)，以后我們?cè)谖鞑投Y儀中還會(huì)講到這點(diǎn)。一旦灑了水，您就難免緊張，雖然對(duì)方會(huì)很大度，但也會(huì)留下您緊張的印象。在面談中，面試官對(duì)求職者的了解，語(yǔ)言交流只占了30％的比例，眼神交流和面試者的氣質(zhì)、形象、身體語(yǔ)言占了絕大部分，所以求職者在面試時(shí)不僅要注意自己的外表及談吐，而且要注意避免談話時(shí)做出很多下意識(shí)的小動(dòng)作和姿態(tài)。很多人在求職過(guò)程中都只注重了應(yīng)聘過(guò)程中的禮儀，而忽略了應(yīng)聘前的準(zhǔn)備禮儀和應(yīng)聘后的善后禮儀。搜集招聘單位的信息，便于在下一步應(yīng)聘過(guò)程中很好的與招聘者溝通，充分顯示你的誠(chéng)意。得到自己所要的信息后，運(yùn)用禮貌用語(yǔ)道謝，并在對(duì)方掛斷電話后自己才掛電話。也不要過(guò)于謙卑。求職信開頭的問候和結(jié)尾的祝福是必不可少的禮儀，即使開頭的問候語(yǔ)只有簡(jiǎn)潔的“您好!”兩字，也能體現(xiàn)出求職者的禮貌素養(yǎng)。一般來(lái)說(shuō)，無(wú)論男女穿西裝或者職業(yè)裝都比較適宜。女性長(zhǎng)發(fā)最好不要散發(fā)披肩，要盤起來(lái)，讓整個(gè)人看起來(lái)端莊文雅而不散亂。進(jìn)入公司后，求職者要記得微笑，對(duì)待每個(gè)公司員工都彬彬有禮。進(jìn)入面試場(chǎng)地之后面試官若沒有請(qǐng)你坐下，就不要急于拖一把椅子落座。求職者在面試的時(shí)候要與應(yīng)聘者時(shí)刻有目光接觸，以示對(duì)說(shuō)話人的尊重，但也不能一直緊盯著對(duì)方，更不要躲閃對(duì)方的目光。很多人在平時(shí)有事沒事的時(shí)候喜歡用手撥弄—下頭發(fā)，這個(gè)習(xí)慣性的小動(dòng)作在面試的時(shí)候就要有意識(shí)地克制住。稱呼對(duì)方時(shí)用尊稱“您”，講話時(shí)避免語(yǔ)言粗俗與不敬，避免口頭禪。即使自己與面試官的意見有所分歧，也要用委婉的語(yǔ)氣表達(dá)，或者巧妙地避開談?wù)摿硗獾膯栴}。工資、獎(jiǎng)金等都關(guān)系到我們的切身利益，在面試的時(shí)候不可不談，但也要慎重。在面試結(jié)束后的兩三天內(nèi)，應(yīng)聘者可以給招聘單位發(fā)出一封言辭懇切的感謝信，這是禮貌及明智之舉，既可以表示自己的誠(chéng)意及感謝，也能及時(shí)加深單位對(duì)自己的印象，增加求職成功的機(jī)會(huì)。面試后要安心地等待結(jié)果，不要急于詢問對(duì)方面試結(jié)果，以免產(chǎn)生急躁的不良印象。找工作，是我們必須要面對(duì)的。當(dāng)今社會(huì)是個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的社會(huì)，同樣也是一個(gè)注重禮儀的社會(huì)。這一學(xué)期，通過(guò)對(duì)《社會(huì)交往理論與實(shí)踐》這門課程的學(xué)習(xí)，我了解很多關(guān)于禮儀禮節(jié)方面的知識(shí)。選擇一個(gè)適合自己的行業(yè)，而不是適合自己專業(yè)的行業(yè)。比如回顧以前的專業(yè)知識(shí)，查詢相關(guān)知識(shí)。但不能吹噓,必須實(shí)事求是,絕對(duì)誠(chéng)實(shí)。三、面試的儀表禮儀在求職面試最初的交往活動(dòng)中，儀表往往比一個(gè)人的簡(jiǎn)歷、介紹信、證明、文憑等書面材料的作用更直接，更能產(chǎn)生直覺的效果。因此，求職者一定要注重求職時(shí)的外表形象。如果去機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或大公司面試，最好穿西裝或者套裝。以穿著熨燙筆挺的長(zhǎng)褲為好，忌褲腿太短、褲腿管太大。應(yīng)穿著高跟鞋，最好避免平底鞋，千萬(wàn)不要穿拖鞋。男生發(fā)型以短發(fā)為宜，并注意保持頭發(fā)清潔。儀態(tài)，站姿。另外，站立交談時(shí)，身體不要倚門、靠墻、靠柱，雙手可隨說(shuō)話內(nèi)容做一些手勢(shì)，但不可手舞足蹈。坐時(shí)勿彎腰駝背。走姿。面試場(chǎng)合應(yīng)采取社交凝視，注視部位在對(duì)方的雙眼與唇心之間區(qū)域。無(wú)論在什么情況下,都不要讓考官等你。一般來(lái)說(shuō)，在高潮話題結(jié)束之后或者是在主試人暗示之后就應(yīng)該主動(dòng)告辭，不要盲目拖延時(shí)間。自我介紹忌拖沓，要有分寸。對(duì)于主考官可能提出的各種各樣難以回答的問題，應(yīng)聘者要做到臨陣不慌、用冷靜的心態(tài)、理智的語(yǔ)言、正確的思維予以恰當(dāng)?shù)幕卮?。七、面試后?yīng)具備的禮儀實(shí)際上，面試結(jié)束并不意味著求職過(guò)程的完結(jié)，也不意味著求職者就可以袖手旁觀以待聘用通知的到來(lái)。面試后兩天內(nèi)，你最好給招聘人員打個(gè)電話或?qū)懛庑疟硎局x意。參加面試要掌握必要的基本禮儀，學(xué)會(huì)推銷自己，為成功求職鋪平道路。關(guān)鍵詞：大學(xué)生、求職、面試、禮儀。一、面試前的準(zhǔn)備首先，你得對(duì)自己做出一個(gè)正確的定位。其次，通過(guò)各種渠道查找有關(guān)用人單位的信息，包括公司的主要產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、管理方式，以及他們期望職工在這個(gè)特定的崗位上應(yīng)該具有的素質(zhì)。我給的建議是著裝最好與用人單位盡量保持一致或相似，以給對(duì)方一種親切感，讓面試官覺得你是他們的一份子，你想成為他們的一份子。面試前應(yīng)理發(fā)、修指甲、刮胡子、去鼻毛，務(wù)必處理好這些細(xì)節(jié)。套裙最好不要高過(guò)膝蓋三厘米，穿絲襪，配一雙系帶皮鞋，不宜穿高跟鞋。化淡裝，不留長(zhǎng)指甲，最好涂自然色的指甲油。這期間還有一些需要注意的細(xì)節(jié)，現(xiàn)羅列如下：1，與旁人嘮叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人時(shí)千萬(wàn)不可旁若無(wú)人地大聲說(shuō)話或笑鬧；2，不要吃東西，包括嚼口香糖；不要抽煙；3，對(duì)其它工作人員以禮相待，主動(dòng)打招呼或行點(diǎn)頭禮；4，關(guān)掉所有通訊設(shè)備，以免面試時(shí)出現(xiàn)尷尬的場(chǎng)面；5，可以適當(dāng)?shù)妮p聲于其它應(yīng)聘者交流信息，這也可以體現(xiàn)出你樂于助人，謙虛好學(xué)的品質(zhì)；6，不要太觀注非面試官司工作人員的談話，更不可冒失的發(fā)表評(píng)論；7，等待過(guò)程也應(yīng)該站有站相，坐有坐相；8，不煩看看隨身帶來(lái)的材料以緩解緊張的心情；9，不可帶太多東西，一般是拿個(gè)公文包裝一些面試材料，或個(gè)人簡(jiǎn)歷。等到回復(fù)后再開門進(jìn)去，開門一定要輕。一定要顯示出自己的熱情、自信?，F(xiàn)分別討論一下男女的坐姿：1，男士。入座前應(yīng)用手背扶裙，坐下后將裙角收攏，兩腿并攏，雙腳同時(shí)向左或向右放，兩手疊放于腿上。如果其他面試人員對(duì)你單獨(dú)提問，一定要將焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到他身上，回答完后再轉(zhuǎn)移回來(lái)。你都不要因此分散注意力。迅速理解對(duì)方的問題快速給出答案，當(dāng)然對(duì)于一些比較難的問題可以適當(dāng)思考一會(huì)，千萬(wàn)別表現(xiàn)出你對(duì)對(duì)方所提問題不理解而導(dǎo)致對(duì)方換一種說(shuō)法問你，這樣會(huì)給對(duì)方留下你思維混亂，邏輯性差的印象。如果同一份材料遞交多人應(yīng)注意遞交次序，可以按對(duì)方職務(wù)高低順序遞交，若不清楚這點(diǎn)，也可以由近及遠(yuǎn)依次遞交，動(dòng)作一定要大方、得體，不拖泥帶水。若對(duì)方希望盡快結(jié)束面試（收拾文憑或站起來(lái)）你應(yīng)該明白，此時(shí)結(jié)束面試是明智之舉，應(yīng)主動(dòng)提出，并提問面試后他們的下一步環(huán)節(jié)是什么？四）面試完后，起立，并向?qū)Ψ奖硎靖兄x，面向?qū)Ψ骄彶酵顺雒嬖囀遥豢勺叩奶?，以免?duì)方誤以為你緊張、怯場(chǎng)、或有其它什么重要的事才這么快走的。四、結(jié)語(yǔ)面試考察的是一個(gè)人的綜合實(shí)力，有些東西可以臨時(shí)抱佛腳，有些卻不行。