【正文】 商務(wù)局所屬副科級全額撥款事業(yè)單位，定編6人。多年來，執(zhí)法隊伍中沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)辦案現(xiàn)象。三、試點變化自2009年我縣商務(wù)被列為全國商務(wù)綜合行政執(zhí)法試點以來，對工作起到了極大的推動作用。商務(wù)綜合行政執(zhí)法的有力推進(jìn)，優(yōu)化了商務(wù)局工作的自身形象，對管理整個社會商業(yè)發(fā)揮了較大的促進(jìn)作用。(三)加強(qiáng)執(zhí)法培訓(xùn)，推進(jìn)新公布(如單預(yù)付卡管理辦法等)的法律法規(guī)的推進(jìn)力度。本部門沒有委托執(zhí)法情況，且執(zhí)法層級僅為局本級。二、問題和自糾整改情況。比如生豬屠宰和酒類的一些處罰?？h的商務(wù)綜合行政執(zhí)法工作，通過磨練，隊伍日見成熟，市場也日見凈化，自身發(fā)展環(huán)境也同步優(yōu)化，xx，立案查處案件126案，比上年減少45%。同時，按照商務(wù)廳的文件精神，執(zhí)法室組織人員編制了蒙城縣商務(wù)綜合執(zhí)法試點縣的申報工作，取得階段性的工作成果。組織了全縣范圍內(nèi)酒類批發(fā)商進(jìn)行酒類流通管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以強(qiáng)化酒類市場準(zhǔn)入制度，嚴(yán)格酒類流通管理為重點，加大了酒類管理執(zhí)法力度。加強(qiáng)了對執(zhí)法人員的管理，一律持證掛牌上崗、亮證執(zhí)法。近年來，為了集中整治我市行政執(zhí)法中存在的程序不規(guī)范、執(zhí)法不公、濫用執(zhí)法權(quán)等問題，市紀(jì)委會同有關(guān)部門開展了多項專項整治活動，取得了較大進(jìn)展。一、我市行政執(zhí)法中存在的突出問題（一）行政執(zhí)法基礎(chǔ)性工作不完善。如市食品藥品監(jiān)管局罰沒物品處置不規(guī)范，無統(tǒng)一登記、保存、處理的記錄；市鹽務(wù)局罰沒物品處置無記錄；市林業(yè)局對登記保存物品未依法進(jìn)行處理。（三）《行政強(qiáng)制法》貫徹落實不到位。有的行政執(zhí)法部門有法不依、違法不究，有的行政執(zhí)法部門不作為、亂作為甚至失職瀆職。有的行政執(zhí)法部門無視法紀(jì)，濫用職權(quán)，執(zhí)法犯法。二、原因分析（一）行政執(zhí)法體制不夠順暢，職責(zé)界定不夠清晰。二是行政執(zhí)法與管理脫節(jié)。（二）部分執(zhí)法人員素質(zhì)有待提高，執(zhí)法隊伍建設(shè)需加強(qiáng)。二是部分執(zhí)法人員思想存在偏差。一些執(zhí)法單位執(zhí)法教育培訓(xùn)經(jīng)費不足，教育培訓(xùn)設(shè)施相對落后，對執(zhí)法人員教育培訓(xùn)不夠，未實現(xiàn)對執(zhí)法人員的全員輪訓(xùn)，直接影響執(zhí)法隊伍建設(shè)。一些政策制度設(shè)計上不夠科學(xué),也給執(zhí)法人員留下了某些權(quán)力尋租的空間。有的執(zhí)法人員在執(zhí)法辦案中，因準(zhǔn)備不充分、溝通不到位、方法不得力等原因，造成執(zhí)法人員與群眾之間發(fā)生沖突、矛盾的事件時有發(fā)生。明確市級執(zhí)法部門的主要職責(zé)是研究執(zhí)法中存在的問題、制定出臺政策、監(jiān)督指導(dǎo)基層執(zhí)法；縣（區(qū)）級執(zhí)法部門的主要職責(zé)是直接辦理執(zhí)法個案；鎮(zhèn)（街）級執(zhí)法部門的主要職責(zé)是巡查、發(fā)現(xiàn)、制止違法行為，為縣（區(qū)）級執(zhí)法部門提供案件線索。厘清執(zhí)法事項，明確責(zé)任分工，牽頭部門只能在規(guī)定職能范圍內(nèi)行使協(xié)調(diào)職責(zé)，避免各部門利用協(xié)調(diào)機(jī)制爭搶職能或者推諉扯皮。二是要努力提高執(zhí)法能力和水平。三是要積極解決基層執(zhí)法隊伍的實際問題。嚴(yán)格執(zhí)行市、縣（區(qū)）制定的裁量基準(zhǔn)，按照法定程序、處罰種類和幅度實施處罰，堅決防止濫用職權(quán)、超越職權(quán)、違反法定程序執(zhí)法辦案，堅決防止行政執(zhí)法過程中出現(xiàn)行政處罰不當(dāng)、畸輕畸重等顯失公平的情況。完善集執(zhí)法立案、辦案、審批、查詢、監(jiān)督于一體的執(zhí)法辦案系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)對執(zhí)法辦案活動的全程、動態(tài)、實時監(jiān)督和管理。二是嚴(yán)肅查處行政執(zhí)法中的違紀(jì)違法行為。）第五篇：全市行政執(zhí)法工作的調(diào)研報告20xx年11月份，市政府法制辦和市收費管理局組成三個聯(lián)合檢查組，對全市19個縣(市、區(qū))及市政府有關(guān)部門的行政執(zhí)法情況進(jìn)行了檢查。但也有部分單位執(zhí)法情況不盡如人意，與建立法治政府的要求還不相適應(yīng)，一些執(zhí)法人員依法行政水平還不高，不學(xué)法、不用法的現(xiàn)象依然存在。二是執(zhí)法程序不合法。對當(dāng)事人數(shù)額較大的罰款應(yīng)告知聽證程序的卻違法不告知等等。比如，一份談話筆錄應(yīng)當(dāng)有問話人的姓名、職務(wù)、被詢問人的基本情況等，可有的案卷連起碼的問話人、記錄人都沒有。比較突出的是賭博案，同時間、同地點、同性質(zhì)，多罰與少罰的數(shù)額能相差9倍之多，甚至對有的當(dāng)事人不作任何處理。但某些基層派出所超越法定職權(quán)、違法處罰。為確保我市的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，優(yōu)化投資軟環(huán)境，避免因違法或不當(dāng)?shù)木唧w行政行為侵犯公民、法人或其他組織的合法權(quán)益，現(xiàn)就加強(qiáng)和改善我市行政執(zhí)法工作建議如下：(一)切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立依法行政觀念各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)法、守法、用法，提高依法決策、依法行政的能力，善于用法律手段管理經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真研究行政執(zhí)法工作，對重大、復(fù)雜的行政處罰案件，要集體討論決定。要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法人員法律業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和思想作風(fēng)教育，不斷提高行政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)。(三)規(guī)范執(zhí)法行為，樹立行政執(zhí)法新形象各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要通過規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格執(zhí)法程序，促進(jìn)公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。杜絕野蠻執(zhí)法、粗暴執(zhí)法，努力樹立文明執(zhí)