【正文】 ，開展黨性教育40余次，參與黨員1800余人次；開展創(chuàng)先爭優(yōu)、新農(nóng)村示范片、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治建設(shè)為重點的崗位奉獻(xiàn)、服務(wù)活動100余次，參與黨員1500余人次，并積極動員村組議事會代表、農(nóng)村致富能手、優(yōu)秀務(wù)工返鄉(xiāng)青年、大學(xué)生村干部等各類群體和黨員積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，主動為群眾做好事、辦實事、解難事。每個黨員領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系一個村黨組織，包村掛點負(fù)責(zé)抓好該村黨建工作，明確職責(zé)，分解任務(wù)，黨委書記帶頭進(jìn)行調(diào)研、帶頭抓落實、帶頭履職責(zé)，形成了書記帶頭抓、一級抓一級、層層抓落實的工作機(jī)制。深入開展“掛包幫”結(jié)對幫扶活動，鎮(zhèn)干部與全鎮(zhèn)困難黨員、低保邊緣戶結(jié)成幫扶對子，定期走訪、主動與幫扶對象談心，了解他們的思想動態(tài)，傾聽他們的心聲，同時將“掛包幫”活動與“民情臺賬”有機(jī)結(jié)合，促使鎮(zhèn)村干部走出去、沉下去，將群眾難事、關(guān)心事記錄在臺帳，建立鎮(zhèn)村社戶人的“民情臺帳”鏈條，實現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)一個解決一個，解決一個銷案一個，切實做到情況在一線發(fā)現(xiàn)、服務(wù)在一線開展、問題在一線解決，架好了干群之間“連心橋”。二是將重點工作項目化，實行指揮長負(fù)責(zé)制，對照重點工作目標(biāo)，落實牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，實現(xiàn)重點工作責(zé)任化。注重提高干部思想政治素質(zhì)，始終把理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在首位。三是認(rèn)真組織、定期參加理論中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)，保證干部在思想政治上同黨中央保持一致，提高了貫徹執(zhí)行上級黨委、政府的重大決策的自覺性和堅定性。以加快干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)提升為重點，著力打造善于推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的高素質(zhì)干部團(tuán)隊，著力提高干部隊伍“四種能力”，提升“五種優(yōu)良作風(fēng)”。著力打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織，抓好入黨積極分子、新黨員、黨務(wù)干部培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。深化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，不斷完善干部管理考核體系，著力提高全鎮(zhèn)干部隊伍開拓創(chuàng)新、執(zhí)行落實統(tǒng)攬全局和群眾工作“四種能力”，提升干部勤思善學(xué)、創(chuàng)先爭優(yōu)、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾、清正廉潔“五種優(yōu)良作風(fēng)”。完善考核獎懲制度，建立完善黨建工作考核激勵制度。建強(qiáng)制度體系，采取周例會、月推進(jìn)、季點評、半年拉練的辦法，有效提升社區(qū)黨建水平。實施“五強(qiáng)五化”城市基層黨建，以社區(qū)黨支部為核心，成立xx個“x＋x＋N”型聯(lián)合大黨委，配齊配強(qiáng)xx名副書記、xxx名委員，融入xxx個機(jī)關(guān)事業(yè)單位、xxx家業(yè)主委員會、xx家物業(yè)公司、xx家協(xié)會等社會組織，簽訂共駐共建協(xié)議xxx份，建立xx個方面、xx個項共建清單，累計召開聯(lián)席會議xx余次。開展“百日走城區(qū)七彩送服務(wù)”主題活動，服務(wù)居民xxxx余人次。，構(gòu)建溫馨幸福“大服務(wù)”格局。突出社區(qū)品牌化建設(shè)，打造鐵西社區(qū)“紅色教育基地”、前進(jìn)社區(qū)“法律大集”、奮斗“書香社區(qū)”、富強(qiáng)“巧娘工作室”等xx個不同特色品牌，實現(xiàn)一社一型、一區(qū)一品。以法治為保障，推行“x＋N＋V”工作法，開展“法律進(jìn)社區(qū)”、法治長廊展覽、“送法上門”、打造法治文化公園、建設(shè)法治學(xué)習(xí)陣地等，發(fā)放傳單萬余份，法律咨詢服務(wù)xx次，解決社區(qū)“五小問題”xxx件。社區(qū)基層干部思想認(rèn)識不夠到位，對從“管理”到“治理”的轉(zhuǎn)變?nèi)狈ι羁汤斫?。對照城市基層黨建工作新要求，黨建力量還明顯不足。社區(qū)工作者還不能完全適應(yīng)新形勢下城市黨建工作的需要，對黨建工作任務(wù)認(rèn)識不夠深，黨建工作經(jīng)驗少、政策水平不高，推進(jìn)城市基層黨建工作的能力有待加強(qiáng)。面對城市基層黨建新形勢、新任務(wù)、新要求，主動研究思考少，沒有及時創(chuàng)新服務(wù)舉措，還未適應(yīng)現(xiàn)代基層黨員群眾多元化的服務(wù)需求。特別是對基層黨支部的建設(shè)沒有作為基礎(chǔ)性、根本性、長遠(yuǎn)性的工作來抓，落實不到位，這實質(zhì)上是自己缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。推動黨建信息平臺與政務(wù)信息平臺、城市管理服務(wù)平臺等多網(wǎng)整合，形成互聯(lián)互通的大數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)黨建工作與社會管理服務(wù)深度融合。三是強(qiáng)化終端管理。按照“工作項目化、項目責(zé)任化、責(zé)任具體化”的思路，深入開展以“三查三看三促”為主要內(nèi)容的基層黨建項目化推進(jìn)活動，強(qiáng)化特色，強(qiáng)化措施，強(qiáng)化考評，推動黨建工作有效落實。一是落實好“三雙”制度。運(yùn)用“智慧社區(qū)”平臺，量化考核共建單位、在職黨員、“三長”等工作，每月發(fā)布一次工作動態(tài)和考核數(shù)據(jù)；量化考核社區(qū)工作者工作，同績效工資掛鉤，激發(fā)干事熱情，提升服務(wù)質(zhì)量。第四篇：2010年半年黨建工作述職報告2010年半年黨建工作述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：根據(jù)縣委關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職工作的有關(guān)要求，今天我十分榮幸向大家陳述履職情況。半年來，黨委立足鎮(zhèn)情，以基層組織建設(shè)“五個好”為目標(biāo)，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展以“富民和諧”為主題的“商山深處黨旗紅”黨建活動，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平。年初我們把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村聯(lián)片制度。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初即組織制定了黨建工作計劃，明確了本鎮(zhèn)黨建工作重點；縣委十七屆七次全會后，又及時地組織制定本鎮(zhèn)方案，召開動員會、黨委專題會，對黨建工作進(jìn)行周密安排，認(rèn)真強(qiáng)化督促檢查。今年來，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，年初就制定出臺了《黨員發(fā)展計劃》和《黨員教育計劃》，要求各支部認(rèn)真抓好此項工作。今年以來，我鎮(zhèn)繼續(xù)鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，建立“五百惠民”活動長效機(jī)制，及時解決群眾反映的熱點難點問題，使干部長期受教育，群眾長期的實惠，黨員永葆先進(jìn)性。五、加強(qiáng)村級組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用 黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。三是狠抓后進(jìn)村的整治工作。我鎮(zhèn)黨委堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，把提高拒腐防變能力作為鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)抓緊抓實，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗欠缺等問題和不足。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了廣大黨員干部對黨和政府的政治思想教育，使黨員干部增長了知識，武裝了頭腦，增進(jìn)了認(rèn)同，這些學(xué)習(xí)內(nèi)容重點有總書記系列重要講話精神、執(zhí)政以來領(lǐng)航中國的“十個前所未有”；社會各界就“三嚴(yán)三實”的重要論述和解讀；先輩先進(jìn)典型事跡，如土右旗檢察院張章寶同志30多年從檢工作總結(jié)出的服務(wù)群眾不疏、不躁、不拖、不推、不偏“五不”工作法。在七一前夕，我們組織機(jī)關(guān)支部和村黨支部陸續(xù)開展了學(xué)習(xí)黨章、重溫入黨誓詞、參觀重點項目、走訪慰問黨員等活動，通過開展活動，進(jìn)一步提高了黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為農(nóng)村工作的順利開展提供了組織保障。年內(nèi)，各支部要按照?三嚴(yán)三實?要求，召開一次專題組織生活會，并開展述職述廉評議活動。按照上級精準(zhǔn)扶貧會議精神，2014年實施了精準(zhǔn)扶貧工作，我鄉(xiāng)高度重視，組織鄉(xiāng)村干部入村入戶，按照?一看房、二看糧、三看有沒有讀書郎、四看勞動力強(qiáng)不強(qiáng)?評估辦法，全鄉(xiāng)大沙岱、五福堂、振興元、大豆鋪、大前地、南房子、大沙窩、黃羊渠8個行政村確定貧困戶595戶、人口1340人，對其進(jìn)行建檔立卡。六、存在的問題及下一步打算農(nóng)村黨員由于文化素質(zhì)偏低，年齡普遍老化，參政能力、意識、積極性、熱情度不高，影響和制約著基層組織建設(shè)的深入開展。