【正文】 業(yè)規(guī)劃。我們作為新世紀(jì)的大學(xué)生，雖然擁有很多空閑玩樂的世界，但畢竟學(xué)習(xí)還是我們生活的主要組成部分。如果我們想要有一個更美好的未來，還是要抓緊時間努力充實自己，開拓個人視野，為以后的發(fā)展奠定一個良好的基礎(chǔ)。如果在大學(xué)期間進(jìn)行一些必要地生活實踐，則能夠幫助我們學(xué)習(xí)人與人之間相處的最佳模式，在遇到一些棘手的問題時也能夠充分運用個人的經(jīng)驗去解決。而且在招聘會上，我們也可以看出，面試者并不需要你誠實的回答問題，而是如何機(jī)智的向別人展示你的優(yōu)點，并且有效地把自己推銷出去，這就要求我們學(xué)習(xí)一些面試技巧。當(dāng)今世界需要的不再是那些呆板的工作者，而是富有創(chuàng)造性，能夠?qū)嵏傻娜恕?0級應(yīng)用化學(xué)1班賈瑞梅 1010350007第三篇：參加招聘會心得體會前些日子我參加了一場應(yīng)聘會，現(xiàn)場人山人海，簡直不敢相信招聘會會有那么多人參加。上前去面試了幾次，每次都認(rèn)真的介紹了自己，每一次我都感覺到一股強(qiáng)烈的競爭力，給我以強(qiáng)大的壓力。同時，在遞上簡歷的同時，一定不要等招聘方提問，而要不失時機(jī)地、擇要介紹自己的亮點、過人之處。就本專業(yè)機(jī)械電子工程而言，許多公司都要求要有一定的英語表達(dá)能力，可是我的英語水平僅僅是四級水平，口語能力又不好，即使我在本專業(yè)知識上有一定的熟知，但是仍然不夠，專業(yè)英語需要加強(qiáng)。第三，作為大學(xué)生，沒有什么工作經(jīng)驗就需要學(xué)會放低自己。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，所以要學(xué)會放低自己，從底層干起。只有經(jīng)歷了困難，才會有收獲。所以我覺得要真正掌握知識，平時一定要下苦功。第四篇：參加招聘會心得體會參加招聘會心得體會11月25日，學(xué)校發(fā)給我們的通知單上說這天有招聘會，于是我和同學(xué)冒著風(fēng)雨到了民大。通過這兩天的經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)看來趕招聘會也是要技巧的，一是早，第二是要有足夠的信息量，不能只看學(xué)校給發(fā)的單子。我逛了一圈，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都需要國際貿(mào)易的人才，但是大多都已經(jīng)離開了會場。圍在招聘者前面的人不多，于是我先看看別人面試的過程：應(yīng)聘者：這是我的簡歷，我是國際貿(mào)易專業(yè)的。招聘者：簡歷我先留下，有什么消息我會聯(lián)系你的。我想我是沒有希望了，于是去找找我的同學(xué)，看看她那邊怎么樣了?！庇谑?，我發(fā)揮了我的口才，告訴她我們學(xué)校的教育體系，告訴她我們的教育是給了我們充分的經(jīng)驗等等。到我面試的時候，我先學(xué)別人交了簡歷，說明我要應(yīng)聘進(jìn)出口部門。林總根本就沒有看我，而是低頭看我的簡歷。好在我看到他一直在看我的簡歷中社會實踐那一欄，于是，我就把我參加過的社會活動介紹了一下。但我當(dāng)時非常冷靜，把我的優(yōu)點說了一下，然后介紹了一下我們的學(xué)習(xí)過程，告訴他我是多么熟悉單證等等。，特別是英語方面，平時多注意會話，可以根據(jù)不同的企業(yè)設(shè)置不同的對話場景，多些練習(xí)。第五篇：參加招聘會心得體會參加招聘會心得體會參加暑假招聘會心得體會今年暑假，我參加了一次人才招聘會。一到現(xiàn)場，那場面真是驚人，用人山人海來形容一點也不為過。幾個人甚至幾十個人競爭一格崗位。他們除了沒有社會經(jīng)驗外，更主要還存在學(xué)用脫節(jié)。對自己的待遇和休息日、每天的勞動時間要求的較多。對公司要求太高，對自己要求太低。這一問題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間，形成巨大的落差，變成一個結(jié)構(gòu)性的困難而長期無法解決，以后會表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴(yán)重問題。第三個原因，對工作要求高，對自己要求低。如果，我們愿意在工作中從零開始，踏踏實實，我相信我們的人生不會停滯。對此，他們也會大倒苦水，或者人力資源經(jīng)理太忙，不可能什么招聘會都來參加，或者他們只是代理，不了解企業(yè)的需求，只被要求來收簡歷。對于招聘會的主辦方或者高校來說，雖然做了大量細(xì)致的工作，但是還有一些工作需要進(jìn)一步完善。因此，如果主辦方尤其是舉辦校園招聘會的學(xué)校，能夠提前在網(wǎng)上登出或者提前印發(fā)關(guān)于參加本次招聘會的用人單位的簡介、用人需求、崗位描述、應(yīng)聘條件、相關(guān)待遇、聯(lián)系方式等用人單位的資料，相信學(xué)生在參加招聘會時能更加有的放矢，大大提高學(xué)生求職的效率，也能節(jié)約招聘方的時間。不是說要故意標(biāo)新立異，在形式上引人注目，而是要真正在內(nèi)容上下功夫，突出自己的特點和優(yōu)勢，而且在簡歷上也要強(qiáng)調(diào)匹配度，突出與崗位相關(guān)的實踐信息、培訓(xùn)經(jīng)驗等，形式上要簡潔清晰，使人一目了然。要在這個環(huán)節(jié)出彩，之前的功課是一定要做的了，比如對企業(yè)提前進(jìn)行了解，對企業(yè)需求進(jìn)行了解，從而制作一份體現(xiàn)你和企業(yè)契合度的簡歷。趁我們還沒離開學(xué)校，還有時間去準(zhǔn)備一些該具備的證書、技巧、能力，從現(xiàn)在開始努力改變自己，完善自己。很多大學(xué)生經(jīng)常是有想法卻沒有行動，經(jīng)常怨天尤人。從最低層做起，收獲會更多。參加這次招聘會讓我更加自信，更加清楚自己需要的是什么。你要是應(yīng)聘最好了解這家公司的情況，這樣人家就會認(rèn)為你對公司比較注重。工作人員說招聘會已經(jīng)開了兩天了，今天只開半天?？梢哉f這是我第一次參加招聘會。然后我到玻璃廠去看看，準(zhǔn)備投一份簡歷。應(yīng)聘者沉默了一會，然后開始翻譯。而我們現(xiàn)在最需要的是模具方面的人才，如果有的話，可以考慮降低標(biāo)準(zhǔn)。我同學(xué)問：那就不要女的了嗎?招聘者說：要啊!但只要有經(jīng)驗的。投完簡歷，我到江蘇澳洋順昌的柜臺前看了一下，發(fā)現(xiàn)他們的業(yè)務(wù)和我們的專業(yè)非常對口，于是就開始排隊。既來之則安之，我也就硬著頭皮開始介紹我自己?，F(xiàn)在想想，他應(yīng)該是對我的描述不感興趣，但當(dāng)時我沒意識到。那你說說你和他們比有什么樣的競爭力呢?為什么我要你不要他們?這個問題問得好，看似很舊的問題卻很新，他不拿我和名牌大學(xué)的學(xué)生比，也不拿我和有經(jīng)驗的人比，而是和在我之前的應(yīng)聘者比，他們和我一樣沒有經(jīng)驗，沒有高學(xué)歷，說實話我也不知道我和他們比有什么不同。我自己也得到了一些心得體會：，在應(yīng)聘之前應(yīng)該選好自己的心中公司，查找相關(guān)資不要在應(yīng)聘現(xiàn)場想盲頭蒼蠅一樣見有喜歡的企業(yè)就亂面試，不但會降低自己的自信心，也會帶給企業(yè)不好的形象。我在做自我介紹的時候就一直在觀察林總，然后一邊說一邊想他在干什么，在看什么，我是他的話，我會怎么想。初七那天約上兩個同學(xué)，一起去感受招聘會的氛圍。終于進(jìn)入大廳，到處都是攤位，不過還好，所有的人都排隊，雖然擁擠，但秩序竟然。之所以選擇去參加招聘會，是因為我想學(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會上所要走的一些程序守則，同時我也想積累一些關(guān)于招聘會的經(jīng)驗，為以后走好自己的路打下堅實的人生基礎(chǔ)。經(jīng)過在里面一個近小時的觀察，我發(fā)現(xiàn)，這里面沒有適合我的公司或者崗位，也沒有我所需要的。招聘會上人山人海，人挨人，人擠人。但很奇怪的是公司、銀行都是門庭若市，而恰恰是機(jī)關(guān)事業(yè)單位門可羅雀。這一問題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間，形成巨大的落差，變成一個結(jié)構(gòu)性的困難而長期無法解決，以后會表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴(yán)重問題。還有一個主要原因，與整個社會環(huán)境的變換有關(guān)。如果，我們能有長遠(yuǎn)的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作。