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醫(yī)院職業(yè)道德建設總結材料-預覽頁

2024-11-16 04:49 上一頁面

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【正文】 眾性精神文明創(chuàng)建活動中突出思想內涵,強化道德要求,使人們在自覺參與中思想感情得到熏陶,精神生活得到充實,道德境界得到升華。文化氛圍、精神環(huán)境往往對干部職工的心理和行為產生潛在的影響。其次是開展“素質教育”活動,把職業(yè)道德建設作為一項長期的重要工作。在這一系列的活動中,我們建立健全了監(jiān)督約束機制,并把對干部職工的職業(yè)道德建設考核結果,作為聘任、晉升、獎懲的重要條件,與個人的經濟利益和政治表現掛鉤,使加強自身政治素養(yǎng),變成了每個干部職工的自覺行動。對專業(yè)技術人員,首先加強對醫(yī)院現有規(guī)章制度的學習,尤其是關于有關質量環(huán)節(jié)的規(guī)定、崗位職責、醫(yī)護操作基礎理論等規(guī)定。每年約派出10名以上專業(yè)技術人員赴省級以上醫(yī)院進修深造。對發(fā)展較快的專業(yè)和學科帶頭人,將采取傾斜措施予以支持和獎勵。規(guī)定每周的一、三、五、七晚上的6:30—9:00向全院職工開放。醫(yī)院工作的最終目的是為了滿足患者的就醫(yī)需求。為達到“用比較低廉的費用提供比較優(yōu)質的醫(yī)療服務,努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務的需求”的目標要求,我們6年來自行對藥品降價12次,尤其是自今年7月1日起,我們對所有藥品,嚴格按照國家發(fā)改委的要求,在全市第一個進行調價,總體降幅達30%,僅庫存藥品一次性降價50余萬元,全年可向患者讓利200萬元。基本上給患者營造了一個幽雅、舒適、整潔、干凈的就醫(yī)和生活環(huán)境。一是在新世紀小區(qū)、鄄二路西段設立社區(qū)門診兩處,選派精干力量常年坐診;二是設立預防保健科,開通了對外健康免費咨詢熱線電話(1606162),安排經驗豐富的專兼職專家接受咨詢;三是在門診發(fā)放《鄄城縣健康教育處方》,定期向群眾進行科普宣傳,提高大家自我保健意識,增強防病治病知識;四是開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動,每年定期組織專家下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進行義診,為老百姓送醫(yī)送藥上門。連續(xù)6年,醫(yī)院診療人次、出院人次、業(yè)務收入,分別以30%、28%、18%的速度增長,6年的固定資產積累是前50年總和的2倍。好勝是青少年學生的天性,特別是后進生,當他們不被重視的時候,這種打擊是難以忍受的,這時他們便會另辟新的途徑,以釋同學的白眼,老師的輕視,做些違犯常規(guī)的事情,以適應其心理的隨意性,做到好勝方面暫時的寬慰和平衡。二、讓課堂成為流動美?!爸卟蝗绾弥?,好知者。在工作上執(zhí)著地追求著,嚴一律己,寬一待人的工作作風,是無私奉獻的精神。好勝是青少年學生的天性,特別是后進生,當他們不被重視的時候,這種打擊是難以忍受的,這時他們便會另辟新的途徑,以釋同學的白眼,老師的輕視,做些違犯常規(guī)的事情,以適應其心理的隨意性,做到好勝方面暫時的寬慰和平衡。二、讓課堂成為流動美?!爸卟蝗绾弥?,好知者。在工作上執(zhí)著地追求著,嚴一律己,寬一待人的工作作風,是無私奉獻的精神。“榮譽來之不易”。為落實《公民道德建設實施綱要》,甘肅省**腫瘤醫(yī)院于1998年開始實施《職業(yè)道德建設計劃》,明確提出將職業(yè)道德建設作為一項工程,把它放在與改革、發(fā)展同等重要的地位予以推進與實施。戰(zhàn)略部署:整體布局、全面推進、抓住重點、階段落實?!奥殬I(yè)道德教育內容首先是社會主義的醫(yī)學倫理學,包括醫(yī)德原則和醫(yī)德規(guī)范,這是醫(yī)務人員的必修課”。針對不同的對象提出不同的要求,對新職工主要進行職業(yè)道德基本知識和規(guī)范的系統(tǒng)訓練,上崗前教育不少于一周時間,轉正前進行職業(yè)道德考試,不及格者不予轉正;對中、青年職工的教育主要是采取考評的方式,加強實踐的鍛煉和培養(yǎng)。利用新聞媒體和自辦刊物《**腫瘤防治》宣傳先進典型,通過開展“醫(yī)德醫(yī)風大家談”,組織職業(yè)道德講演會,舉行職業(yè)道德知識競賽,舉辦先進人物事跡報告等??剖乙步ㄓ邢鄳念I導小組,由科主任、科護士長、黨小組長、工會小組長、共青團小組長組成,負責領導科室文明建設。院內監(jiān)督由紀檢組、督察室負責;院外監(jiān)督由醫(yī)院聘請的11名監(jiān)督員擔任。在黨風方面建立了《黨風責任制》,每年簽訂《黨風目標管理責任書》等5項制度。按照《關于私拿回扣收受紅包的處罰規(guī)定》,對一位私自轉診病人拿回扣的主治醫(yī)師,停發(fā)3個月崗位工資和停止半年處方權的處罰。據不完全統(tǒng)計,1998年至2003年,全院256人次拒收病人紅包達6萬元。2002年,**市授予醫(yī)院“**市物價質量信得過單位”稱號,成為全市醫(yī)院中首家獲得此項榮譽的單位。醫(yī)院曾對在院接受過各類手術的846名出院病人進行專項調查。他們在職業(yè)道德建設上進行了十項工程:學習英模及先進人物活動。他們所作的《假如躺在你面前的是你的親人》、《一切為了病人》等醫(yī)德主題報告,在職工中產生了極大感召力。近5年發(fā)函4088封,收到回函2000余封。每年底進行一次,通過自我評價、同行評價、領導評價,分出高尚、良好、一般、較差、差五個等級,并將其記入醫(yī)德檔案,作為晉升職稱的重要依據之一,目前已建立236份。起先,黨員參加,即將每年“七一”前的一個星期天確定為“奉獻日”,現在許多要求入黨的積極分子都參加到這一行列中來,以多種形式進行義務勞動,如下鄉(xiāng)、下廠、下社區(qū)義診,為社區(qū)殘疾人、烈軍屬服務等,受到社會廣泛歡迎與贊許。在醫(yī)院設立了青年文明示范窗口、義務導醫(yī)崗,展示了**腫瘤醫(yī)院青年一代的精神風貌。主要是規(guī)范行為舉止、規(guī)范服務用語、規(guī)范各項技術操作。為保證承諾的履行,設立了意見箱、監(jiān)督電話、查詢臺等。在職業(yè)道德工程實施過程中,甘肅省**腫瘤醫(yī)院堅持為人民健康服務這一基本宗旨,不斷提高醫(yī)療服務質量和水平。2003年與1998年相比,住院量增加5倍,門診量增加4倍。在市場經濟的條件下,醫(yī)院考慮到醫(yī)療服務的特殊性,醫(yī)院不斷擴大社會無償服務領域,如派流動醫(yī)院下鄉(xiāng)、下廠、下社區(qū)服務,每年義診達5000余人次,多次到涼州張義山區(qū)、民勤湖區(qū)、天祝牧區(qū)巡回醫(yī)療,捐贈給貧困區(qū)衛(wèi)生院醫(yī)藥、器材價值已達18萬元。2003年4月開展抗“非典”的戰(zhàn)斗中,積極行動,投入戰(zhàn)斗,組織5批醫(yī)療隊分赴市留驗站、救治站、**火車站檢疫站、312國道黃羊檢疫站等抗“非典”戰(zhàn)斗第一線,流動醫(yī)院和救護車密切配合行動,多次接送疫區(qū)返回人員,圓滿完成了任務,醫(yī)院專家組成的“非典”知識宣講團,深入機關、社區(qū)、農村宣講5
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