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正文內(nèi)容

企業(yè)員工調(diào)查問(wèn)卷表-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 壓力 L、其他二、工作方面:()——可多選A、技術(shù)B、經(jīng)營(yíng)C、管理D、用人E、其他?()A、非常滿(mǎn)意B、滿(mǎn)意C、基本滿(mǎn)意D、不滿(mǎn)意,其原因是()——可多選A、權(quán)力過(guò)于集中B、權(quán)限過(guò)度分散C、部門(mén)職能重疊,職責(zé)不明D、部門(mén)間缺乏協(xié)調(diào)溝E、冗員多,人浮于事F、用人不當(dāng),人職不符G、機(jī)構(gòu)調(diào)整過(guò)于頻繁()A、非常合適B、基本合適C、不合適,其問(wèn)題在:()——可多選A、用人機(jī)制B、提名推薦的途徑C、考核方式D、職能部門(mén)不公E、領(lǐng)導(dǎo)憑印象:()A、非常滿(mǎn)意B、滿(mǎn)意C、基本滿(mǎn)意D、不滿(mǎn)意,不滿(mǎn)意的原因主要是()——可多選A、領(lǐng)導(dǎo)不公或意見(jiàn)不合B、同事間不信任,關(guān)系緊張C、用非所學(xué)D、工作過(guò)于簡(jiǎn)單,得不到提高E、工作過(guò)于復(fù)雜,完成有困難F、崗位收入少G、崗位別人瞧不起()A、非常大B、大C、一般D、沒(méi)有壓力,請(qǐng)問(wèn)您壓力主要來(lái)源于()——可多選A、公司高層B、直接領(lǐng)導(dǎo)C、工作量太大D、工作技能E、公司淘汰制F、自身能力()A、非常認(rèn)可B、較認(rèn)可 C、一般D、較不認(rèn)可E、非常不認(rèn)可()A、技術(shù)水平達(dá)不到B、態(tài)度不積極C、我與領(lǐng)導(dǎo)有私人矛盾D、溝通上有問(wèn)題()A、晉升B、加薪C、外派學(xué)習(xí)D、其它()——可多選A、工資收入B、勞保福利C、個(gè)人發(fā)展D、激勵(lì)E、工作氛圍F、上下級(jí)關(guān)系三、績(jī)效 薪酬方面:()A、合理B、基本合理C、不合理()A、完全匹配B、基本匹配C、不匹配,其主要原因是()A、分配制度不合理B、領(lǐng)導(dǎo)不公平C、本地區(qū)的工資水平低D、全公司都不高,自己想高也難E、自己的競(jìng)爭(zhēng)力低F、其他,您認(rèn)為您的月薪水平應(yīng)為:()A、5000元以上B、35005000元C、30003500元D、20003000元E、15002000元F、1500以下()A、50元B、6080元C、80100元D、100元以上()A、每月B、每季度C、每半年D、一年()A、透明工資B、模糊工資C、工資透明、紅包模糊D、工資模糊、紅包透明E、無(wú)所謂()A、月度考核B、述職的排名C、培訓(xùn)參加次數(shù)D、當(dāng)月的獎(jiǎng)懲E、其他()A、滿(mǎn)意B、基本滿(mǎn)意C、有些流于形式D、未見(jiàn)成效,主要原因是()A、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)不明確B、考核方式不科學(xué)C、考核結(jié)果不真實(shí)D、被考核者對(duì)評(píng)估結(jié)果不知情四、生活、福利、保障方面:()A、非常滿(mǎn)意B、滿(mǎn)意C、基本滿(mǎn)意D、不滿(mǎn)意()A、多開(kāi)展文娛活動(dòng)B、多組織對(duì)話(huà)溝通C、多提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)D、無(wú)所謂()A、非常滿(mǎn)意B、滿(mǎn)意C、基本滿(mǎn)意D、不滿(mǎn)意,其原因是()——可多選A、種類(lèi)不多B、供需不對(duì)稱(chēng)C、含量低D、隨意性、養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)()A、非常滿(mǎn)意B、滿(mǎn)意C、基本滿(mǎn)意D、不滿(mǎn)意E、無(wú)所謂、養(yǎng)老保險(xiǎn)水平()A、壽光平均水平B、公司目前水平C、以現(xiàn)崗位工資為基數(shù)來(lái)交納D、無(wú)所謂()A、很好B、較好C、一般D、較不好E、很不好()A、已休B、待安排C、未休()A、沒(méi)有作計(jì)劃B、已安排了下半年休C、安排但沒(méi)時(shí)間休D、自己不想休E、領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)休,自己不好意思休五、培訓(xùn)方面:()A、非常滿(mǎn)意B、滿(mǎn)意C、基本滿(mǎn)意D、很不滿(mǎn)意,其主要原因是()——可多選A、形式單一B、內(nèi)容沒(méi)有吸引力C、與本人需求不對(duì)稱(chēng)D、組織不到位E、講師水平太差F、理論與實(shí)際相脫節(jié)G、激勵(lì)措施不到位H、太過(guò)頻繁(填寫(xiě))()A、內(nèi)部自己搜集學(xué)習(xí)材料進(jìn)行學(xué)習(xí)B、從外部聘請(qǐng)講師進(jìn)行培訓(xùn)C、到外部學(xué)習(xí)()A、1次/1 周B、1次/兩周C、1次/1 月D、1次/兩月E、1 次/1季度F、1次/半年G、1次/1年H、()A、1次/半月B、1次/月C、1次/季度D、1次/半年E、1次/1 年F、隨機(jī)()A、1次/季度B、1次/半年C、1次/1年D、1次/兩年E、隨機(jī)六、合理化建議方面:?、企業(yè)管理等有何建議?。您認(rèn)為自己的才能在目前崗位是否得以發(fā)揮?c A、完全沒(méi)有發(fā)揮B、有些方面沒(méi)有發(fā)揮C、發(fā)揮尚好D、以充分發(fā)揮您是否希望接受對(duì)您難度更大、責(zé)任更大、壓力更大的工作挑戰(zhàn)?d A、不希望B、無(wú)所謂C、希望但缺乏信心D、希望且信心十足您是否愿意在本公司長(zhǎng)期工作,并做好了準(zhǔn)備?bA、非常愿意B、愿意C、走一步看一步D、不太愿意E、肯定不會(huì)假設(shè)讓您重新選擇工作,您認(rèn)為下面哪五個(gè)因素比較重要?fgi A、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人魅力B、工作挑戰(zhàn)性C、職業(yè)穩(wěn)定性D、公司名氣E、民主氣氛F、充分發(fā)揮自己才能G、收入水平H、晉升機(jī)會(huì)I、公司發(fā)展前景您認(rèn)為公司現(xiàn)在人員素質(zhì)如何?c A、很高B、高C、一般D、較差E、很差1您認(rèn)為公司現(xiàn)在最需要什么類(lèi)型的人才?A、管理人才B、營(yíng)銷(xiāo)人才C、技術(shù)人才D、投資融資人才F、多技能人才H、其他____才人_____1在同事中,最受歡迎的人是由于他:ef A、工作能力強(qiáng)B、與公司領(lǐng)導(dǎo)層比較近C、講義氣D、受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)E、工作責(zé)任心強(qiáng)F、善于幫助人,真誠(chéng)G、其他________1對(duì)您來(lái)說(shuō),目前的工作和崗位:b A、很適合,并且有信心,有能力做好B、是我喜歡的工作,但自己能力有待提高C、不是我喜歡的工作,但我能做好D、不適合我,我正申請(qǐng)換崗E、不適合我,我正考慮跳槽六、其他問(wèn)題您認(rèn)為杰出的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是什么樣子?賞罰分明,高執(zhí)行力您認(rèn)為公司的優(yōu)秀員工應(yīng)該是什么標(biāo)準(zhǔn),具備什么條件?高執(zhí)行力,勤奮好學(xué)、工作態(tài)度積極。公司是否有崗位布局不合理的地方,請(qǐng)列舉出多余和缺失的崗位。對(duì)于公司的管理、政策、規(guī)范甚至員工之間恩怨,給您空間,您不妨直說(shuō)。
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