【正文】 培訓機構變相開展有償補課、以家長委員會等形式組織有償補課等問題作為治理工作重點。1加強對民生工程資金和惠農(nóng)資金使用情況的監(jiān)督檢查 學校重點加強對義務教育經(jīng)費保障、營養(yǎng)改善計劃、寄宿生生活補助等涉及教育的民生資金使用情況的監(jiān)管。狠抓落實，強化過程管理（一）強化建章立制。主要是堅持“四公開、三設立、七統(tǒng)一”的做法。實施校務公開制度，特別將收費情況，作為校務公開的重要內(nèi)容之一，在校務公欄內(nèi)進行公開。切實落實農(nóng)村“三保”政策，未出現(xiàn)截留、挪用、擠占、平調(diào)教育經(jīng)費和學校收費行為，教師工資實現(xiàn)區(qū)財政通過銀行統(tǒng)一發(fā)放。在學生投保、統(tǒng)一著裝等方面，我校嚴格執(zhí)行上級的規(guī)定，完全本著學生自愿的原則進行，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定組織學生統(tǒng)一購買交付資料問題，減輕學生和家長的經(jīng)濟負擔。通過召開座談會、問卷調(diào)查、不定期抽查等形式征求社會、家長對學校工作的意見，我們堅持開展學校內(nèi)審工作，并始終把學校收費工作作為一項主要內(nèi)容來抓，定期對學校收費行為、財務管理、使用資金等方面進行審計督察，對在財務收支審計中發(fā)現(xiàn)的問題及時的予以糾正，防止了各種問題的發(fā)生，贏得了群眾的好評。一、指導思想堅持以科學發(fā)展觀為指導，以辦人民滿意學校為目標，通過本次創(chuàng)建活動，逐步形成依法治校、規(guī)范收費、勤儉辦學、師德高尚、全社會關心支持我校發(fā)展的良好氛圍，實現(xiàn)學校收費工作規(guī)范化、制度化、法制化，進一步優(yōu)化我校的社會聲譽，提升我校的辦學品位，促進我校的各項工作健康持續(xù)發(fā)展。加強宣傳，營造氛圍。嚴格執(zhí)行學校財務制度，自覺規(guī)范學校公用經(jīng)費的收支管理。確保實現(xiàn)全年學校收費“零投訴”，在行風建設或民主評議中，被市教育局評為合格單位。具體由辦公室主任XXX同志負責，XXX等同志具體參與。宣傳發(fā)動（2009年9月16日至9月30日）。組織實施（2009年10月1日至2010年4月31日）。要把收費政策、收費項目、收費標準、收費依據(jù)及舉報電話，學校每月的財務收支情況向全體教師公示，享受貧困寄宿生資助的對象與標準和其它應公示的內(nèi)容，要及時向外公示，自覺接受師生監(jiān)督。（3）深入查找和整改收費工作中存在的問題，為創(chuàng)建規(guī)范教育收費示范學?；顒拥於ɑA。（2）書面向市教育局創(chuàng)建規(guī)范教育收費示范學校領導小組辦公室提出申請。全體教職工要把創(chuàng)建工作作為今年的一項大事，高度重視，積極參與，把市教育局和學校的工作要求真正落到實處。要積極主動與相關部門聯(lián)系，密切合作。凡學生自愿征訂的項目，必須是經(jīng)過市教育局審核批準的。嚴肅紀律，為創(chuàng)建工作提供有力保障。學校辦公室要積極利用電視、報刊等媒介，大力宣傳我校創(chuàng)建工作的經(jīng)驗作法和先進典型，擴大社會影響，努力營造良好的輿論氛圍，全力推進創(chuàng)建工作順利進行。嚴格執(zhí)行學校財務制度，規(guī)范經(jīng)費收支行為，按規(guī)定使用省財政部門統(tǒng)一印制的行政事業(yè)性收費票據(jù)。學校認真落實財政局的有關規(guī)定，加大經(jīng)費管理力度，認真開展自查自糾，在整個過程中不出現(xiàn)一起亂收費亂支出事件。為了更好地貫徹國家、省、市治理中小學亂收費工作會議精神，增強學校收費工作的透明度，進一步規(guī)范教育收費，有效制止亂收費行為，我校積極開展創(chuàng)建“規(guī)范教育收費示范學?！被顒樱ㄟ^創(chuàng)建活動，依法治校，規(guī)范收費，從根本上解決了教育亂收費問題，切實減輕了群眾負擔，實現(xiàn)了教育收費工作的規(guī)范化、制度化、法制化管理，得到了社會的一致好評，形成了全社會支持教育事業(yè)的良好氛圍。要求全體教師不得違規(guī)收費，凡發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費，如經(jīng)查實，嚴肅處理，決不遷就。推行校務公開制度，推動廉政建設，完善學校民主科學管理體制。校長為學校規(guī)范收費第一責任人，各線負責人為本線規(guī)范收費第一責任人，班主任為本班規(guī)范收費第一責任人。每期初，校長都要親自組織專班到各個班級調(diào)查收費情況和廉潔情況，杜絕亂收費和接受家長、學生錢物等不良行為；每個學期都要組織兩次（期中、期末各一次）座談會，通過調(diào)查、訪問、答卷等形式，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。三年來我校進一步健全了各項制度，先后出臺了《王寨小學財務管理制度》《王寨小學報帳員管理制度》《王寨小學專項資金管理制度》《王寨小學校舍維修工作管理制度》《王寨小學貧困生資助工作管理制度》。如：為確保每一位教師都投身到規(guī)范教育收費和廉潔治教的行列中來，學校與每一位教師都簽訂了責任狀，促使每一位教師的嚴格自律；為確保貧困生資助資金支助的是真正貧困的學生，學校出臺了《王寨小學貧困生資助對象評比條例》《王寨小學享受資助的學生評選辦法》，使貧困生得到了及時的資助。每個學期，我們都要及時公示新機制的有關政策和享受貧困生資助政策的程序和對象；及時公示學校收費的政策依據(jù)；及時公示收費項目及標準，及時公示收費監(jiān)督單位和投訴電話。學校收費工作是否規(guī)范，要社會說了才算。比如貧困生資助我們進行了調(diào)查，也進行了取證，還進行了公示，可謂是“陽光操作”，選取的都是貧困學生，但由于多種原因，仍然有許多特困學生由于學生本人出于自卑或家長不在家或取證不及時等多種原因，反而未受到資助。堅持專款專用，杜絕挪用學校公用經(jīng)費發(fā)放教師福利及其它支出行為。學校定期公布學校收支情況，接受教師、學生、家長及社會監(jiān)督。我們給教師劃定的紅線是三大原則：一是學生需要原則，非學生需要的或可要可不要的，學校不能強制或變相強制提供服務并收取費用；二是學生或?qū)W生家長自愿原則，學校不能強制或變相強制提供服務并收取費用；三是非營利性原則，學校在政策允許、學生需要并且自愿前提下提供服務并收取的費用不得盈利，對收取的費用必須合理支出，定期公布使用情況，期末多退少補，對有回扣的嚴格返還學生。六、提高師德，保持規(guī)范。每年從九個方面開展教職工道德量化考評活動，通過個人自評、教師互評、學校評定等方式，進一步加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)