【正文】 種困難和問題，申報項目工作取得了明顯成效。今后我們將加大與上級主管部門的溝通協(xié)調，努力使這些項目早日批復、早日開工建設，使廣大農民關注的吃水、行路、產業(yè)發(fā)展等問題得到解決。認真抓好招商引資項目儲備、推介、洽談工作，加強與投資企業(yè)的對接、聯(lián)系、溝通，切實做好服務，進一步提高協(xié)作效率，增強服務意識，營造優(yōu)質、高效的投資環(huán)境。與秦皇島一家綠化企業(yè)達成投資1000萬元建設紅豆杉繁育基地的合作向，此項目正在洽談中。今后，我們將加大與石材主管部門和石材加工企業(yè)的協(xié)調力度，爭取石材工業(yè)園區(qū)早日建設、注冊2000萬元的石材加工項目早日落地達產。今后我們將主動與上級主管部門溝通，爭取早日解決企業(yè)融資難、擴產難的問題。創(chuàng)平臺、促交流，提高實踐能力。七、早儲備、重預防，全力做好備春耕及森防工作 當前已進入春耕備耕生產的關鍵期，為保障春耕工作有序開展，鎮(zhèn)農業(yè)站、農機站充分發(fā)揮職能部門作用，積極做好農用物資的儲備摸查工作。八、轉方式、改作風，推進機關效能建設以學習貫徹縣兩代會精神為契機，加強機關效能和軟環(huán)境建設，進一步改變工作作風，切實做到“三對”：一是對事業(yè)有熱情，始終保持一股開拓進取的闖勁，頑強拼搏的干勁，百折不撓的韌勁。我校被邯鄲市教育局評為“邯鄲市健康校園”、“邯鄲市優(yōu)秀少先隊集體”、“趙苑杯校園成語故事大賽一等獎”、“趙苑杯校園成語故事大賽優(yōu)秀組織獎”，被邯鄲市團委授予“邯鄲市優(yōu)秀少先隊集體”，被縣委縣政府授予“教學質量突出單位”稱號，被邱縣教育體育局授予“安全穩(wěn)定工作先進單位”、“工作實績突出單位”、“黨風廉政建設工作先進單位”、“教學工作先進單位”、“信息工作先進單位”、“校園成語故事大賽一等獎”、“讀書教育活動演講、講故事比賽一等獎”、“藝術節(jié)文藝匯演二等獎”，新馬頭鎮(zhèn)黨委政府授予我校“配合工作先進單位”、“教育教學成績突出單位”，等共計20余項榮譽稱號。認真作好學習計劃，作到學習有目的有方向。老師們從師德、教育思想、教學手段、教學方法、課程改革等方面作出了具體的學習規(guī)劃。為開闊教師的眼界。為了提高教師的朗讀和寫字能力，我校舉行了教師朗讀和書法等技能比賽，評出一二三等獎，激勵了教師的技能提升。（二）科學分組、責任細化、健全制度 組長：賈桂雪 副組長：邢成德成員：宋獻志 石艷芳 鄭麗華 王曉平王麗榮 趙改玲 新課堂創(chuàng)建工作由賈桂雪校長和主抓業(yè)務副校長邢成德負全責。實施“每日問題調度”制度，學校設立創(chuàng)建新課堂督導評估小組。實施評課“三個一”（即評課必須找出這堂課的一個優(yōu)點，一個缺點，給出一個建議）制度。語文課，怎樣引導學生讀，怎樣教學生識字，怎樣指導學生寫字。學生學習也沒有那么費力了，成績有了很大提升。霍石云、劉映雪兩位縣級名師，利用休息時間，到學校不辭勞苦的給每一位教師指導新課堂創(chuàng)建，就新課堂步驟，新課堂模式，新課堂流程，都一一作了指導，老師受益匪淺，感悟頗深，在自己的頭腦中形成了思路，形成了模式。（四）帶著問題外出學習，借鑒經驗提升自我只要有機會，學校鼓勵每一位老師外出學習，老師不要放過任何一次能提高自己的學習機會。向優(yōu)秀單位的名師交流學習，多次組織老師到新太鎮(zhèn)小學，第一實驗小學、第二實驗小學，明德小學等縣級名校，邯鄲市叢臺區(qū)小學市級名校進行觀摩學習，借鑒其成功經驗，老師回來后，領導班聽取老師匯報，教研組進行討論研究，好的教學方法和教學模式，鼓勵教師立刻應用與教學，查看效果，看學生掌握的怎么樣，如果學生接受知識效果很好，就把方法變成自己的東西。例如：數(shù)學課，教師首先進行知識鏈接，學生行為習慣的養(yǎng)成，由小主持人給各個學習小組分派指令，完成學習任務。進行知識檢測，看目標達成情況，讓孩子談收獲、談感受。從新的教育理念出發(fā)，整合各種課程資源，形成“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂”。數(shù)學課從生活開始，把數(shù)學知識和生活應用聯(lián)系起來，以問題作為思維的出發(fā)點，把數(shù)理邏輯的繁瑣講解變成有趣的課題討論和實驗，使學生們感受到學習數(shù)學的快樂。及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的征文、論文競賽等信息，著力組織教師參賽、投稿、推薦發(fā)表。三、提高學生課業(yè)能力本學期，我校全面提高教育質量和教師的自身素質，全面推進素質教育，讓每一個學生都有一份快樂的心情，讓學生變苦學為樂學。要減輕學生課業(yè)負擔，提高課堂教學效率是關鍵，要40分鐘要質量，教師的課堂教學必須精細。就一定可以減輕學生的課業(yè)負擔。本學期，由教務處組織實行一單元一檢測、每月一考試，及時做好分析，查找課堂中的不足，及時做好調整，爭取教學質量的更大突破。并積極邀請關工委隋老師，和省藝術團到對學生進行感恩演講、文明禮儀教育演出。完善各項規(guī)章制度，細化責任，強化督導，確?！笆畟€好”各項工作實現(xiàn)常態(tài)化，全面鞏固在“十個好”工作成效，真正讓學生養(yǎng)成懂文明、懂禮儀、懂感恩等良好的生活學習習慣。圍繞這個目標，為了孩子們的童年充滿歡聲笑語，充滿童真童趣。二是堅持安全隱患月排查上報制度，學校每月對學校安全隱患進行拉網(wǎng)式排查，及時妥善解決了隨時出現(xiàn)的安全隱患，將之消滅在萌芽狀態(tài)，保障了師生生命財產安全。六是利用班會、家長會進行宣傳教育，并與教師、家長簽訂課堂教學和交通安全責任書，建立了學生出行臺帳?？己藘热莅◣煹驴己撕吐穆毧己藘煞矫?。團隊精神：考核教師的大局意識和團結協(xié)作情況。德育工作：考核教師結合所教學科特點，在課堂教學中實施德育的情況。教育教學研究：考核教師參與教學研究活動、教育科研論文發(fā)表、獲獎及輔導學生獲獎等情況。我校每月召開民主生活會，加強和教師的感情交流，了解教師的需求。學校領導本學年看望生病教師、家屬10余人次，校領導帶頭執(zhí)行學校制度，堅持每月為教師做實事、好事兩件以上，及時為教職工解決生活、思想、工作上的問題。八、教育管理工作扎實抓好布局調整工作，積極穩(wěn)妥做好學生轉出、接收的銜接工作。指定專人負責學生學籍注冊、管理工作，嚴格執(zhí)行轉學、借讀、休學、復學等有關規(guī)定。九、教育裝備工作我校安裝了互聯(lián)網(wǎng)，教室配備了多媒體，充分利用網(wǎng)絡豐富了教學資源，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術優(yōu)勢，激發(fā)學生興趣，提高課堂效率。專用教室維護管理是一項經常性的工作，需要依靠科學的、規(guī)范 的制度做保障，需要建立科學有效的管理機制。主要表現(xiàn)在以下五點：（一）改善辦園條件。（三）認真搞好安全工作。在提倡素質教育的今天,幼兒養(yǎng)成良好的習慣,不僅對其身心健康有利,而且對孩子的未來發(fā)展也有著重要的影響，為此我們注重抓牢幼兒的習慣培養(yǎng)。尹玉芳老師輔導的節(jié)目《英語律動》獲縣三等獎八、信息宣傳工作信息工作成立了領導和工作小組，主管領導邢成德，信息員馬星，制定了獎勵措施和送報制度，目前已報50余期，采用信息及文章10余篇，有效的起到了宣傳學校形象的作用。發(fā)展性工作本學期，我校全力營造“書香校園”。10月底，經多方努力，我校如期搬入新教學樓，暖氣如期供應，教學設備及時安裝，保證多媒體教學的正常進行。為晚自習不回家的教師提供溫暖、干凈的宿舍。*年市政府重點工作目標責任制完成情況總結2amp。*]2號)具體要求,市政府辦公室對承擔的市政府重點工作進行了認真自查,現(xiàn)將市政府重點工作目標責任制完成情況總結如下:一、建議提案辦理情況2amp。這部分建議反映了人民群眾的迫切需要，可以解決且具備解決條件，辦理落實的也比較快。這部分建議涉及到相關法律法規(guī)的約束，受客觀條件限制暫時得不到解決。***市長高度重視建議提案的辦理工作，多次強調，2amp。各位分管副市長親自閱批，進一步促進了建議提案的辦理工作。一是強化服務意識。二是強化責任意識。為此，市政府把辦理過程作為廣泛了解社情民意和查找存在問題的重要環(huán)節(jié)。進一步健全完善登記交辦、催辦督辦、回復審核、立卷歸檔等制度，強化回訪和現(xiàn)場辦理制度，進一步推進建議提案辦理工作的制度化、程序化和規(guī)范化。對人民群眾關心的熱點、難點問題，市政府開展專項督查，確保件件有回音、事事有著落。一是少數(shù)單位和部門對建議提案的辦理工作重視程度不夠，答復不夠認真嚴肅，影響建議提案辦理效果和代表履行職責；二是個別承辦部門辦理建議提案隨意性較大，缺少調查研究，沒有具體的措施和辦法，強調客觀困難多；三是建議提案辦理工作的協(xié)調力度不夠。開展基層小隊門戶培訓及門戶建設，經過調研，一礦基層小隊有門戶建設需求，現(xiàn)已完成16個小隊的門戶專題網(wǎng)站搭建工作，具體內容正在晚上。