【正文】 活動(dòng)在市學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)上做了工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)交流，并在《XXXX》上發(fā)表；工作總結(jié)近期也將在《XXXX》上發(fā)表。分工會(huì)組織按照黨支部的機(jī)構(gòu)設(shè)置作了相應(yīng)調(diào)整。其中女黨員23名，占員工總數(shù)的19%。借新廠區(qū)的投入使用，加強(qiáng)員工們的工作行為規(guī)范，樹(shù)立“新基地、新風(fēng)尚、新作為”觀念；借辦公環(huán)境的改變，提出除舊立新，完善各項(xiàng)工作制度和流程，進(jìn)一步規(guī)范管理，提高運(yùn)轉(zhuǎn)效能；借新基地啟動(dòng)的慶典活動(dòng)，凝聚人心，鼓舞干勁，增強(qiáng)企業(yè)活力和凝聚力，展示企業(yè)文化，體現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌，提升企業(yè)知名度和美譽(yù)度。二、2010年的主要工作計(jì)劃加強(qiáng)后備人才隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)干部管理基礎(chǔ)工作。我部將按照黨章規(guī)定和有關(guān)要求，進(jìn)一步夯實(shí)黨的基層組織，激活基層黨組織的活力和工作效能，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)做好六項(xiàng)工作。當(dāng)前，公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在現(xiàn)代化的新基地如火如荼的開(kāi)展起來(lái)，這是企業(yè)發(fā)展歷史中的一個(gè)里程碑，標(biāo)志著公司正式轉(zhuǎn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的大發(fā)展軌道，步入了發(fā)展的新階段。一、重引領(lǐng)，共奮進(jìn)，做好職工群眾的“引路者”（一）開(kāi)展理想信念教育。實(shí)施“建功六爭(zhēng)攻堅(jiān)、助力三年攀高”勞動(dòng)競(jìng)賽。啟動(dòng)實(shí)施“巾幗攜手建新功助力創(chuàng)新示范區(qū)”主題實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)全區(qū)婦女建功立業(yè)的熱情與活力。評(píng)比產(chǎn)生了工青婦各戰(zhàn)線國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)1個(gè)，省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)5個(gè)、市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)53個(gè)、區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)72個(gè)。在全市率先出臺(tái)區(qū)級(jí)和諧企業(yè)標(biāo)兵單位評(píng)選管理辦法。（三）持續(xù)加強(qiáng)志愿服務(wù)工作。投入40余萬(wàn)元為困難職工、家庭、勞模先進(jìn)、優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工人員送去組織關(guān)懷，400余家企業(yè)參加，數(shù)萬(wàn)名職工受惠。（二）豐富群眾文化生活。舉辦“改革開(kāi)放40載青春創(chuàng)‘藝’新時(shí)代”才藝大賽并成立高新區(qū)青年文化藝術(shù)團(tuán)。舉辦第五期“安全快樂(lè)過(guò)暑假”暑期自護(hù)教育課堂和“花朵保護(hù)傘”活動(dòng)，服務(wù)區(qū)內(nèi)留守兒童、農(nóng)民工子女等弱勢(shì)群體平安健康成長(zhǎng)。開(kāi)展“奮戰(zhàn)80天，集中抓組建”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，建立情況通報(bào)機(jī)制，全面推進(jìn)25人以上單位建會(huì)工作。繼續(xù)開(kāi)展“星級(jí)示范工會(huì)”創(chuàng)建及復(fù)評(píng)活動(dòng)，為星級(jí)非公企業(yè)工會(huì)主席發(fā)放工作津貼，創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合工會(huì)成為市首批五星級(jí)聯(lián)合工會(huì)。舉辦工會(huì)主席培訓(xùn)班和基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理培訓(xùn)班。五、抓統(tǒng)籌，完成相關(guān)工作任務(wù)（一）做好審計(jì)和巡察工作。下?lián)苊裰鼽h派活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)民主黨派開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，與民主黨派負(fù)責(zé)人不定期開(kāi)展溝通交流，促進(jìn)協(xié)同發(fā)展。（四）抓好部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)。定期進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)季報(bào)，并就落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況做了檢查報(bào)告。整理上報(bào)2017總工會(huì)內(nèi)部控制報(bào)告，積極推進(jìn)內(nèi)控制度全面開(kāi)展。組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效考核辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，制定了新的內(nèi)部考核辦法和宣傳報(bào)道管理辦法，加強(qiáng)二級(jí)單位通訊員隊(duì)伍建設(shè)，并嚴(yán)格考核單位的稿件數(shù)量；采取各種措施，及時(shí)維護(hù)維修廣播電視線路和設(shè)備，確保了內(nèi)部廣播電視節(jié)目的正常播放。要求各基層黨支部努力貼近群眾，關(guān)心職工，開(kāi)展各種形式的思想政治工作，教育引導(dǎo)廣大干部職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)，將思想政治工作滲透到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和各項(xiàng)工作中，使公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)成為全員的共識(shí)與行動(dòng)指南，確保了高新工程等軍品科研生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。其中有數(shù)篇書(shū)畫(huà)作品獲得省國(guó)防科工委的表彰。于4月份舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班一期，共計(jì)培訓(xùn)人員14 人。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理和基礎(chǔ)建設(shè)，按照新的黨費(fèi)收繳辦法及時(shí)收繳黨費(fèi)并做好黨費(fèi)的統(tǒng)計(jì)管理工作；及時(shí)上報(bào)各類(lèi)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表（曾多次獲南陽(yáng)市委黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)?全優(yōu)報(bào)表?獎(jiǎng)）；結(jié)合破產(chǎn)重組工作，理清了各類(lèi)人員的組織關(guān)系，并及時(shí)處理遺留問(wèn)題。督促做好干部的審計(jì)和誡勉談話工作，嚴(yán)肅黨紀(jì)，嚴(yán)格管理。堅(jiān)持不定期走訪基層班子制度，經(jīng)常深入基層了解掌握基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的工作情況和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理班子及個(gè)人問(wèn)題，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠、準(zhǔn)確的信息，切實(shí)發(fā)揮好參謀和助手的作用。全年累計(jì)上報(bào)各種材料20余份，并較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部績(jī)效工資考核、發(fā)放及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。在干部管理上進(jìn)一步細(xì)化量化考核辦法，完善薪酬激勵(lì)機(jī)制，加大從嚴(yán)管理的力度；在干部培養(yǎng)中進(jìn)一步加強(qiáng)交流、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精簡(jiǎn)職數(shù)；在干部的使用上，進(jìn)一步解放思想，能者上、庸者下，積極推行公開(kāi)招聘制度。以建黨90周年為契機(jī)，組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記在建黨90周年慶祝會(huì)上的重要講話，通過(guò)組織開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，使廣大黨員干部熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)企業(yè)，永遠(yuǎn)跟黨走，當(dāng)好主力軍，積極投身工貿(mào)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展中，為工貿(mào)的明天貢獻(xiàn)自己的力量?！捌咭弧逼陂g黨群工作部還為每個(gè)在職黨員送上了建黨90周年賀詞和一份小禮物并配合揚(yáng)子公司組織部給公司所有黨員發(fā)放了建黨90周年紀(jì)念杯，勉勵(lì)每位黨員要愛(ài)崗敬業(yè)，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，保持黨員先進(jìn)性。全面圓滿的完成了工貿(mào)公司黨員輪訓(xùn)任務(wù)。完善制度，預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，公司自改制以來(lái)，黨風(fēng)廉政制度一直沒(méi)有完善，今年2月至6月黨群工作部根據(jù)公司黨委計(jì)劃安排，先后編制并印發(fā)了《南京揚(yáng)子石化工貿(mào)有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》；《工貿(mào)公司2011年公司紀(jì)檢監(jiān)察工作考核辦法》的通知；《工貿(mào)公司二〇一一年廉潔文化建設(shè)工作要點(diǎn)》的通知。要求各單位本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)窗口崗位進(jìn)行全面梳理，黨群工作部會(huì)同行政人事部對(duì)各單位上報(bào)的窗口崗位進(jìn)行了研究，并進(jìn)行了匯總和確認(rèn)。在此基礎(chǔ)上還要求填寫(xiě)本職崗位廉潔從業(yè)工作主要做法，此項(xiàng)工作有效的預(yù)防和抑制腐敗現(xiàn)在的滋生和發(fā)展。2011年黨群工作部在我公司工會(huì)組織尚未建立的情況下，在上級(jí)工會(huì)組織和公司黨委的關(guān)心下，在人手力量不是很充裕的情況下結(jié)合工貿(mào)公司的實(shí)際情況積極開(kāi)展了以下工作，取得了相應(yīng)的成績(jī)。經(jīng)常了解職工思想狀況，及時(shí)向上級(jí)組織反映情況，誠(chéng)心誠(chéng)意地解決職工群眾的實(shí)際問(wèn)題。探望病人和慰問(wèn)產(chǎn)婦7人次，慰問(wèn)金額2800元。發(fā)放員工子女入托費(fèi)15人次，金額8875元。為女工辦理“康樂(lè)險(xiǎn)”若干人。發(fā)放慰問(wèn)金5200元，配合公司人武部發(fā)放協(xié)解軍轉(zhuǎn)干慰問(wèn)金 611000元。體現(xiàn)了揚(yáng)子石化和貧困孩童直接的親情。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評(píng)選，最終評(píng)選出一名女職工之友一名，女工標(biāo)兵崗一名，標(biāo)兵一名，模范家庭一個(gè)，并報(bào)送揚(yáng)子公司工會(huì)。四、綜治保衛(wèi)工作今年以來(lái)，公司綜治工作開(kāi)局良好，在工貿(mào)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和揚(yáng)子公司綜治辦的精心指導(dǎo)下，黨群工作部認(rèn)真貫徹年初揚(yáng)子公司綜治工作會(huì)議精神,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，以維護(hù)社會(huì)和公司的穩(wěn)定為根本，按照“ 鞏固、完善、規(guī)范、提高” 的要求，不斷加強(qiáng)對(duì)綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)綜治各項(xiàng)措施，做了扎實(shí)有效的工作，推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作深入發(fā)展，確保了政治、治安和員工的思想穩(wěn)定。正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，積極開(kāi)展創(chuàng)建綜治合格單位活動(dòng)；綜合治理目標(biāo)管理從領(lǐng)導(dǎo)拓展到科室、班組，全年自上而下層層簽訂責(zé)任書(shū)，在公司上下形成黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，員工在分工范圍內(nèi)相應(yīng)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系；日常管理做到每月一檢查、每季一例會(huì)研究和部署綜治安全工作，并針對(duì)存在問(wèn)題采取有效措施防范整改，同時(shí)加大了綜合治理考核力度，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，切實(shí)做到了“看好自己的門(mén)、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進(jìn)了綜治工作的開(kāi)展，有力地維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定。今年10月，黨群工作部會(huì)同平頂山公安分局 9干警對(duì)公司下屬食堂進(jìn)行了食品安全大檢查活動(dòng)，要求各食堂要把好食品采購(gòu)源頭關(guān)，做好食品入庫(kù)驗(yàn)收關(guān)，檢查了各食堂的應(yīng)急處理預(yù)案等臺(tái)賬；有監(jiān)控?cái)z像的單位要充分利用好設(shè)備，沒(méi)有監(jiān)控?cái)z像的單位要把好人員進(jìn)出關(guān)，加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理，嚴(yán)防人為投毒案件發(fā)生。制度建設(shè)是工作的前提，制度落實(shí)是工作的保證，今年黨群工作部制定完善了《工貿(mào)公司治安保衛(wèi)制度》、《工貿(mào)公司治安保衛(wèi)管理實(shí)施細(xì)則》、《工貿(mào)公司門(mén)衛(wèi)管理職責(zé)》、《工貿(mào)公司治安保衛(wèi)巡回檢查制度》和《工貿(mào)公司物資出門(mén)管理規(guī)定》，并以文件形式下發(fā)到各單位（部門(mén)），要求各單位（部門(mén)）要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。樹(shù)立公司不發(fā)生事故（案件）就是為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的理念。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，確保綜治工作躍上新臺(tái)階公司的社會(huì)治安綜合治理工作，在公司及有關(guān)部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上級(jí)綜治工作精神，通過(guò)全體員工的共同努力，取得了一定成績(jī)。一、繼續(xù)做好工會(huì)基礎(chǔ)工作在配合好黨委工作同時(shí)，抓好廠務(wù)公開(kāi)工作，努力調(diào)動(dòng)全體工會(huì)會(huì)員的民主參與、民主管理的積極性，確保工會(huì)工作在民主、和諧的前提下順利開(kāi)展。通過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步提高女職工 的社會(huì)地位，豐富女職工的業(yè)余文化生活。黨建工作的重心在基層，基礎(chǔ)在基層，創(chuàng)新在基層，活動(dòng)在基層。繼續(xù)開(kāi)展兼職黨支部書(shū)記考核，保障各項(xiàng)黨建工作的落實(shí)。一是加強(qiáng)黨員的黨性教育，牢記黨的宗旨，遵守黨的紀(jì)律，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央，正確引導(dǎo)全體黨員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。五是加強(qiáng)黨費(fèi)的收繳及管理工作。公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)是抓好中層和中層以上干部、黨員和“四管人員”廉潔自律工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)工作目標(biāo)，必須實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“一崗雙責(zé)”，逐級(jí)簽訂廉政責(zé)任書(shū)，落實(shí)責(zé)任追究制和問(wèn)責(zé)制，加強(qiáng)落實(shí)情況的檢查和考核。樹(shù)立“監(jiān)管是最大的愛(ài)護(hù)”的理念，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員及“四管人員”自覺(jué)接受監(jiān)督和廉潔意識(shí)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，通過(guò)多重途徑，防止各類(lèi)違紀(jì)違法案件的發(fā)生。穩(wěn)定是工貿(mào)公司做好所有工作的基礎(chǔ)，面對(duì)繁重的穩(wěn)定任務(wù)，要充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，才能營(yíng)造出和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。