【正文】 。（四）開展對第二階段滿意度測評工作我局針對第二階段工作開展情況組織了滿意度測評工作，并發(fā)放了滿意度測評表36份，從滿意度測評情況看，群眾對我局開展的工作及承諾的內容滿意率比較高，對我局開展的工作給予了充分肯定。達到了團結進步、共同提高的目的。當前村干部首要工作是正確地向群眾宣傳解釋黨和國家各項方針政策和帶領群眾致富，但由于文化程度不高，對黨和國家的政策宣傳難免走樣，致使工作開展得不順利。三是努力提高村干部引導群眾發(fā)展農村經(jīng)濟的積極性和創(chuàng)造性的能力。我局組織全局廣大黨員干部服認真學習，領會政策制度，吸取先進經(jīng)驗，并服從領導，高標準、嚴要求的把各個環(huán)節(jié)的工作認真抓緊抓實，確保黨的基層組織建設年活動取得實效、落到實處。調研組到聯(lián)系村走訪了5名老黨員、老干部，了解他們生產(chǎn)、生活情況的同時，征求他們對開展黨的基層組織建設年活動的意見、建議。（三）推行”雙諾制”，開展交心談心活動第三階段以來，我局在全局推行了以黨組織承諾和黨員承諾為主要內容的”雙諾制”活動。并把承諾的內容以書面和公開欄形式公示，接受群眾監(jiān)督，以推行”雙諾制”工作的順利開展。通過深入調研，駐村干部進一步明確了今后的工作思路和努力方向。（二）農村基層黨員干部的知識和本領發(fā)揮不強一是努力提高和增強村干部的宗旨意識、服務意識、政策水平、帶頭能力、法制觀念。在改革、建設的實踐中，要正確分析不同時期、不同情況人民內部矛盾的新動向，采取行之有效的方法給予解決。三、下步工作打算 針對以上存在的問題和建議，為切實搞好整改，確保黨的基層組織建設年活動第四階段工作落到實處。一是制訂了《交通運輸局在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年實施方案》，并及時組織召開動員大會，闡明開展基層組織建設年活動的重要意義，明確活動的總體要求、工作目標，并對開展基層組織建設年活動的工作內容、工作措施及方法步驟進行了詳細的安排。并明確黨總支書記為基層組織建設年主要負責人，親自謀劃安排，真正做到了把基層組織建設年放在心上、抓在手上，定期研究，抓好落實。（二）調查摸底，分類定級，查找黨建工作中存在的困難和問題。組織支委委員、系統(tǒng)各支部書記認真學習文件，吃透文件精神，統(tǒng)一思想，明確目的、意義和操作方法，在認真學習理解機關事業(yè)單位黨組織分類定級參考標準、內容，對照《機關事業(yè)單位黨組織分類定級自評表》，從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾反映七個方面的28個要點進行了認真自評，定級為“好”的等次。參會人員根據(jù)通報情況對照測評內容進行測評，收到有效表30份，均評定好“好”。并要求各黨支部對照標準，找出不足，明確改進的目標措施和時間節(jié)點，認真抓好整改落實，力爭每黨支部在原有的基礎上都有新的提高，實現(xiàn)晉位升級。（四）扎實開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾工作。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的要求，總結全局發(fā)展黨員工作經(jīng)驗，制定實施意見，按照發(fā)展黨員的“十六”字方針，嚴把“培養(yǎng)”、“發(fā)展”、“轉正”關，切實做好新形勢下黨員的發(fā)展工作，為黨組織增添新鮮血液。突出抓好黨支部規(guī)范化建設，努力使基層黨支部做到“十化”，即：組織設置規(guī)范化、規(guī)章制度規(guī)范化、辦公場所規(guī)范化、活動場所規(guī)范化、黨員發(fā)展規(guī)范化、黨員教育規(guī)范化、黨員活動規(guī)范化、黨務公開規(guī)范化、工作流程規(guī)范化、考核管理規(guī)范化。六是信息上報工作不及時，典型經(jīng)驗及做法總結不夠，許多開展的工作和好的經(jīng)驗和做法沒能及時總結和挖掘，并及時給上報。二是加強先進典型的選樹，加強信息采編和報送工作，加大輿論宣傳工作力度，緊緊抓住重點、難點和亮點工作，通過開設網(wǎng)上專欄、編發(fā)簡報、舉辦專題講座等多種形式，廣泛宣傳基層黨建的好做法、好經(jīng)驗和先進典型，營造良好的工作氛圍。以提高質量為重點做好黨員發(fā)展工作。一是抓好思想發(fā)動。按照黨中央“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的目標和市委《“基層組織建設年”活動指導意見》，在認真分析、找準問題的基礎上，研究制定了《市交通運輸局開展“基層組織建設年”活動實施方案》（資交黨?2012?13 號），明確了以“建強組織打硬仗、創(chuàng)先爭優(yōu)當先行”為活動主題，以落實上級黨委部署任務為重點，以凝聚動力，推動發(fā)展為引領，以豐富載體、狠抓落實為保障，全力抓好“基層組織建設年”活動的開展，努力做到“規(guī)定動作做到到位，自選動作有創(chuàng)新”。成立了以局黨委書記、局長嚴小平同志為組長，局黨委委員、機 2關黨委書記和局紀工委書記為副組長，直屬各單位黨支部書記、局人事科長、局辦公室主任為成員的“基層組織建設年”活動領導小組，設立四個工作小組、一個辦公室，強化了對活動的組織領導。局黨委和各支部及時辦了學習園地，設立了活動簡報，懸掛橫幅標語，開展配合活動，較好地營造了活動氛圍。成立調查摸底小組，下發(fā)工作方案，明確方法步驟，制定分級標準，形成了局黨委負責抓總、機關黨委牽頭、基層黨支部具體組織的工作機制。針對大調查、大排查中反映出的問題和不足，認真梳理匯總，研究制定局《關于抓好整改提高晉位升級指導意見》。同時，高度重視踐諾工作，認真抓了領導點評、談心交流，承諾內容張貼公示，接受群眾監(jiān)督，確保言行統(tǒng)一。我局所屬的雁通公司、金雁公司在新站建成和即將搬遷中，開展了“崗位學雷鋒，爭當好員工”素質 4提升工程。（三）服務群眾，培育作風，推進活動不斷深化 我局堅持把服務群眾，改進作風貫穿于活動過程之中。七一期間，對結對村社的貧困黨員、群眾進行慰問。廣泛宣傳黨的“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取庇萌藢蚝褪形傲昧挥谩钡挠萌艘?，堅持凡是有空缺崗位提升使用干部，都嚴格按選拔任用的條件、程序、要求辦理，始終做到重品德、重能力、重業(yè)績、重公論，選人用人公信度得到群眾廣泛認可努力爭當“黨性最強、作風最正、工作最好”黨員干部成為交通黨員干部的自覺追求。二是落實黨建工作責任制。三是抓好帶頭人隊伍建設。制發(fā)《關于加強和改進黨員發(fā)展工作意見》（資交黨?2012?36號），扎實做好黨員發(fā)展工作，確定5名發(fā)展對象，跟蹤抓了7名入黨積極份子的教育培養(yǎng)。一是宣揚了被市委、市直機關工委表彰為“三最”干部的省廳下派我局干部于天才、運管局局長劉慶玖，被市委表彰為“作風建設先進個人”的局航務處處長林敏等同志的先進事跡。半年以來，共有32人次參加省、市黨校培訓，有58人次參加省、市級部門組織的培訓。（六）強化監(jiān)督，從嚴要求，切實筑牢活動的組織基礎 我們認真落實從嚴治黨的要求，把關心愛護與嚴格要求緊密結合起來。二是加強干部管理。四是構建反腐倡廉長效機制。（一）交通工作成績突出一是全市交通固定資產(chǎn)投資繼續(xù)保持快速增長。全市需地方投資建設的20條高速公路連接線中，建成通車1條（內資遂高速公路安岳連接線即檸都大道），開工建設9條，另有10條連接線的前期工作基本完成，將陸續(xù)開工。三是客貨運輸市場穩(wěn)步發(fā)展。全面貫徹《依法行政綱要》，推行并聯(lián)審批，全年共辦理行政審批（許可）5919件， %，強化交通行政執(zhí)法人員能力素質培訓，行政執(zhí)法水平提升。五是信訪維穩(wěn)和建議提案辦理工作效果良好。（二）亮點工作成效顯著一是內資遂高速公路5月9日提前建成通車。當前，我局正按市委、市政府的部署要求，做好新機場落地我市的決選工作。牽頭制定了《資陽市加強公路波形護欄等安全防護設施建設實施方案》，經(jīng)市政府同意下發(fā)，為公路安全保障工程的持續(xù)推進和完善、構筑人民群眾生命防護網(wǎng)提供了長效機制保障。一是抓好全域交通規(guī)劃調整完善。三是抓好“中通道”建設。五是抓好客貨運輸規(guī)范管理。就是要按照省、市“基層組織建設年”活動工作推進會議的安排部署，按照“先進黨組織上水平，一般黨組織上臺階，后進黨 13組織換新貌”的目標，切實抓好整頓提高階段工作，根據(jù)每個支部的不同情況，指導進一步制定好整改升位方案，再添工作措施，該充實調整班子力量的要充實調整，該完善制度的要完善制度，該抓好落實的要抓好落實，切實提高各支部開展活動的水平，推進一般黨支部追先進、超先進，進一步擴大先進面。我們將組織負有幫扶聯(lián)系任務的58名科以上干部，認真落實“進村入戶”，根據(jù)聯(lián)系幫扶戶的不同情況，實施好“一幫一”結對幫扶措施，切實辦好事、辦實事。2012年7月13日