【正文】 應環(huán)境承載能力要求，低碳發(fā)展、綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展逐漸成為經濟發(fā)展新方式。不進行技術創(chuàng)新、組織創(chuàng)新，不實現轉型升級，傳統(tǒng)產業(yè)的企業(yè)就會喪失競爭力，就難逃被市場淘汰的命運。新常態(tài)下企業(yè)應生產什么、怎樣經營？應在產品個性化、差異化上下功夫，不僅要追求好，還要追求不同。有的民營企業(yè)家把企業(yè)股份分配給家庭成員，有經營才能的參與企業(yè)經營管理，沒有這方面才能的就不參與；技術總監(jiān)、營銷總監(jiān)以及車間主任、班組長等均外聘能人，用制度管人，按經濟效益論個人收入高低，取得了良好效果。眾多生產加工企業(yè)可以在具備條件時，建立大型生產加工聯(lián)合體，或者叫專業(yè)化生產加工企業(yè)聯(lián)盟。樹立互聯(lián)網思維，說到底是從事實體經濟的企業(yè)要學會使用互聯(lián)網。充分認識新常態(tài) 把脈危中有機的發(fā)展大勢總書記反復強調，要正確認識中國經濟發(fā)展的階段性特征，進一步增強信心，就必須深刻認識新常態(tài)。事物總是一分為二的。全省經濟增速連續(xù)波動下滑，去年已降至10％以下。三是社會風險壓力。人口結構、要素成本等客觀條件變化，必將倒逼經濟結構優(yōu)化升級、發(fā)展轉向創(chuàng)新驅動。陜西有著得天獨厚的優(yōu)勢，只要我們精神不軟、目標不松、應對有序，就能再獲得一次持續(xù)發(fā)展的契機。理性看待新常態(tài) 不斷強化和更新發(fā)展理念知勢可為人先，用勢方有所成。同時，受客觀條件制約，要想保持過去那種高速度、那種增長模式，既不可能、也做不到、更受不了。和全國相比，我省總體實力較弱，推動經濟持續(xù)健康增長的問題較多，如果沒有積極的姿態(tài)和應對的措施，就會加重風險?！边@充分說明，我國的經濟發(fā)展仍具有巨大的韌性、潛力和回旋余地。一方面，要堅定發(fā)展意識。另一方面，要轉變發(fā)展理念。針對今年的預期發(fā)展目標，中央確定增速為7％左右，總書記特別強調，7％左右是就全國而言的目標，是各地經濟發(fā)展的平均值，而不是最低值。因此，這是符合陜西實際而且必須為之努力的增速，是必須通過艱辛努力才能實現的。要兼顧效率和公平，堅持放權和監(jiān)管并重，加快建立有序的市場體系，持續(xù)推進覆蓋城鄉(xiāng)、公平合理、更高標準的基本公共服務體系，努力做到既要做大蛋糕又要分好蛋糕。我省是比較典型的投資拉動型經濟，要進一步擴大有效的、清潔的投資規(guī)模，加大交通基礎設施、城市公共服務設施、水利設施等領域投資力度，加強招商引資工作，力爭再新上一批重點建設項目，力爭使投資增長保持在20％左右。二是調整經濟結構。針對消費升級問題，經過過去幾輪模仿型排浪式增長，現有的消費市場和消費模式拉動增長明顯不足，未來的消費熱點尚不明朗，但群眾仍有許多消費需求得不到滿足。三是保障改善民生。去年我省城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長9％％，絕對值同全國拉大的局面并沒有改變。要進一步加快社保體系改革，推進包括公務員、事業(yè)單位在內的社會保障體制改革，對低保、醫(yī)保等各項民生政策的支出標準、保障對象等做一次全面梳理，真正讓最需要幫助的群體得到保障，實現民生政策的公平、普惠。去年以來，在全省上下共同努力下，我省空氣優(yōu)良天數大幅提升。五是擴大對外開放。主動引領新常態(tài) 始終保持良好精神狀態(tài)鄧小平同志曾經講：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有?，F在，中央把作風建設的籬笆扎得緊了一些，把干部管理得嚴了一點，這樣做的目的是為了更有效有力地發(fā)展好經濟，但有的同志感到不適應、不自在、不舒服，認為干事越多風險越大，多一事不如少一事，甚至出現了為官不為的現象。我們的干部首先要相信自己、相信組織，堅信我們會歷史地全面地看待干部，我們也歡迎各方面對干部的監(jiān)督，但決不允許那種借機造謠、蓄意誣陷、泄私憤的現象存在。第四篇：遼寧省考熱點：新常態(tài)下企業(yè)要有新作為(熱點辨析)遼寧省考熱點：新常態(tài)下企業(yè)要有新作為(熱點辨析)當前，我國經濟發(fā)展進入新常態(tài)。怎樣認識我國經濟發(fā)展的階段性特征?就企業(yè)來說，應看到，模仿型排浪式消費開始讓位于個性化、多樣化消費，消費的基礎作用不斷增強。要素的規(guī)模驅動力有所減弱，但人力資本質量提升與技術創(chuàng)新的引擎作用正在形成。事實上，沒有夕陽的傳統(tǒng)產業(yè)，只有夕陽的產業(yè)傳統(tǒng)。遼寧公務員 | 國家公務員 | 事業(yè)單位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 黨政公選 | 醫(yī)學考試 | 教師招聘 | 銀行招聘信用社 | 選調生 | 軍轉干應實行綠地投資，用當地資源創(chuàng)造新的效益。民營企業(yè)應重視企業(yè)治理現代化。如何推進技術創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、發(fā)展模式創(chuàng)新?這里提幾條建議：第一，技術創(chuàng)新應努力實現單體創(chuàng)新向聯(lián)合創(chuàng)新轉變。第二，市場創(chuàng)新應重視互聯(lián)網思維，將信息與網絡技術引入企業(yè)生產與營銷。第三，發(fā)展模式創(chuàng)新可以從小處著手，變多元化遼寧公務員 | 國家公務員 | 事業(yè)單位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 黨政公選 | 醫(yī)學考試 | 教師招聘 | 銀行招聘信用社 | 選調生 | 軍轉干為專業(yè)化，將分散化上升為集中化，形成加工業(yè)生產主體與市場營銷組織的大規(guī)模合作聯(lián)盟。適應發(fā)展“新常態(tài)”，習慣于“調結構、降速度、提質量”發(fā)展新模式?！白屓罕娤硎艿矫篮蒙睢保蔀橥苿影l(fā)展的根本目的和價值判斷。紀檢監(jiān)察、媒體、網絡、社會構建了高密度的監(jiān)督體系，要求黨員干部必須履職盡責。以往每逢春節(jié)、中秋、國慶等佳節(jié)，請客送禮、大肆吃喝，司空見慣；而今在節(jié)假日甚至在平時，不收一袋月餅，婉拒一次宴請，將成常態(tài)。