20xx職業(yè)健康監(jiān)護計劃書-預(yù)覽頁
【正文】 民在隨后舉行的新聞發(fā)布會上介紹，當前中國職業(yè)衛(wèi)生工作形勢嚴峻，職業(yè)健康監(jiān)護覆蓋率低。評價和解釋健康資料。鑒定新的職業(yè)危害、危害因素和危害人群。健康監(jiān)護的價值決定于參與健康監(jiān)護的范圍和規(guī)模、資料的完整性、準確性和科學(xué)性，以及資料收集、分析和反饋的及時性。體檢前一夜應(yīng)空腹，并保證充足睡眠。體檢結(jié)束后將體檢表交給專職工作人員。吉化總醫(yī)院體檢中心的體檢報告中開頭有這樣一段話：“身體健康是學(xué)習和工作的基礎(chǔ)，注重健康是生活的和事業(yè)發(fā)展的必須。第三篇：職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法衛(wèi)生部令第23號職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法衛(wèi)生部令第23號２００２年３月１５日經(jīng)衛(wèi)生部部務(wù)會討論通過，自２００２年５月１日起施行第一條 為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護勞動者健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。第四條 用人單位應(yīng)當組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查。第六條 用人單位應(yīng)當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。第十二條 勞動者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費用，應(yīng)當由用人單位承擔。第十五條 體檢機構(gòu)應(yīng)當自體檢工作結(jié)束之日起３０日內(nèi)，將體檢結(jié)果書面告知用人單位，有特殊情況需要延長的，應(yīng)當說明理由，并告知用人單位。第十七條 用人單位應(yīng)當建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人健康監(jiān)護檔案復(fù)印件；用人單位應(yīng)當如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。第二十三條 承擔職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得５０００元以上的，并處違法所得２倍以上５倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足５０００元的，并處５０００元以上２萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，由原批準機關(guān)取消其相應(yīng)的資格；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）超出批準范圍從事職業(yè)健康檢查的；（二）不按規(guī)定履行法定職責的；（三）出具虛假證明文件的。制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃并依法組織對勞動若進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并及時完整歸檔。要與依法取得縣衛(wèi)生行政部門批準的具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)鑒定健康檢查委托協(xié)議，委托單位定期對接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行健康檢查。不得以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康檢查。對有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害勞動者，每年至少進行一次健康檢查。六、職工健康監(jiān)護檔案必須指定科室和專人（可兼職）要妥善管。泗陽縣青云精細化工有限公司2011519第五篇：2018年職業(yè)健康監(jiān)護工作計劃職業(yè)健康監(jiān)護工作計劃一、主管公司職業(yè)衛(wèi)生的安全科根據(jù)公司存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)健康體檢。新錄用員工名單由人事部提供。在未對其進行體檢時，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。七、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴重超標，對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在部門應(yīng)立即報告，公司安全科、辦公室應(yīng)及時組織進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。體檢結(jié)果存入個人健康袋內(nèi)保存。十二、各部門不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。十六、本規(guī)定每年按公司流程對其合規(guī)性進行評估
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