【正文】 0月17日、于2011年2月26日、3月7日、3月24日召開4次縣級現(xiàn)場會、4次督察，組織召開2011年林果業(yè)工作要點研討會一次。、補播450畝。全縣駐庫部隊、行政、共植樹102萬株。二、加強林果業(yè)標準化管理我縣高度重視林果業(yè)安全越冬工作，2010年冬季召開現(xiàn)場會3次，督查1次，制定了果樹秋冬季管理要點和安全越冬管理工作歷，把提高果樹抗逆性和安全越冬工作融入到全年林果業(yè)管理的各項措施，制定《庫車縣果樹越冬應對災害性天氣應急預案》，為發(fā)生果樹凍害現(xiàn)象。959支修剪隊伍參加了修剪工作。同時積極組織果農(nóng)開展農(nóng)家肥科學漚制和深施，大力推廣配方肥、果樹專用肥、生物有機肥和沼液、沼渣應用，在抓好早春基肥投入的同時，按照“五統(tǒng)一”的要求，提高以“條田為單位”追肥工作的組織化程度，推行追肥“三步驗收法”，加大果樹磷鉀肥的投入，滿足果樹不同生育期的需肥要求。下發(fā)庫車縣果樹階段性管理要點3期。三、種苗管理及嫁接進展情況種苗管理情況。歷年來全縣共辦理林木種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證31份，其中生產(chǎn)許可證27份，經(jīng)營許可證4份。種苗管理嚴格實行“一簽兩證”制，調(diào)運中實行兩地檢查，、實際產(chǎn)地檢疫面積1428畝，杜絕了未經(jīng)檢疫檢驗的苗木和接穗進入我縣境內(nèi)。此外做為實施好富民強縣亮點我縣今年還對88畝小白杏、55畝西梅、60畝杏李進行嫁接，目前嫁接工作還在繼續(xù)。目前，苗圃基礎設施落后，現(xiàn)有的辦公場已屬危房?？h委政府從維護生態(tài)安全和保障林果業(yè)健康發(fā)展的戰(zhàn)略高度，認真按照目標管理責任制的要求切實加強森防工作，簽訂了目標管理責任狀。、以杏、酸梅、香梨、。嚴格開展種苗、林木檢疫等工作，加強了病蟲害預測預報，確保森防工作防患于未然。截至目前，共發(fā)布中、短期預測預報3期75份，及時準確的指導了全縣的林果業(yè)病蟲害防治工作。已開展3次森防工作專項督察3次。庫車縣天山林場危舊房改造建設66戶，計劃2010年完成36戶，2011年完成30戶，、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站及森林公安派出所建設情況。自治區(qū)每個鄉(xiāng)站林業(yè)站下達30萬元，計210萬元，其余240萬元由縣財政投入，待資金到位后立即動工。為做好項目資金管理工作，對到位的項目資金，均實行了專戶儲存，獨立核算，嚴格執(zhí)行了各項財務制度，做到了?？顚Ｓ?，對基金使用均實行報賬制，按形象進度撥付資金，凡勞務性支出，一律實行實名和績效管理；凡涉及采購支出，一律納入財政采購計劃，實行政府統(tǒng)一采購；凡土建、水利等工程一律納入招投標管理，實行公開招標。我縣“三北”防護林工程2010年重點防護林工程已到位資金375萬元。七、林權(quán)制度改革工作開展情況。目前正在開展以村為單位對林地、林木資源狀況進行摸底工作。今年以來我縣9個林果專業(yè)合作社運作正常，縣天西紅棗專業(yè)合作社在上海設立了銷售點，鐘華香梨合作社在上海嘉興市場建立了穩(wěn)定的銷售網(wǎng)絡。根據(jù)《地區(qū)林果業(yè)管理要點》結(jié)合紅棗、核桃的冬、春、夏季修剪管理、病蟲害綜合防治、老果園改造等技術要點，制作果樹管理專題片3期，完成林果業(yè)技術培訓17628人、68場次，其中農(nóng)牧民3天以上培訓14369人、45場次，護林員三天以上培訓93人、1場次，農(nóng)民技術員5天以上培訓1166人、11場次，退耕還林5天以上技能培訓1861人、10場次，技術人員7天以上培訓139人、1場次。一、狠抓組織落實，深化創(chuàng)先爭優(yōu)在“轉(zhuǎn)變作風、為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐”活動中，我們和家莊鎮(zhèn)黨委高度重視，成立了領導小組，明確了“轉(zhuǎn)變作風強服務、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)促發(fā)展”的活動載體，制訂了活動實施方案，堅持唱響一個主題（激活思想、追趕發(fā)展）、突出兩個重點（機關作風大改善、群眾收入大增長）、注重三個結(jié)合（與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革相結(jié)合、與全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合、與升級晉檔科學發(fā)展相結(jié)合）、抓好四項工作（強化領導抓落實、優(yōu)化職能強服務、深入談心明思路、扎實工作促發(fā)展），迅速在全鎮(zhèn)興起了活動高潮，確保三治、三向、三幫、三進位要求的順利實現(xiàn)。同時進一步修訂完善了機關各類規(guī)章制度，制訂了《駐村干部管理辦法》，全面推行工作定期匯報、量化考核制，不斷推進干部管理科學化、制度化、規(guī)范化。秦南村青年黨宏超在寧夏銀川市創(chuàng)辦建筑集團公司，帶動周邊村150余名農(nóng)村富余勞動力在銀川發(fā)展，年人均勞務收入達3萬元以上；秦北村村委會主任劉孝宗帶頭創(chuàng)建澳牛牧場，解決10余富余勞動力就業(yè)，協(xié)調(diào)300余畝耕地種植紫花苜蓿，解放勞動力30余人。做到組有垃圾收集點，村村都有垃圾填埋場；全面落實“戶分類、組收集、村轉(zhuǎn)運”工作要求，將環(huán)境衛(wèi)生整治工作納入到村規(guī)民約之中，形成長效工作機制。我們連續(xù)三次召開了相關村主要干部座談會，統(tǒng)一了思想，在全鎮(zhèn)上下迅速掀起了栽植熱潮，目前已基本結(jié)束，栽植防護林831畝，核桃3043畝，使我鎮(zhèn)成品核桃面積達到8000畝以上，成為我鎮(zhèn)農(nóng)民增收的又一支柱產(chǎn)業(yè)。將對各科室辦公用品費用、對汽車耗油等進行嚴格地管理，加大財務監(jiān)督力度，讓全體員工共同參與，從我做起，從現(xiàn)在做起，為公司增收節(jié)支獻計獻策，用好每一分錢、節(jié)約每一分錢。由于目前，普通數(shù)字信號設備遲遲未到，給宣傳上造成了一定的難度。三、安全播出、安全生產(chǎn)管理工作。四、根據(jù)區(qū)公司要求，今年23期間辦理了XXX分公司人員及資產(chǎn)上劃手續(xù)。一是接受兵師軍事機關領導的檢查考核并得到好評，被兵團軍事部評為“先進基層武裝部”。按照上級軍事部門召開的一年一度的民兵組織整頓的會議精神。其次，摸清家底，搞好組織整頓工作的目的意義。做好全國“兩會”的穩(wěn)定工作。二、第二季度工作安排抓好邊防民兵連