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20xx最新重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考務(wù)工作暫行規(guī)定-預(yù)覽頁

2024-11-16 01:25 上一頁面

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【正文】 珠筆填涂信息點,或未按規(guī)定的要求正確填涂,影響考試成績,后果自負。(五)答卷內(nèi)字跡不一致的,試卷按零分處理。第二篇:重慶市公開招錄事業(yè)單位工作人員重慶市公開招錄事業(yè)單位工作人員《綜合基礎(chǔ)知識》模擬試題判斷題 20090704 10:20一、判斷題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)1.市公安局與工商局聯(lián)合行文禁止非法傳銷活動,應(yīng)使用公告。是體現(xiàn)機關(guān)領(lǐng)導意圖的寫作活動。()()。()。()。,下級機關(guān)可以越級請示。7.《企業(yè)是怎樣改革經(jīng)營運行機制》是一篇調(diào)查報告,其標題是公文式。()。()完全壟斷。()20090704 10:22 1.歷史觀的基本問題是()A.生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的關(guān)系問題B.經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑的關(guān)系問 C.社會存在和社會意識的關(guān)系問題D.物質(zhì)文明和精神文明的關(guān)系問題 2.馬克思主義哲學產(chǎn)生的直接理論來源是()A.古希臘羅馬哲學B.英國唯物主義哲學 C.法國啟蒙哲學 D.德國古典哲學3.馬克思主義哲學在中國傳播的根本原因是()A.世界革命的影響B(tài).中國先進知識分子的介紹C.它能與中國傳統(tǒng)文化相結(jié)合D.它能適應(yīng)中國社會實踐發(fā)展的需要 4.哲學上的二元論的錯誤在于否認()A.世界的統(tǒng)一性B.世界的運動變化C.物質(zhì)和運動的不可分割性D.時間和空間的不可分割性5.馬克思主義哲學的物質(zhì)觀與自然科學物質(zhì)結(jié)構(gòu)理論的關(guān)系屬于()A.高級和低級的關(guān)系B.一般和個別的關(guān)系 C.整體和部分的關(guān)系D.簡單和復雜的關(guān)系 6.毛澤東思想形成和發(fā)展的實踐基礎(chǔ)是()A.中國工人運動的發(fā)展B.馬克思列寧主義在中國的傳播 C.中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的人民革命運動的發(fā)展D.20世紀前中期中國政局的變動7.毛澤東思想達到成熟的標志是()A.人民戰(zhàn)爭思想的形成 B.中國革命基本問題的提出 C.農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)道路理論的產(chǎn)生D.新民主主義革命理論的完整論述8.中國共產(chǎn)黨在民主革命中戰(zhàn)勝敵人的三大法寶是()A.土地革命、武裝斗爭、黨的建設(shè)B.統(tǒng)一戰(zhàn)線、武裝斗爭、黨的建設(shè) C.武裝斗爭、土地革命、統(tǒng)一戰(zhàn)線D.土地革命、黨的建設(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線江南公司貨運船被當?shù)卣饔媒亓骱樗鴵p壞。D、某運輸管理所對趙某拖欠稅費行為罰款100元。A、全市各行政機關(guān)B、全市各區(qū)縣政府C、市政府各部委辦D、下級黨的機關(guān)2根據(jù)行文規(guī)則,對不符合行文規(guī)則的上報公文,上級機關(guān)的秘書部門()退回下級呈報機關(guān)。A、報告B、廣告C、合同D、調(diào)查報告3各級黨代會議的工作報告、開幕詞和祝詞等,是()會議講話稿。A、販毒B、詐騙C、搶奪D、盜竊4只適用于民事訴訟而不適用于刑事訴訟和行政訴訟的原則或制度是()A、兩審終審制度B、調(diào)解原則C、公開審判制度D、回避制度4有期徒刑的期限為()A、1個月以上15年以下B、6個月以上15年以下C、6個月以上20年以下D、3個月以上20年以下4當作者與主要受文者存在不相隸屬關(guān)系時,只能選?。ǎ?。A、權(quán)利的平等性B、權(quán)利的廣泛性 C、權(quán)利的真實性D、權(quán)利的平衡性 50、下列不屬于物質(zhì)鼓勵的是()。A、提供公共產(chǎn)品和服務(wù)B、宏觀經(jīng)濟調(diào)控 C、調(diào)節(jié)社會分配D、維護市場秩序1調(diào)查報告作為研究結(jié)果的書面資料,它必須()。A、維護人類社會基本生活條件B、維護生產(chǎn)和交換的秩序C、組織社會化大生產(chǎn)D、推進教育、科學、文化的發(fā)展 當事物處在量變狀態(tài)時()。對,階級斗爭是社會發(fā)展的根本動力。錯。錯。對。(決議)、下行文、平行文的是(意見)(準確)(通告)(DNA序列)(邊際產(chǎn)業(yè)擴張理論),最基本、最重要的市場活動主體是(企業(yè)),屬于正當競爭的是(D)A.低于成本銷售 B,搭訕、附加不合理條件 。配偶權(quán)()A 工人 B 農(nóng)民 C 知識分子 D21. 的根本政治路線和組織路線是(群眾路線)22.。(長江、嘉陵江、大寧河)(紀實性、概括性、指導性)(表彰性、批評性和情況通報)(煤的燃燒和森林的大量砍伐)(計劃手段、經(jīng)濟手段、法律手段和行政手段)(社會保險、社會救濟、社會福利、社會優(yōu)撫)(行政法治原則、行政公正原則、行政公開原則、行政效率原則),中共中央和中央軍委組織的三大戰(zhàn)役摧毀蔣介石的 統(tǒng)治,分別是(遼沈戰(zhàn)役、平津戰(zhàn)役、淮海戰(zhàn)役)()A. 柔性 (主犯、從犯、脅從犯、教唆犯重慶市事業(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識全真模擬題多選題2008年08月29日 星期五 05:49 、多項選擇題本大題共20小題,每小題5分,共30分)財政政策包括(ad A、稅收政策B、財政收入政策C、分配政策D、財政支出政策市場機制是(a b d)在市場運行中發(fā)揮作用的具體形式。A、以科學分析為手段B、以敘述、描寫為主 C、以客觀事實為基礎(chǔ)D、以傳遞信息為目的1根據(jù)行政職權(quán)的產(chǎn)生和方式,行政主體可以劃分為(ac)。A、事物處在數(shù)量上的增減變化B、事物表現(xiàn)為平衡和靜止 C、事物從一種質(zhì)轉(zhuǎn)化為另一種質(zhì)D、事物矛盾的雙方只有統(tǒng)一沒有斗爭第三篇:2012最新重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察暫行辦法2012最新重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察暫行辦法根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)規(guī)定,制定本辦法。四、考察結(jié)果的認定考察小組要對每個考察對象做出鑒定,寫出鑒定材料,并認真填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘考察表》,考察表進入個人檔案。若考察不合格,取消聘用資格。第四篇:蒲江縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考試(筆試)提綱(范文模版)附件2:蒲江縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考試(筆試)提綱《職業(yè)能力傾向測驗》《職業(yè)能力傾向測驗》總分100分,考試時間為90分鐘,全部為客觀性試題,題型均為單項選擇題。第二部分:言語理解與表達。這一部分測查應(yīng)試者的邏輯推理和判斷能力。常識判斷試題取材范圍廣泛,主要考查科技、經(jīng)濟、社會、法律、管理等方面的常識。《公共基礎(chǔ)知識》《公共基礎(chǔ)知識》總分100分,考試時間為90分鐘,全部為客觀性試題。主要包括:法學概論:主要內(nèi)容為法的一般原理、法的制定和實施;憲法:主要內(nèi)容為憲法的基本理論、國家性質(zhì)、我國經(jīng)濟制度、國家結(jié)構(gòu)形式公民的基本權(quán)利和義務(wù)以及國家機構(gòu);行政法:主要內(nèi)容為行政法概述、行政法律關(guān)系、行政行為總述、行政立法、行政處理、行政訴訟以及行政賠償;民法:主要內(nèi)容為民法的概念和基本原理、民事法律關(guān)系的主體、民事法律行為和代理、物權(quán)與所有權(quán)、債權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、人身權(quán)、財產(chǎn)繼承權(quán)、民事責任以及訴訟時效;刑法:主要內(nèi)容為刑法概述、犯罪、刑罰和常見的犯罪與刑罰。第三部分:應(yīng)用文寫作基礎(chǔ)知識。第五部分:科技基礎(chǔ)知識。主要考查應(yīng)試者對四川省和成都市的地理歷史、人文社會、政治經(jīng)濟等基本概況的了解。主要考查應(yīng)試者對時事政治的了解,考試內(nèi)容涉及近一年來國際、國內(nèi)發(fā)生的重大時事。主要包括:細胞:主要內(nèi)容為細胞的基本概念、分子組成、細胞膜、細胞表面、細胞質(zhì)、細胞核和分裂繁殖;生命的遺傳與變異:主要內(nèi)容為遺傳的基本規(guī)律、分子基礎(chǔ)、遺傳病的概念及分類、單基因、多基因遺傳病、染色體病和線粒體遺傳病。主要包括:細胞的基本功能、血液、血液循環(huán)、呼吸、消化和吸收、能量代謝和體溫、尿的生成和排出、感覺器官、神經(jīng)系統(tǒng)的功能、內(nèi)分泌及生殖等。主要包括:疾病概述、血液循環(huán)障礙、炎癥、腫瘤、心血管系統(tǒng)疾病、呼吸系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病、泌尿系統(tǒng)疾病、女性生殖系統(tǒng)及乳腺疾病、常見傳染病和寄生蟲病的概念、特征、類型、病理變化和病因等。人事部部長 張柏林 二○○五年十一月十六日事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定第一章 總 則第一條 為實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學化、制度化和規(guī)范化,規(guī)范事業(yè)單位招聘行為,提高人員素質(zhì),制定本規(guī)定。第三條 公開招聘要堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。政府人事行政部門與事業(yè)單位的上級主管部門負責對事業(yè)單位公開招聘工作進行指導、監(jiān)督和管理。(二)遵守憲法和法律。(六)崗位所需要的其他條件。(三)受理應(yīng)聘人員的申請,對資格條件進行審查。(七)公示招聘結(jié)果(八)簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府直屬事業(yè)單位的招聘計劃須報省(區(qū)、市)政府人事行政部門備案。應(yīng)聘人員條件。第十五條 用人單位或組織招聘的部門應(yīng)對應(yīng)聘人員的資格條件進行審查,確定符合條件的人員。對于應(yīng)聘工勤崗位的人員,可根據(jù)需要重點進行實際操作能力測試。公職考試知名品牌第二十一條 對通過考試的應(yīng)聘人員,用人單位應(yīng)組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。第二十五條 用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。不合格的,取消聘用。第二十八條 招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。公職考試知名品牌(四)招聘工作人員故意泄露考試題目的。第三十一條對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。第七章 附 則第三十三條 事業(yè)單位需要招聘外國國籍人員的,須報省級以上政府人事行政部門核準,并按照國家有關(guān)規(guī)定進行招
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