【正文】 當(dāng)選。第四十三條 會長是社會團體的法定代表人。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員（代表）大會三分之二以上的會員（代表）表決通過，并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準同意后方可任職。第四十七條 副會長協(xié)助會長工作并在會長出缺時可以代行其職務(wù)。理事會的決定、決議及會議記錄等應(yīng)當(dāng)妥善保管，并應(yīng)向全體會員公開。第五十九條 常務(wù)理事會會議規(guī)則同理事會會議規(guī)則。會員數(shù)量不足50個的社會團體，可以設(shè)1—2名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。列席會議的監(jiān)事有權(quán)發(fā)表意見，但不享有表決權(quán)。監(jiān)事的任職原則上應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）沒有擔(dān)任社會團體會長、副會長、秘書長、副秘書長、理事；（二）堅持原則，廉潔奉公，公道、正派；第七十二條 監(jiān)事會可根據(jù)需要設(shè)監(jiān)事長一名。第七十四條 監(jiān)事應(yīng)當(dāng)出席監(jiān)事會會議。如監(jiān)事一年內(nèi)累計二次無正當(dāng)理由不參加監(jiān)事會議或不履行監(jiān)事職責(zé)的，可考慮取消其監(jiān)事資格，由會員大會進行補選。第七十六條 監(jiān)事會的決議事項應(yīng)當(dāng)做出記錄，出席會議的監(jiān)事及記錄員應(yīng)在會議記錄上簽名。第六章 秘書處第一節(jié) 秘書處的性質(zhì)及職權(quán)第七十八條 社會團體可根據(jù)需要設(shè)立秘書處。秘書長負責(zé)處理秘書處日常工作。第八十八條 秘書長辦公會會議每月至少召開一次，也可根據(jù)需要隨時召開。工作人員應(yīng)實行公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，逐步實行職業(yè)化。有條件的社團可按照有關(guān)規(guī)定為專職工作人員繳納公積金和企業(yè)年金。第七章 分支（代表）機構(gòu)第九十三條 社會團體可以根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要及專業(yè)特點，通過民主決策程序，自行決定設(shè)立從事專項業(yè)務(wù)活動的分支（代表）機構(gòu)。第九十六條各分支（代表）機構(gòu)的名稱應(yīng)冠以所屬社會團體的名稱，一般為專業(yè)委員會、分會、工作委員會等。社會團體對其設(shè)立的分支（代表）機構(gòu)承擔(dān)法律責(zé)任、履行監(jiān)督管理職責(zé)。各分支（代表）機構(gòu)的日常工作可由社會團體秘書處指導(dǎo)。以各分支（代表）機構(gòu)名義對外發(fā)布信息的，一般應(yīng)經(jīng)所屬社會團體秘書處審核，經(jīng)批準后發(fā)布。分支（代表）機構(gòu)負責(zé)人一般由秘書長提名，由社會團體理事會討論決定。第一百一十條社會團體應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要與會員承受能力制定會費標準，并應(yīng)遵循合理負擔(dān)、權(quán)利義務(wù)對等的原則。社會團體應(yīng)當(dāng)自通過會費標準決議之日起30日內(nèi)，將決議向全體會員公開。第一百一十三條 社會團體經(jīng)費收支情況應(yīng)每年書面向全體會員公開，會員有權(quán)對經(jīng)費收支情況提出質(zhì)詢，可以向理事會或者常務(wù)理事會申請公開財務(wù)賬目。經(jīng)費額度采取預(yù)算管理的方式核定。社會團體年度日常管理費用（工資福利和辦公費用等）支出，如無特殊原因，一般應(yīng)低于全年支出總額的50%。第一百四十九條 自律規(guī)約一般應(yīng)明確自律規(guī)約的目的、依據(jù)、適用范圍、主要內(nèi)容、實施和監(jiān)督、獎懲措施等條款。對認真執(zhí)行自律規(guī)約的，可給予宣傳、獎勵或公示。根據(jù)《價格法》和國家有關(guān)收費管理規(guī)定，下列收費行為一律取締。社團依據(jù)法律、行政法規(guī)規(guī)定履行或代行政府職能的收費，作為行政事業(yè)性收費管理，應(yīng)報經(jīng)省級以上財政、價格主管部門批準。社團應(yīng)當(dāng)建立獨立的財務(wù)制度，不得將社團經(jīng)費與業(yè)務(wù)主管單位及所屬單位經(jīng)費混管，不得將社團收入作為業(yè)務(wù)主管單位行政經(jīng)費或業(yè)務(wù)費開支，不得用于彌補行政經(jīng)費不足或發(fā)放行政機關(guān)工作人員各項補貼。二、治理規(guī)范的職責(zé)分工和實施步驟各部門負責(zé)所管理社團的收費自查工作，提出治理規(guī)范的意見報同級價格、財政、民政部門審核。省級價格、財政、民政部門要采取多種方式深入調(diào)查研究，全面掌握了解社團收費的具體情況，確定治理規(guī)范工作的重點和需要著重解決的問題，并組織好自查自清工作。（三）重點檢查階段（9月底前）。對情節(jié)惡劣，性質(zhì)嚴重的典型案例要通過新聞媒體公開曝光，并追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。同時，要建立健全監(jiān)督管理制度，規(guī)范社團收費行為。執(zhí)行中有何問題，請及時反饋我們。執(zhí)行《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引的企業(yè)集團，其集團內(nèi)屬于小企業(yè)的母公司和子公司，也應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引。第五條 小企業(yè)建立與實施內(nèi)部控制，應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：（一）風(fēng)險導(dǎo)向原則。（三）實質(zhì)重于形式原則。第六條 小企業(yè)建立與實施內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循下列總體要求：（一）樹立依法經(jīng)營、誠實守信的意識，制定并實施長遠發(fā)展目標和戰(zhàn)略規(guī)劃，為內(nèi)部控制的持續(xù)有效運行提供良好環(huán)境。（五）對內(nèi)部控制的建立與實施情況進行監(jiān)督檢查，識別內(nèi)部控制存在的問題并及時督促改進。第二章內(nèi)部控制建立與實施第八條 小企業(yè)應(yīng)當(dāng)圍繞控制目標，以風(fēng)險為導(dǎo)向確定內(nèi)部控制建設(shè)的領(lǐng)域，設(shè)計科學(xué)合理的控制活動或?qū)ΜF(xiàn)有控制活動進行梳理、完善和優(yōu)化，確保內(nèi)部控制體系能夠持續(xù)有效運行。第十一條 小企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險評估方法，綜合考慮風(fēng)險發(fā)生的可能性、風(fēng)險發(fā)生后可能造成的影響程度以及可能持續(xù)的時間，對識別的風(fēng)險進行分析和排序，確定重點關(guān)注和優(yōu)先控制的風(fēng)險。在發(fā)生重大變化以及需要對重大事項進行決策時，小企業(yè)可以相應(yīng)增加風(fēng)險評估的頻率。小企業(yè)應(yīng)當(dāng)將內(nèi)部控制作為降低風(fēng)險的主要手段，在權(quán)衡成本效益之后，采取適當(dāng)?shù)目刂拼胧L(fēng)險控制在本企業(yè)可承受范圍之內(nèi)。第十七條 不相容崗位相分離控制要求小企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的要求及自身實際情況，合理設(shè)置不相容崗位，確保不相容崗位由不同的人員擔(dān)任，并合理劃分業(yè)務(wù)和事項的申請、內(nèi)部審核審批、業(yè)務(wù)執(zhí)行、信息記錄、內(nèi)部監(jiān)督等方面的責(zé)任。特別授權(quán)是指小企業(yè)在特殊情況、特定條件下進行的授權(quán)。小企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)會計業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會計機構(gòu)；或者在有關(guān)機構(gòu)中設(shè)置會計人員并指定會計主管人員；或者委托經(jīng)批準設(shè)立從事會計代理記賬業(yè)務(wù)的中介機構(gòu)代理記賬。第二十二條小企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)內(nèi)部控制目標，綜合運用上述內(nèi)部控制措施，對企業(yè)面臨的各類內(nèi)外部風(fēng)險實施有效控制。第二十五條 小企業(yè)在實施內(nèi)部控制的過程中，可以采用靈活適當(dāng)?shù)男畔贤ǚ绞?，以實現(xiàn)小企業(yè)內(nèi)部各管理層級、業(yè)務(wù)部門之間，以及與外部投資者、債權(quán)人、客戶和供應(yīng)商等有關(guān)方面之間的信息暢通。第三章內(nèi)部控制監(jiān)督第二十八條 小企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實際情況和管理需要建立適當(dāng)?shù)膬?nèi)部控制監(jiān)督機制，對內(nèi)部控制的建立與實施情況進行日常監(jiān)督和定期評價。第三十條 小企業(yè)開展內(nèi)部控制日常監(jiān)督應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注下列情形：（一）因資源限制而無法實現(xiàn)不相容崗位相分離；（二）業(yè)務(wù)流程發(fā)生重大變化；（三）開展新業(yè)務(wù)、采用新技術(shù)、設(shè)立新崗位；（四）關(guān)鍵崗位人員勝任能力不足或關(guān)鍵崗位出現(xiàn)人才流失；（五）可能違反有關(guān)法律法規(guī)；（六）其他應(yīng)通過風(fēng)險評估識別的重大風(fēng)險。內(nèi)部控制報告至少應(yīng)當(dāng)包括內(nèi)部控制評價的范圍、內(nèi)部控制中存在的問題、整改措施、整改責(zé)任人、整改時間表及上一發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況等內(nèi)容。第三十七條 對于本規(guī)范中未規(guī)定的業(yè)務(wù)活動的內(nèi)部控制，小企業(yè)可以參照執(zhí)行《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引。附件下小企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范（試行）.docx 載:第四篇：行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)96分《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》一、單項選擇題（本類題共10小題，每小題4分，共40分。，就是要加強行政事業(yè)單位以（）為中心的資產(chǎn)管理。（）決定。（）工作。，確保決算真實、完整、準確、及時，加強（）工作。（）。）（）。 A BCDE答案解析：《規(guī)范》第四十四條。 A BCDE答案解析：合同的種類。請判斷每小題的表述是否正確，認為表述正確的請選擇“對”，認為表述錯誤的，請選擇“錯”。，不斷提升其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。、邀請招標采購、競爭性談判采購、詢價采購等方式可以平行選擇，全看單位的意愿。,哪個部門簽訂合同哪個部門進行管理。恭喜您，本節(jié)課后考試已通過，得分：96分。 A BCD答案解析：定期清查屬于資產(chǎn)管理制度，而非采購管理方面的制度。 A BCD答案解析：風(fēng)險規(guī)避、風(fēng)險降低、風(fēng)險轉(zhuǎn)移和風(fēng)險承受是最常用的四種風(fēng)險應(yīng)對策略。 A B C D答案解析：《規(guī)范》第二十三條。，依據(jù)預(yù)算批復(fù)及實際工作需要，制定采購計劃，對政府采購中心下達的采購文件進行確認 A BCD答案解析：采購業(yè)務(wù)控制職責(zé)分工。A． 財務(wù)報告的可靠性 B． 經(jīng)營活動的效率和效果 C． 相關(guān)法律法規(guī)的遵循性 D． 不發(fā)生貪污腐敗行為 A BCD答案解析：前三個選項是整體框架涉及到的內(nèi)部控制的目標。二、多項選擇題（本類題共5小題，每小題4分，共20分。（）。 A BCDE答案解析：政府采購方式。請判斷每小題的表述是否正確，認為表述正確的請選擇“對”，認為表述錯誤的，請選擇“錯”。（）對錯答案解析：財務(wù)負責(zé)人收到經(jīng)業(yè)務(wù)部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批的預(yù)算追加調(diào)整申請后，對預(yù)算追加調(diào)整的申請進行金額審核，出具審核意見，交單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批。，將所有需要審批的事項都由其進行審批。（）對錯答案解析：單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)批復(fù)的預(yù)算安排各項收支，確保預(yù)算嚴格有效執(zhí)行。，但是卻可以作為記錄人員對該業(yè)務(wù)進行記錄。