財務(wù)出納工作報告及擴(kuò)展資料-預(yù)覽頁
【正文】 和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革，進(jìn)一步加強工作責(zé)任感。鑒于自己對財務(wù)工作的認(rèn)識相對比較膚淺，不是很徹底不是很精通，因此對自己在今后的工作中提出了幾點要求和計劃，有助于自己在今后工作中能夠順利的實施。加深對自己所從事崗位的職責(zé)的認(rèn)識，盡快轉(zhuǎn)變自己的觀念。總之，一年的工作也取得了一些成績，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。一、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營建立健全各項，奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。年內(nèi)一方面加強考核，實行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑。培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。一是加強學(xué)習(xí)，不斷增強工作的原則性和預(yù)見性。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率。充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率。一年來，本人能夠自覺主動地學(xué)習(xí)國家的各項金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神，加強思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀；能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強工作的責(zé)任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；能夠牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人；能夠積極參加信用社舉行的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并在實際工作中加以運用；在業(yè)余時間，自學(xué)本科課程，參加遠(yuǎn)程教育考試，為更好地適應(yīng)各崗位的需要奠定良好的`基礎(chǔ)。同時，不斷地進(jìn)行自我定位，更新觀念，提高服務(wù)意識，增強服務(wù)水平。能夠認(rèn)真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務(wù)，整點時做到點準(zhǔn)、墩齊、挑凈、捆緊，蓋章清楚；能夠及時勾對流水賬目和現(xiàn)金收付登記簿。一年來，本人能夠不斷地增強安全防范意識，值班守庫期間能夠嚴(yán)格按照“三防一?！钡囊?，認(rèn)真落實各項防范措施，熟記防盜防搶防暴預(yù)案，熟練掌握、使用好各種防范器械，做好“三門”反鎖檢查工作。本年度共下發(fā)檢查通報xx次，檢查的具體內(nèi)容包括：資金預(yù)測準(zhǔn)確率、各部門手續(xù)完成情況、采購銷售手續(xù)執(zhí)行情況、食堂費用情況、消費機(jī)使用情況，員工出勤情況、往來賬款催收情況等，通過監(jiān)督檢查，有力地促進(jìn)了各項手續(xù)的規(guī)范性和制度執(zhí)行的徹底性，并為以后完善制度提供了依據(jù)。xx工行貸款已完成審核，因我公司土地不能抵押，此事暫時擱置。每月xx日上報生產(chǎn)匯總表，月底對生產(chǎn)、經(jīng)營情況進(jìn)行分析，查找生產(chǎn)不足，尋求指標(biāo)提高增長點，并及時上報給集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，該項工作無遲報現(xiàn)象。五、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高工作效率本年度因財務(wù)人員配備不足，各種工作比較繁忙和緊張。特別是計算截數(shù)成本和個稅，工作效率提高了1倍多。在20xx年xx個季度的部門滿意度調(diào)查中，全部為第一。對部門員工管理督促不到位，工作標(biāo)準(zhǔn)完成的不高。擴(kuò)展資料：財務(wù)出納上海世紀(jì)聯(lián)華超市發(fā)展有限公司財務(wù)出納員崗位說明書（試行稿）說明欄崗位名稱出納員簽名確認(rèn)所屬部門財務(wù)處簽名確認(rèn)大部門/單位 門店頁數(shù)直接領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)處長崗位目的：為了保證門店資金的安全性，并對門店日常支出原始票據(jù)進(jìn)行審核，支付門店日常經(jīng)營所需費用，做好門店每天銷售的憑證，管好門店的資金。、收款、付款工作，及時記帳，保證現(xiàn)金、銀行帳面日清月結(jié)。，作到日清月結(jié)。任職要求：綜合素質(zhì)要求：具有較強的責(zé)任感、有一定的協(xié)調(diào)能力、文字綜合及語言表達(dá)能力。關(guān)鍵績效指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)：（完成各項工作程度的標(biāo)準(zhǔn)）以每年崗位或績效考核方案為準(zhǔn)職業(yè)發(fā)展：財務(wù)處長或相關(guān)同級崗位工作關(guān)系圖：
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