【正文】 強后進生的思想轉(zhuǎn)化工作。通過實踐，我覺得，事情發(fā)生后，如果自己能解決，就不要找學校、家長。做到每天放學3分鐘的安全交通警示教育，每月一次安全教育主題班會。常常利用班會、隊活動、活動課對學生開展安全預(yù)防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識。對于不守紀律的學生，我認真做好教育工作。作為班主任，我適時召開主題班會，讓學生交流體會遵規(guī)守紀的重要性，從思想上給學生深刻的認識。鼓勵的方式多樣，一句熱情的話語，一個贊許的眼神，一次親切的撫摸，都能讓學生心蕩漣漪，如沐春風。另外，班主任幫助學生樹立目標，有了目標學生前進就不會迷失方向，更能夠以積極的心態(tài)邁出堅定的步伐。九年級學生的自我意識已經(jīng)很強，對事情有自己的判斷和理解，有強烈的表達自己觀點的欲望，所以在班級管理中，必須充分發(fā)揚民主，尊重理解每一個學生的愿望。一學期以來的工作，平凡而又平淡，自認為我的付出是真誠的，是負責的。我把這學期的工作總結(jié)如下：一、抓好學生思想工作，促成班級精神：“做一個堂堂正正的人。目前班級基本形成一種班級精神“誠實、勤奮、理想、寬容”。摩擦總是會有的，而協(xié)調(diào)是潤滑劑。不斷過問和促使各科的學習。再如本班的培優(yōu)課程美術(shù)、書法等，經(jīng)常提醒和督促學生帶齊學習用品。通過各種形式與家長溝通。同樣的道理，要帶好一個班級，班干部的作用是老師也無法取代的，所以，我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng)，本學期，我采用了崗位聘任制，先出示了崗位名稱和崗位職責，然后讓學生自愿報名競選。這樣，既為班干部進行了指導(dǎo)，又提高了他們的工作積極性。學期初，我就根據(jù)班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人，建立了一個完整的班干部體系，細致到分管地面，黑板，桌椅，掃帚等管理員。五、開展好活動，促進學生素質(zhì)提高：本學期，學校開展了很多活動，為了讓活動更深入、更具體、更全面，每次我我鼓勵學生人人參與，互相合作，并和相關(guān)活動相結(jié)合，以此來調(diào)動學生活動的積極性，共同創(chuàng)建一個真正的好班級。此外，我們有組織開展了講故事、鋼筆字、詩文朗誦等活動，為學生創(chuàng)設(shè)了多種鍛煉自己，展示自己的機會，提高了學生和班級整體的素質(zhì)?！爱攷焺t師，當友則友”，在下學期，我會加倍努力，做好工作計劃，在忙碌而繁瑣的班主任工作中培育出更優(yōu)秀的人才來。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己在班主任工作上還是有很多的不足，倘若以后有機會繼續(xù)擔任班主任，定將把這個學期的經(jīng)驗和教訓謹記在心，并多向經(jīng)驗豐富的班主任學習取經(jīng)，以提升自身業(yè)務(wù)水平。具體班級日常工作制度包括：(1)班干值日制度每天安排一名班干部，負責當天班內(nèi)所有班務(wù)的監(jiān)督落實工作，同時負責自修課和晚修的紀律管理工作。另外，部分值日班干對班務(wù)的監(jiān)督落實不夠到位，導(dǎo)致部分班級事務(wù)得不到落實，例如未能及時倒垃圾，自修課紀律不好等情況。學風建設(shè)的具體措施包括建立學習小組、科代表與學習委員責任制、班級圖書角建設(shè)、不定期的學習方法交流會等。除了要抓整體，還要在班級內(nèi)物色部分領(lǐng)頭羊角色的學生，把班級的學習氛圍帶起來。在活動的過程中，我遵循的原則是最大限度地發(fā)揮班干部的能動性，放手讓班干部去組織各項活動，在遇到瓶頸的時候及時給予提示和支持。如果情況不太嚴重，則私底下進行個人談話。另外，堅持每個星期要求學生完成一篇周記，并及時進行閱讀和批改，通過周記了解學生的情況，并在周記中留下適當?shù)脑u語，鼓勵失意的學生，同時也指出部分學生在上周表現(xiàn)不好的地方，讓周記成為師生平等交流的另一個平臺。針對叛逆期的學生，除了跟學生交流，更多的是跟家長進行溝通，了解學生在家的情況，不僅僅教學生如何跟家長相處，還以自身為例子，教家長如何跟孩子相處，并向家長推薦了部分親子交流的書籍。開學初期，要求學生或家長每周放學到家后及時發(fā)送平安短信到班主任手機，并對未及時發(fā)送短信的學生進行跟蹤，在開學初期就與家長建立了信任關(guān)系。為了更好地提醒自己每天需要完成的任務(wù)，并且讓自己了解到自己工作的不足，從軍訓開始我就為自己建立了一個工作記錄表，里面包括常規(guī)教學和班主任工作記錄、當天工作反思、第二天工作計劃等。我相信，只要真心付出，學生是可以感受到我們的努力，并為此共同努力的。使雙方在這種交流和溝通中獲得人性的自我完善和自我表現(xiàn)。捷克教育家夸美紐斯曾說過：“孩子們求學的欲望是由教師激發(fā)出來的，假如他們是溫和的，是循循善誘的，不用粗魯?shù)霓k法去使學生疏遠他們，而用仁慈的感情與言語去吸引他們；假如他們和善地對待他們的學生，他們就容易得到學生的好感，學生就寧愿進學校而不愿停留在家里了。因為，我擁有一種特殊的教育手段――微笑。于是只要一發(fā)現(xiàn)他做了好事，我便在晨會課上表揚他，然后在課后再悄悄地微笑著問他：“作業(yè)好了嗎？要抓緊一點喲！”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說：“還有一點點了。因此，我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。同學們也不太樂于與他交往。這些雖然是小事，但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。”根據(jù)這一觀點，我在教學中采用了質(zhì)疑問難的方法，有效地喚醒了學生的創(chuàng)新意識，并在課內(nèi)課外通過為課文添枝加葉來激發(fā)學生的想象，發(fā)展學生的創(chuàng)新思維，在生活上指導(dǎo)實踐，如開展詩歌朗誦會、演講比賽、趣味數(shù)學等等、充分挖掘?qū)W生的創(chuàng)新潛能。高一班主任工作總結(jié)3對于高一新生，經(jīng)過第一學期的磨合、規(guī)范，學生基本適應(yīng)了班主任的管理方式，也基本了解了學校的規(guī)章制度，同學之間更是得到了有效的融和。所以，下學期的任務(wù)是在進一步規(guī)范的基礎(chǔ)上，給學生提供機會展示才華、增長自信。遍觀高一年級學生，無一不是存在做事不規(guī)范的問題。否則，貪多嚼不爛，造成無所不備無所不寡的結(jié)果。學習成績的取得，并不完全決定于聰明智慧，很大一部分因素都在非智力方面。從日常生活、養(yǎng)成教育中培養(yǎng)學生良好習慣，再引導(dǎo)其將能力遷移到學習上，不失為一中有效措施。這就決定了，這一系列的養(yǎng)成教育必須分步進行，每次一個重點，解決一個再進行下一個。而且一定要把這些常規(guī)檢查制度化，由班委進行定期檢查。要做好班主任工作，必須了解每一個學生，了解他們的優(yōu)點缺點、家庭環(huán)境、性格特點，只有了解，才有溝通，有了溝通，才有深入人心的引導(dǎo)和幫助。除此之外，班主任也應(yīng)倡導(dǎo)同學們養(yǎng)成良好習慣，這是無形的財富。因材施教，才能最大限度的挖掘?qū)W生的潛力，才能最大限度的發(fā)揮自己的作用。由于長期的考試不理想（相對），很多學生已經(jīng)失去了學習的信心，心態(tài)發(fā)生了變化，毫無斗志可言。讓學生在不斷刺激中自我驚醒，自我監(jiān)督，自我競爭。十六七歲的高中生正是有激情的時候，我們應(yīng)該調(diào)動他們的積極性，而不是壓制。多理解、多鼓勵，少批評。不管是學習好的還是學習一般的學生，我都能常與他們談心，鼓勵他們進步。特別是針對學生關(guān)心的學習成績問題，在期中考試之后，就學生的成績，我有計劃的和班上的每一位同學做了交流，并給了他們一些建議。教育界的有識之士認為，只有有了一個好班主任，才能有一個好班；只有有了許多好班，才能出現(xiàn)一所好學校。下面談?wù)勎业陌嘀魅喂ぷ魅齻€方面。所以，從軍訓起，我就對他們提出了高的標準，嚴格要求。對各項活動積極參與，努力取得成績，以之來不斷鍛煉進取心。通過了解，將一些問題向各位老師反映，爭取雙方慢慢適應(yīng)。六中有很多優(yōu)秀的班主任，我會不斷的向他們學習，爭取做得更好。（3）、積極及時做好家訪工作。為此，我會耐心地同家長分析問題并共同協(xié)作好去解決問題，從“一切為了孩子”的角度去改觀一些家長的態(tài)度，加強平時的培養(yǎng)，共同教育好下一代。任何一名學生，我們首先要教給他們的是做人的道理，道理教得好，他們受益的將是一輩子。要管好一個班級，許多工作還得由學生來干，我所遵循的原則是“干部能干的事，班主任不干；學生能干的事，干部不干”。三、抓好學生的學習。加強與科任教師的交流，配合各科任教師的工作，把班主任、科任老師和學生揉成一條繩，共同創(chuàng)造美好的未來。針對期中考情況，在期中考后進行了一次學生的學習方法交流主題班會，學生交流自己的學習方法，改掉不良的學習方法，開始培養(yǎng)適合自己的學習方法。常與學生談心。而對于后進生，要求他們在端正學習態(tài)度的基礎(chǔ)上，努力向前。抓好學生的考前教育，特別是期中考試和期末考試。我想，絕大多數(shù)學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。我只有在實踐中不斷完善自己，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合知識水平，才能勝任工作，否則會心有余而力不足。高一班主任工作總結(jié)6依然匆匆，又是一個學期，這學期，我繼續(xù)擔任高一甲班的班主任，忙忙碌碌，有得有失，但卻從未患得患失。針對上學期我們班時有作業(yè)拖沓，交不齊或不能按時交的情況，從本學期開學之初，我開始每天認真核查學生交作業(yè)情況，積極督促學生按時有質(zhì)量地交作業(yè)。二、文化課學習是中心，樹立良好班風、學風。三、班主任是學生班集體的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和管理者，是班級建設(shè)的靈魂人物，要努力做到規(guī)則規(guī)定管理班級，而不是人管人。這樣的話，當孩子們思想走偏了，行為不正了，我的言語有時就顯得非常無力。還好在這過去的一個學期里，在學校和年級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下，在各科任課教師的大力支持和配合下，加上自己一步步的摸索和反思總結(jié)，使得班級的各項工作都能順利開展，使得每位學生在學習、生活、行為養(yǎng)成等各方面都有一定的進步，自己通過這一年班主任工作的經(jīng)歷，得到了不少的收獲。因此在我的引導(dǎo)和要求下，學生們在儀容儀表上基本上都能做到“七不”：不穿拖鞋，不染發(fā)，不穿奇裝異服，男生不留長發(fā)，女生不燙發(fā)、不化妝、不戴首飾。二、班級學習情況從剛接班時起我就開始主抓班級同學的學習，通過找學生談話交流，召開師生交流會等方式，端正學生的學習態(tài)度，樹立學生的學習信心，激發(fā)調(diào)動他們的學習動力和熱情，經(jīng)過共同努力，班級內(nèi)部已形成了良好的學習風氣和氛圍，能夠互相競爭、共同討論、互相幫助，班級的面貌也借此得以提升，班級成績?nèi)〉昧酥卮筮M步。對班委會的工作要經(jīng)常檢查，而且要給予具體的指導(dǎo)和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。每一個學生都有自己的優(yōu)點，作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個學生身上的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。其次，交流工作切忌流于表面，淺嘗輒止。為了做好學生的思想工作，我經(jīng)常主動地與任課教師進行交流，了解學生課堂表現(xiàn)，特別注意了解學生的進步情況，以便課后及時地做好學生的思想工作。所以在平時，我嚴格要求自己，語言上做到不謾罵，不說侮辱性的話；行動上，我不體罰學生；每次向?qū)W生借東西，我都會說謝謝，有話說錯了，有事做錯了，我也及時說聲對不起，并馬上改正；看到地上有紙屑，我會彎下腰去撿。成為一名優(yōu)秀班主任是我的奮斗目標，為此我會更加努力，爭取做到最好。要抓好暫時落后生的思想教育，積極引導(dǎo)，喚回信心由于受教育實踐中客觀存在的“應(yīng)試教育”傾向的影響，無論是社會、家庭，抑或是學校、教師，往往忽視了學生能力和心理素質(zhì)的培養(yǎng)，片面地以考試成績作為評價學生的主要或唯一標準。因此，我們應(yīng)根據(jù)學生自身的實際情況，引導(dǎo)學生實事求是地分析和研究自己：明白自己的優(yōu)點、缺點所在；明白自己的興趣、愛好所在；分清哪些事該做，哪些事該馬上做，該怎樣做；思考自己的過去，審視自己的現(xiàn)在，設(shè)計自己的將來。二、抓住常規(guī)教育通過早讀、課間，尤其是班團會進行爭先恐后、勇當?shù)谝坏娜粘？荚u教育，激勵學生在各項考核中要敢于拼搏、全面發(fā)展、再創(chuàng)佳績，要樹立不進則退、驕者必敗、精益求精、堅持就是勝利的競爭意識，要樹立你無我有，你有我優(yōu)，你優(yōu)我新的創(chuàng)新意識，要樹立取長補短，借力發(fā)展的學習意識。組織學生學習評優(yōu)評獎規(guī)定。培養(yǎng)學生的集體榮譽感。教育的形式要多樣要采用學生喜聞樂見的方式開展上述常規(guī)制度、細則、措施等內(nèi)容的學習，例如，學生閱讀和教師講解相結(jié)合，集中學習和分散學習相結(jié)合，書本學習和墻報宣傳相結(jié)合，抽查學習和普查學習相結(jié)合，有獎學習和無獎學習相結(jié)合，主題班會和娛樂活動相結(jié)合。班主任對學生的教育培養(yǎng)，集中體現(xiàn)一個“愛”字。這些學生多數(shù)缺少師長之愛、同學之愛、家庭及社會之愛，教師要熟練運用心理學知識，用愛心去開啟他們的心靈之門。如果班主任把兩方面緊緊結(jié)合起來，嚴中有愛，愛中求嚴，嚴得適度，更會收到意想不到的效果。將本學期工作作如下總結(jié)。二、運用掌握的教育和心理學規(guī)律，科學的進行班級管理，讓這個班級和諧、溫暖十七、八歲的高中生，正處于“多事之秋”，教育管理者只有走進他們心中，才能順利的處理和解決可能和已經(jīng)出現(xiàn)的問題，才能和學生搞好關(guān)系，各方面關(guān)系才能捋順，整個班級才能和諧。點滴教育融入了平常的管理中，上“禮儀修養(yǎng)”課，開展主題班會，辯論會等，讓學生的行為更加文明，素質(zhì)得到提升。下面我從師傅的角度進行總結(jié)：每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，于是我認真分析瑞霞老師的優(yōu)缺點，對于她好的地方，提出來一起學習，對于不足的地方，幫助其改正，使其在原有的基礎(chǔ)上能夠得到一定的發(fā)展、進步。再次，在平時的休息時間里，我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍，使自己的專業(yè)理論也有一定的提高。指導(dǎo)她上匯報課時，我盡力幫她分析透教材，設(shè)計出科學合理的教學環(huán)節(jié)，并讓她多次試教，盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來，以提高教育教學水平。每次她都能樂意接受，并虛心改正。我也十分感謝學校領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這樣一個極好的學習機會，在聽課、學習過程中，我也收益匪淺，使我在教育教學中更加游刃有余。高一班主任工作總結(jié)11本學期在學校、政教處和年級組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照學校校歷和政教處的工作計劃，制定了切實可行的班主任工作方案，并在工作中做到切實落實，靈活處置，各項工作開展順利，學習、生活、紀律、衛(wèi)生等方面都取得較突出的成績。二、逐步完善班級管理這個班組建后，就進行了為期2個星期的軍訓，軍訓期間，我注意物色班委和團支委的人選，開課后，通過自我報名和老師指定雙項選擇，組成了新的班委和團支委，同時召開班支委會，制定班規(guī)(獎懲條例)，對班干部工作進行指導(dǎo)，充分利用班會和課余時間對學生進行思想教育和學法指導(dǎo)。在后期的衛(wèi)生評比中，幾乎周周上榜。尊敬老師，團結(jié)同學，互相幫助，助人為樂。并從嚴要求，決不手軟。經(jīng)過一個學期的養(yǎng)成教育，收到了良好的效果，全班大部分同學已初步具備了良好的行為習慣和學習習慣，良好的學習風氣正逐步形成。相信學生，放手發(fā)動學生，讓學生在班會的舞臺上唱主