【正文】 思想，認真貫徹黨的十六大精神，緊密圍繞教育教學(xué)工作，以學(xué)校發(fā)展為中心，以提高女教職工隊伍素質(zhì)為基點，充分發(fā)揮青婦工委職能，積極主動創(chuàng)造性的開展工作，為構(gòu)建和諧邗中，爭創(chuàng)五星高中做出新貢獻。教師的禮儀形象對于我校整體形象的建構(gòu)具有至關(guān)重要的作用。以開展爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動為載體，加大“巾幗建功”活動力度，已掛牌的更要充分體現(xiàn)出先進性，實現(xiàn)“設(shè)一個崗，帶一片人，掛一個牌，樹一面旗”的顯著效果。注重利用網(wǎng)絡(luò)資源開展教育、引導(dǎo)、服務(wù)、宣傳等工作，建立青婦工委工作網(wǎng)頁，堅持定期更新內(nèi)容。配合學(xué)校工會開展各種文體活動。以奉獻愛心為切入點，引導(dǎo)廣大女教職工服務(wù)社會，為構(gòu)建和諧社會和全面建設(shè)小康社會做貢獻。對女教職工結(jié)婚、懷孕、生養(yǎng)、生病、住院、生活困難、有思想負擔(dān)等做到第一知情人，第一報告人，第一關(guān)心人，第一幫扶人。為了不影響學(xué)校的正常教育教學(xué)工作，在已召開的已婚未育女教職工會議產(chǎn)生的效果基礎(chǔ)上，進一步積極協(xié)調(diào)，建議指導(dǎo)女教師不要扎堆懷孕，適當(dāng)錯開生育時間，盡量避免發(fā)生撞車現(xiàn)象。配合相關(guān)部門、科室，提高青年教師的教育教學(xué)水平和能力，配合開展老教師與青年教師的“傳、幫、帶”結(jié)對工作，促進青年教師的成長，使優(yōu)秀的青年教師脫穎而出。協(xié)助工會組織開展籃球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的活動，活躍青年教師的身心。十二月份，大齡青年聯(lián)誼會。做好五方面的工作：一、以基層黨組織為載體，大力加強黨的建設(shè)，為促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強有力的保障。認真落實集團公司黨委的要求、將黨建與思想政治工作融入企業(yè)各項管理工作當(dāng)中，不斷致力于黨總支及支部各項工作制度的健全完善。按集團公司黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合公司的實際情況，公司機關(guān)黨支部作為創(chuàng)建“標準化黨支部建設(shè)示范點”的試點單位，加強創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)，嚴格創(chuàng)建標準，爭取在全公司黨組織中起到較好的指導(dǎo)效果。不斷為黨輸入新鮮血液。1）、是加強班子的思想政治建設(shè)。3）、完善議事和決策制度。在認真總結(jié)過去成功經(jīng)驗和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，不斷探索新方法，大張旗鼓進行形勢任務(wù)宣傳。2）、面對集團公司及本單位提出的生產(chǎn)經(jīng)營目標，在員工中開展以“講形勢，講任務(wù)，講措施”為主要內(nèi)容的形勢任務(wù)教育，形成人人講形勢，個個知目標，擰成一股繩，忘我拼搏的良好氛圍。把經(jīng)營領(lǐng)域拓寬的宣傳工作作為宣傳思想工作的一項重要任務(wù)來抓，讓員工定時了解掌握公司的經(jīng)營方針，熟悉經(jīng)營工作措施，把握經(jīng)營工作主攻方向，充分發(fā)揮宣傳工作在經(jīng)營活動中不可代替的作用。大力倡導(dǎo)“以人為本、以德為先、以法治企”的新理念，從而在全公司營造人人學(xué)管理、人人講管理、人人抓管理、人人負責(zé)任的良好氛圍，有效激發(fā)廣大員工的學(xué)習(xí)熱情，進一步促進干部員工的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。開展創(chuàng)建“五型班組”活動，在原有的班組爭取再實驗幾個班組。三、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員、干部的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。堅持制度。四、加強黨風(fēng)廉政建組織領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭踐行“三個代表”重要思想，帶頭學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決議》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，增強黨的意識、廉潔自律意識、紀律意識及接受監(jiān)督意識，用權(quán)要慎重，律已要嚴格。當(dāng)好黨政與職工的橋梁紐帶，盡心盡力地為職工辦好事實事，突出重點務(wù)求實效，團結(jié)引導(dǎo)廣大職工為促進公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、管理發(fā)揮積極作用。開展以“溫暖送到家，真情暖人心”為內(nèi)容的送溫暖活動。第四篇：2012年黨群工作計劃依據(jù)公司年初職代會、工作會精神，佳樂物業(yè)公司2012年黨群工作計劃如下：總體目標：物業(yè)公司黨建、思想政治、精神文明建設(shè)、紀檢監(jiān)察、宣傳與組織、工會等工作要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上取得一定的進展。規(guī)范組織制度，黨總支每季度召開一次專題會，擬對黨建、企業(yè)文化、工會工作、干部的組織管理、領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)進行安排；結(jié)合經(jīng)營管理實際，加強黨群工作責(zé)任的落實。2012年四季度協(xié)助公司黨委搞好中層干部考評及黨員的民主評議工作。抓部門以上管理人員的廉潔自律工作，主要是監(jiān)督防范以職務(wù)便利的違紀違規(guī)。在員工中組織宣講并學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》和《集體合同條例》等法律法規(guī)，使員工進一步認識和了解工會的職能、責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)。第五篇：2014年街道黨群工作計劃2014年街道黨群工作計劃工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。以下是由2014年是建國65周年的大喜之年，是“強區(qū)強鎮(zhèn)、三年倍增”的決勝之年，更是我們應(yīng)對金融危機，實現(xiàn)保增長促發(fā)展的關(guān)鍵之年。(一)讓思想的解放成為街道發(fā)展的新源泉。深刻領(lǐng)會胡錦濤總書記關(guān)于思想解放的論斷，充分認識解放思想需要科學(xué)精神，因循守舊，不思進取不是思想解放。三是要加強教育。四是打破固步自封思想，樹立爭先進位的創(chuàng)新意識。結(jié)合邗上實際制訂出臺《邗上街道2014黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃》，以街道黨校、市民學(xué)校、教育培訓(xùn)中心、黨員干部培訓(xùn)班、各社區(qū)黨校分校、市民學(xué)校分校等載體為主陣地，認真開展好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)宣傳教育工作，大力宣傳學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要部署，及時報道學(xué)習(xí)實踐活動的典型經(jīng)驗和實際效果，營造學(xué)習(xí)實踐活動的濃厚輿論氛圍，引導(dǎo)街居廣大干部群眾全面掌握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，進一步把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的堅強意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實際能力、促進科學(xué)發(fā)展的政策措施。提倡從群眾中來到群眾中去的工作方法，用實踐檢驗所學(xué)。(三)讓文明和諧成為街道發(fā)展的新支撐。廣泛開展全民健身廣場文化活動，舉辦好為期一個月的邗上街道社區(qū)體育文化藝術(shù)節(jié)，不斷豐富居民的精神文化生活。在未成年人教育方面，進一步鞏固學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)，推進“綠色網(wǎng)吧”建設(shè)，整合“百草園社區(qū)學(xué)堂”和中國青少年科學(xué)工作室資源，不斷提高未成年人思想道德建設(shè)水平，打造街道未成年人思想道德建設(shè)的新品牌。二、突出以組織建設(shè)為抓手，著力打造干事創(chuàng)業(yè)的干部團隊黨員干部是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵所在。繼續(xù)發(fā)揚選人用人堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的鮮明導(dǎo)向，緊緊圍繞省市區(qū)提出的“抓住新機遇、實現(xiàn)新跨越”的新要求，堅持“以科學(xué)發(fā)展論英雄，為科學(xué)發(fā)展配干部”具體做好以下工作：一是認真做好社區(qū)黨組織換屆選舉工作。做好義務(wù)社區(qū)干部的選任渠道，嘗試吸收駐區(qū)單位黨組織負責(zé)人兼任社區(qū)黨組織成員，切實實現(xiàn)共駐共建。另一方面，做好大學(xué)生社區(qū)干部的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)、項目信息提供等工作，為大學(xué)生社區(qū)干部搭建施展才華和能力的平臺。采取公開招聘、機關(guān)下派、優(yōu)化配置等多種形式選拔真才實學(xué)的高素質(zhì)人才，努力建設(shè)一支愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進取的街居干部隊伍。認真執(zhí)行干部選任“民主推薦、集體評議、工作實績考核”相結(jié)合制度，把日?？己撕湍昴┛己私Y(jié)合起來，全面防范和治理用人上的不正之風(fēng)。一方面，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，牢固樹立和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，自覺轉(zhuǎn)變執(zhí)政理念，認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，逐步完善各種議事規(guī)則和決策機制，規(guī)范決策程序，圍繞保發(fā)展，保民生，保穩(wěn)定加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和科室主要干部的配備和管理。在業(yè)績獎勵、定期點評思想方面加大考核考評，做到四有四不虧待：讓有為的人有位，不虧待有突出貢獻的人。三要扎實推進黨建的基層基礎(chǔ)工作。繼續(xù)完善黨員管理機制和教育培訓(xùn)制度，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。充分發(fā)揮離退休黨員志愿服務(wù)的積極性，繼續(xù)擴大機關(guān)退二線干部、離退休黨員“夕陽紅”黨支部的覆蓋面。【】三、突出以作風(fēng)建設(shè)為導(dǎo)向，著力營造廉潔高效的良好環(huán)境加強黨的作風(fēng)建設(shè)事關(guān)人心向背，事關(guān)黨和人民事業(yè)興衰成敗，要站在繼續(xù)深化建設(shè)更高水平的全面小康社會、加快科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)街道經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越的高度，充分認識加強作風(fēng)建設(shè)的重要性。二是深入開展中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風(fēng)黨紀教育，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)并遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。加強節(jié)日期間、重要時段的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的問題。比紀律，看誰更規(guī)范有序。進一步拓展延伸各小區(qū)工作站服務(wù)內(nèi)涵，針對小區(qū)內(nèi)孤老病殘等群體，開展貼心便民服務(wù)，幫助他們解決日常生活中的困難，逐步形成街、居、站三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。三是大力實施“廉政文化精品工程”。一是推動科學(xué)發(fā)展相關(guān)決策部署的貫徹落實。以領(lǐng)導(dǎo)干部、人財物管理使用和關(guān)鍵崗位等為監(jiān)督重點，把強化黨內(nèi)監(jiān)督與帶動各方面監(jiān)督結(jié)合起來，以擴大黨內(nèi)民主帶動人民民主，依靠群眾的支持和參與，建立健全內(nèi)外并舉的監(jiān)督制約機制，提高監(jiān)督實效性。建設(shè)單位要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，建立工程項目廉政責(zé)任制。四、突出以合力共建為依托，著力營造共建共享的良好氛圍建設(shè)更高水平全面小康社會，是我們的共同事業(yè)、共同追求。要在組織引導(dǎo)上有新思路。切實推進黨外人士的政治安排和實職安排，按照后備干部隊伍中的黨外后備干部要逐步達到10%的要求，將黨外后備干部隊伍建設(shè)納入人才和干部隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃，分層次建好黨外后備干部人才庫，有計劃、有步驟地對黨外后備干部隊伍進行培養(yǎng)、考核和選拔，不斷將優(yōu)秀的黨外人士推薦到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。按照省、市、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的要求成立黨外知識分子聯(lián)誼會，為無黨派人士開展工作，發(fā)揮作用提供條件。切實加強民間商會和行業(yè)組織建設(shè)，在做大企業(yè)、做強行業(yè)、做響品牌方面發(fā)揮更大作用。群團組織要體現(xiàn)群眾性特點，堅持面向基層，面向群眾，防止工作行政化、機關(guān)化傾向