【正文】 算下達(dá)[復(fù)習(xí)]產(chǎn)品成本預(yù)算不包括(2分)BA、直接人工預(yù)算B、預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表C、直接材料預(yù)算D、制造費(fèi)用預(yù)算企業(yè)批準(zhǔn)下達(dá)的預(yù)算可以隨意調(diào)整(2分)BA、對(duì)B、錯(cuò)預(yù)算控制的過程包括(2分)DA、編制、審定、分析、考核、獎(jiǎng)懲B、編制、審定、執(zhí)行、考核、獎(jiǎng)懲C、審定、執(zhí)行、分析、考核、獎(jiǎng)懲D、編制、審定、執(zhí)行、分析、考核、獎(jiǎng)懲第16號(hào)合同管理第一節(jié) 合同管理的總要求[復(fù)習(xí)]“合同管理”屬于18項(xiàng)“企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引”中的(2分)AA、第16號(hào)B、第17號(hào)C、第18號(hào)D、第19號(hào)第七節(jié) 合同履行[復(fù)習(xí)]合同管理流程最終環(huán)節(jié)是（）(2分)CA、合同談判B、合同簽署C、合同履行D、合同結(jié)算甲乙簽訂合同，約定由丙向甲履行乙所負(fù)債務(wù)。AA、對(duì)B、錯(cuò)第十六節(jié) 出具審計(jì)報(bào)告[復(fù)習(xí)]企業(yè)監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告的真實(shí)性負(fù)責(zé)。(2分)A、自制原始憑證必須由經(jīng)辦單位領(lǐng)導(dǎo)人或者其他單位指定的人員簽名或蓋章B、發(fā)生銷貨退回的，除填制退貨發(fā)票外，還必須有退貨驗(yàn)收證明C、經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)將批準(zhǔn)文件作為原始憑證附件D、原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)由出具單位更正，并加蓋出具單位印章對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)（）。（）(2分)A、正確B、錯(cuò)誤所謂賬外設(shè)賬，主要是指單位在法定會(huì)計(jì)賬簿之外，另外設(shè)置一套或多套賬簿。（）(2分)A、正確B、錯(cuò)誤《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定：實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，有關(guān)電子數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)軟件資料等應(yīng)當(dāng)作為會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行管理。（）(2分)A、正確B、錯(cuò)誤多層次，是指以產(chǎn)品的最小生產(chǎn)步驟或作業(yè)為基礎(chǔ)，按照企業(yè)有關(guān)部門的生產(chǎn)流程及其相應(yīng)的成本管理要求，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，組合出產(chǎn)品維度、工序維度、車間班組維度、生產(chǎn)設(shè)備維度、客戶訂單維度、變動(dòng)成本維度和固定成本維度等不同的成本核算對(duì)象。需要復(fù)制會(huì)計(jì)檔案的，也應(yīng)經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)后才能進(jìn)行復(fù)制。(2分)A、標(biāo)準(zhǔn)成本B、預(yù)算控制C、財(cái)務(wù)規(guī)劃D、差異分析古典學(xué)派最大的缺陷在于其側(cè)重點(diǎn)放在“沒有人的組織”上，強(qiáng)調(diào)的是“機(jī)器模型”，而完全忽視了人的因素。（）(2分)A、正確B、錯(cuò)誤第二十三講 長(zhǎng)期投資決策3[復(fù)習(xí)]下列選項(xiàng)中，不屬于資本成本中權(quán)數(shù)選擇標(biāo)準(zhǔn)的是（）。報(bào)告期時(shí)間B、發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)＝期初發(fā)行在外普通股股數(shù)－當(dāng)期新發(fā)普通股股數(shù)已發(fā)行時(shí)間247。報(bào)告期時(shí)間D、發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)＝期初發(fā)行在外普通股股數(shù)－當(dāng)期新發(fā)普通股股數(shù)已發(fā)行時(shí)間247。(2分)A、相關(guān)成本B、沉沒成本C、歷史成本D、未來成本流動(dòng)比率不能作為衡量企業(yè)短期償債能力的絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)，它的局限性主要表現(xiàn)在（）。（）(2分)A、正確B、錯(cuò)誤預(yù)付年金是指每期期初支付的年金，它與普通年金的區(qū)別在于其支付期比普通年金提前了一期。（）(2分)A、正確B、錯(cuò)誤邊際貢獻(xiàn)分析法是指在固定成本不變的情況下，通過對(duì)比不同備選方案所提供的邊際貢獻(xiàn)的多少進(jìn)行選優(yōu)的一種方法。（）(2分)A、正確B、錯(cuò)誤目標(biāo)銷售額既可用于單種產(chǎn)品的目標(biāo)利潤控制，又可用于多種產(chǎn)品的目標(biāo)利潤控制。（）(2分)A、正確B、錯(cuò)誤管理會(huì)計(jì)——財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)資金需要量預(yù)測(cè)4[復(fù)習(xí)]財(cái)務(wù)計(jì)劃中的各項(xiàng)指標(biāo)要與企業(yè)的全部生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)，要與其他各項(xiàng)計(jì)劃協(xié)調(diào)一致，體現(xiàn)的是財(cái)務(wù)計(jì)劃的（）原則。（）(2分)A、正確B、錯(cuò)誤獎(jiǎng)勵(lì)管理層按照股東的想法（即股東價(jià)值最大化）經(jīng)營非常重要。只要理論基礎(chǔ)扎實(shí)就不會(huì)有問題只要違背職業(yè)道德程度輕微，就不會(huì)有太大問題 可能會(huì)提供誤導(dǎo)性的會(huì)計(jì)信息可能會(huì)提供沒有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息，但是不會(huì)對(duì)信息使用者造成誤導(dǎo)，這主要說明了（）。原始社會(huì) 封建社會(huì) 社會(huì)主義社會(huì) 奴隸社會(huì)（）。言行與內(nèi)心思想是一致的 遵循客觀和公正原則 不弄虛作假遵守自己所作出的承諾，講信用（）。參與管理 堅(jiān)持準(zhǔn)則 強(qiáng)化服務(wù) 提高技能，企業(yè)的會(huì)計(jì)人員在面臨企業(yè)的利益與債權(quán)人的利益相沖突或者企業(yè)的利益與國家的利益相沖突的情況時(shí)，應(yīng)該采取的行為是（）。管理人員作為審計(jì)委托人 上市公司的配股條件 地方干部政績(jī)考核 會(huì)計(jì)人員專業(yè)技能較差，屬于體制論的是（）。自我控制 完善社會(huì)法律 堅(jiān)守信仰 自我管理，屬于自我履行措施的是（）。《漢穆拉比法典》《法經(jīng)》《古希臘法》《國法大全》（）。（）錯(cuò)誤 正確，自我履行措施通過強(qiáng)制履行措施發(fā)揮作用，因此強(qiáng)制履行措施比自我履行措施有效。（）錯(cuò)誤 正確。（）錯(cuò)誤 正確，還應(yīng)該主動(dòng)幫助企業(yè)解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上的一些難題、為企業(yè)管理建言獻(xiàn)策，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。（）錯(cuò)誤 正確，道德是通過他律起作用。（）錯(cuò)誤正確。（）正確 錯(cuò)誤 ，同時(shí)擁有特殊的權(quán)利。（）錯(cuò)誤正確，就能夠成為一名好的會(huì)計(jì)從業(yè)人員。A．運(yùn)輸費(fèi) B．裝卸費(fèi) C．可抵扣的增值稅 D．購買價(jià)款 12：一般納稅企業(yè)委托其他單位加工材料收回后直接對(duì)外銷售的，其發(fā)生的下列支出中，應(yīng)計(jì)入委托加工材料成本的有（） 13：小企業(yè)準(zhǔn)則中，其他應(yīng)收款核算的內(nèi)容有（）。驗(yàn)收入庫時(shí)發(fā)現(xiàn)短缺5%，經(jīng)查屬于運(yùn)輸途中合理損耗。A．重置成本 B．可變現(xiàn)凈值 C．歷史成本 D．公允價(jià)值【解析】小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，均采用歷史成本計(jì)量。二、判斷題（15分）（）“其他業(yè)務(wù)收入”科目（）3.《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，取得投資者投入的存貨成本按照評(píng)估價(jià)值確定。（）（）三、簡(jiǎn)答題（45分）1.《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》對(duì)小企業(yè)無形資產(chǎn)攤銷有什么規(guī)定？2，小企業(yè)融資租入固定資產(chǎn)的成本如何確定？3．治理小金庫如何加強(qiáng)單位內(nèi)部管理？