【正文】 ；同時具有本細則所列損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境兩種（含兩種）以上行為的；其它應(yīng)當(dāng)從重或者加重處理的。一年之內(nèi)有2名及以上工作人員違反上述規(guī)定的，對所在科（股）室主要負責(zé)人給予免職處理；有2名及以上中層干部違反上述規(guī)定的，對主管領(lǐng)導(dǎo)給予免職處理；有多名工作人員違反上述規(guī)定的，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)給予免職處理。第十七條 責(zé)任追究按照干部管理權(quán)限和分級負責(zé)的原則實施。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。對受到免職處理的干部，由組織人事部門安排其到黨校進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。市行政效能舉報中心分別設(shè)立并公開舉報電話、網(wǎng)絡(luò)投訴舉報信箱等，受理企業(yè)和群眾舉報（舉報電話：88653600網(wǎng)絡(luò)投訴舉報信箱：xlsxnb）。第二條 本辦法所稱土地執(zhí)法共同責(zé)任是指鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、縣直各有關(guān)部門和單位在土地管理工作中應(yīng)履行的職責(zé)和承擔(dān)的義務(wù)。縣與鄉(xiāng)、鄉(xiāng)與村應(yīng)層層簽訂《土地執(zhí)法監(jiān)察目標(biāo)管理責(zé)任書》，將土地執(zhí)法監(jiān)察目標(biāo)管理考評工作列入黨政目標(biāo)管理考核和國土資源管理目標(biāo)責(zé)任制考評的重要內(nèi)容。村級應(yīng)建立村干部包組包戶的土地巡查責(zé)任制，要求至少每2天對所包村民小組土地使用情況巡查一次，及時了解所包村民小組非農(nóng)建設(shè)用地動態(tài)，將違法占地行為制止于始發(fā)狀態(tài)?；鶎訃临Y源所、村管站在接到村級組織報告或群眾舉報違法占地建設(shè)情況后，必須和包村干部在24小時內(nèi)組織人員到現(xiàn)場進行制止，制止后仍繼續(xù)搶建的及時報告鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府應(yīng)在48小時內(nèi)依法組織力量強制拆除，縣國土資源監(jiān)察大隊、縣城管規(guī)劃監(jiān)察大隊要積極主動配合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府組織的聯(lián)合執(zhí)法行動。實行局領(lǐng)導(dǎo)分片掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)和定期巡查督查、不定期抽查制度；牽頭對已澆筑一層樓板的違法建筑物實施強制拆除，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)綜合執(zhí)法中群眾思想解釋和勸導(dǎo)工作，并組織足夠力量全力配合聯(lián)合執(zhí)法行動。⑸縣公安、工商稅務(wù)等部門不得向違法建房戶發(fā)放有關(guān)證照。⑼監(jiān)察部門定期與不定期對國土部門及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府開展土地執(zhí)法工作以及各有關(guān)部門配合土地執(zhí)法工作進行督查。第八條 實行土地執(zhí)法工作季度評估制度。評估方式土地執(zhí)法季度評估工作采取核查、抽查、必查等方式每季度開展評估。第九條實行違法占地責(zé)任追究制度。⑴基層國土資源所和村鎮(zhèn)建設(shè)管理站要實行包片掛村負責(zé)制，對包片各村至少每周巡查1次，及時發(fā)現(xiàn)和督查各村協(xié)管員和村干部落實日常巡查監(jiān)管情況和存在問題，對未落實包片掛村責(zé)任，未按時開展巡查的，或?qū)Ψ欠ㄕ嫉匦袨楹瓦`法加層搶建行為未及時發(fā)現(xiàn)、制止的，追究國土資源所和村鎮(zhèn)建設(shè)管理站包片責(zé)任人和單位負責(zé)人責(zé)任。當(dāng)年內(nèi)發(fā)生違法建筑尚在1層墻體以下的，發(fā)生1起以內(nèi)（含1起）的，由縣土地執(zhí)法監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組對包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部予以通報批評；發(fā)生2起以上的，由有權(quán)機關(guān)予以效能告誡或黨政紀處分。⑴縣國土資源監(jiān)察大隊要在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動配合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府開展聯(lián)合執(zhí)法行動，加強對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展土地巡查、制止、拆除工作的督查，及時掌握各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）非法占地情況并通報相關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府，特別對出現(xiàn)嚴重亂濫建現(xiàn)象的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要及時向縣土地執(zhí)法監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告情況，對情節(jié)嚴重、應(yīng)依法追究刑事責(zé)任的違法案件要在規(guī)定期限內(nèi)移送司法機關(guān)依法立案查處。第十條 本辦法如與原有相關(guān)文件規(guī)定相抵觸的，按本辦法執(zhí)行，本辦法施行前發(fā)生的違法用地行為按原有文件規(guī)定執(zhí)行。附件：?關(guān)于對中小學(xué)校教育亂收費行為的責(zé)任追究辦法（試行）??關(guān)于對義務(wù)教育階段學(xué)校和教師征訂教輔材料違規(guī)行為的責(zé)任追究辦法（試行）??關(guān)于對教師從事有償家教等有違師德規(guī)范行為的處理辦法（試行）??關(guān)于對民辦培訓(xùn)學(xué)校違規(guī)辦學(xué)行為的處理辦法（試行）?二O一二年五月三日主題詞：教育 責(zé)任 追究 處理 辦法報：區(qū)政府朱蓉副區(qū)長抄送：局領(lǐng)導(dǎo) 尖草坪區(qū)教育局辦公室 2012年5月3日印發(fā) 附件1 關(guān)于對中小學(xué)校教育亂收費行為的責(zé)任追究辦法（試行）為了規(guī)范中小學(xué)校的辦學(xué)行為，根據(jù)國家、省、市有關(guān)教育收費法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對中小學(xué)校亂收費行為進行相應(yīng)的責(zé)任追究，特制定本辦法。四、中小學(xué)違反收支兩支線管理規(guī)定“坐收坐支”設(shè)立“小金庫”的，對責(zé)任者和主要領(lǐng)導(dǎo)一律先免職再查處。監(jiān)督電話：5640575。三、學(xué)?；蚪處熯`反家長和學(xué)生意愿推薦并指定購買教輔材料書店的，對學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)給予行政記大過處分，對直接責(zé)任者給予辭退處分。監(jiān)督電話：5640564。三、公辦學(xué)校在職教師故意互相介紹本班學(xué)生參加有償家教謀取私利的，一票否決其評模評優(yōu)資格，教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)降一級。本辦法從2012年5月25日起執(zhí)行，由尖草坪區(qū)教育局負責(zé)解釋。一、民辦培訓(xùn)學(xué)校在工作日聘請公辦學(xué)校在職教師代課的，責(zé)令限期整改，停止招生一年。本辦法從2012年5月25日起執(zhí)行，由尖草坪區(qū)教育局負責(zé)解釋。第二條村干部不履行或不正確履行職責(zé)，影響黨務(wù)村務(wù)工作，損害黨組織形象、村集體經(jīng)濟利益或村民合法權(quán)益的，應(yīng)追究責(zé)任。第四條 村干部因違反規(guī)定被追究責(zé)任的，應(yīng)按以下方式給予相應(yīng)的懲罰：（需根據(jù)村實際商量確定）（一）被責(zé)令書面檢查、通報批評的，扣發(fā)一個月的職務(wù)補貼，并報請鎮(zhèn)黨委扣發(fā)其一個月的考核獎；（二）被書面告誡的，按告誡的期限扣發(fā)相應(yīng)月份的職務(wù)補貼，并報請黨工委扣發(fā)其相應(yīng)月份的考核獎，不得評為優(yōu)秀；（三）辭職、引咎辭職、責(zé)令辭職的，取消全職務(wù)補貼，并報請黨工委取消全考核獎。（二）主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對直接主管的工作不履行或不正確履行職責(zé)，對造成的損失或后果負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第二條 本制度適用于北京首鋼建設(shè)集團有限公司所屬各單位。發(fā)生一起工亡2人或工亡1人并工傷2人以上（含）的事故，給予責(zé)任單位負有責(zé)任的廠級分管領(lǐng)導(dǎo)行政記過或記大過處分，給予廠級行政一把手行政警告或記過處分，給予廠級領(lǐng)導(dǎo)班子其他主要負責(zé)人通報批評或行政警告處分。發(fā)生一起重傷2人的重傷事故或一起事故重傷及輕傷合計超過3人（含），給予責(zé)任單位負有責(zé)任的廠級分管領(lǐng)導(dǎo)行政警告或記過處分，給予廠級行政一把手通報批評或行政警告處分。導(dǎo)致6人以上9人以下（含）負傷或急性職業(yè)中毒的，給予責(zé)任單位負有責(zé)任的廠級分管領(lǐng)導(dǎo)行政警告或記過處分，給予廠級行政一把手、領(lǐng)導(dǎo)班子的其他主要負責(zé)人行政警告或以上處分。發(fā)生重大火災(zāi)事故，給予責(zé)任單位負有責(zé)任的廠級分管領(lǐng)導(dǎo)行政記過或記大過處分，給予廠級行政一把手行政警告或記過處分，給予廠級領(lǐng)導(dǎo)班子其他主要負責(zé)人通報批評或行政警告處分。同一連續(xù)發(fā)生，自第2起視情節(jié)加重處分。第七條 凡對事故負有直接或重要責(zé)任；造成特別嚴重經(jīng)濟損失或惡劣影響的，加重處分。（二）安全生產(chǎn)一票否決分級執(zhí)行。第十一條本制度由安全管理部、保衛(wèi)部負責(zé)按專業(yè)管理權(quán)限予