【正文】 廉潔自律各項規(guī)定，黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要警鐘長鳴、防微杜漸，在任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，管好小節(jié)、守住大節(jié)，時時事事自重、自省、自警、自勵，真正把依法辦事、秉公用權(quán)的要求落實到從政為民的各個方面。要始終堅持黨的群眾路線，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅910111213第二篇：20120217縣委黨建工作會議匯報材料中共達縣縣委機構(gòu)編制委員會辦公室 關(guān)于貫徹落實全縣黨建工作會議及全縣政法暨信訪工作會議精神的情況匯報縣委目督辦：2月17日,縣委召開全縣黨建工作會議及全縣政法暨信訪工作會議,我辦領(lǐng)導(dǎo)參加這兩次大會后，及時召開會議傳達學(xué)習貫徹會議精神。要全面落實黨風廉政建設(shè)目標責任制，推進編辦黨風廉政建設(shè)工作。會議強調(diào)，編辦機關(guān)干部職工要嚴格按照李書記和葉部長的講話精神，熟悉政策，把握政策，做好機構(gòu)編制管理工作。要求全體干部職工必須保持高度團結(jié)，通過開展交心談心活動，及時化解矛盾，切實摸清摸透每位職工的所思、所愿、所盼，確保我辦安全穩(wěn)定。根據(jù)會議安排，下面我就全區(qū)黨建帶團建工作的基本情況作簡要匯報，有不足不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。全區(qū)現(xiàn)有專職團干部971人，專職團干部平均年齡31歲。全區(qū)各級團組織抓住全黨重視和加強基層組織建設(shè)的有利時機，在黨建的帶動下，整體推進團的基層組織建設(shè)和各項工作。2003年召開全區(qū)黨建帶團建工作會議，出臺《關(guān)于進一步加強基層黨建帶團建工作的意見》，2004年自治區(qū)召開全區(qū)青年工作會議，出臺《自治區(qū)黨委關(guān)于進一步加強青年工作的若干意見》。目前全區(qū)各級黨團組織抓黨建帶團建的意識更加自覺、氛圍更加濃厚、措施更加有力、成效更加顯著。五年來，全區(qū)各級團組織在不斷鞏固和深化傳統(tǒng)領(lǐng)域團建工作的同時，圍繞黨建工作的總體部署，不斷拓展團建工作新領(lǐng)域，大力開展非公有制企業(yè)和社區(qū)團建工作，以聯(lián)合、掛靠、區(qū)域建團等多種方式靈活設(shè)置基層團的組織，通過建立共青團工作聯(lián)誼會或青年工作委員會，探索“一種身份，兩個舞臺”的新模式，努力實現(xiàn)組織體系的優(yōu)化和完善，不斷擴大團組織的覆蓋面和影響力。針對機構(gòu)改革帶來的團干部來源渠道單一的問題，各縣（區(qū)、市）非常重視團干部的選拔配備，在逐步推行縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級團組織統(tǒng)一換屆的基礎(chǔ)上，加大了基層團干部的統(tǒng)一調(diào)配力度，打破地域、身份限制，采用公開招考、競爭上崗、團員直接選舉等方式，對團干部的選拔配備進行了有益的探索。通過開展團員入團宣誓、佩戴團徽上崗、主題團日等活動，不斷增強團員意識，更好地發(fā)揮團員的模范帶頭作用。五年來，全區(qū)申請入黨的團員數(shù)41237名，為黨組織源源不斷輸送新鮮血液。截止2008年5月，全區(qū)已有280個基層團組織被命名為“五四紅旗團委（支部）”，去年有一個單位首次榮獲全國五四紅旗團委標兵。各級團組織始終堅持用科學(xué)的理論武裝青年，不斷豐富學(xué)習內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習載體，增強學(xué)習效果，幫助團員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。五年來，各級團組織以建黨85周年、建團85周年等重大紀念日為契機，先后開展了“我與祖國共奮進、我與寧夏同發(fā)展”、增強共青團員意識等主題教育，切實增強廣大團員青年的民族自豪感和歷史責任感，努力培養(yǎng)一批有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)的接班人。（四）履行職能，團的作用發(fā)揮取得了新業(yè)績。一是服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展做出新貢獻。舉辦了三屆寧夏青年職業(yè)技能大賽。三是服務(wù)青年成長成才取得新進展。二、當前我區(qū)黨建帶團建工作存在的主要問題近年來，在各級黨委高度重視和大力支持下，我區(qū)黨團銜接工作更加得力，黨對團的領(lǐng)導(dǎo)不斷強化，黨團共建成效明顯改觀。雖然提出了“黨帶得起、團跟得上”的要求，但相對于黨建發(fā)展步伐而言，確實存在有“跟不上”的問題，如“兩新”組織覆蓋太小、團內(nèi)民主建設(shè)滯后、團的能力建設(shè)很弱、團的理論創(chuàng)新遠遠落后于黨的理論創(chuàng)新。這里向大家匯報一個數(shù)字：我區(qū)縣在有14?28歲的青年124萬，這里面組織健全的、活動正常的占1/2，其余1/2中組織基本健全的，能夠適當開展活動的占1/3，組織基本健全的，但不能正常開展活動的占1/3，組織都不健全的占1/3，也就是說1/3的青年不在我們的視野，在視野的青年中有1/3沒有組織意識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村團組織覆蓋面大但團員流量大、流速快，活動難開展，人員難集中，經(jīng)費無保障；城區(qū)社區(qū)建團率不高，活動覆蓋面較小，組織的影響力很弱；“兩新”組織面廣量大，不穩(wěn)定因素多，成立速度快，團建跟進慢?，F(xiàn)在青年在學(xué)習、就業(yè)、維權(quán)等方面的需求日益多樣化，對團組織的服務(wù)要求也不斷提高。健全完善黨領(lǐng)導(dǎo)下、共青團發(fā)揮核心作用的青年組織體系，是把青年組織起來的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。注重發(fā)揮縣級團委的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，強鄉(xiāng)帶村，靈活設(shè)置農(nóng)村基層團組織，構(gòu)建與區(qū)域化推進農(nóng)村共青團工作相適應(yīng)的組織格局。增強學(xué)聯(lián)組織在學(xué)生中的影響力，更好地活躍校園文化、參與學(xué)校管理、服務(wù)學(xué)生成長。（二）要在“活”字上做文章，力爭使團的各項工作和活動影響全體青年。廣大團干部要按照政治上要過硬、作風上要務(wù)實、自律上要嚴格的要求，堅持把工作激情、科學(xué)精神和務(wù)實作風結(jié)合起來，密切聯(lián)系青年，深入了解青年，與青年交朋友，為青年辦實事。善于運用市場機制，借助社會中介組織力量，廣泛動員社會資源，大力發(fā)展青少年公益事業(yè)，為青少年服務(wù)。讓團組織“亮”起來一是在工作思路上創(chuàng)新。加強推優(yōu)入黨工作，團員入黨要盡可能都通過這一程序，切實發(fā)揮好黨的后備軍作用。我的匯報就到這里，謝謝大家！第四篇：黨建工作會議《黨建工作會議記錄》文章正文：2010年4月28日，行政執(zhí)法局在三樓會議室組織召開了黨建工作座談會，全體黨員參加了座談會。但由于以上原因的存在，使其部分黨員感覺不到黨組織的溫暖，黨性觀念不強、帶頭作用逐步弱化。解決部分黨支部無辦公場地、無活動經(jīng)費的現(xiàn)象。針對拆遷黨員的不同特點，黨組織應(yīng)以大黨建為著眼點，分類別分層面，采取不同的方式，進行教育管理。第五篇：黨建工作會議院召開2012年黨建、黨風廉政建設(shè)工作會議為認真做好新一年黨建工作，全面推進黨建和黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作的貫徹落實，月日上午，院召開了2012年黨建、黨風廉政建設(shè)工作會議。我們要充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，將全院職工的力量凝聚到經(jīng)濟發(fā)展中心工作上來，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。