【正文】 5．各類業(yè)務(wù)往來(lái)及財(cái)務(wù)用印，須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2．建立辦公用品財(cái)務(wù)臺(tái)帳，將每次購(gòu)買(mǎi)的辦公用品數(shù)量、單價(jià)登記上帳。三、收入管理嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)以及物價(jià)部門(mén)核定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕各種未經(jīng)批準(zhǔn)的收費(fèi)行為。四、支出管理各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，應(yīng)當(dāng)根據(jù)各單位財(cái)務(wù)實(shí)際，量力而行，統(tǒng)一規(guī)范管理，本著節(jié)儉、適度從緊的原則，確保當(dāng)年度收支平衡，一切經(jīng)費(fèi)開(kāi)支必須遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，接受財(cái)政、審計(jì)、物價(jià)、監(jiān)察等部門(mén)的監(jiān)督檢查。成立物資采購(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（下稱“采購(gòu)小組”），由分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，成員由辦公室、監(jiān)察室、財(cái)務(wù)核算中心、政府采購(gòu)中心、物資使用單位、資金支付單位等有關(guān)人員組成。各單位應(yīng)按照《莆田市市級(jí)政府采購(gòu)目錄及限額標(biāo)準(zhǔn)》和《莆田市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈莆田市級(jí)行政事業(yè)單位通用辦公設(shè)備和辦公家具購(gòu)置費(fèi)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)管理暫行規(guī)定〉的通知》編實(shí)編細(xì)政府采購(gòu)預(yù)算。（三）因特殊情況需要采用公開(kāi)招標(biāo)方式以外采購(gòu)方式的，應(yīng)當(dāng)在采購(gòu)活動(dòng)開(kāi)始前獲得市財(cái)政局批準(zhǔn)。“電子化大賣(mài)場(chǎng)”采購(gòu)的項(xiàng)目，使用單位提出采購(gòu)計(jì)劃（含單個(gè)品牌型號(hào)、主要技術(shù)參數(shù)、數(shù)量、大賣(mài)場(chǎng)網(wǎng)購(gòu)價(jià)格、售后服務(wù)要求等）和年度預(yù)算資金或自籌資金，由采購(gòu)小組審核，經(jīng)中心管委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后，年度有預(yù)算資金的單位可直接進(jìn)入“電子化大賣(mài)場(chǎng)”采購(gòu)。，由使用單位提出采購(gòu)計(jì)劃，辦公室負(fù)責(zé)人審核，報(bào)使用單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批后自行到市場(chǎng)詢價(jià)采購(gòu)。（三）對(duì)掛鉤幫扶困難群眾或單位的走訪慰問(wèn)工作由辦公室按以下規(guī)定實(shí)施，慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)額度上級(jí)有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，未規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，參照市級(jí)其他單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；、綜治辦及其他部門(mén)分配掛鉤幫扶的單位，幫扶經(jīng)費(fèi)額度、方式及時(shí)間按文件規(guī)定規(guī)定執(zhí)行；，由辦公室根據(jù)當(dāng)年現(xiàn)實(shí)情況，擬定慰問(wèn)方案，送主任辦公會(huì)議研究確定。定期公布維修、油耗等情況。每個(gè)月的前三個(gè)工作日內(nèi)，核對(duì)、記錄一次上個(gè)月每部車輛的行車?yán)锍?。不得將車輛私自交與他人駕駛。，上班時(shí)間沒(méi)有行車任務(wù)的，應(yīng)在單位學(xué)930辦公大樓物業(yè)管理監(jiān)督考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)市行政服務(wù)中心辦公大樓物業(yè)管理，提高物業(yè)管理水平，本著公開(kāi)、公平、公正、相互尊重、共同協(xié)商、有利提高工作、實(shí)事求是、罰有事實(shí)的原則，制定莆田市行政服務(wù)中心辦公大樓物業(yè)管理監(jiān)督考核辦法。三、物業(yè)管理公司必須嚴(yán)格履行承諾，配足物業(yè)服務(wù)人員，發(fā)現(xiàn)少1人次扣1分,并要整改到位，若不整改的，則將從物業(yè)費(fèi)中扣除缺少人員的一個(gè)月工資。七、機(jī)電等人員必須持證上崗，具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)，不符合要求的每人次扣1分。十、安保人員應(yīng)服從命令，聽(tīng)從指揮；精神飽滿，著裝整齊；文明服務(wù)、禮貌待人。十二、中心辦公大樓周圍若發(fā)生交通事故的，安保人員要于第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)秩序，協(xié)助引導(dǎo)車輛分流，并及時(shí)匯報(bào)。十六、安保人員要加強(qiáng)停車場(chǎng)巡邏，做到車輛擺放整齊，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員在地下停車場(chǎng)走動(dòng)，若有發(fā)現(xiàn)車輛漏油、漏水、門(mén)窗未關(guān)的，應(yīng)重點(diǎn)看管，通知車主并及時(shí)匯報(bào)。三十八、保持大廳、公共樓道、衛(wèi)生間、走廊等公共部分的墻面磚和地磚潔凈、無(wú)破損；墻面處1米以下隨時(shí)保潔，保持無(wú)污漬。四十一、天花板、天棚應(yīng)做到目視無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)灰塵；燈罩、煙感、吹風(fēng)口、指示燈目視無(wú)灰塵、無(wú)污跡。若有污水溢出的1次扣1分。四十八、要按消殺操作規(guī)程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求定期進(jìn)行消毒滅殺，并有相應(yīng)記錄，確保無(wú)蚊蠅孳生現(xiàn)象。五十二、物業(yè)公司保潔人員應(yīng)按中心管委會(huì)辦公室要求，履行好各自職責(zé)，荔城、城廂中心、各進(jìn)駐窗口單位的窗口及后臺(tái)辦公區(qū)域衛(wèi)生自行負(fù)責(zé)，中心保潔人員不得另受聘于其他單位，若發(fā)現(xiàn)一起扣1分；其他單位若有另外聘請(qǐng)保潔人員在中心從事衛(wèi)生保潔工作，物業(yè)公司應(yīng)及時(shí)報(bào)告中心管委會(huì)辦公室，否則發(fā)現(xiàn)一起扣1分。738七十六、停送電操作時(shí)必須懸掛警示牌，并用模擬牌標(biāo)示出來(lái)，未懸掛警示牌或模擬牌標(biāo)示的1次扣5分。七十九、設(shè)備維修時(shí)應(yīng)設(shè)警示牌，維修完畢后，必須做好現(xiàn)場(chǎng)清理，必要時(shí)須通知清潔人員協(xié)助處理。未按時(shí)按質(zhì)完成的1次扣1分。如有異常應(yīng)及時(shí)通知專業(yè)公司進(jìn)行維護(hù)，抽查時(shí)壞二項(xiàng)以上的1次扣 。八十六、停、檢修電梯必須提前通知中心管委會(huì)辦公室，同意后方可執(zhí)行（緊急情況除外），并在電梯最低層入口處設(shè)置警示牌。每缺1項(xiàng)扣1分。發(fā)現(xiàn)1次扣1分，同一人出現(xiàn)二次以上的，可要求物業(yè)管理公司予以辭退。發(fā)現(xiàn)未按保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行又無(wú)合理理由的，1次扣1分。九十五、凡受到進(jìn)駐中心工作人員或辦事群眾投訴，一經(jīng)查實(shí)，視情每次扣13分。142三、日常管理“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，導(dǎo)辦員日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)由對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)，導(dǎo)辦員兼職講解期間由辦公室負(fù)責(zé)管理。四、考核獎(jiǎng)懲?？己私Y(jié)果報(bào)中心管委會(huì)主任辦公會(huì)議研究確定。臨時(shí)工聘用制度為加強(qiáng)中心機(jī)關(guān)及下屬各單位的臨時(shí)工管理，嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范聘用手續(xù)，保證中心管委會(huì)職工隊(duì)伍的純潔與穩(wěn)定，根據(jù)中心管委會(huì)的實(shí)際情況，制定本制度：一、臨時(shí)工應(yīng)具備的基本條件作風(fēng)正派，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)經(jīng)歷；身體健康，盡職盡責(zé)，服從命令；具有能勝任崗位工作的年齡及文化素質(zhì)要求，熱愛(ài)服務(wù)中心事業(yè)。《勞動(dòng)合同》，原則上一年簽訂一次。臨時(shí)工應(yīng)盡的義務(wù)：； ，勤奮工作，盡職盡責(zé)；，完成交辦的其他任務(wù)。凡國(guó)家及本單位的涉密或保密信息等，一律禁止發(fā)布。包括選擇招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)公告和結(jié)果公示、工程交易的招標(biāo)文件（含招標(biāo)公告、預(yù)算書(shū)、工程量清單和資格后審文件等）、項(xiàng)目通知、答疑時(shí)間段設(shè)臵、答疑結(jié)果、限價(jià)信息、中標(biāo)結(jié)果公示、設(shè)計(jì)變更等信息。（二）采購(gòu)類。包括交易文件（含交易公告、須知等）、項(xiàng)目通知、答疑時(shí)間段設(shè)臵、答疑結(jié)果、中標(biāo)結(jié)果公示、日程安排等信息。發(fā)布程序?yàn)椋河蓢?guó)土資源交易中心自行發(fā)布。（一）行政審批數(shù)據(jù)及相關(guān)材料依托網(wǎng)上審批系統(tǒng)自動(dòng)采集；需要人工發(fā)布的須經(jīng)業(yè)務(wù)科室審簽后發(fā)布。承接項(xiàng)目完成任務(wù)認(rèn)定表通過(guò)工程交易系統(tǒng)由監(jiān)理單位、勘察、設(shè)計(jì)單位等投標(biāo)人自行發(fā)布。（一）業(yè)務(wù)類信息按照“誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，造成重大影響950第二篇：菏澤市規(guī)劃局職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定菏澤市規(guī)劃局職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定菏澤市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)菏澤市規(guī)劃局職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知菏政辦發(fā)〔2003〕195號(hào)各縣區(qū)人民政府,市政府有關(guān)部門(mén):《菏澤市規(guī)劃局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》已經(jīng)市政府批準(zhǔn),現(xiàn)予印發(fā)。組織編制、審核、審批和實(shí)施詳細(xì)規(guī)劃。參與建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)審查和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究。(六)負(fù)責(zé)全市城市規(guī)劃管理工作。(八)承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及直屬單位的人事、勞動(dòng)工資管理、社會(huì)保障工作和離退休人員管理服務(wù)工作。指導(dǎo)城市規(guī)劃計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、開(kāi)發(fā)和信息處理。(三)政策法規(guī)科負(fù)責(zé)有關(guān)城市規(guī)劃規(guī)范性文件及綜合性文件的起草。(四)規(guī)劃管理科依據(jù)城市總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃,對(duì)市區(qū)規(guī)劃區(qū)以內(nèi)的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行選址、定點(diǎn),核發(fā)《建設(shè)項(xiàng)目選址意見(jiàn)書(shū)》、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》和《臨時(shí)建設(shè)用地規(guī)劃許可證》,審查建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)文件。參與建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)審查和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究。審查建筑工程施工設(shè)計(jì)文件,參與審查建筑工程設(shè)計(jì)方案。(七)監(jiān)督檢查科負(fù)責(zé)城市規(guī)劃批后管理的監(jiān)督檢查工作。市規(guī)劃局牡丹區(qū)分局、市規(guī)劃局開(kāi)發(fā)區(qū)分局市規(guī)劃局牡丹區(qū)分局、市規(guī)劃局開(kāi)發(fā)區(qū)分局為市規(guī)劃局派出機(jī)構(gòu)?？膳鋫渚珠L(zhǎng)1人,副局長(zhǎng)2人,科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)12人?？膳鋫渚珠L(zhǎng)1人,副局長(zhǎng)1人。一、主要職責(zé)（一）宣傳貫徹國(guó)家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)和方針、政策。上傳者知盟網(wǎng) ://（五）負(fù)責(zé)全市檔案技術(shù)保護(hù)、檔案現(xiàn)代化管理、檔案機(jī)密安全和實(shí)體安全，征集和搶救珍貴歷史檔案。（九）組織進(jìn)行檔案宣傳教育、檔案工作人員培訓(xùn)，負(fù)責(zé)檔案人員的資格認(rèn)定、檔案中介組織資質(zhì)認(rèn)定及檔案價(jià)值評(píng)估工作。二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)根據(jù)上述職責(zé)，太原市檔案局設(shè)9個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)黨支部。（四）經(jīng)濟(jì)科技檔案監(jiān)督指導(dǎo)處負(fù)責(zé)全市各類企業(yè)、科技事業(yè)單位和大中專院校檔案工作宏觀管理、監(jiān)督指導(dǎo)、目標(biāo)管理考評(píng)認(rèn)定及檔案技術(shù)保護(hù)和現(xiàn)代化管理工作，組織對(duì)全市重大科研成果、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案工作進(jìn)行監(jiān)督檢查驗(yàn)收；負(fù)責(zé)國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位資產(chǎn)和產(chǎn)權(quán)變動(dòng)中檔案處置工作；監(jiān)督指導(dǎo)破產(chǎn)企業(yè)檔案資料進(jìn)館工作；組織調(diào)研草擬有關(guān)文件及制度。（八）人事教育培訓(xùn)處負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制、人事勞資、考核、全市檔案系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審、組織全市檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、局離退休人員管理服務(wù)工作。三、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)太原市檔案局核定全額事業(yè)編制48名（含工勤編制4名）。第四篇：國(guó)家醫(yī)療保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定國(guó)家醫(yī)療保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定第一條 根據(jù)黨的十九屆三中全會(huì)審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革的決定》、《深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》和第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議批準(zhǔn)的《國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案》，制定本規(guī)定。（二）組織制定并實(shí)施醫(yī)療保障基金監(jiān)督管理辦法，建立健全醫(yī)療保障基金安全防控機(jī)制，推進(jìn)醫(yī)療保障基金支付方式改革。（五）組織制定藥品、醫(yī)用耗材價(jià)格和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費(fèi)等政策，建立醫(yī)保支付醫(yī)藥服務(wù)價(jià)格合理確定和動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，推動(dòng)建立市場(chǎng)主導(dǎo)的社會(huì)醫(yī)藥服務(wù)價(jià)格形成機(jī)制，建立價(jià)格信息監(jiān)測(cè)和信息發(fā)布制度。組織制定和完善異地就醫(yī)管理和費(fèi)用結(jié)算政策。（十）職能轉(zhuǎn)變。第四條 國(guó)家醫(yī)療保障局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（副司局級(jí)）：（一）辦公室。承擔(dān)機(jī)關(guān)和直屬單位預(yù)決算、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)工作，推進(jìn)醫(yī)療保障信息化建設(shè)。統(tǒng)籌推進(jìn)多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)。擬訂醫(yī)保目錄和支付標(biāo)準(zhǔn)，建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，制定醫(yī)保目錄準(zhǔn)入談判規(guī)則并組織實(shí)施。（五）醫(yī)藥價(jià)格和招標(biāo)采購(gòu)司。擬訂醫(yī)療保障基金監(jiān)督管理辦法并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和在京直屬單位的黨群工作。第六條 國(guó)家醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位的設(shè)置、職責(zé)和編制事項(xiàng)另行規(guī)定。一、主要職責(zé)（一）圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與改革開(kāi)放全局性、綜合性、戰(zhàn)略性、前瞻性、長(zhǎng)期性問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究，為市委、市政府科學(xué)決策提供政策建議。（五）組織開(kāi)展或接受委托參與縣（市、區(qū)）及部門(mén)發(fā)展規(guī)劃、重要項(xiàng)目研究論證。（九）承辦市人民政府交辦的其他事項(xiàng)。（三）經(jīng)濟(jì)運(yùn)行研究處研究全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，向市人大提交經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析及發(fā)展預(yù)測(cè)報(bào)告；研究適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的宏觀調(diào)控體系和運(yùn)行機(jī)制，研究培育和完善市場(chǎng)體系、健全市場(chǎng)機(jī)制等問(wèn)題。（七）環(huán)境資源研究處研究可持續(xù)發(fā)展條件下資源開(kāi)發(fā)、綜合利用及環(huán)境治理、生態(tài)建設(shè)、協(xié)調(diào)發(fā)展問(wèn)題。三、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)太原市人民政府發(fā)展研究中心核定全額事業(yè)編制 36名（含工勤編制2名）。