【正文】 央和省委文件、有固定的閱文室、有健全的閱文制度。各級各單位要認真組織老干部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、?三個代表?重要思想和科學發(fā)展觀，以及黨的路線、方針、政策。干部離休后，聽重要報告，參加某些重要會議和重要政治活動等基本政治待遇應當不變。凡邀請老同志參加的活動，都要注意通知到位，保證車輛，安排好接送工作。我省《關于進一步加強離退休干部?兩項建設?的意見》（皖老字“2009”1號）結合實際提出了具體要求。1983年勞動人事部《關于離休干部參觀工農(nóng)業(yè)建設項目的通知》（勞人老[1983]18號）規(guī)定，為了體現(xiàn)黨和國家對離休干部政治上的關懷，使他們及時了解我國社會主義建設的大好形勢，有利于發(fā)揮力所能及的作用，在離休干部健康條件允許和本人自愿的情況下，應適當組織參觀工農(nóng)業(yè)建設項目?！綍r，也要經(jīng)常去探望老同志?。通過走訪探望，了解和解決老同志存在的實際困難，解除他們的后顧之憂。省委皖發(fā)“1980”131號，省委組織部、省委老干部局皖老“1985”5號等文件規(guī)定，省級干部、老紅軍以及廳局級（包括享受廳局級待遇的）老干部去世后，可免費在《安徽日報》上登載訃告。這是離休干部最基本的生活待遇。為體現(xiàn)對離休干部生活待遇略為從優(yōu)的政策，對第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭時期（1937年7月6日以前）、抗戰(zhàn)前期（1937年7月7日到1942年12月31日）和抗戰(zhàn)后期（1943年1月1日到1945年9月2日）參加革命的老干部，按本人離休前標準工資，每年分別增發(fā)二個月、一個半月和一個月的工資，作為生活補貼。（3）劃撥特需費。當年節(jié)余可以跨使用。另據(jù)中共中央組織部老干部局《關于行政十四級、十八級以上干部離休后提高待遇問題的電話答復》（老干辦字〔1993〕第106號）規(guī)定，離休干部按中組發(fā)〔1982〕13號規(guī)定提高待遇后，享受副司局級或副縣處級待遇。（6）護理費。但已經(jīng)享受護理費或發(fā)放自雇費的離休干部不得重復享受。凡配備專車和享有專車待遇而用車不交費的離休干部不發(fā)交通費。探視地點只準一處（順路中途下車的不限）。（10）離休干部的住房標準及車輛配備。（11）離休干部喪葬費。根據(jù)安徽省有關規(guī)定，從2004年10月1日起，行政、事業(yè)、企業(yè)單位離休干部因公犧牲、病故一次性撫恤金標準調(diào)整為：，按其犧牲時的40個月基本離休費計發(fā)；，按其病故時的20個月基本離休費計發(fā)。另外，紅軍時期、抗戰(zhàn)時期、解放戰(zhàn)爭時期老干部遺屬，每人每月分別增加50元、40元、25元。各地事業(yè)單位離休人員比照當?shù)貦C關離休人員補貼水平調(diào)整補貼標準。離休人員補貼標準，相當于同級在職工作人員工作津貼和生活補貼總數(shù)的90%。黨的政策要求我們，要根據(jù)離退休老同志的身體狀況、志趣愛好和專業(yè)特長，按照自覺自愿、量力而行的原則，做好組織和引導，為他們發(fā)揮作用積極創(chuàng)造條件。以上是黨的老干部工作政策的基本內(nèi)容。二、2009年上半年工作總結及下半年工作任務今年是建國六十周年，同時可能是進入新世紀以來我國經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年。作為第一批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的單位，省委老干部局已完成了學習任務。特別是深入基層、深入老干部家中，了解老干部的期望和需求，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，全面推進了老干部工作方針政策的貫徹落實。各地積極響應，精心組織、認真籌備，很多單位已陸續(xù)舉辦了老干部工作政策知識競賽、紅歌演唱會等活動，對走訪慰問、大檢查活動也制定了具體方案。按照變上訪為下訪、變接訪為走訪、變對話為座談、變要求答復為主動溝通的工作思路，各級老干部工作部門認真做好老干部信訪工作，維護了老干部隊伍的基本穩(wěn)定。（四）繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動，切實加強老干部工作部門自身建設。為進一步做好新形勢下的老干部工作，各級老干部工作部門切實加強調(diào)查研究，就?新形勢下老干部工作地位和作用問題?、?離退休干部參加社區(qū)‘四就近’問題?、?如何加強和改進離退休干部思想政治工作問題?和?老年教育?等問題，開展了廣泛深入的調(diào)研。下半年，我們要繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建國六十周年，以扎實開展?三大活動?為契機，認真落實黨的老干部工作方針政策，進一步完善離休干部?三個機制?，進一步加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設，繼續(xù)推動離退休干部學習、活動陣地建設，豐富老同志的精神文化生活，加強老干部工作部門自身建設，全面提高老干部工作的整體水平，為貫徹落實中央和省委要求，服務保增長、保民生、保穩(wěn)定的大局做出更大的努力。我省貫徹意見已經(jīng)以省委辦公廳、省政府辦公廳皖辦發(fā)“2009”13號文件下發(fā)。要積極協(xié)調(diào)有關部門進行深入調(diào)研，結合實際制定具體貫徹措施，將10號文件及皖辦發(fā)“2009”13號文件學習貫徹落實好。離退休干部作為我們黨執(zhí)政興國的寶貴資源，他們在長期革命、建設和改革開放實踐中形成的寶貴經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們應對復雜和嚴峻形勢、迎接新挑戰(zhàn)和新考驗的寶貴精神財富。以人為本，高度關注老干部的實際困難和問題。進一步落實好離休干部政治、生活待遇。在全國、全省離退休干部?雙先?表彰之后，還將組織老干部事跡宣講團赴全省巡回演講，廣泛宣傳老干部先進個人、先進離退休干部黨支部事跡，營造尊重、關心、照顧離退休干部和重視、理解、支持老干部工作的良好社會氛圍和輿論氛圍。要通過大檢查，進一步推動老干部政治、生活待遇落到實處。對重要信訪件要加大督辦力度。（五）繼續(xù)加強老年大學（學校）、老干部活動中心（室）、關工委、老干部黨校等陣地建設。要宣傳推廣示范老年大學（學校）辦學經(jīng)驗，鞏固網(wǎng)絡、廣播等遠程老年教育成果，優(yōu)化老年大學（學校）課程設臵，繼續(xù)開展評選省級示范校、示范老干部活動中心工作。當前，深入學習實踐科學發(fā)展觀正在普遍展開。各級老干部工作部門包括省直各單位老干部處務必高度重視，加強領導，精心組織，確保取得實效。希望參加培訓的同志克服天氣炎熱等不利因素，專心聽講、認真作筆記。讓我們在省委、省政府和各級黨委、政府的領導下，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，以此次培訓班為起點，不斷提高業(yè)務水平、服務能力，努力打造政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、全心全意為老同志服務的老干部工作隊伍，認真組織開展好今年的?三大活動?，全面完成全年老干部工作各項任務，以優(yōu)異的成績迎接建國六十周年！謝謝大家！第四篇：縣委老干部局鄢陵縣水利局“強兩基、重民生、轉方式、促發(fā)展”活動動員會精神貫徹情況匯報全縣關于在黨員干部中開展“強兩基、重民生、轉方式、促發(fā)展”活動動員會結束后，水利局黨委高度重視，迅速召開局黨委會，認真研究部署局“強兩基、重民生、轉方式、促發(fā)展”活動工作，從以下六個方面做好貫徹落實。在學習階段，嚴格執(zhí)行請銷假制度和考勤制度，嚴格控制黨員干部外出，除縣委、縣政府安排和部署的工作外，一律不準外出。每周二、周四下午為集中學習時間，不少于40學時，要求黨員出勤率為100%。對每位黨員的學習考勤情況進行通報，對無特殊理由出現(xiàn)的曠課情況，將按照機關管理考勤制度追究責任。局黨政一把手為第一責任人，分管領導各司其職活動辦公室將根據(jù)各自的學習筆記本記錄情況、學習體會經(jīng)驗交流情況、考勤情況等進行檢查和考核，考核成績優(yōu)良的，將給予表彰，考核成績較差的，將提出批評，并重新補課。通過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式，組織老干部深入學習黨的十七大、十七屆四中全會精神，全國和省離退休干部“雙先”表彰會精神，以及無錫“四城”建設和“幸福北塘”創(chuàng)建的相關要求。堅持一年兩次通報區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，重大活動邀請老同志代表參加，重大決策聽取老同志意見，落實老干部閱文制度，組織好每年12次的就近就地參觀學習，做好重大節(jié)日及日常走訪慰問工作。結合老干部黨支部換屆，加強對支部班子成員特別是支部書記的選配。認真貫徹落實中組部年內(nèi)即將下發(fā)的《關于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理工作的意見》精神，在總結我區(qū)老干部社區(qū)服務工作經(jīng)驗的基礎上，進一步利用社區(qū)資源向離退休干部提供多樣化、個性化、親情式服務，健全工作機制，加強對街道社區(qū)的督查與考核，使離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用真正落到實處。堅持并完善聯(lián)系離休干部家庭子女工作制度，定期召開不同層次的家庭（子女）座談會，繼續(xù)開展 “尊老孝親”老干部子女評選活動，大力宣傳尊老愛老的先進典型，強化家庭子女的責任心。繼續(xù)按照“四個到位”的工作要求，加強管理服務工作人員的配備，切實關心照顧好晚年生活。要不斷探索做好退休干部管理服務工作的新思路新舉措。切實解決好老干部最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。1努力建設一支政治堅定的過硬隊伍。