【正文】 檢查，對58名不必要使用的臨時人員責(zé)成有關(guān)單位進行了清退，研究建立了臨時用工審批制度，明確規(guī)定，今后凡需要使用臨時人員的，要經(jīng)編制部門審批取得使用指標方可聘用，人社部門要監(jiān)督使用單位簽訂規(guī)范的勞動合同，規(guī)范臨時用工行為。所有機關(guān)、事業(yè)單位人員，只有憑編制部門下發(fā)的入編通知，財政部門才將其工資福利和辦公經(jīng)費列入預(yù)算；二是先核編后核工資。在每一小段工作中做到有專門安排，有督促檢查，有工作小結(jié)，每一大段工作結(jié)束后，對工作進展情況進行回顧，發(fā)現(xiàn)問題及時予以補課，在確保工作進度的同時，確保工作質(zhì)量。為了使試點工作順利有序推進，在省市編辦的組織協(xié)調(diào)下，縣組織、編制、人社部門有關(guān)人員組成考察組赴黑龍江省佳木斯市對機構(gòu)編制實名制管理工作進行了考察學(xué)習(xí)，為更好地開展機構(gòu)編制實名制管理工作開拓了思路，提供了借鑒。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門每個階段報送工作信息12條，確保情況掌握準確，工作指導(dǎo)及時到位。對全縣機構(gòu)編制實名制管理工作進行全面總結(jié)，分析研究試點工作中存在的矛盾和問題，提出解決的意見建議，力爭提煉出富有高臺特色的實名制管理經(jīng)驗和模式，為在全省推行機構(gòu)實名制管理提供有益借鑒。（機構(gòu)編制實名制管理模式展板內(nèi)容：工作平臺、管理模式、工作制度）（站在白板前）解說員： “一庫、一站、一證、一卡”，為機構(gòu)編制實名制管理工作提供了軟硬件支撐。目前，4868名工作人員個人信息25萬多條，為全面實施編制實名制工作奠定了基礎(chǔ)。（課件：顯示網(wǎng)站公示頁面）“一證”，就是在全縣啟用由省編辦統(tǒng)一印制的《機構(gòu)編制管理證》，為機關(guān)事業(yè)單位建立了“戶口簿”，是辦理法人登記、編制使用、人員補充、工資核定、醫(yī)療保險、經(jīng)費核撥等事項的憑證和依據(jù)。管理卡在原有人員編制信息基礎(chǔ)上，相應(yīng)增加了“占編類型、進編卡號、個人照片、身份證號碼、詳細住址、聯(lián)系電話”等一些針對性很強的內(nèi)容，“一人一卡，分類管理”能進一步確保實名制管理的全員覆蓋，為遏制編制違規(guī)現(xiàn)象提供了有效的監(jiān)督手段。通過加強制度建設(shè)，使機構(gòu)編制實名制工作的法制化、規(guī)范化水平顯著提升。第二條本細則適用于我區(qū)本級黨委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院、民主黨派和工商聯(lián)、人民團體機關(guān)，鎮(zhèn)街機關(guān)，以及各級事業(yè)單位。機構(gòu)編制情況主要包括：機構(gòu)名稱、性質(zhì)、規(guī)格、隸屬關(guān)系、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、主要職責(zé)（任務(wù)）、編制類型、編制數(shù)量、經(jīng)費渠道、批準文號等。第六條機構(gòu)編制部門綜合協(xié)調(diào)實名制管理工作，具體負責(zé)建立和維護《信息庫》，核準機關(guān)、事業(yè)單位人員編制使用；辦理機關(guān)、事業(yè)單位人員出入編手續(xù)，審核財政統(tǒng)發(fā)工資人員名單；組織指導(dǎo)機構(gòu)編制實名制管理信息公示；對機構(gòu)編制實名制管理的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。勞動和社會保障部門按照機構(gòu)編制部門核準的實有人員情況和組織、人事部門的相關(guān)審批手續(xù)，辦理人員社會保險手續(xù)。第十條機關(guān)、事業(yè)單位按經(jīng)批準的增人計劃向社會公開招考（聘）工作人員。第十四條各機關(guān)、事業(yè)單位有工作人員被免職、降職、撤職的，按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理職務(wù)（崗位）變動手續(xù)，相關(guān)手續(xù)辦結(jié)后7個工作日內(nèi)向機構(gòu)編制部門提出人員信息的職務(wù)（崗位）變動申請。第十七條對于第十三條至第十六條的人員變動，機構(gòu)編制部門審核相關(guān)材料后，通過在《信息庫》修改相關(guān)人員信息予以確認。各機關(guān)、事業(yè)單位發(fā)生上述第八條至第十一條任何一項增加了人員的，必須于變動人員所有手續(xù)辦結(jié)后7個工作日內(nèi)，在本系統(tǒng)或本單位范圍內(nèi)安排一次機構(gòu)編制實名制管理信息人員變動公示，公示期為7天。第二十二條本實施細則由區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室負責(zé)解釋。（一）一類指標：由各級機構(gòu)編制管理部門正式批準的機構(gòu)全稱。：指一個機構(gòu)多塊牌子機構(gòu)（掛牌、保留印章等）的其他名稱，以及實行合署辦公機構(gòu)的其他名稱。：經(jīng)機構(gòu)編制管理部門批準機構(gòu)成立的正式批準文號。（2）特設(shè)機構(gòu)：根據(jù)要求特設(shè)的政府直屬機構(gòu)，如國有資產(chǎn)管理委員會。（6）垂直管理機構(gòu)：是指在機構(gòu)編制方面實行市以下垂直管理的機構(gòu)（包括工商行政管理、地方稅務(wù)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、食品藥品監(jiān)督等）。：各級黨派機關(guān)、人民團體及其他機構(gòu)的代碼。：機關(guān)中使用的由地方機構(gòu)編制管理部門按照有關(guān)規(guī)定單獨核定的，專門用于機關(guān)中從事后勤服務(wù)工作的人員編制數(shù)。：已經(jīng)進行公務(wù)員登記人員數(shù)。包括辦事員、科員、副主任科員、主任科員、助理調(diào)研員、調(diào)研員、助理巡視員、巡視員。：由機構(gòu)編制管理部門批準的內(nèi)設(shè)/下設(shè)機構(gòu)的行政規(guī)格。（3）附屬機構(gòu)：政法部門附屬的科研院所、學(xué)校、出版機構(gòu)、后勤服務(wù)機構(gòu)、檢驗機構(gòu)、檢測機構(gòu)和附屬機構(gòu)其他。：由機構(gòu)編制管理部門核定或本部門具體分配的內(nèi)設(shè)/下設(shè)機構(gòu)的人員編制數(shù)。：指編制主管部門批準本單位設(shè)立機構(gòu)的文件號。：該單位現(xiàn)在正在使用的其他名稱的全稱。：經(jīng)機構(gòu)編制管理部門批準機構(gòu)成立的正式批準文機構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)指標解釋號。：由事業(yè)單位登記管理機關(guān)依法給核準登記或者備案的事業(yè)單位頒發(fā)的、確認其事業(yè)單位法人資格的法定憑證號。：由各級機構(gòu)編制管理部門批準的內(nèi)設(shè)機構(gòu)數(shù)。（2）專業(yè)技術(shù)人員：指在本單位直接從事專業(yè)技術(shù)工作的人員編機構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)指標解釋制數(shù)，包括工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、科學(xué)研究、實驗技術(shù)、衛(wèi)生技術(shù)、教學(xué)、民用航空飛行技術(shù)位、船舶技術(shù)、經(jīng)濟、會計、翻譯、圖書資料（檔案、文博）、新聞（出版）、律師（公證人員）、廣播電視播音、工藝美術(shù)、體育教練、藝術(shù)和海關(guān)專業(yè)的人員數(shù)。：包括選調(diào)、任職、軍轉(zhuǎn)、退伍考錄、其他。：指進入國家公務(wù)員、國家干部隊伍前本人的社會機構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)指標解釋身份或原單位名稱。：完成學(xué)歷教育并獲得證書的畢業(yè)學(xué)校或科研單位名稱。見國標GB/T 47621984。見國標GB/T 68642003。見國標GB/T 74081994。（三）注意事項：本次錄入的人員信息是本單位在冊在編在職人員信息。錄入完人員信息后，請在系統(tǒng)維護——數(shù)據(jù)備份——保存?zhèn)浞菸募赽ackup文件夾