阿米巴學習感慨-預(yù)覽頁
【正文】 一位員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性都得到了充分發(fā)揮，并形成一種凝聚力時，這個企業(yè)才能做得好。第一，實現(xiàn)人性化管理。第二，員工參與制度，實行自我管理。然而這種變化不應(yīng)僅僅是口頭上說說就了事的，員工從內(nèi)心希望變成企業(yè)的主人，這不僅是一種地位的提高，同時也是企業(yè)對員工自身價值的肯定。只有按照企業(yè)發(fā)展的需要，及時更新管理制度，才能順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展?！肮ぷ髟炀腿烁瘛?，就是要通過每一天認真踏實的工作，逐步鑄成自己獨立的、優(yōu)秀的人格，可以修身養(yǎng)性。：個性化需求要求企業(yè)內(nèi)部進行柔性制造以及生產(chǎn)力的提升，單位費用成本下降與小批量制造的矛盾需要企業(yè)內(nèi)部進行自行的消化，組織統(tǒng)一性與個性化的矛盾，部門墻對企業(yè)經(jīng)營的阻力，競爭增強與大規(guī)模資源投入風險和有限性，研發(fā)成本極高投入與個性化小規(guī)模的矛盾，這些都成為了企業(yè)經(jīng)營急待解決的問題。三、通過【理念+算盤】解析【哲學+阿米巴】經(jīng)營方式何謂【哲學+算盤】的經(jīng)營模式：哲學+阿米巴=（簡單+高效+現(xiàn)場）*（信心+信任）① 在明確的企業(yè)經(jīng)營哲學、經(jīng)營理念、經(jīng)營原則的指導(dǎo)下； ② 將企業(yè)組織分成若干個“自主經(jīng)營”的小集體；③ 以計劃為基礎(chǔ)，運用【經(jīng)營會計】實現(xiàn)“SBU量化分權(quán)”以達成經(jīng)營權(quán)下放而快速培養(yǎng)人才；④ 同時引入【內(nèi)部交易會計】實現(xiàn)內(nèi)部交易，直接傳遞市場競爭壓力，以“內(nèi)部市場化”運作機制來促進企業(yè)外部競爭；⑤ 以獨立核算為基礎(chǔ)，將經(jīng)營的實際狀況看清、看透、看系統(tǒng)，同時運用科學的組織業(yè)績管理及業(yè)績評價來衡量員工貢獻，并實現(xiàn)循環(huán)改善；⑥ 促使員工從“被動執(zhí)行”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃觿?chuàng)造”的經(jīng)營者，釋放企業(yè)潛能。六、阿米巴經(jīng)營的三個階段，由粗放到精細逐步推進在推行阿米巴的過程中遵循宏觀到微觀、整體到局部、簡單到困難的推進原則。“集體修煉”，=正確的思維方式*熱情*能力，正確的思維方式包含經(jīng)營十二條原則，經(jīng)營實學原理、經(jīng)營哲學和理念，熱情中需要建立阿米巴的系統(tǒng)制度體系，能力包含經(jīng)營會計、循環(huán)改善等內(nèi)容。：三層次原則，分析SBU關(guān)聯(lián)度，合并類似的SBU、差異大的獨立，內(nèi)部劃分（按照流程、產(chǎn)品、客戶、渠道等類別進行專業(yè)性的劃分）九、“三大會計”的運用：屬于對外的財務(wù)系統(tǒng)，包括資產(chǎn)、收益與現(xiàn)金，更關(guān)注成本； ：關(guān)注內(nèi)部，從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術(shù)落地的經(jīng)營數(shù)據(jù)系統(tǒng)，關(guān)乎增值； ：關(guān)注內(nèi)部，從戰(zhàn)術(shù)到戰(zhàn)斗的落地交易數(shù)據(jù)系統(tǒng)，關(guān)注內(nèi)部交易；會計是經(jīng)營的羅盤，會計處理須有益與經(jīng)營，事業(yè)部分權(quán)體制與會計決算制度表里如一，是公司經(jīng)久不衰的經(jīng)營秘籍，如果會計處理紊亂，即招來經(jīng)營的紊亂；企業(yè)經(jīng)營者無論是在公司還是在出差，都要第一時間關(guān)注“經(jīng)營會計報表”，透過銷售額和費用的內(nèi)容，就可以像看故事一樣明白那個部門的實際經(jīng)營狀況，經(jīng)營的問題也自然而然的浮現(xiàn)出來。財務(wù)報表作為公司披露基本信息的主要渠道，不僅反映了公司經(jīng)營情況，對經(jīng)營者決策起到衡量參考作用，也是以會計特有語言描述公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流動情況，使企業(yè)各利益相關(guān)者理解企業(yè)經(jīng)營管理過程及其結(jié)果的重要手段和工具，在衡量監(jiān)督上起到至關(guān)重要的作用。這兩大財務(wù)能力的分析與評價構(gòu)成財務(wù)報表分析的基本內(nèi)容。分析財務(wù)報表之前首先要明確分析的目的是什么，針對不同的目的選擇不同的衡量標準，從而形成評價結(jié)論。財務(wù)報表分析課程最常用的方法是比較法，橫向比較和縱向比較是最基礎(chǔ)的也是最有效的，而比較的內(nèi)容除了金額數(shù)量上的絕對值之外，最常見的是比率分析，這就要求學生必須具備扎實的基本功，對財務(wù)比率原理和計算方法爛熟于心。經(jīng)濟交易的復(fù)雜性和多樣性對會計從業(yè)人員，尤其是對具有專業(yè)資格認證的注冊會計師提出了更高的要求——需要涉獵各方面知識，將微觀知識與宏觀經(jīng)濟相結(jié)合。第二，市場變化迅速，歷史信息無法反
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