【正文】 理辦法，建立客觀、公正、規(guī)范的業(yè)績考核流程和評價反饋機(jī)制。具有2年以上金融機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)或咨詢機(jī)構(gòu)績效考核工作經(jīng)歷。辦理同業(yè)拆借、同業(yè)存放、債券回購和債券買賣等交易業(yè)務(wù)。財務(wù)管理崗(2名)崗位職責(zé)：參與制訂并落實本行財務(wù)管理制度和實施細(xì)則。微博賬號：江蘇中公金融人 南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層銀行交流群：185168545任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)會計專業(yè)。資金計劃崗2名崗位職責(zé)：制定全行資金計劃、流動性管理制度。具有2年以上銀行、大型資產(chǎn)管理公司相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。報名條件：年齡30周歲(含)以下，須具備普通公辦全日制大專及以上學(xué)歷，戶籍或家庭常住地為靖江。附件：江蘇長江商業(yè)銀行應(yīng)聘報名表詳情：微博賬號：江蘇中公金融人 南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層銀行交流群：1851685452015江蘇金融銀行考試輔導(dǎo)課程：南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層微博賬號：江蘇中公金融人第三篇：銀行招聘：江蘇長江商業(yè)銀行揚(yáng)州分行招聘啟事銀行交流群：185168545江蘇長江商業(yè)銀行揚(yáng)州分行招聘啟事銀行交流群：257041175 證券從業(yè)交流群：348925247江蘇長江商業(yè)銀行股份有限公司是繼江蘇銀行、南京銀行之后的省內(nèi)第三家城市商業(yè)銀行，總行位于靖江市。確定及調(diào)整分行銀行卡、電子銀行等個人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營方向和營銷策略，組織推動各項經(jīng)營指標(biāo)的完成。若銀行從業(yè)經(jīng)歷豐富，條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡要求。報名條件：年齡在35周歲以下，全日制一類本科學(xué)歷，具有至少2年銀行營銷崗位工作經(jīng)驗。戶籍或家庭所在地須為揚(yáng)州市。二十多年來，始終堅持服務(wù)小企業(yè)、服務(wù)市民的市場定位，秉承“為社會留下奉獻(xiàn)、為股東創(chuàng)造價值、為員工帶來幸?！钡霓k行理念，在城市金融這塊肥沃的田園里，獲得了豐厚的回報，經(jīng)營效益、資產(chǎn)質(zhì)量以及各項核心監(jiān)管指標(biāo)等，均跨入了國內(nèi)優(yōu)秀股份制商業(yè)銀行的行列。應(yīng)聘的基本條件，身體健康，無不良行為記錄； ，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)精神；、文字表達(dá)能力、自我控制能力和團(tuán)隊合作意識。崗位職責(zé)、任職資格及招聘人數(shù)一、分行行長室１、分行高級管理人員（3名）崗位職責(zé)：216。 組織建立健全分行的業(yè)務(wù)和管理體系，推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行，及時進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化調(diào)整；216。 具有8年以上金融、經(jīng)濟(jì)從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上商業(yè)銀行分行部門或支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷； 216。 熟悉泰州及周邊地區(qū)金融市場和客戶資源狀況。 在分行行長授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)分行人力資源、網(wǎng)點設(shè)置、宣傳策劃、行政后勤、安全保衛(wèi)、黨政工團(tuán)的組織與管理工作。 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語言及文字表達(dá)和綜合分析能力。任職資格：216。３、安保行政崗（1名）崗位職責(zé)：216。 負(fù)責(zé)分行服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)測、評估，處理客戶投訴等工作； 216。 具有3年以上金融機(jī)構(gòu)或大中型企業(yè)行政工作、安全保衛(wèi)相關(guān)工作經(jīng)驗；216。 按照總行基建管理規(guī)定和統(tǒng)一的形象設(shè)計，負(fù)責(zé)人力網(wǎng)點、自助銀行網(wǎng)點的土建、裝飾施工的組織管理以及物業(yè)管理等工作。 具有一定的市場調(diào)研和綜合文字能力。 確定及調(diào)整分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營方向和營銷策略，組織推動各項經(jīng)營指標(biāo)的完成；216。 具有5年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)管理或風(fēng)險管理等相關(guān)工作經(jīng)歷； 216。 負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)類制度的修訂與完善，以及制度執(zhí)行的督促與檢查； 216。任職資格：216。 具有較強(qiáng)的綜合分析、文字寫作能力。 對公司信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行貸前調(diào)查及貸后檢查等工作。 具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 216。 參與分行本部門各項規(guī)章制度的制定、完善及執(zhí)行工作。任職資格：216。 熟悉本地市場情況，具有較強(qiáng)的市場開拓能力和組織管理能力。 負(fù)責(zé)小企業(yè)貸款的貸前調(diào)查、貸后檢查等工作。五、分行個人銀行部１、總經(jīng)理、副總經(jīng)理（2名）崗位職責(zé)：216。 組織實施本部門的員工管理、績效考核等工作，提高員工的積極性。 具有中級（含）以上職稱；216。 負(fù)責(zé)擬訂相關(guān)產(chǎn)品的管理制度和操作流程； 216。 35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷； 216。 參與銀行卡、電子銀行業(yè)務(wù)制度的制定與完善； 216。 35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷； 216。 負(fù)責(zé)營銷個貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大客戶群和市場份額，完成部門下達(dá)的各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)；216。 35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷； 216。 根據(jù)總、分行票據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)分行票據(jù)業(yè)務(wù)的開展和日常管理；216。 組織實施本部門的員工管理、績效考核等工作，提高員工的積極性。216。 根據(jù)總行風(fēng)險管理的總體工作目標(biāo)，建立和完善分行的風(fēng)險管理體系，組織完成各項風(fēng)險監(jiān)控管理工作；216。 具有5年以上銀行信貸業(yè)務(wù)管理或風(fēng)險合規(guī)管理工作經(jīng)歷； 216。 根據(jù)總分行風(fēng)險管理總體工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)風(fēng)險監(jiān)控工作；216。 35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷； 216。 負(fù)責(zé)分行權(quán)限內(nèi)的信貸業(yè)務(wù)的審查及超分行權(quán)限業(yè)務(wù)的初審，并出具審查意見；216。 具有3 年以上公司業(yè)務(wù)審查經(jīng)驗；熟悉公司信貸業(yè)務(wù)的政策、制度及操作流程；216。 負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)負(fù)債管理，合理配置授信資源，優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)； 216。 35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷； 216。計劃財務(wù)統(tǒng)計分析崗（12名）崗位職責(zé)：216。任職資格：216。 熟悉國家的財經(jīng)法規(guī)、信息統(tǒng)計規(guī)則、財務(wù)管理及資金營運管理規(guī)定； 216。 負(fù)責(zé)會計、出納業(yè)務(wù)、反洗錢工作的培訓(xùn)輔導(dǎo)、監(jiān)督檢查工作； 216。任職資格：216。 具有較強(qiáng)的風(fēng)險防范意識和執(zhí)行意識、溝通能力，具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力和綜合分析能力。 負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)的維護(hù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)查詢。 熟悉信息網(wǎng)絡(luò)知識、計算機(jī)硬件產(chǎn)品及電子設(shè)備基礎(chǔ)設(shè)施； 216。 按照會計制度、結(jié)算制度的規(guī)定，管理營業(yè)部各項結(jié)算業(yè)務(wù)，控制結(jié)算風(fēng)險，保證日常結(jié)算順利完成；216。 35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷； 216。 為客戶提供咨詢服務(wù)，受理客戶投訴，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 216。 28周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷； 216。３、綜合柜員（15名）崗位職責(zé)：216。 28周歲及以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會計、審計、財務(wù)管理、市場營銷、工商管理等專業(yè)，全日制大專（含）以上學(xué)歷，有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 216。十年探索，辟出蹊徑江蘇長江商業(yè)銀行自助銀行是在近兩年發(fā)展起來的，由最初的1個自助銀行迅速增加到18個。2003年該行在全國城市信用社清理整頓中保留下來并完成規(guī)范改制后，開始真正重視自助銀行建設(shè)和銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展，積極探索小金融機(jī)構(gòu)電子銀行的發(fā)展路徑。2009年和2010年，又各設(shè)立了5個離行式自助銀行，去年還首次跨區(qū)在泰州設(shè)立3個離行式自助銀行。在機(jī)器配置上，該行為每個自助銀行都配備了較為先進(jìn)的數(shù)臺自動存取款機(jī)、服務(wù)終端和小企業(yè)轉(zhuǎn)賬電話等設(shè)備，可24小時為卡用戶提供存款、取款、查詢、轉(zhuǎn)賬、繳費、補(bǔ)登存折、打印清單、手機(jī)充值等服務(wù)，能較好地滿足市民對金融服務(wù)的需求。首先，該行為每個離行式自助銀行都設(shè)置了語音系統(tǒng)，循環(huán)播出安全提示。該行在總行建立了遠(yuǎn)程監(jiān)控中心，并在監(jiān)控中增加了“人臉偵測”和“遺留物偵測”等智能化功能，安保人員能夠?qū)崟r看到各自助網(wǎng)點的運行情況和相關(guān)網(wǎng)點的可疑報警信息。雙輪驅(qū)動，良性發(fā)展自助銀行主要面向的是銀行卡用戶，是銀行卡使用的一個很好平臺，它的發(fā)展與銀行卡的發(fā)展是相輔相成、相互促進(jìn)的關(guān)系。在長江卡的營銷中，該行積極開展刷卡消費有獎、積分換禮品等一系列銀行卡的宣傳和營銷活動，使廣大市民對長江卡安全、方便、好用和免收一切手續(xù)費的特色有深入、全面的了解，激發(fā)了他們辦理長江卡的意愿，推動卡業(yè)務(wù)快速發(fā)