重點工作通報制度-預(yù)覽頁
【正文】 重點工作）；（二）涉及重大公共利益和群眾切身利益的工作進展情況及其成效；（三）向社會公布的服務(wù)承諾事項和兌現(xiàn)情況；（四）省政府確定的重點工作和重大建設(shè)項目在我市任務(wù)的落實和完成情況；（五）本轄區(qū)內(nèi)重大突發(fā)事件的處理情況；（六）社會公眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題的處理情況及其它應(yīng)向群眾通報的重要事項；（七）人大代表、政協(xié)委員對政府和部門工作的意見、建議、提案辦理落實情況；（八）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)通報的事項；第三章通報方式第七條重點工作采取便于公眾知曉的方式進行通報。（一）市人民政府通報的重點工作，經(jīng)市政府全體會議或常務(wù)會議同意后，由市政府辦公室或負(fù)責(zé)重點工作實施的有關(guān)部門負(fù)責(zé)通報；（二）市直部門通報的重點工作，由各部門按規(guī)定自行組織通報，并報市監(jiān)察局、市政府督查室備案；（三）縣區(qū)政府及所屬部門，按要求組織本地、本部門的通報工作，并將工作情況每季度報上級監(jiān)察、督查部門備案；第十條重點工作通報應(yīng)包括以下具體內(nèi)容。第五章 通報時間第十二條下列事項，每個季度通報1次，于下一個季度第一個月的10日前進行通報。政府督查部門要定期不定期對縣區(qū)政府和部門重點工作通報、主要負(fù)責(zé)人或新聞發(fā)言人網(wǎng)上訪談情況進行督促檢查，并督促各級行政機關(guān)根據(jù)公眾的合理意見改進工作，不斷提高工作質(zhì)量和水平。對重點工作通報制度貫徹執(zhí)行不力和不正確執(zhí)行造成不良影響和后果的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進行問責(zé)和追究紀(jì)律責(zé)任。第二十一條本實施細(xì)則（試行）自2009年3月1日起施行。各科室要明確承辦國土資源重點工作通報的重要性和必要性。（二）國土資源目標(biāo)責(zé)任任務(wù)及落實情況；（三）涉及重大公共利益、群眾切身利益及社會公眾普遍關(guān)注的重點工作的進展情況及其成效；（四）向社會公布的服務(wù)承諾事項和落實情況；（五）重大突發(fā)公共事件及其處置情況；（六）社會公眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題的處理情況及其他應(yīng)向社會通報的重要事項；（七）人大代表、政協(xié)委員對部門工作的意見、建議、提案辦理落實情況；（八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)通報的其他重點工作。各科室事業(yè)單位通報的重點工作，由其按規(guī)定自行組織通報，報市局辦公室備案。第九條重點工作通報應(yīng)包括以下具體內(nèi)容：（一）重點工作的目標(biāo)、任務(wù)、完成時限等內(nèi)容；（二）重點工作實施的范圍、責(zé)任部門和負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)；（三）重點工作實施進展情況；（四）社會公眾提出的意見、建議，責(zé)任科室隊所收集整理采納情況；（五）責(zé)任科室隊所收集群眾反饋意見、建議的渠道。第十一條辦公室負(fù)責(zé)督查督辦工作的相關(guān)工作人員要每兩周對重點工作通報進行定期督促檢查，同時結(jié)合社會公眾普遍關(guān)注問題，不定期進行抽查。第十三條重點工作通報制度的實施情況，列入目標(biāo)責(zé)任管理內(nèi)容進行考核。第三條 下列重點工作應(yīng)當(dāng)進行通報：（一）工作報告及工作計劃；建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃；重大決策；改革方案；崗位設(shè)置、崗位職責(zé)及薪酬體系；崗位評聘、解聘、辭聘的標(biāo)準(zhǔn)及程序；用人招聘程
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