【正文】 里我的絕大部分付款都為承兌匯票，間接的為公司節(jié)省了資金使用效率。努力做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。工作中還不能充分做到精益求精，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對所定購的鑄鍛件還不能充分了解其制作過程中的生產(chǎn)工藝。今年面對的最大壓力與困難就是:“擔(dān)心自己的業(yè)務(wù)能力跟不上公司的發(fā)展需求以及公司緊張的財務(wù)狀況。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷在實(shí)踐中增長知識才干，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞，知難而進(jìn)，積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。現(xiàn)將一年以來的工作情況作以下總結(jié):一、2013 年 1—12 月份任公司采購部經(jīng)理，在此期間帶領(lǐng)本部門人員在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要完成以下工作:較好完成各個工程用料及管廠采購日常管理和采購計劃。督促本部門人員時刻保持清醒頭腦，廉潔奉公、不謀私利，在供應(yīng)商眼里、心里樹立良好的公司形象。從材料物品的申請購買到物品入庫，從申請物品購買資金到購買物品資金的沖賬，一系列的過程，一步一步有條不紊的進(jìn)行著公司的各項(xiàng)采購制度。感謝車隊(duì)的每一位司機(jī)，謝謝他們無論刮風(fēng)下雨或是多么惡劣的天氣，都在堅(jiān)持把我們送到市場或是辦事的地點(diǎn)。個別工作做得不夠完善，工作做的還不到位。他們一邊用銷售創(chuàng)造企業(yè)利潤，另一邊不斷減少采購成本，從采購中獲取更多的凈利潤。? 供應(yīng)科長對物料采購的單價、采購訂單和采購合同進(jìn)行審核，采購總監(jiān)進(jìn)行復(fù)核和批次 ? 制定的訂單審批權(quán)限，如供應(yīng)科長可批準(zhǔn) 5000 元以下，5000 至50000 元由采購總監(jiān)批準(zhǔn)，50000 元至 100000 元由總經(jīng)理批準(zhǔn)，100000 元以上由董事長批準(zhǔn)。并將所溝通的相關(guān)信息記錄下來，做最終價格資料的確認(rèn)，在審批時這這些資料附上呈報。?獎勵辦法:按已降下的價格與過去采購價格的平均差額計:獎金計算公式=降價差額獎勵%。后續(xù)采購用量供應(yīng)科長可根據(jù)實(shí)際情況和采購員的綜合業(yè)績再定。另外，我們充分運(yùn)用降價采購成本的十分常用手法:? va 分析法。? 早期供應(yīng)商參與。?價格與成本分析。第一點(diǎn): 供應(yīng)鏈危機(jī)管理 在防止供應(yīng)鏈中斷的危機(jī)管理方面，我們 xx 企業(yè)確實(shí)有待于加強(qiáng)，我們的危機(jī)管理的方式與我們的企業(yè)規(guī)不相適應(yīng)，基本上處于發(fā)展階段。通過這種方法來及時掌握他們的生產(chǎn)狀況。? 我們在事故發(fā)生之前做好應(yīng)急預(yù)案 :我們最好能 成立一個專門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理供應(yīng)商的 人員，配備 一名接受過專門訓(xùn)練 和了解供應(yīng)商 的人，來處理與供應(yīng)商之間的各 種糾紛? 我們掌握供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)的操作權(quán):若 我們的 某個環(huán)節(jié)的加工業(yè)務(wù)需要外包給其它合作伙伴時，我們 要注意掌握該加工業(yè)務(wù)的主動權(quán)。? 我們事先預(yù)備好訴訟文書 :我們 應(yīng)該就供應(yīng)鏈上所有環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的各種糾紛事先預(yù)備好相應(yīng)的訴訟文書。具體辦法是通過協(xié)商建立一個雙贏的方案，若公司所需要的原材料不能用別的來替代或不容易從市場上獲取，在這種情況下，公司應(yīng)該派專員進(jìn)駐供應(yīng)商所在地，其最終目的在于確保我們 的生產(chǎn)能夠順利進(jìn)行，即使遇到供應(yīng)鏈中斷也不會遭受損失。很多供應(yīng)商在質(zhì)量合格率和交貨及時率上，表示很不錯。? 簡明科學(xué)性原則:供應(yīng)商評價和選擇步驟、選擇過程透明化、制度化和科學(xué)化。? 半數(shù)比例原則:購買數(shù)量不超過供應(yīng)商產(chǎn)能的 50%，反對全額供貨的供應(yīng)商。? 全面了解原則:供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況、商 業(yè)信譽(yù)和 交貨能力你了解的有多深，直接決定與供應(yīng)商共作的深度與廣度。目前我們公司還缺少采購計劃，采購部門沒有自主權(quán)，只能建《采購申請單》作業(yè)。供應(yīng)商質(zhì)量管理(SQE)。香港理工大學(xué) MBA,香港生產(chǎn)力促進(jìn)局特約講師、美國管理學(xué)會(AMA)授權(quán)專業(yè)培訓(xùn)師、清華大學(xué)/北京大學(xué)/上海交大/中山大學(xué) EMBA 班特邀實(shí)戰(zhàn)型講師2005/2006/2007/2008/2009 年被培訓(xùn)論壇推譽(yù)為“十大實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師”、專業(yè)課程講授專家、,擁有二十年的生產(chǎn)/，講授/輔導(dǎo)過 5632 家中外企業(yè)(至 2009底)、融集歐美。中石油/中海油/中石化。深圳核電站?；涬娂瘓F(tuán)、通用電氣(GE)。武漢汽輪發(fā)電機(jī)廠、杭州汽輪發(fā)電機(jī)廠。圣戈班。拜爾。廣州輝門汽車配件。廣州本田。創(chuàng)維電視、南京/成都愛立信、華強(qiáng)三洋、三星電子。蒂森機(jī)械。中聯(lián)重科。力勁機(jī)械。長虹電器。建滔化工。(深圳).東莞湯姆遜(電器).。TOTO。武昌船廠。高露潔牙膏。(心相印).Adidas。近一年的采購工作豐富了我的人生閱歷，增長了我的工作經(jīng)驗(yàn)，同時我也深深地感受到：采購牽動著酒店?duì)I運(yùn)的各個部門，直接關(guān)系到客人對酒店的滿意度，是酒店后勤保障的重要組成部份，領(lǐng)導(dǎo)將這副擔(dān)子交給我是出于對我的信任。二是保證質(zhì)量，樹立效益意識為最大限度的降低酒店經(jīng)營成本，保證采購質(zhì)量，做到各類物品進(jìn)貨渠道正規(guī)、物美價廉，首先做到堅(jiān)持對酒店所需各類原材料進(jìn)行每周一次的市場調(diào)查及定價，對存在價格波動的原材料及時調(diào)整價格，同時部門對所有入庫物資嚴(yán)格按酒店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收并做好質(zhì)量記錄，對不合格產(chǎn)品做到了及時的退貨、更換，有效降低了酒店經(jīng)營成本。采購是一項(xiàng)集專業(yè)性信息性于一體的工作，為了節(jié)省費(fèi)用，一方面堅(jiān)持多跑路，做到采購物品保質(zhì)保量，貨比三家不上當(dāng)；另一方面做到不怕麻煩，多磨嘴皮，實(shí)現(xiàn)商品價格到店最優(yōu)惠，減少酒店支出。下一階段的工作，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面進(jìn)行提高：一是促進(jìn)各部門實(shí)現(xiàn)采購計劃統(tǒng)籌安排，避免重復(fù)申購及零碎申購，提高工作效率，節(jié)約人力物力；二是努力拓展信息渠道，為一線部門提供更多更好的原材料；三是持續(xù)努力，嚴(yán)格把關(guān)，做好物品采購保障和質(zhì)量的督導(dǎo)工作。轉(zhuǎn)眼20xx即逝，不知不覺中，我在本公司做領(lǐng)班兼外采已經(jīng)快一年了。服裝區(qū)的沒資料的舊商品的處理問題沒能夠得到合理的處理意見。門店也常收到顧客投訴舊積分未轉(zhuǎn)新卡。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源與有一個好的銷售人員，建立一支具有合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)企業(yè)的根本。我認(rèn)為公司明年的發(fā)展與員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的，提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于格局，著眼于今后的發(fā)展。服務(wù)水平現(xiàn)為酒店提供服務(wù)的39。二、明年工作計劃延續(xù)以今年的工作小結(jié)作為基礎(chǔ)，對于每個階段容易出現(xiàn)的采購困難，做好預(yù)案措施。采購部除了日常工作外，多收集全國各地關(guān)于特色養(yǎng)生原料料系列，宏觀把握采購信息資源，多渠道、多角度、多視聽的分析采購?fù)緩剑龅郊皶r補(bǔ)充原材料。四、展望這一年來，我更加明白了總成本優(yōu)先原則，和靈活運(yùn)用各種采購技巧的重要性。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：一、熟悉采購的流程讓自己從下單到收料，每個細(xì)節(jié)都經(jīng)手,，每個物料到料情況都由自己經(jīng)手，讓自己在第一時間了解生產(chǎn)的物料到貨情況。明年一定把這份工作做到更細(xì)致，讓每次的確認(rèn)訂單做到萬無一失，堅(jiān)持確認(rèn)再確認(rèn)，不在發(fā)生沒有收到訂單事宜。有計劃的生活及工作才是最好的。貨比三家。所有物料有依可詢，有據(jù)可依。單價的計算方式從何得來。讓自己的物料更了解責(zé)任更明確。所以我愿意和公司一起向著更高的目標(biāo)前進(jìn)為我們的公司奉獻(xiàn)一份力量!時光荏苒，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。執(zhí)行采購計劃時依據(jù)庫房現(xiàn)存量、生產(chǎn)計劃及供應(yīng)商供貨周期擬定好采購物料計劃安排。生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題及不合格品及時與供應(yīng)商協(xié)調(diào)解決維修及退換貨處理。三、工作中存在的不足物料出現(xiàn)不合格品時偶爾出現(xiàn)未能及時放入不合格品庫區(qū)，時間久了容易出現(xiàn)找不到相應(yīng)批次的退貨物品，直接影響對賬情況。我深知一個公司的發(fā)展離不開每一個同事的努力，新的一年我們要為公司的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。這是讓人非常驕傲的，因此，我作為部門經(jīng)理，在此也為自己這一年的表現(xiàn)做一個總結(jié)，以此激勵我今后更好的實(shí)現(xiàn)自我，實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo)。但是在這個過程中，我逐步認(rèn)識到自己的潛力還是有很大的，就算壓力再怎么大，我都可以扛下去，并且扛著扛著，這些問題就得到了解答，也很感謝部門里每一位家人對我的理解和配合，這才讓我更加順利的走完了這一年的路，讓我的工作也得到了一個完滿的結(jié)束。工作是一件需要靈活運(yùn)用的事情，有時候還是要放開自己的大腦，大膽的去做出一些改變，或許這些改變就能給我們今后的工作帶來更多的便利和好處。未來一年，繼續(xù)加油吧！采購經(jīng)理年終個人總結(jié) 篇5光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年即將逝去20xx年已向我們招手，驀然回首20xx年已悄然離我們而去，溜走的是時間，留下的是回憶。回想進(jìn)入公司的的這小半年針對我所存在的問題做一些簡單的總結(jié)，并對下一步工作開展提出幾點(diǎn)自己的看法，回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、工作總結(jié)20xx年中旬我懷著忐忑的心情進(jìn)入了咱們公司。迄今為止我來到咱們公司已小半年的時間在這期間我學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的東西、也學(xué)到了一些為人處世的技巧，雖然只有小半年的時間，心中不禁感慨萬千，心中的酸甜苦辣只有自己才會體會。他給我們講解設(shè)計方案，現(xiàn)場教我們設(shè)計流程，轉(zhuǎn)變思維對一流程與工藝有了新的看法，做事雖然還是有些毛毛躁躁，但是多少自我感覺稍微有些改變吧，但是還得再接再厲。雖然在西三莊學(xué)到了一些知識但是還得努力因?yàn)槲抑肋@只是皮毛。理論與實(shí)踐的結(jié)合才能把問題處理得更好。三、工作的不足在工作上還存在很多的不足對工作的原理?xiàng)l理不夠清晰，不能沉著冷靜的去面對各種問題2,、過工藝流程不熟悉看的挺明白一到現(xiàn)場就蒙，缺少對工作知識的總結(jié)。四、工作計劃20xx即將逝去，20xx馬上來臨合理的規(guī)劃是對未來一年的展望預(yù)期望，合理的規(guī)劃能夠讓我們的工作井井有條而且能使我們的工作做起來更加得心應(yīng)手。值此在20xx年來臨之際預(yù)祝全體員工及領(lǐng)導(dǎo)新春快樂。壓力帶來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的快樂。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下對工作有了基本的掌握和了解。xx年4月份，公司現(xiàn)任經(jīng)理上任，隨著公司訂單的逐步增加，工作量也隨之加大，負(fù)責(zé)采購的同時，安排車間的工作計劃。這樣更有利于車間生產(chǎn)協(xié)調(diào)安排。比如：一些棘手的單子，料訂下去之后，即使在客戶答應(yīng)了交貨期的情況下，仍要不斷跟蹤，防止有萬一發(fā)生。我的工作還是存在瑕疵，因?yàn)檎l也不是圣人，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己。通過公司全體人員的不懈努力和辛勤付出，公司取得全年銷售總額（元）的好成績，從20xx年公司成立到發(fā)展至今，一年一個臺階，一步一個腳印地走到了今天，成功的走向了一條健康穩(wěn)步的發(fā)展之路。為了滿足市場需求及鞏固生存地位，在此，我想再一次感謝和太行一路走來的每一位員工，感謝大家對我的信任；對我們太行的信任；是大家的努力和堅(jiān)持，讓太行在不斷發(fā)展和前進(jìn)的道路上，能夠走的這樣昂首闊步！ 我更加希望在新的一年里，通過我們一起的努力能使我們太行與正規(guī)化再次越近一個新的臺階！二、夢想與期望“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來 ”，而真正支撐我走到現(xiàn)在的，正是我今天要講的主題——光榮與夢想，責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。 第二，要表現(xiàn)出強(qiáng)烈的積極性，充分發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，保持員工隊(duì)伍旺盛的士氣與活力。只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地對工作產(chǎn)生責(zé)任感。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想走到了一起。在過去的一年里，嚴(yán)格按照公司采購管理制度，極力控制采購成本，保質(zhì)保量的39。二、我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn)，就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料，一定要對要采購的輔料細(xì)心的分析，在做信價比，始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價，貨比三家，多快好省的采購原則。采購經(jīng)理年終個人總結(jié) 篇9一、20xx年工作總結(jié)一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出了一定的貢獻(xiàn)。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。2） 加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。工作要有計劃，落實(shí)要有措施，完成要有總結(jié)，做到了積極主動。辦公物品的使用規(guī)范 固定資產(chǎn)管理規(guī)定 文件控制管理規(guī)范 檔案管理規(guī)范 保密制度 辦公紀(jì)律管理規(guī)范 計算機(jī)安全管理規(guī)范 員工形象，行為規(guī)范 衛(wèi)生、安全管理規(guī)范員工手冊改進(jìn) 員工招聘、錄用、離職管理規(guī)范 新進(jìn)員工工作指導(dǎo)辦法 員工培訓(xùn)方案 員工獎懲、晉升制度 各部崗位職責(zé)分析2）協(xié)助各部管理制度的制定各部規(guī)范的管理制度是企業(yè)活動的指導(dǎo)依據(jù)，現(xiàn)在各部成文的管理制度還比較少，20xx年中要形成各部完善的管理制度，這對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)具有重要意義。加大企業(yè)的文化建設(shè)力度，建立企業(yè)文化檔案，豐富員工生活，提高企業(yè)對外形象。一、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。5． 員工培訓(xùn)與開發(fā)員工培訓(xùn)與開發(fā)是公司著眼于長期發(fā)展戰(zhàn)略必須進(jìn)行的工作之一，也是培養(yǎng)員工忠誠度、凝聚力的方法之一。根據(jù)各部門需求和公司發(fā)展需要而定。外派培訓(xùn)人員歸來后必須進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)和內(nèi)容傳達(dá)宣貫，并將有關(guān)資料交行政部?，F(xiàn)在部門間的信息傳遞多用口頭傳達(dá)，容易造成因一方忘記而導(dǎo)致工作疏忽和責(zé)任不清，從而造成個人誤會與矛盾，不利于工作的開展?，F(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：一、積極開展工作，力求業(yè)務(wù)能力不斷提高踏實(shí)認(rèn)真，更好的完成本職工作。另外，在日常工作中積極的`向同事們了解和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，并且能夠在同事請假、休假的情況下主動負(fù)擔(dān)起電器業(yè)務(wù)，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。在采購過程中，我始終堅(jiān)持在分析、權(quán)衡質(zhì)量保證、價格、交貨時間等因素的基礎(chǔ)上才與供應(yīng)商確定最終的合作。在與這些部門不斷的接觸與合作中，使我的業(yè)務(wù)知識及人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析與表達(dá)能力等都有了顯著的提高。個人的溝通能力和獨(dú)立解決問題的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。另一方面還需公司領(lǐng)導(dǎo)給予幫助才能解決?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，保持良好的工作作風(fēng)供應(yīng)工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門，事關(guān)企業(yè)利益得失，也是容易發(fā)生問題、倍受別人關(guān)注的工作。我常對供應(yīng)商講，你們只要做到了三點(diǎn)（一是要提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品；二是要給我優(yōu)惠的價格；三是要保證周到的售后服務(wù)），我們供需雙方就會長期合作。特別是今年，是近幾年來采購物資品種數(shù)量最多的一年。我們嚴(yán)格落實(shí)《集團(tuán)公司招標(biāo)工作管理辦法》，嚴(yán)格招標(biāo)程序，有效降低了費(fèi)用