董事長助理工作注意事項-預覽頁
【正文】 協(xié)助執(zhí)行董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。董事長助理工作崗位職責(四)參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協(xié)調內部和外部的工作事宜。負責董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作。董事長助理工作崗位職責(五)建立公司法律風險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風險進行識別、評估等，有效地減少集團的風險成本。相關法律文書的起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門提供支持。第三篇：董事長助理工作職責董事長助理工作職責負責董事長有關文件的起草，修改，審核，整理各類公文資料。負責在授權范圍內協(xié)助及陪董事長進行商務談判，做好各項匯報，聯(lián)絡工作。負責公司各職能部門、業(yè)務部門關系協(xié)調、會議工作的督辦及反饋。積極完成董事長交代的各項任務。具有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力。協(xié)助董事長建立分公司、各部門負責人之間的工作關系。協(xié)助董事長處理外部關系維護。董事長助理工作職責6負責傳達董事長決議、決定和指示、督促檢查其貫徹執(zhí)行情況，全面負責董事長辦公室各項工作，協(xié)助董事長處理日常事務。、來訪客戶接待。、檢查、匯報。建議：每星期開例會每月評選優(yōu)秀員工(次月初例可投票選出)，并制定獎勵辦法激勵員工，增加對工作進步獎的表彰；對每月生日成員進行跟進。（4）認識公司主要領導、部門管理人員或相關人員便于開展工作。（8）做好董事長工作行程安排，必要的時候提醒董事長。（12）檔案的管理，文件的接收、下發(fā)、歸檔，急件、重要文件的請示和處理。（15）做好保密工作，并嚴格遵守公司保密規(guī)定。（19）參與企業(yè)項目投資，項目風險評估，項目執(zhí)行和項目控制和項目監(jiān)督。（22）參與公司生產計劃控制管理，了解、跟進、分析公司生產計劃執(zhí)行情況、落實情況和控制情況。（24）搜集市場信息、競爭對手信息，公司信息、產品信息，參與銷售戰(zhàn)略、營銷策略和營銷方案的制定。（27）參與公司人力資源管理，了解公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃情況，招聘與配置情況，薪酬與福利情況，培訓與開發(fā)情況，勞動關系情況。（30）參與公司企業(yè)文化建設，制度建設，參與企業(yè)刊物的設計與印發(fā)，不斷完善公司制度。（33）深入學習了解公司所屬行業(yè)的現(xiàn)狀、競爭對手的信息、行業(yè)市場信息給予董事長信息支持，提供建
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