考公務(wù)員的條件-預(yù)覽頁
【正文】 的規(guī)定為準(zhǔn)。如有網(wǎng)上報(bào)名須先在網(wǎng)上填寫相關(guān)資料，然后將其打印出來，在規(guī)定時(shí)間持相關(guān)證件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格確認(rèn)?？荚嚢üP試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時(shí)間，并統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分。體檢不合格者，按成績高低順序依次補(bǔ)上。新錄用的國家公務(wù)員，試用期為1年?？荚囈罂忌焖贉?zhǔn)確地給出答案，這正是公務(wù)員所必備的基本素質(zhì)。所以，公務(wù)員考試這個(gè)東西，平時(shí)在學(xué)校成績好的人不一定能拿高分，平時(shí)成績不突出的人有時(shí)卻能一鳴驚人，因?yàn)樗⒉豢寄愫軐I(yè)的東西，只是考你的一些基本能力，這些都要靠平時(shí)耳濡目染和積累，但這并不是說公務(wù)員考試就不需要復(fù)習(xí)了，考前的題型熟悉也是必不可少的，有一些基本的知識(shí)也是考前復(fù)習(xí)必須掌握的。由于公務(wù)員考試的內(nèi)容很特殊，所以關(guān)于公務(wù)員考試的復(fù)習(xí)安排情況差異就很大：有人抱著書啃幾個(gè)月，也有人連題都沒見過就上考場了（不過沒見過此類牛人出來說自己的成功經(jīng)驗(yàn)）。3先是教材嘛。先可以做做真題，真題做的滾瓜爛熟之后，就可以做模擬卷了。其實(shí)你要是不夠自覺，自己看不下去書，也可以找個(gè)培訓(xùn)班去培訓(xùn)一下的。正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義。判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的。常見的題型有：數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等。常識(shí)判斷主要測查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力，重點(diǎn)測查對(duì)國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。提出和解決問題能力——要求借助自身的實(shí)踐、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)或生活體驗(yàn)，在對(duì)給定資料理解分析的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評(píng)估或權(quán)衡，提出解決問題的方案或措施。所有報(bào)考者均參加行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科考試。個(gè)人推薦李永新的行測和申論教材!其它的就不要買了, 那個(gè)書也不錯(cuò)!,宋震講的申論,有時(shí)間在網(wǎng)上下一下,鐵道的,人民出版社的,等等都比較垃圾!都是和真題難度差挺多近年錄取情況：國家公考比例大概四十幾比一，地方的也在十幾到二十幾比一以上是平均說法，很多部門高達(dá)幾百比一，也有的不足三比一公務(wù)員的入取率是多少,連5%都不到啊!你說能容易嘛!我都考了5次了,最好的一次考了第八名(人家招6個(gè),還是失敗了.),一個(gè)哥們考了5年,終于考上了,還用我說嘛,?！蔽艺f點(diǎn)題外話，其實(shí)這么多行業(yè)，不一定非要進(jìn)入公務(wù)員。在我看來，如果你是牛人，我覺得沒必要考公務(wù)員，大可自己奮斗。同時(shí)也容易使人不思進(jìn)取，墮落腐化。我想說在前面的話雖然很土，但是，真的非常有用，那就是：成功=勤奮+方法。另外，我需要知道，是不是你已經(jīng)準(zhǔn)備好了，這次一定要通過公考，我需要你有這樣的決心，因?yàn)椋旅婺銓㈤_始魔鬼式的訓(xùn)練，你需要有一個(gè)理念來支撐你走下去。行測不拉分，拉分都靠申論。所有題目都是選擇題，都很客觀，為什么不可能拿到滿分？首先對(duì)行測要有這樣一個(gè)意識(shí)。行測的題目不難，為什么大家都做不對(duì)？因?yàn)樽龅貌粔蚨唷？偟囊痪湓?，行測的高分一定要靠做題，要考100道，平時(shí)的練習(xí)就要達(dá)到10000道。平時(shí)的練習(xí)，幾乎超過一半的題目需要用到草稿紙。養(yǎng)成泡論壇的習(xí)慣，多與論壇上的考友交流，掌握最新動(dòng)態(tài)。先做以前的題目，感覺一下自己的實(shí)力跟考試要求差多少。你需要打印下來，混到題庫里一起練習(xí)。當(dāng)然，也有厚的題庫有詳細(xì)的解答。挑選題庫，首先要看的就是圖形推理那一塊。試想，所有要參加考試的人都看了做了，那你也隨大流，不就成為那失敗的大多數(shù)了么？但是，也必須準(zhǔn)備一套，那是因?yàn)?，既然大家都做了，如果你不做，豈不是起點(diǎn)就比別人低了？要求是：人無我有，人有我精。但是有一個(gè)選擇模擬題的標(biāo)準(zhǔn)，首先是看題量要符合考綱要求，其次是題型要完全對(duì)應(yīng)，最后當(dāng)然是難度了，同樣可以參照選擇題庫的方式，看圖形推理的難度。題目有時(shí)候很簡單，但是你卻想了半天想不出來，這時(shí)候，如果旁邊有一個(gè)人，也許，他換一個(gè)思維，就想出來了。公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。(考試用書為中國鐵道出版社2000年版)公共科目筆試結(jié)束后，各招考部門在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定專業(yè)科目筆試和面試人選。公共科目筆試包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《申論》三部分。癰叩降偷乃承潁醇蘋加萌聳?倍的比例確定專業(yè)科目筆試和面試人選。其考試科目包括政治、行政學(xué)、法律、公文寫作與處理。只有1992年中央國家機(jī)關(guān)補(bǔ)員聯(lián)合招考,才設(shè)置了財(cái)務(wù)、文秘、人事、法律及檔案管理五個(gè)專業(yè)的通用專業(yè)考試科目。（三）技能測試主要是考查公務(wù)員報(bào)考者處理實(shí)際問題的能力，對(duì)所學(xué)知識(shí)或智力的運(yùn)用能力、處理和協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力以及群體適應(yīng)等能力。公告(簡章)內(nèi)容包括：招考單位、職位、專業(yè)、人數(shù)、資格條件、報(bào)名方式、考試科目、內(nèi)容、報(bào)名及考試時(shí)間和地點(diǎn)等。考生一般應(yīng)持以下報(bào)名材料：應(yīng)屆畢業(yè)生持本人身份證、學(xué)生證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績單、近期正面免冠照；其他人員持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證和有關(guān)證明材料以及本人近期正面免冠照。四、體檢和考核。根據(jù)考生總成績高低順序和體檢、考核結(jié)果，分類擇優(yōu)擬定錄取人選，報(bào)省人事部門審批。具體時(shí)間關(guān)注公告國考一半是11月末到12月初省考是3，4月吧！
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