策劃創(chuàng)意部招新試題-預(yù)覽頁
【正文】 （5分）1簡述校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)策劃創(chuàng)意部的主要職能。思想品德良好，具有一定的政治素養(yǎng)。具有一定的文字功底。理解題:就個(gè)人與團(tuán)隊(duì)怎樣實(shí)現(xiàn)雙贏話題舉例談看法結(jié)束后的小測試：制作一份迎國慶晚會(huì)邀請函發(fā)一條短信(關(guān)于復(fù)試的地點(diǎn)或關(guān)心問候的話語，觀察是否回短信)第二輪情景模擬及人員選定：：應(yīng)試的同學(xué)將被要求自己準(zhǔn)備本人的簡介，簡介需要有足夠 的創(chuàng)意，能體現(xiàn)其本人的創(chuàng)造性。應(yīng)試的同學(xué)應(yīng)當(dāng)在旁邊實(shí)時(shí)地進(jìn)行會(huì)議記錄。綜合評定：根據(jù)現(xiàn)場面試結(jié)合納新報(bào)名表以及招收人數(shù)和要求等各方面綜合因素，部門組織相關(guān)人員開展評選工作，初步確定各部門人選名單。納新結(jié)束: 召開新成員見面會(huì)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)、了解新部員，對秘書部進(jìn)行全面介紹。面試官不可徇私舞弊，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行納新，一切以部門利益為重。你用什么方法來學(xué)會(huì)這些東西并按時(shí)完成了這項(xiàng)工作？19當(dāng)你正忙于學(xué)習(xí)的同時(shí)接受工作任務(wù)，你會(huì)怎樣做？20你怎樣判斷哪些工作是重點(diǎn)，而哪些不是重點(diǎn)？21你覺得你在解決問題時(shí)憑邏輯推理還是僅憑感覺？請根據(jù)你以前的工作經(jīng)歷來談?wù)勀愕捏w會(huì)。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。（2）通過迎新活動(dòng)對部分新生進(jìn)行深入宣傳，尤其抓住跟車的機(jī)會(huì)擴(kuò)大我部門影響。評委人選為參與生活部招新活動(dòng)的所有成員。招新后期：由現(xiàn)四位部長組織新一屆部委見面會(huì)，為新一屆部委加油鼓勁并對部門具體工作做詳細(xì)的解析，通過復(fù)試的同學(xué)進(jìn)入一個(gè)月的實(shí)習(xí)。如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排第四篇：文藝部招新策劃20112012年第一學(xué)期學(xué)生會(huì)文藝部招新策劃書一、招新目的：為了保證院學(xué)生會(huì)在新的一年里注入新的血液，建立完善的組織與制度，協(xié)調(diào)好各部門開展各種活動(dòng)，為新一屆學(xué)生充分發(fā)揮自我管理、自我服務(wù)的職能，保持工作的連續(xù)性，做到服務(wù)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)，提高自己。時(shí)間：2011年9月24日下午18:00地點(diǎn)：綜合教學(xué)樓C區(qū)面試內(nèi)容1簡單自我介紹（不超過三分鐘）○2應(yīng)聘者回答面試人提出的問題（問題新穎，思維角度靈活）○3對應(yīng)聘者的某方面能力可進(jìn)行當(dāng)場測試 ○面試細(xì)節(jié)可根據(jù)本部門要求自行處理1根據(jù)各班長上交的名單，統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘辦公室的學(xué)生，錄入招新匯總表，面試○開始前，請新生在匯總表后簽到，等待面試開始；2面試時(shí)根據(jù)匯總表上亂序的名單，依次叫學(xué)生上前面試； ○3面試人員應(yīng)本著公平公正的原則，對應(yīng)聘學(xué)生一視同仁，根據(jù)不同的學(xué)生○特點(diǎn)進(jìn)行細(xì)心了解和詢問。十月詩會(huì)——作為學(xué)校的每年必辦節(jié)目，我們學(xué)院積極參加。在最近的一屆五四匯演中，我們院的《青春狂想曲》取得了空前的成功，名噪當(dāng)時(shí)的長理校園，也成為眾多學(xué)院紛紛模仿的經(jīng)典??！第五篇：紀(jì)檢部招新策劃紀(jì)檢部招新策劃一、部門職責(zé)負(fù)責(zé)系學(xué)生會(huì)成員的紀(jì)律檢查、監(jiān)督工作，開展自律自查，對學(xué)生會(huì)干部的工作實(shí)行量化考核，定期進(jìn)行階段性工作總結(jié)并向主席團(tuán)作出匯報(bào)；負(fù)責(zé)系學(xué)生會(huì)例會(huì)的簽到工作，維護(hù)系內(nèi)各公共場所的正常秩序，并為學(xué)生會(huì)開展全院性或全系大中型活動(dòng)提供安全保衛(wèi)工作，維持活動(dòng)秩序；二、招新安排人員安排： 12級干部6名任務(wù)安排：配合本系學(xué)生會(huì)招新安排，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)由兩位部長主持本部招新的面試工作招新原則：今年招新的原則不是湊夠人數(shù)，而是擇優(yōu)錄取的原則，要真正為我們部注入新鮮活力。（時(shí)間可以改動(dòng)根據(jù)情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何）你為什么選擇我們紀(jì)檢部？（你選擇我們紀(jì)檢部的原因是什么?)從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。在招新結(jié)束后要及時(shí)整理出面試記錄，盡早確定出人選。在會(huì)議中講清楚我們部門的工作任務(wù)和職責(zé)。”A：“奧巴馬。”
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