【摘要】績(jī)效計(jì)劃,可以說(shuō)是績(jī)效管理的一種有力工具,它體現(xiàn)了上下級(jí)之間承諾的,還有績(jī)效指標(biāo)的嚴(yán)肅性, 使大家能夠把精力集中在工作目標(biāo)上。下面是小編給大家?guī)?lái)的員工績(jī)效考核方案范本_員工績(jī)效考核方案 設(shè)計(jì),以...
2025-08-24 18:49
【摘要】銷(xiāo)售人員績(jī)效考核方案目錄1.績(jī)效考核的定義··················
2025-05-15 03:32
【摘要】........銷(xiāo)售人員績(jī)效考核方案目錄1.績(jī)效考核的定義·······&
【摘要】祝站鎮(zhèn)村級(jí)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核方案 為加強(qiáng)村級(jí)管理,規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核,強(qiáng)化村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵建設(shè),根據(jù)區(qū)局工作要求現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定《**鎮(zhèn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核方案》?! ∫?、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,逐步建立科學(xué)的村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核體系,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性,不斷提高農(nóng)村居民的健康水平。
2025-08-06 03:07
【摘要】1,規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核,強(qiáng)化村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵建設(shè),根據(jù)區(qū)局工作要求現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定《**鎮(zhèn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核方案》。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,逐步建立科學(xué)的村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核體系,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性,不斷提高農(nóng)村居民的健康水平。二、工作目
2025-10-15 09:42
【摘要】什川鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科績(jī)效考核方案(試行)為貫徹落實(shí)《甘肅省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)的實(shí)施意見(jiàn)》、《皋蘭縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)辦法(試行)》文件精神,為充分調(diào)動(dòng)我科職工的工作積極性,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,建立按崗定酬、按績(jī)?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制,圍繞“以病人為中心”開(kāi)展各項(xiàng)工作,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的管理,努力提高服務(wù)水平和工作效率,結(jié)合我科人員崗位情況,經(jīng)院委會(huì)、
2025-05-04 12:18
【摘要】崗位績(jī)效考核和內(nèi)部分配指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)各村衛(wèi)生室、衛(wèi)生院各科室:為貫徹落實(shí)《山西省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)的實(shí)施意見(jiàn)》(晉政[2020]122號(hào))、《偏關(guān)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位績(jī)效考核和內(nèi)部分配指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》偏衛(wèi)〔2020〕26號(hào)文件精神,為充分調(diào)動(dòng)我院職工的工作積極性,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,建立按崗定酬、按績(jī)?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵(lì)
2025-10-11 17:00
【摘要】人力資源整合服務(wù)提供商公司地址:大連高新區(qū)黃浦路537號(hào)泰德大廈2層網(wǎng)址:傳真:0411-82538077企業(yè)服務(wù)熱線:0411-82507555人才服務(wù)熱線:0411-82507666人才郵箱:業(yè)務(wù)郵箱:1銷(xiāo)售人員績(jī)效量化考核目錄第1章市
2025-10-25 20:01
【摘要】吳忠分局收費(fèi)站(正副站長(zhǎng))獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資百分制考核細(xì)則考核項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分項(xiàng)目費(fèi)征收管理(43分)基礎(chǔ)管理20分1、站長(zhǎng)要熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)有關(guān)通行費(fèi)征收政策、法規(guī)和收費(fèi)管理制度,確保政令暢通。2、國(guó)道收費(fèi)站長(zhǎng)要嚴(yán)格履行包免繳業(yè)務(wù)審批手續(xù),嚴(yán)格履行包繳、免繳審批手續(xù)。3、值班站長(zhǎng)要嚴(yán)格落實(shí)“綠色通道
2025-04-17 22:01
【摘要】 村衛(wèi)生站醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié) 篇一 我畢業(yè)于**衛(wèi)校,自從1986年以來(lái)一直在本村從事基層醫(yī)療、預(yù)防保健工作,為轄區(qū)內(nèi)居民盡心盡職,熱心服務(wù),在基礎(chǔ)醫(yī)療和預(yù)防保健和公共衛(wèi)生服務(wù)...
2025-04-03 13:44
【摘要】中國(guó)石化四川綿陽(yáng)石油分公司加油站績(jī)效考核方案零售部2011-03-15加油站績(jī)效考核辦法(試行)第一章總則第一條為深入推進(jìn)零售專(zhuān)業(yè)化管理運(yùn)行機(jī)制改革,進(jìn)一步與省公司“績(jī)薪互動(dòng)”和“量薪互動(dòng)”考核辦法密切銜接,把中石化《加油站規(guī)范化管理考評(píng)細(xì)則》落到實(shí)處,全面提高加油站經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和管理水平,特制定本辦法。
2025-04-08 13:35
【摘要】 鎮(zhèn)村衛(wèi)生站公共衛(wèi)生服務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū) XX縣區(qū)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))村衛(wèi)生站2012年基本公共衛(wèi)生服務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū) 為進(jìn)一步加強(qiáng)村衛(wèi)生站管理,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效率,更好地為群眾提供公共衛(wèi)生服務(wù)。根據(jù)...
2025-09-17 23:25
【摘要】第一篇:衛(wèi)生院績(jī)效考核實(shí)施方案 衛(wèi)生院績(jī)效考核實(shí)施方案 各村衛(wèi)生室、本院各科室: 為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革,完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核工資分配機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)工作者的工作積極性,提高服...
2025-10-31 17:12
【摘要】第一篇:魚(yú)河峁衛(wèi)生院績(jī)效考核方案 魚(yú)河峁鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案 為了進(jìn)一步加快我院醫(yī)療衛(wèi)生工作的科學(xué)發(fā)展,不斷提高為轄區(qū)群眾健康服務(wù)的工作水平,也為了強(qiáng)化管理,做到考評(píng)有據(jù),根據(jù)榆陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生局的系列文...
2025-11-06 23:23
【摘要】〔2020〕6號(hào)關(guān)于印發(fā)《栗溪鎮(zhèn)村衛(wèi)生室績(jī)效考核方案(試行)》的通知各村衛(wèi)生室:現(xiàn)將《栗溪鎮(zhèn)村衛(wèi)生室績(jī)效考核方案(試行)》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。二〇一二年一月二十日栗溪鎮(zhèn)村衛(wèi)生室績(jī)效考核方案(試行)為加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理,調(diào)動(dòng)廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作積極
2025-10-18 08:16