幼兒園保安聘用合同[范文模版]-預(yù)覽頁
【正文】 方若要解除合同，應(yīng)提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報告提前30天送學(xué)校，經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。三、合同于2017年2月10日起與2018年2月10日至。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報警設(shè)備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。甲方給乙方的月工資為：1000元/月壹仟元每月。乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當(dāng)天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。乙方簽名： 甲方：（蓋章 身份證號碼： 法定代表人簽字： 家庭住址： 年 月 日年 月 日篇二：幼兒園門衛(wèi)聘用合同 幼兒園門衛(wèi)聘用合同甲方（聘用單位）： 乙方（受聘人員）： 法定代表人：乙方身份證號碼：甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任幼兒園門衛(wèi)工作。衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。工作時間非公尋訪不得接待，嚴(yán)禁各類商販入園。要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報警設(shè)備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。1及時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。三、聘用合同的終止與解除：聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。從簽訂之日生效。工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。認(rèn)真做好家長接待工作并及時進行傳達(dá)。協(xié)助園方管理好園內(nèi)綠化，做好園內(nèi)清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進園時，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。1加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，切實保障園內(nèi)財產(chǎn)安全。二、工資待遇。經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，保安享受與我園其他教職工同等的節(jié)日補助，并由園方根據(jù)教法安【2013】24號文件規(guī)定，從聘用合同簽訂之日起購買社會養(yǎng)老保險，標(biāo)準(zhǔn)參照教法安【2013】24號文件執(zhí)行。四、本合同有效期一年。甲乙雙方各執(zhí)一份，上級主管部門備案一份，從簽訂之日生效。工作時間不得離崗，離崗時有人頂替才能離開。切實做好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防幼兒走失。值班期間嚴(yán)禁打牌、酗酒。值班時，注意防火防盜，每天下午幼兒全部離園后，要檢查各班門窗和水電安全工作，如遇可疑情況及時報告園長。保衛(wèi)人員都須詢問教職工離開幼兒園的原因，并做好登記。1乙方不得參與干涉幼兒園管理，更不得與幼兒園老師和學(xué)生家長發(fā)生矛盾。甲方有權(quán)對乙方違反勞動紀(jì)律的行為作出懲罰，對乙方在工作中確有成績的，將予以獎勵。私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。四、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。甲方給乙方的月工資為：1500元/月壹仟元每月（含社保、醫(yī)保）。甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金。此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時報告值班人員或校領(lǐng)導(dǎo)處理。工資發(fā)放時間為：次月發(fā)放上月工資。未盡事宜，雙方協(xié)
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