【正文】 五金配件的安裝技術(shù)經(jīng)驗；有緊急事故的處理能力，高度的責(zé)任感；任職要求1．個性特征：2535歲，男性。5．技能要求：要有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，具有處理突發(fā)事故的能力；具有豐富的維修經(jīng)驗和較強的服務(wù)意識；具有處理突發(fā)事件的能力。4．培訓(xùn)經(jīng)歷：持有合格、有效的電工操作證。造價主管工程師1人工民建專業(yè)，本科五年或大專八年以上工程造價管理經(jīng)驗，中級以上職稱，有預(yù)算員資格，電腦辦公軟件和預(yù)算電算軟件操作熟練，有注冊造價工程師資格的優(yōu)先。景觀工程師1人園林專業(yè)，本科三年或大專五年以上園林工程管理經(jīng)驗，熟悉園林土建和水電，熟悉景觀材料和當(dāng)?shù)刂参镄阅?、價格，ACAD軟件操作熟練，有獨立負(fù)責(zé)工程實例及3DMAX軟件操作能力的優(yōu)先。二、任職資格會計、財務(wù)及經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；受過經(jīng)濟法基本知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)； 2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗；熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程； 2職責(zé) 熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。5技術(shù)員任職要求一、崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處；嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量（索賠、歸還、監(jiān)控等）定期評估解決的工藝或控制方案；制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程；處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制；總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決；主持來料檢驗及出貨評審工作；協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見；完成上級委派的其他任務(wù)。二、任職資格受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。二、任職資格受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓(xùn)。二、任職資格理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。213年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。發(fā)生突發(fā)情況，應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場，及時采取應(yīng)急措施，保證設(shè)施、設(shè)備的正常、完好。對用餐的員工要一視同仁，耐心，和氣，熱情。加強成本核算，節(jié)約用水，用電，用煤氣等原材料。采購要有計劃，精打細(xì)算，增加花色品種，食品必須新鮮。如驗收結(jié)果發(fā)生異常，及時向辦公室匯報，并做好紀(jì)錄。不準(zhǔn)在走廊、廁所堆放清潔工具、廢品、雜物等，清潔工具擺放整齊，放在指定位置；愛護清潔工具及用品，定時清洗垃圾車。嚴(yán)格遵守操作安全規(guī)程，每天做好相應(yīng)的記錄。水質(zhì)化驗崗位任職要求一、崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定按要求準(zhǔn)確配制化驗用試劑及溶液并做好標(biāo)識；認(rèn)真記錄水質(zhì)分析結(jié)果；對各類儀器及化學(xué)用品分類妥善保管；對排放水口的水質(zhì)化驗一天不少于3次；搞好實驗室衛(wèi)生，保持整潔與通道暢通；做好檢測設(shè)備的保養(yǎng)。二、任職資格初中以上學(xué)歷；20經(jīng)培訓(xùn)合格。做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗遵守設(shè)備操作規(guī)程，對所用設(shè)備、儀器、工具負(fù)責(zé)保管和日常維護認(rèn)真如實填寫質(zhì)量記錄負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場、更衣室及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生積極主動參加各種培訓(xùn)服從工作安排，完成主管安排的各項工二、任職資格22初中學(xué)歷；培訓(xùn)合格。做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗遵守設(shè)備操作規(guī)程，對所用設(shè)備、儀器、工具負(fù)責(zé)保管和日常維護認(rèn)真如實填寫質(zhì)量記錄負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場、更衣室及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生積極主動參加各種培訓(xùn)服從工作安排，完成主管安排的各項工二、任職資格24初中學(xué)歷；培訓(xùn)合格?？偨?jīng)理職責(zé)和權(quán)限總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，持續(xù)改進(jìn)公司業(yè)績；決定公司重大的投資決策和生產(chǎn)經(jīng)營、環(huán)保、安全決策；批準(zhǔn)公司組織機構(gòu)的設(shè)置及各部門職責(zé)權(quán)限的制定；確保公司三標(biāo)體系所需的人力、物力、財力資源的獲得；負(fù)責(zé)公司貫徹落實國家有關(guān)的法律、法規(guī)、政策和質(zhì)量環(huán)境安全標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；負(fù)責(zé)主持重大項目合同的評審和批準(zhǔn)；制定公司的項目質(zhì)量、環(huán)境、安全方針和確保公司質(zhì)量、環(huán)境、安全目標(biāo)建立和實現(xiàn)；在公司內(nèi)部建立以顧客為關(guān)注焦點，污染預(yù)防，關(guān)注員工安全健康的氛圍和工作原則；組織管理評審，組織制定改進(jìn)和預(yù)防措施并監(jiān)督實施；副總經(jīng)理任職要求:，經(jīng)營管理經(jīng)驗豐富，知人善任，熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)。人事行政督察部長職責(zé)和權(quán)限1． 做好三標(biāo)文件的編制、分發(fā)、保管、更改、處置工作；2． 負(fù)責(zé)綜合體系記錄的標(biāo)識、貯存、保護、處置工作；3． 負(fù)責(zé)法律法規(guī)的識別、獲取、分發(fā)和監(jiān)控；4． 組織本部人員研究新問題和業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)水平，在政策范圍內(nèi)提高項目造價，指揮協(xié)助、市場部、財務(wù)部做好項目造價。8． 對項目的工作過程的質(zhì)量檢查，監(jiān)督。13． 參與并執(zhí)行環(huán)境安全目標(biāo)指標(biāo)方案及日常運行控制的實施。制定布置安全生產(chǎn)工作，做到嚴(yán)要求、勤檢查，每天必交底，常抓不懈，監(jiān)督實施。任職要求：1學(xué)歷（培訓(xùn)）要求：具有高中以上文化。市場部部長職責(zé)和權(quán)限：1． 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各職能部門的工作協(xié)調(diào)；2． 擬定公司員工培訓(xùn)計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)組織實施；3． 負(fù)責(zé)體系的對環(huán)境、危險因素進(jìn)行識別與評價。7． 在管代的領(lǐng)導(dǎo)下，組織內(nèi)部審核工作，對三標(biāo)實施的過程進(jìn)行監(jiān)視和測量，對事故、事件不符合進(jìn)行控制、數(shù)據(jù)分析，制訂糾正和預(yù)防措施。2經(jīng)驗要求：有3年以上工作經(jīng)驗。4．帶領(lǐng)本部人員做好開支工作，做到資金早備，發(fā)放有序。任職要求：（培訓(xùn)）要求：高中以上學(xué)歷，持有相應(yīng)的財會質(zhì)格證書。世紀(jì)銀河假日酒店營運部總監(jiān)任職要求0領(lǐng)會總經(jīng)理的管理思想，具體按照總經(jīng)理的工作指示，出色地完成具體分工任務(wù)；0了解洗浴行業(yè)，熟悉洗浴服務(wù)流程，能夠運用科學(xué)的管理方法，獨立統(tǒng)籌企業(yè)整個經(jīng)營環(huán)境；0嚴(yán)格實施企業(yè)總的管理模式，保證企業(yè)管理專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化；0具備上下溝通協(xié)調(diào)，合理變通處理工作問題的能力，善于處理緊急、突發(fā)事件；0綜合素質(zhì)高，管理思想先進(jìn)，善于接受新觀念，做好總經(jīng)理的參謀與助手； 0企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)專科以上學(xué)歷，具中級專業(yè)技術(shù)職稱，有三年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；0工作踏實肯干，有事業(yè)心，具開拓進(jìn)取精神，溝通能力強，語言表達(dá)水平高，能夠全身心投入工作；0身體健康，精力充沛，能出色完成本職工作任務(wù)。，工作責(zé)任心強，能承受外界壓力，并具較強的營銷意識能力，能操作電腦系統(tǒng)。，能夠客觀正確地分析、判斷經(jīng)營信息，提出適合會所發(fā)展的經(jīng)營計劃，不斷改進(jìn)服務(wù)。0具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力，須有很強的協(xié)作精神，能與其他各業(yè)務(wù)部門密切配合，共同搞好工作。0具備良好的政治素質(zhì)，工作責(zé)任心強，遇事冷靜、果斷，反應(yīng)能力強，能夠有效地解決問題。旅游服務(wù)專業(yè)優(yōu)先，具備相關(guān)前廳服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。掌握本崗位的業(yè)務(wù)。道德品質(zhì)端正，樂于從事會所工作。，態(tài)度端正，以企為家，忠于職守，吃苦耐勞，能夠帶頭積極工作。2．語言表達(dá)能力強，處事干練，靈活應(yīng)變能力強，能解決服務(wù)臺的一般性疑慮解答、賓客投訴等問題。6．一般為女性，形象、氣質(zhì)俱佳，親和力強。4．熟練使用傳真機、點鈔機、計算器、保險箱。微機電算化專業(yè)、旅游專業(yè)等優(yōu)先。，技術(shù)熟練，了解各種質(zhì)地皮鞋的保養(yǎng)常識。3．有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，以企業(yè)為家，堅決維護企業(yè)的社會利益和經(jīng)濟利益。熟悉男賓部的工作內(nèi)容和規(guī)程。五官端正，氣質(zhì)良好，從事多年洗浴部工作，經(jīng)驗豐富且管理能力強者，年齡、學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。4．現(xiàn)場督導(dǎo)工作能力強，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，能夠運用正確、合理的管理工作方法。8．身體健康，精力旺盛充沛，能適應(yīng)超時工作。，團結(jié)同事，關(guān)心下屬，能有效建立高效、團結(jié)的服務(wù)隊伍。，能承受各種工作壓力，具備較強的營銷意識和能務(wù)，有效地提高部門營銷業(yè)績。，以企業(yè)為家，堅決維護企業(yè)聲譽和經(jīng)濟利益。，善于與賓客、員工溝通，能解決一般性投訴，確保良好的服務(wù)質(zhì)量。，形象氣質(zhì)好，1825歲。學(xué)歷中專以上，旅游服務(wù)專業(yè)優(yōu)先，具備相關(guān)服務(wù)工作經(jīng)驗、娛樂設(shè)施、設(shè)備有所了解者優(yōu)先。有較強的表達(dá)能力，感染力和應(yīng)變能力，以為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益為已任。（四）具有良好的心理素質(zhì)，工作責(zé)任心強，能承受外界壓力，并具較強的營銷意識能力，能操作電腦系統(tǒng)。（八）具備較強的管理工作能力，能夠客觀正確地分析、判斷經(jīng)營信息，提出適合會所發(fā)展的經(jīng)營計劃，不斷改進(jìn)服務(wù)。（二）服從企業(yè)管理，嚴(yán)格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，生活態(tài)度積極向上。（六）能夠運用恰當(dāng)?shù)墓芾矸椒▽T工實施批評指正，團結(jié)關(guān)心下屬，使班組成為高效、團結(jié)的隊伍。世紀(jì)銀河假日酒店餐飲部經(jīng)理任職要求，熟悉餐飲部工作特點，具備相關(guān)的管理經(jīng)驗，完成經(jīng)營任務(wù)。，有豐富的策劃組織能力、了解菜系、后廚操作且業(yè)績突出。，學(xué)習(xí)企業(yè)管理或旅游服務(wù)專業(yè)，三年以上餐飲業(yè)管理工作 經(jīng)驗。工作熱情高、遇事冷靜，反應(yīng)靈敏，敢于承擔(dān)責(zé)任。，使用標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話，善于與人溝通。構(gòu)建規(guī)范化廚房運作系統(tǒng)能力；能獨立進(jìn)行與廚房運轉(zhuǎn)相關(guān)制度體系建設(shè)，負(fù)責(zé)整個廚房的組織、指揮、運轉(zhuǎn)管理工作；具有較強的組織能力、溝通能力和較強的執(zhí)行力，具有較強的主動性和壓力承受能力；備良好的創(chuàng)新意識，面對問題能夠積極尋求解決方法。世紀(jì)銀河假日酒店廚師任職要求能夠遵守會所各項規(guī)章制度。遵守作息時間，準(zhǔn)時開餐，不擅離職守，不脫崗。從事本崗位三年以上。完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項任務(wù)。能吃苦耐勞。能夠遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料，降低消耗成本。身體健康、有責(zé)任心、團隊意識強，積極上進(jìn)，適應(yīng)能力強，吃苦耐勞。5年以上切配的工作經(jīng)驗，刀工熟練，衛(wèi)生意識強。世紀(jì)銀河假日酒店打荷崗位職責(zé)能夠遵守會所各項規(guī)章制度。年齡2535歲。對下屬管理嚴(yán)格，有一定管理力度。口才好，普通話標(biāo)準(zhǔn)。世紀(jì)銀河假日酒店銷售部總監(jiān)任職要求(一)通曉營銷專業(yè)的理論和會所營銷學(xué)的內(nèi)容，熟練掌握銷售的方法和推銷技巧，并能在工作中靈活運用。(五)有高尚的道德品質(zhì)和良好的思想作風(fēng)，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和勇于開拓的精神。大專（財經(jīng)）學(xué)歷，五年以上賓館，會所財務(wù)管理工作經(jīng)驗。：具有兩年以上會所工作經(jīng)驗或出納工作經(jīng)驗；世紀(jì)銀河假日酒店核單員任職要求：男：2035歲，；女：2035歲，；身體健康，精力充沛，端坐大方； ：高中學(xué)歷或同等學(xué)歷以上；：具有一定的財務(wù)知識,熟悉電腦系統(tǒng)的操作。熱愛本職工作，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。世紀(jì)銀河假日酒店采購員任職要求。世紀(jì)銀河假日酒店管家部經(jīng)理任職要求，男28—40歲、女:28—40歲 。，具備化學(xué)藥品知識，習(xí)慣于在強烈工作壓力下 、拋光機、晶面處理機等機器設(shè)設(shè)施設(shè)備 、工作細(xì)心，有禮貌。性格開朗，初中以上畢業(yè)?！?0歲，有2年員工餐廳管理工作經(jīng)驗。4．了解做房程序，能夠吃苦耐勞，拾金不昧的本質(zhì)。責(zé)任心強，安全