工程部經(jīng)理任職條件-預(yù)覽頁
【正文】 ，正確對待自己所犯錯誤的良好素質(zhì)第二篇：工程部經(jīng)理任職條件工程部經(jīng)理任職條件。，精通施工及技術(shù)、經(jīng)營管理工作，掌握行業(yè)最新政策、知識、社會動態(tài)，熟悉國家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法。指導(dǎo)項目的實施，監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質(zhì)量，協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位，設(shè)計單位，規(guī)劃單位等外部工作關(guān)系，審核施工組織設(shè)計，審核工程總進度計劃，授權(quán)總監(jiān)理工程師發(fā)布停工令，復(fù)工令；協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)，變更技術(shù)問題，負(fù)責(zé)對項目進行過程監(jiān)督，負(fù)責(zé)組織對施工安全進行管理，組織相關(guān)部門驗收工程項目，與物業(yè)公司進行交流；負(fù)責(zé)對工程成本進行控制，審核工程項目預(yù)標(biāo)，決標(biāo)，簽證，變更，工程進度款支付，其他工程款支持，審核材料，設(shè)備的采購申請，組織調(diào)研，確定材料設(shè)備供應(yīng)商及分包單位。崗位基本任職資格：文化認(rèn)同：認(rèn)同公司的企業(yè)文化。學(xué)歷要求：?？埔陨蠈W(xué)歷工作經(jīng)驗要求：5年以上工作經(jīng)驗，至少有3年大型企業(yè)同類職務(wù)工作經(jīng)驗。，對分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，對分管人員任用提出自己的意見建議。,培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、技術(shù)過硬的員工隊伍，確保員工有良好的工作氛圍，及時為員工排憂解難，確保員工隊伍穩(wěn)定，提高員工成本意識和管理效能。工程部經(jīng)理崗位職責(zé)3，協(xié)調(diào)工程部與其他部門的工作聯(lián)系。___組織進行工程資料、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程和操作規(guī)范的編制與修訂，并對所產(chǎn)生的工程文件進行批準(zhǔn)。根據(jù)酒店要求，建立、制訂全面的維修計劃。緊密跟蹤控制能源，制定消耗記錄統(tǒng)計，提供節(jié)能措施。1負(fù)責(zé)建立、健全部門培訓(xùn)計劃，保證工程部員工掌握必備的技術(shù)和技能。負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃，定期開展對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
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