【正文】 受侵害。四、文體工作方面我公司積極參加上級公司組織的文體活動，每次均派人員參加。五、組織建設(shè)方面于XX年2月19日向上級公司提出了工會選舉的請示報告，按上級公司批復(fù)的要求在職工代表大會上進(jìn)行了差額選舉，并向上級公司進(jìn)行了匯報。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，制定了活動方案，由工會委員分別負(fù)責(zé)各項工作，不定期向工會主席匯報工作進(jìn)展情況。六、女工工作方面工會設(shè)立了女工委員，由女工委員負(fù)責(zé)開展對女職工的權(quán)利保障工作。七、宣教工作方面公司經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)班子為中層人員開展企業(yè)形勢、任務(wù)的教育工作。公務(wù)員之家版權(quán)所有在配合企業(yè)改制宣傳過程中，工會通過宣講，召開職工座談會，個別談話等形式，積極做好職工思想工作，促進(jìn)職工對企業(yè)改制的認(rèn)識，使他們積極支持改制。工會平時非常注重關(guān)心職工生活，為職工排憂解難。如有些活動雖然開展了，但記錄做得不夠詳細(xì)，我們將在以后的工作中不斷努力，不斷改進(jìn)。現(xiàn)總結(jié)如下：一、民主管理工作方面于200x年3月召開了一屆一次職工代表大會，由綜合管理部負(fù)責(zé)整理保存了職代會材料。保證了職代會的公正客觀性，職工權(quán)益得到了維護(hù)。xx年干部評語率100%，參評率100%，職工代表具體意見率達(dá)到90%以上，受到上級工會組織表揚。共提出合理化建議14條，對切合本公司實際情況的5條建議給予了積極的采納。進(jìn)行了安康杯活動，有計劃有總結(jié)。三、維權(quán)工作方面由工會組織成立了勞動爭議仲裁小組，工會主席任組長。xx年共走訪困難、患病職工20余人次，向困難職工捐款2次，資助貧困學(xué)生1次，為困難大學(xué)畢業(yè)生捐款1次，累計捐助資金7000余元。對文體活動用品實行了建賬管理，做到了賬物相符。于今年初制定工作計劃，將于年末進(jìn)行工會工作的總結(jié)，本公司按時參加了上級公司召開的各次工會會議。工會班子能夠認(rèn)真地按時參加上級工會舉行的各項培訓(xùn)，做到認(rèn)真聽講，認(rèn)真記錄，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。并且開展了“四自”教育，組織女職工拔河比賽、六一母子接力賽等健康向上的體育活動。目前，公司職工思想狀態(tài)良好，未發(fā)生大面積思想波動，也未發(fā)生過上訪及越級上訪事件。工會主席撰寫的工會論文曾在集團(tuán)公司獲得三等獎。一年來，工會委員會做了大量工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足。根據(jù)上級公司工會“建設(shè)職工之家、爭當(dāng)職工之友”競賽活動方案的通知精神，我公司為進(jìn)一步貫徹落實上級工會關(guān)于創(chuàng)建職工之家工作的有關(guān)要求，加強工會自身建設(shè)和改革，促進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，增強工會的活力，提高工會工作水平，積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。xx年干部評語率100%，參評率100%，職工代表具體意見率達(dá)到90%以上，受到上級工會組織表揚。除了全廠范圍內(nèi)的統(tǒng)一活動外，公司還設(shè)立了合理化建議箱，定期開啟，搜集廣大職工日常工作中的建議和意見。進(jìn)行了安全知識培訓(xùn)和考試，按部門進(jìn)行了板報比賽等活動，使安康杯活動開展得有聲有色。200x年報請實業(yè)公司對亡故職工家屬建立困難職工檔案，讓職工感受到集體的溫暖。在今年的“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽活動中，工會委員會在上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，做了大量的基礎(chǔ)工作，收到了良好的效果。審議了總經(jīng)理的行政工作報告，～年的財務(wù)決算報告和～年的財務(wù)預(yù)算報告，工會會費使用情況等重大事項，職工代表分成兩組進(jìn)行了充分審議。于～年底對《“廠務(wù)公開、民主監(jiān)督”實施細(xì)則》進(jìn)行了改版，并有效執(zhí)行了該細(xì)則。通過技術(shù)創(chuàng)新活動的開展，廣大職工更加愛崗敬業(yè)、積極投身了到工作創(chuàng)新當(dāng)中。除了全廠范圍內(nèi)的統(tǒng)一活動外，公司還設(shè)立了合理化建議箱，定期開啟，搜集廣大職工日常工作中的建議和意見。進(jìn)行了安全知識培訓(xùn)和考試，按部門進(jìn)行了板報比賽等活動，使安康杯活動開展得有聲有色?！陥笳垖崢I(yè)公司對亡故職工家屬建立困難職工檔案，讓職工感受到集體的溫暖。并以創(chuàng)建“模范職工之家”為契機，不斷完善各項工作制度，充分調(diào)動工會職工參與積極性，使工會工作取得了較大進(jìn)步，工會整體工作水平不斷邁上新臺階。在工作上，我們通過開展建設(shè)“職工之家”活動，加強民主管理、集思廣益、科學(xué)決策，使全鄉(xiāng)機關(guān)的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明得到協(xié)調(diào)發(fā)展，民主政治建設(shè)逐步規(guī)范，特別是近年來，在上級工會的大力支持下，在鄉(xiāng)黨委、政府和工會帶領(lǐng)下，全鄉(xiāng)干部職工以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，使全鄉(xiāng)顯現(xiàn)出政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民生活安定和諧的良好局面，為“職工之家”建設(shè)工作也創(chuàng)造了便利條件。我們根據(jù)行政編制，人員變動情況，適時調(diào)整工會專干，為工會工作提供了有力保障。嚴(yán)格執(zhí)行工會會員學(xué)習(xí)制度，定期按計劃組織工會會員政治學(xué)習(xí)，不斷提高工會會員的政治思想素質(zhì)和工會干部的工作能力，并按上級指示精神，加強對會員進(jìn)行勞動法、工會法、工會章程、集體合同等知識的學(xué)習(xí)，通過知識競賽和撰寫學(xué)習(xí)心得等方式，檢驗會員學(xué)習(xí)效果，確保會員學(xué)有所得、學(xué)有所用。今年我鄉(xiāng)明確提出了“爭創(chuàng)市級模范職工之家”的奮斗目標(biāo)，并列入了《工會工作規(guī)劃》中。我們針對政務(wù)公開具有黨政工整體聯(lián)動的特點，建立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，以黨委副書記、人大主席、工會主席為組長的政務(wù)公開監(jiān)督小組，由鄉(xiāng)工會負(fù)責(zé)日常工作，從而建立起比較完備的政務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)體制。年初鄉(xiāng)工會認(rèn)真制定全年活動計劃，并在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，按計劃開展。鄉(xiāng)工會在職工中積極開展互助互濟(jì)活動，建立送溫暖工程，認(rèn)真建立困難職工檔案，并制定幫扶工作措施，使困難職工深切感受到組織的溫暖。多年來，xx鄉(xiāng)機關(guān)工會在鄉(xiāng)黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)政府的全力支持下，認(rèn)真圍繞貫徹工會工作總體思路，在創(chuàng)建“模范職工之家”工作上取得了一定成績。他們遵照《工會法》獨立自主地開展工作，做到“三個建立一個統(tǒng)一”。保證干部職工知情權(quán)的落實，促進(jìn)黨風(fēng)和廉政建設(shè)。工會積極協(xié)助做好改革中干部職工的一系列思想政治工作，認(rèn)真處理群眾的來信來訪，既堅持原則又注意工作方法，合情合理地解決矛盾，確保稅局中心工作的順利進(jìn)行，營造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。工會切實維護(hù)干部職工的正當(dāng)權(quán)益，無微不至地關(guān)心干部職工的生活，盡力為有困難的干部職工提供幫助。組織學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆四中全會精神，配合黨組做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，組織安排各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)比武活動，組織公民道德建設(shè)、爭當(dāng)文明稅務(wù)工作者和黨建等知識競賽，等等。先后有多名干部成為學(xué)習(xí)標(biāo)兵，極大地鼓舞了他們工作的熱情，也帶動了更多的人工作的積極性，形成了良好的工作氛圍。三、圍繞稅局中心工作，創(chuàng)建服務(wù)促進(jìn)之家xx國家稅務(wù)局工會圍繞稅局稅收中心工作的需要，發(fā)揮自身的宣傳教育職能、溝通協(xié)調(diào)優(yōu)勢，大力開展業(yè)務(wù)競賽、經(jīng)驗交流、合理化建議活動，激發(fā)干部職工以主人翁的姿態(tài)投入到稅局的各項工作中。特別是在征管改革的大形勢下，對于xx國家稅務(wù)局這樣的基層稅務(wù)部門，經(jīng)常都會遇到新的業(yè)務(wù)技能需要干部職工迅速上手，而工會組織的這樣一種競賽的形式，極大的調(diào)動了廣大干部職工的興趣，對大家接受新業(yè)務(wù)，快上手，有很大的幫助。在響應(yīng)實施全民健身計劃中，克服資金和場地困難，設(shè)置活動中心，開辟乒乓球室、桌球室、棋藝室等活動場地，還租用網(wǎng)球、羽毛球場地供干部職工鍛煉休閑。改善辦公環(huán)境，為各部門配備電冰箱等設(shè)備。~ 29 ~~ 30 ~第五篇：工會組織模范職工之家自薦材料～年我公司被評為模范職工之家，同年7月被評為先進(jìn)基層黨組織，～年被評為“雙爭”先進(jìn)單位。于～年2月召開了一屆二次職工代表大會，實行了向上級實業(yè)發(fā)展有限公司會前請示、會后匯報制度。我公司嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開制度，由工會主席監(jiān)督綜合管理部定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項，在月例會、周例會或其他會議上向下傳達(dá)，或以通知形式張貼到廠務(wù)公開欄中。二、群眾經(jīng)濟(jì)工作方面在全廠范圍內(nèi)號召開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，制定了活動計劃，共設(shè)立6個改進(jìn)項目，實際完成8個，累計節(jié)約資金達(dá)28萬余元，對職工提交的論文均報到上級公司參加評比。此項工作的開展，充分調(diào)動了廣大職工的主人翁精神。舉辦了漫畫比賽，收到漫畫作品20余幅，貼標(biāo)語3條。對企業(yè)制定的重大事項和涉及職工切身利益的問題，工會主席積極參與討論，以保障職工合法權(quán)益不受侵害。