【正文】 業(yè)發(fā)展的舊觀念、舊模式、舊做法，使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)地融為一體。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)有助于改進(jìn)傳統(tǒng)的思想政治工作方法。當(dāng)前，面對思想活躍、知識豐富、接受能力較強(qiáng)的新時代員工，要求廣大思想政治工作者本身必須具備較高的文化素質(zhì)，必須善于用哲學(xué)、政治學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、倫理學(xué)以及自然科學(xué)等方面的知識，不斷增加思想政治工作的文化含量，這樣，才容易把思想政治工作做細(xì)、做深、做透，才容易使大家入耳、入腦、入心，才會取得實(shí)實(shí)在在的成效。從這個意義上說，企業(yè)思想政治工作塑造了企業(yè)靈魂，保證了企業(yè)文化建設(shè)的方向。三是從對象看，企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作都強(qiáng)調(diào)以人為本，都是研究人的思想和行為的。第三篇：思想政治工作在企業(yè)工作中發(fā)揮的作用淺析思想政治工作在企業(yè)工作中發(fā)揮的作用【摘 要】思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中處于什么樣的地位，發(fā)揮怎樣的作用，這是新形勢下企業(yè)思想政治工作面臨的一項(xiàng)新的任務(wù)和新課題。一、新時期人們思想活動的新特點(diǎn)在新的歷史條件下，社會經(jīng)濟(jì)生活越來越呈現(xiàn)出多樣化，這些“多樣化”反映在新的思想意識上，使其面臨著許多新情況、新問題和新矛盾，也使思想政治工作面臨更復(fù)雜、更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在這種狀態(tài)中，人們在對新的理論、新的價值觀念處于一種不辨良莠，全盤否定、或雖持疑慮，又不置可否的狀態(tài)，急需用科學(xué)鮮明的理論加以引導(dǎo)，因此對于人們思想活動的多變性，我們要用科學(xué)的預(yù)見性、靈活多樣的工作方法，將人們積極健康的思想補(bǔ)充、豐富，使其不斷發(fā)展，并將其思想中消極頹廢的方面控制在萌芽狀態(tài)。市場經(jīng)濟(jì)條件下人們思想活動的新特點(diǎn)，使思想政治工作在企業(yè)工作中尤為重要。企業(yè)黨建工作要服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營工作，在繼承和發(fā)揚(yáng)原有內(nèi)容的基礎(chǔ)上，探索和總結(jié)實(shí)踐中所取得的新經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)完善新內(nèi)容。面對新情況、新任務(wù)，思想政治工作要堅持管理與教育相結(jié)合，運(yùn)用法律、行政手段，結(jié)合說理教育和人際協(xié)調(diào)，妥善處理好職工內(nèi)部矛盾。要做到這些，就要把正確導(dǎo)向作為第一使命，促進(jìn)干部職工機(jī)制創(chuàng)新。當(dāng)前，企業(yè)處于改制階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時期，企業(yè)改制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、人員分流、職工下崗關(guān)系職工的切身利益，勢必會影響企業(yè)職工產(chǎn)生煩躁、焦慮、抵觸情緒，這些消極情緒化解不開，就會影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。思想政治工作就是要抓住當(dāng)前大好機(jī)遇，幫助職工化解矛盾，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。通過“三亮”亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，進(jìn)一步展示黨組織和黨員風(fēng)采，激發(fā)黨員的工作激情，提升群眾滿意度。審計部門作為開展經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的職能部門，應(yīng)通過其扎實(shí)的工作，嚴(yán)厲打擊違法違紀(jì)行為，積極在反腐倡廉工作中發(fā)揮重要作用，勇做反腐倡廉工作的排頭兵。審查施工隊(duì)伍的選擇是否全面實(shí)行了招投標(biāo)制度擇優(yōu)選定，有無對工程采取化整為零的方法規(guī)避招標(biāo)；審查建設(shè)項(xiàng)目、建設(shè)單位和承建單位是否具備招投標(biāo)條件和能力，招標(biāo)文件是否完整、規(guī)范，與招標(biāo)通知書是否一致，評委會的組成、評標(biāo)方法等是否合理、合法；審查標(biāo)底的編制是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否符合招標(biāo)文件要求，標(biāo)底中有無水分，是否控制在預(yù)（概）算的限額之內(nèi)，有無不從工程質(zhì)量的實(shí)際出發(fā)、片面壓低造價導(dǎo)致投資不足等問題。以建設(shè)資金的流向?yàn)橹骶€，檢查施工進(jìn)度款的撥付是否真實(shí)、合理，資金與項(xiàng)目是否相對應(yīng)，收款單位與施工單位是否一致；審查是否按照進(jìn)度計劃和實(shí)際完成的實(shí)物工作量撥付資金，有無提前支付現(xiàn)象；審查實(shí)行政府采購和國庫集中支付的基本建設(shè)項(xiàng)目，是否根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定辦理資金支付等。二、突出重點(diǎn)資金審計，促進(jìn)資金安全高效使用專項(xiàng)資金是指具有專門用途的資金，是國家為了發(fā)展、扶持某項(xiàng)事業(yè)而專門設(shè)立的，比如扶貧資金、救災(zāi)資金、國債專項(xiàng)資金等。專項(xiàng)資金的投入大都以縣市為主要投向。首先以會計賬薄和會計憑證為基礎(chǔ)，查找收入是否及時入賬；查找撥付資金或?qū)ｍ?xiàng)資金支出的去向，弄清有無虛列支出、轉(zhuǎn)移資金的情況。目前，有些資金使用單位利用往來賬戶進(jìn)行作弊，把往來賬戶當(dāng)成“掩體”，嚴(yán)重影響了會計信息的真實(shí)性，造成專項(xiàng)資金流失。要通過核實(shí)工程造價，分析資金的投入是否產(chǎn)生效益，確保專項(xiàng)資金發(fā)揮最大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。在審查賬面收入的合法性、真實(shí)性的同時，要圍繞收入的完整性重點(diǎn)審查部門、單位逃避會計核算中心監(jiān)督，將有關(guān)收入不納入會計核算中心監(jiān)督，設(shè)置賬外賬、以物抵收、報支抵收的行為。審查財產(chǎn)物資是否相符，有無擅自處置國有資產(chǎn)、將資產(chǎn)轉(zhuǎn)到賬外或下屬單位以及集體私分造成國有資產(chǎn)流失的問題；審查有無私自出租、出借國有資產(chǎn)和租金收入不納入會計核算，私設(shè)“小金庫”的問題。（一）審計各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。（二）審計資產(chǎn)保值增值情況。（三）審計重大決策實(shí)施情況。五、發(fā)揮自身優(yōu)勢，配合重大案件查處隨著反腐敗斗爭的深入開展，審計機(jī)關(guān)不僅有發(fā)現(xiàn)大要案線索的任務(wù)，而且也肩負(fù)著協(xié)助查處大案要案的重要職責(zé)。（二）建立聯(lián)席制度。在集中辦案過程中，審計人員應(yīng)充分發(fā)揮其熟練財會知識的優(yōu)勢，深入挖掘可疑的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)或線索，找準(zhǔn)工作突破口，節(jié)省辦案時間，提高辦案效率。故事的高潮在于失望之后，父母還是遞上了一個月的生活費(fèi)，說：“看看，夠不夠？”，最后，小作者撲進(jìn)了他們的懷里，良久，哭著說了一句，“其實(shí)，我真的不想走。一、實(shí)施親情教育的可行性我們認(rèn)為原蘇聯(lián)心理學(xué)者包若維奇70年代提出的“動機(jī)圈”理論可以作為實(shí)施親情教育的理論依據(jù)。按照這一理論，如果我們在平時的教育中有意識地將親情的感人面展示給學(xué)生，通過講道理、舉例子的方法，讓學(xué)生自覺地感受親情，理解親情，并將之內(nèi)化為學(xué)習(xí)的動力，我想這種動力能夠推動學(xué)生持久地為自己理想目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力奮斗。比如說，在一個下大雨天，我們可以讓學(xué)生模擬家長給學(xué)生送雨傘，這種嘗試中可以促使學(xué)生更好更深刻地理解親情，一旦他有了這種理解，就容易形成為親情努力奮斗的動機(jī)，那么在實(shí)際的生活中不僅能形成良好的道德品質(zhì)，更重要的是他們就有了學(xué)習(xí)上前進(jìn)的動力，而這種動力將是永恒的。學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行“親情教育”，親情看似平凡，實(shí)則孕育偉大。親情教育能夠使后進(jìn)生有前進(jìn)的信心。而親情教育最能叩開學(xué)生的心扉。三、實(shí)施親情教育的注意點(diǎn)首先，親情教育應(yīng)該是深刻的，要觸及到學(xué)生心靈最深、最脆弱的地方，才能夠起到一語驚醒夢中人的效果。最后，實(shí)施親情教育要求教師要與家長多聯(lián)系，多了解學(xué)生在家的