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大學(xué)生行政轉(zhuǎn)正申請書及擴展資料-預(yù)覽頁

2025-11-15 00:01 上一頁面

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【正文】 指正。辦公用品的管理。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。這兩個月的實習(xí)工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心和幫助下,取得了一定的進步,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立的完成相關(guān)工作。我對待工作的態(tài)度十分積極,嚴(yán)于律己,性格開朗,樂于與人溝通,具有良好和熟悉的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力,這也是作為一名行政部文員所應(yīng)該具備的基本能力和素質(zhì)。在今后的`工作中我會更加努力認(rèn)真,勤勉不懈,嚴(yán)格要求自己,積極進取,做到不懂就問,多看多做,不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,注重自身的發(fā)展和進步,以期待將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進步。檔案管理。相關(guān)文件起草與編寫。相關(guān)網(wǎng)絡(luò)填報工作。參加上級主管部門組織會議并按要求填報相關(guān)文件。協(xié)助辦公室主任搜集材料整理電子文檔。根據(jù)gmp要求完善__年培訓(xùn)檔案,規(guī)范培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)實施及培訓(xùn)考核、效果評估等一系列培訓(xùn)資料管理。協(xié)助財務(wù)部打印銷售訂單。送外文件正規(guī)紙張雙面打印,內(nèi)部用資料廢紙打印。當(dāng)然,工作中難免出現(xiàn)一些小的差錯需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗,在處理各種問題的時候考慮的更全面,防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。在這三個月的工作時間里,我一直對自己要求嚴(yán)謹(jǐn),遵守公司的規(guī)章制度,努力完成和完善分配給我的任務(wù),參與了_項目營銷活動模塊的開發(fā)。當(dāng)然自己還有很多的不足:沒有工作經(jīng)驗,沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)模塊和完整的項目的開發(fā)。在以后的工作中,不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷的完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。行政網(wǎng)絡(luò)部的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、安全保衛(wèi)、人事管理、系統(tǒng)管理、迎來送往及用車管理等等諸多事宜?,F(xiàn)將__年的工作述職如下:一、__年主要完成的工作內(nèi)容公司有關(guān)證件的辦理及年審工作。年初就對公司的證照進行了詳細的清理歸檔,明確每一個月的證照年審工作目標(biāo),掌握證照工作的每一項程序及細節(jié),杜絕漏檢、漏審。辦公用品管理方面,行政部按崗位工作需求對每一次辦公用品的領(lǐng)用進行核準(zhǔn)控制,本著“滿足工作、節(jié)約為主”的管理意識,對無計劃、隨意領(lǐng)用辦公用品的行為堅決予以杜絕。由于以前對人事代理工作(統(tǒng)籌、醫(yī)保)并不了解,因此在社保及醫(yī)保年檢前,本人多次找以前的人事經(jīng)理及各種關(guān)系了解年檢所需資料和流程,所以在年檢開始后1個月內(nèi)將公司所有員工的社保和醫(yī)保年檢完成。使每一位公司員工都養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,為下一步構(gòu)造我公司中高層“學(xué)習(xí)型組織”奠定基礎(chǔ)。在開展項目工作中,行政部會同各部門制定和完善公司項目流程及職責(zé),使項目管理從可行性研究、報批、立項到具體實施的每一個環(huán)節(jié),都更加科學(xué)化、合理化、制度化。網(wǎng)絡(luò)部工作__年度,公司旅游管理系統(tǒng)培訓(xùn)共開展27次,其中地市培訓(xùn)6次。__年度,耗時2個月時間,符合公司領(lǐng)導(dǎo)要求的公司網(wǎng)站建設(shè)完畢。行政部還負責(zé)完成外單位的來訪接待及領(lǐng)導(dǎo)交待的一些其他工作事宜。收集材料、掌握信息方面做得不夠全面,特別是需要加強對聲像、電子文案的管理水平。__年度對于成本的管控過于嚴(yán)格,忽略了企業(yè)形象等其它附加問題。試用期結(jié)束了,在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。盡可能的配合各單位的工作,在施工期間能夠較好的協(xié)助項目管理人員及工程相關(guān)人員,為他們提供所需的資料并做好類似工作。負責(zé)工程資料的保管。在__年10月完成了金阿路面一標(biāo)的項目交工資料驗收工作,并進行核查,對已完成驗收工程的資料裝訂整齊并進行歸檔入柜保存,以便以后檢查及歸檔查閱時一目了然。資料管理工作瑣碎復(fù)雜,必須認(rèn)真去做,任何時候來不得一點馬虎,一個細小的錯誤可能就帶來大的問題。盡管有了一定的進步和成績,但有些方面還存在著不足,創(chuàng)造性的工作還不是很多,現(xiàn)在的工作都是基本按照以前學(xué)習(xí)到的資料管理工作的思維來做,對于一些覺得不合適的地方,也找不出更好的方法來改善,思路有一定的局限性,創(chuàng)新思維不強。經(jīng)過試用期的鍛煉,我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個為_效力的機會。這樣就可以避免很很多無效勞動和重復(fù)工作。盡管在幾個月的實習(xí)中我收獲了很多,但是還是非常不成熟,需要繼續(xù)在今后的工作中慢慢磨練。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積 極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。我相信我一定會 做好工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。我是20xx年x月x日進入公司,開始工作的,至今已有月余的時間了。我本人工作認(rèn)真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協(xié)調(diào),責(zé)任感強。工作中,我自覺遵守公司的規(guī)章制度,對待工作認(rèn)真負責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,不懂的問題及時虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面。我將一如繼往地保持高度的工作責(zé)任心,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。在這期間我熟練了cad軟件的使用,在繪圖時也大致了解了基站、攝像頭應(yīng)該安放在什么樣的位置,怎樣安放最合理。根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。我于20xx年xx月xx日來到公司工作。責(zé)任感強,確保完成本職工作,與同事相處融洽,配合同事與領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作。我相信在全體員工的共同努力下,我們的業(yè)績會愈來愈好,我們的明天必將更加輝煌,在今后的工作中。謝謝!此致敬禮!申請人:xx年xx月xx日行政轉(zhuǎn)正申請書7尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我于x年xx月xx日進入公司擔(dān)任行政助理一職,負責(zé)協(xié)助公司行政內(nèi)勤等相關(guān)工作,到今天為止已經(jīng)完成了x個月的試用期,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。當(dāng)然,工作中難免出現(xiàn)一些小的差錯需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正,但這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗,在處理各種問題的時候考慮的更全面,防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。行政網(wǎng)絡(luò)部的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、安全保衛(wèi)、人事管理、系統(tǒng)管理、迎來送往及用車管理等等諸多事宜?,F(xiàn)將__年的工作述職如下:一、__年主要完成的工作內(nèi)容公司有關(guān)證件的辦理及年審工作。年初就對公司的證照進行了詳細的清理歸檔,明確每一個月的證照年審工作目標(biāo),掌握證照工作的每一項程序及細節(jié),杜絕漏檢、漏審。辦公用品管理方面,行政部按崗位工作需求對每一次辦公用品的領(lǐng)用進行核準(zhǔn)控制,本著“滿足工作、節(jié)約為主”的管理意識,對無計劃、隨意領(lǐng)用辦公用品的行為堅決予以杜絕。由于以前對人事代理工作(統(tǒng)籌、醫(yī)保)并不了解,因此在社保及醫(yī)保年檢前,本人多次找以前的人事經(jīng)理及各種關(guān)系了解年檢所需資料和流程,所以在年檢開始后1個月內(nèi)將公司所有員工的社保和醫(yī)保年檢完成。使每一位公司員工都養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,為下一步構(gòu)造我公司中高層“學(xué)習(xí)型組織”奠定基礎(chǔ)。在開展項目工作中,行政部會同各部門制定和完善公司項目流程及職責(zé),使項目管理從可行性研究、報批、立項到具體實施的每一個環(huán)節(jié),都更加科學(xué)化、合理化、制度化。網(wǎng)絡(luò)部工作__,公司旅游管理系統(tǒng)培訓(xùn)共開展27次,其中地市培訓(xùn)6次。__,耗時2個月時間,符合公司領(lǐng)導(dǎo)要求的公司網(wǎng)站建設(shè)完畢。行政部還負責(zé)完成外單位的來訪接待及領(lǐng)導(dǎo)交待的一些其他工作事宜。收集材料、掌握信息方面做得不夠全面,特別是需要加強對聲像、電子文案的管理水平。__對于成本的管控過于嚴(yán)格,忽略了企業(yè)形象等其它附加問題。試用期結(jié)束了,在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。這些讓我更深刻的意識到,一個完美優(yōu)秀的團隊需要靠每一個人的努力。我從內(nèi)心喜歡這份工作,也堅信自己會努力做好這份工作,除了完成日常工作外,配合其他部門所進行的各項采購工作及活動公司的選擇工作,使我在此方面得到了極大地鍛煉,從最初的茫然沒有底氣去打電話到現(xiàn)在可以很好的掌握主動權(quán)向?qū)Ψ教岢鲆螅⒖梢酝昝赖耐瓿刹少徆ぷ?,這些都是試用期在工作上的小小進步,因此我有信心完成好每一項工作,也令我對此項工作充滿了濃厚的興趣和做的更好的動力。申請人:20xx年xx月xx日行政轉(zhuǎn)正申請書10尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我叫___,于__年__月__日進入___公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任招聘專員一職。積極學(xué)習(xí)新知識、新技能,注重自身的發(fā)展和進步。二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!此致敬禮!申請人:__年__月__日行政轉(zhuǎn)正申請書11尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我于20年月日成為公司的試用員工,即將滿1個月的試用實習(xí)期,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。通過1個月時間,在部門同事以及領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我基本上保證完成了領(lǐng)導(dǎo)給我安排的部門工作,當(dāng)然,在此期間我也發(fā)現(xiàn)我還有很多不足之處,比如對行政工作方面的職業(yè)知識缺乏,工作效率有待進一步提高。通過這段時間的工作,我充分認(rèn)識到了我們公司的潛力,我相信我們公司一定能夠發(fā)展壯大,我也相信我以后一定能夠在我們公司踏實工作,努力學(xué)習(xí),將來在公司干出一定成績。在此,非常感謝上級領(lǐng)導(dǎo)給予的關(guān)心、支持及認(rèn)可。根據(jù)前期工作開展的難點,本人總結(jié)及計劃如下:一、工作難點:工廠人事行政管理性文件不全或不完善,工作開展指導(dǎo)性不強,連續(xù)性不夠,性不夠。二、工作計劃:不斷制定完善人事行政管理性文件,加強培訓(xùn)及宣導(dǎo),確保在職人員清楚了解工廠人事行政管理要求,明確責(zé)任及義務(wù),規(guī)避用工風(fēng)險。逐步完善及建全人力資源及行政管理體系,根據(jù)人力資源六大模塊及行政管理規(guī)范,推行及完善體系運作,確保人事行政后勤工作可以為工廠各部門提供人事行政后勤保障。公司寬松融洽的工作氛圍,啟迪睿智、篤實誠信的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。諸如報名單、cad制圖、photoshop修圖、更換值日表、取報紙和往來信件、打印復(fù)印傳真文件、條形碼標(biāo)簽的打印、接轉(zhuǎn)電話、考勤表及其他常用表格繪制和其他臨時的工作構(gòu)成了我的日常工作,在努力完成工作的同時,積極學(xué)習(xí)wifi知識,注重自身發(fā)展和進步,平時利用零碎的時間學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì),以期待將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進步。行政轉(zhuǎn)正申請書14尊敬的領(lǐng)導(dǎo):自入公司,至此已三月有余。今基于以下幾條原因,申請轉(zhuǎn)正:因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)相同,所以能較快熟悉勝任本職工作,并已獲得本部門領(lǐng)導(dǎo)同事認(rèn)同,希望早日得到公司認(rèn)同,以便更積極深入開展工作。在部門同事的引導(dǎo)和配合下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,主動向老員工請教,重視每一次的培訓(xùn),嚴(yán)格要求自己做好每項工作,力求在最短的時間內(nèi)掌握各種業(yè)務(wù)的辦理流程、注意事項和技巧。現(xiàn)對試用期間的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作以匯報總結(jié)。申請人:xxx20xx年XX月XX日
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