【正文】 在議事程序上要充分發(fā)揚民主，并逐步建立群眾參與、專家咨詢和集體決策相結合的制度，推進決策的民主化和科學化。對不遵守紀律造成重大損失的，堅決予以查處。以下幾個方面要重點抓好落實： 第一、規(guī)范各項制度。堅持“一把手抓、抓一把手”的工作原則，加強對領導班子和領導干部的監(jiān)督管理，近期總局將下發(fā)《關于加強對領導班子和領導干部監(jiān)督管理的實施辦法》，屆時將組織副科級以上干部及各分局長學習，認真貫徹執(zhí)行有關規(guī)定。各單位廉政建設必須堅持以人為本，思想領先，教育先行的方針。各單位要努力健全完善“大宣教”工作格局，積極探索符合實際，貼近時代的宣傳教育新路子。開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，運用紀律處分和組織處理，繼續(xù)嚴肅查處領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，參加賭博等黨風方面存在的問題。一是開展巡視工作，逐步規(guī)范巡視工作程序，完善巡視工作制度；二是推行領導干部廉潔自律情況報告制，各單位主要負責人每年要向上級機關書面報告本人廉潔自律情況，具體內容將列入本人廉政檔案。要重點公開納稅評估、個體定稅、稅務干部家屬經(jīng)商繳稅、行政審批、行政處罰及稅收救濟等納稅人普遍關注的問題。今年要將各單位的工作失職、刁難納稅人、向納稅人借錢和借用交通、通訊工具或報銷各種個人費用等非法侵占納稅人利益的行為，列入行政監(jiān)察的重點。(五)加大查辦違紀違法案件力度，嚴厲懲治腐敗行為 要進一步做好信訪舉報工作，妥善處理信訪突出的問題及重復舉報事件。堅持黨組統(tǒng)一領導，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構組織協(xié)調的職能，對重要案件線索和辦案工作中遇到的重大疑難問題，要及時向黨組請示匯報。對瞞案不報、壓案不辦、拖案不結、干擾辦案的，對違反程序辦案造成嚴重后果的，對跑風漏氣、收受賄賂等違反辦案紀律的，要按規(guī)定追究有關部門和人員的責任。嚴格執(zhí)行重要案件線索報告制度，積極配合檢察機關集中查辦破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序瀆職犯罪專項工作，要與檢察部門建立稅檢聯(lián)席會議，共同開展預防職務犯罪活動。在行政決策環(huán)節(jié)，可試行“聽證制”和“公示制”。在行政管理權方面，要加強對“人、財、物、建”等重點部位的監(jiān)督，加大政務公開的力度。要建立人員錄用、調配、考核與獎懲方面的公開制度。三、齊心協(xié)力，促進全旗國稅系統(tǒng)黨風廉政建設和行風工作再上新臺階 2006年的全旗國稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作任務十分繁重，各單位要增強責任感、緊迫感和使命感，切實采取得力措施，真抓實干，身體力行，齊心協(xié)力，確保黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。主要領導和班子成員要帶頭抓，真正做到“一崗兩責”。各單位都要建立黨風廉政建制度，督促檢查責任制落實情況。各單位“一把手”和監(jiān)察室主任，要堅定信念，把握大局，增強政治敏銳性，增強責任感和使命感，善于從政治上考慮和處理問題。二是強化內部管理。對紀檢監(jiān)察部門在工作中遇到的重大問題和實際困難，要及時研究并認真加以解決，特別是對紀檢監(jiān)察人員在執(zhí)紀辦案中遇到干擾和困難時，更要旗幟鮮明地予以支持，做紀檢監(jiān)察干部的堅強后盾。多年來，我局中層干部愛崗敬業(yè)，踏實做事，作風務實，以較高的個人素質、業(yè)務水平和工作能力在國稅工作發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。要實現(xiàn)今年的國稅工作在高起點上的進一步突破、發(fā)展和創(chuàng)新，必須解決這些問題。不管哪一項工作，只要圍繞“實、細、精、深”去做文章，就一定能抓出成效。思路在于定方向、定目標、定路線。就是要吃透省局和南方市局和我局黨組的工作部署和工作重點。在一項工作開始之前，要撲下身子，到基層走一走，搞一些調查研究，認真解剖工作中存在的問題，找準工作的突破口。其次要“抓得實”。抓好落實還要提高統(tǒng)籌運作能力，工作要有條不紊，梯次推進。抓工作一定要鍥而不舍，堅持不懈，深入進去。輕松　寫作－公文易其四是“做精品”。干精品活的過程，也是一個學習、礪練和提高的過程。作為被領導者，要服從命令，聽從指揮，遵守紀律；作為領導者，要有表率意識，責任意識，高標準嚴要求自己。自覺做到下級服從上級，個人服從組織，與局黨組保持高度一致，一絲不茍地執(zhí)行上級局和黨組的決策，保證政令暢通。君子敏于行而慎于言。同志們說了是覺悟不高，或者理解不透，當干部的說了就是不講政治，不講原則。一般來講，重要的工作要向領導請示匯報，但要拿出自己的計劃和處理意見，常規(guī)的工作按制度要求去辦，具體的工作按領導要求去做此文共有2頁12第四篇：國稅系統(tǒng)行風調查評議動員會講話王勤水同志在全縣國稅系統(tǒng)行風調查評議動員會上的講話(2004年10月28日)同志們:這次會議的主要任務是:傳達貫徹全市國稅系統(tǒng)行風評議動員會議精神,安排部署迎接省局行風評議的有關工作,動員全縣國稅系統(tǒng)統(tǒng)一思想、形成共識,做實工作,迎接省局行風評議,確保取得行風評議好成績,再塑良好形象。根據(jù)市局會議精神，結合我局貫徹意見，我講以下幾點意見：一、肯定成績,正視問題,正確評價全縣的納稅服務工作去年6月以來,全縣國稅系統(tǒng)狠抓行風建設,具體落實在全面開展了“為納稅人服務,讓納稅人滿意”活動。（二）服務手段明顯優(yōu)化。（三）服務形象明顯提升。二是納稅服務的長效機制有待完善。省局和省糾風辦開展這次全省國稅系統(tǒng)行風評議,選擇了21個市州國稅局和省局稽查局、直屬分局中三分之一的單位進行,南方國稅成為被選中的8個單位之一，省局行風評議組將在南方抽3個縣進行評議。是否公平稅負,不收人情稅、關系稅。是否全面落實下崗再就業(yè)、涉農稅收、西部大開發(fā)、調高增值稅起征點等稅收優(yōu)惠政策。是否做到文明辦稅“十公開”。是否杜絕向納稅人亂收費、亂罰款、亂攤派。定性是指:行風評議組根據(jù)被評議單位自查、召開座談會以及走訪了解的情況,對被評議單位作出的評價。60—79分為“留觀”單位。第三,充分把握行風評議的主要步驟。即要求被評議單位要深入開展行風評議重要性的教育,增強接受行風評議的自覺性,形成“要我評”為“我要評”的共識。市局第二稽查局一是抓好全局工作紀律，全面落實中央的八項規(guī)定和總局、省局黨風廉政建設工作的各項要求，確保今年實現(xiàn)“四個保障”、“三個安全”、“五個無”的目標。四是堅持一崗雙責，一案雙查，兩個責任一起抓。準確理解和把握各級紀委提出的新理念、新要求，推動紀檢監(jiān)察工作理念、思路、方法和體制機制創(chuàng)新。四是加強紀檢監(jiān)察干部的自身學習。二是進一步深化內控機制建設。按照上級安排部署，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主題，認真查找、解決在“四風”方面存在的問題，切實有效進行整改，堅持標本兼治，糾建并舉，真正做到轉作風、促發(fā)展。通過拓展國稅廉政文化建設形式和內容，開展廉政教育，抓好廉政文化示范單位和縣局廉政文化教育園地建設。龍泉驛區(qū)國稅局一是組織專題學習，抓好貫徹落實。認真開展“三清、三察、三審”工作，抓好正風肅紀各項措施的制定和落實。組織各部門、全體干部職工，層層、人人簽訂“廉潔從稅”、“優(yōu)質服務”、“五個不讓”三個承諾書，并將承諾內容公開，年底進行對照檢查，著力在圍繞中心、服務大局上取得明顯成效，在貫徹落實中央“八項規(guī)定”、正風肅紀上取得明顯成效，在黨風、政風、作風建設上取得明顯成效，在領導班子和領導干部權力運行監(jiān)督上取得明顯成效。武侯區(qū)國稅局一是領會精神，思想統(tǒng)一，保持一致。通過學習領會、融會貫通，升華活用，適時與各項稅收工作緊密的結合起來，把省、市局部署的“三承諾”落實到工作中，轉化為具體行動。形成穩(wěn)定稅收，持續(xù)發(fā)展。切實轉變作風，務實為民公信，將勤政廉政的正能量化為風清氣正，征納關系日益融洽，國稅形象不斷攀升。將廉政教育列入全局教育規(guī)劃的重要內容，將廉潔從稅教育作為中心組學習、民主生活會的重要內容和日常學習的必修課程，有效地提升廉政教育的成效，切實提升全體稅務干部廉潔從稅意識。按照“廉潔彭州、清風行動”的要求，建設廉潔清明國稅；繼續(xù)加強內控機制建設，深化完善“四位一體”、“三級聯(lián)防”風險防控體系，建立起各項稅收工作的安全運行機制；著力規(guī)范稅收管理、稅務稽查、納稅評估、審核審批等重點事項和環(huán)節(jié)，加強電子監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)的運用，使各項執(zhí)法行為做到可查可控，形成嚴密的執(zhí)法監(jiān)督保障體系。紀檢監(jiān)察干部要能監(jiān)督、善監(jiān)督、敢監(jiān)督，為黨風廉政建設提供人力保障；要求真務實，真抓實干，用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察隊伍；要進一步加強紀檢監(jiān)察人員稅收政策業(yè)務、提高全方位監(jiān)督的履職能力；要開展好廉政承諾和紀檢監(jiān)察干部公開承諾，自覺接受全局干部職工和廣大納稅人的監(jiān)督。以深化四位一體防控機制建設、政風行風建設、監(jiān)察部門自身建設為著力點，創(chuàng)新監(jiān)督方式，完善懲防體系，加強內控監(jiān)督，優(yōu)化行風提升效能。建立健全對納稅服務工作的內外評議制度，通過問質問效，強化監(jiān)督考核提升服務水平，提高納稅人滿意度。繼續(xù)完善“一把手”總負責、分管領導具體抓、監(jiān)察部門統(tǒng)籌協(xié)調、各部門密切配合的黨風廉政建設領導機制和工作體系，根據(jù)黨風廉政建設和工作實際，結合中央進一步改進作風的“八項規(guī)定”及黨的群眾路線教育實踐活動要求，全面推進蒲江國稅黨風廉政建設各項工作，引導和促進蒲江國稅黨風、政風和行風進一步轉變。切實完善制度建設，深入推進內控機制建設，努力構建有效的權力制衡機制，做到用權有責、用權有章、用權有度，最大限度降低失職、瀆職和廉政風險。二是深化作風建設，密切聯(lián)系群眾。四是努力提升服務質量和納稅人滿意度。青白江區(qū)國稅局一是結合群教實踐活動，強化作風建設。監(jiān)察室要加強對全局各單位的督查，杜絕不按規(guī)定行使權力的行為和現(xiàn)象，切實發(fā)揮好青白江特色的廉政監(jiān)督制度作用。以各科室、稅務分局為單位組織專題學習，充分認清形勢，轉變觀念，開展理想信念和黨風黨紀教育，引導全局干部職工牢固樹立拒腐防變的思想道德防線。繼續(xù)開展“三清、三查、三審”工作，適時開展正風肅紀專項檢查。深化內控機制建設，運用制度加科技手段，把制度的籠子編織好，應用好，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，防控執(zhí)法和廉政風險。二是將貫徹落實會議精神與2014年各項工作相結合。將會議精神貫徹到即將開展的第二批群眾路線教育實踐活動中來，指導活動有序開展，特別是在“三清三察三審”專項整治上下猛藥、出重拳，堅決糾正“四風”中存在的問題，建立起反對“四風”、改進作風的長效機制，全面推進單位作風建設的制度化、常態(tài)化。深入學習領會黨的十八大和十八屆二中、三中全會以及總書記系列講話精神，緊密結合稅收工作實際，積極開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育；進一步拓展廉政文化領域，結合道德講堂活動，把稅務廉政文化建設融入職業(yè)道德教育之中，筑牢干部職工拒腐防變思想防線；切實加強廉政學習，統(tǒng)一學習內容、規(guī)定學習時間、明確參加人員并定期檢查學習記錄、學習心得，督促局內各部門認真組織黨風廉政教育學習，切實增強干部職工的責任意識和風險意識。繼續(xù)深化稅收業(yè)務、財務、政務、事務“四位一體”風險防控體系建設，構建以“四位一體”風險防控體系為主體的大預防格局，將廉政風險防控意識貫穿到稅收工作的各個領域，認真開展執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察、廉政監(jiān)察，及早發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防范風險。加強紀檢監(jiān)察干部的教育培訓，進一步提升提高政治理論水平和履職盡責能力，進一步增強嚴守紀律、拒腐防變的自覺性，克己奉公、嚴格自律，剛正不阿、秉公執(zhí)紀，樹立可親、可信、可敬的紀檢監(jiān)察干部形象。要求各單位“一把手”認真履行廉政第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，同時進一步加強黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，將檢查考核結果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。加強兩權監(jiān)督，以制約和監(jiān)督權力為核心，做到實體性制度與程序性制度并重，完善制度運行保障機制，不斷提升全局黨風廉政建設工作水平。充分發(fā)揮社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、特邀監(jiān)察員和兼職監(jiān)察員的作用，利用服務評價器、電話隨訪、滿意度測評等多種形式，形成單位內部、社會外部的監(jiān)督網(wǎng)絡，構建立體化監(jiān)督機制，不斷強化反腐倡廉建設。成華區(qū)國稅局一是加強學習，領會精神。三是切實抓好正風肅紀工作。始終堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的12字總要求，牢牢把握解決“四風”問題的目標任務，扎實開展教育實踐活動，堅決反對搞形式、走過場，嚴格按照相關要求，對作風之弊、行為之垢開展一次大排查、大檢修、大掃除，不斷提升工作能力，進一步轉變工作作風，更好地服務納稅人、服務地方經(jīng)濟發(fā)展。持續(xù)開展“廉潔從稅、優(yōu)質服務”雙承諾活動，主動接受社會各界和納稅人的監(jiān)督。規(guī)范會議費管理、公務接待管理及公務用車管理，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，堅決查處和糾正鋪張浪費行為。重點抓好對部門、崗位權利行使的監(jiān)督，確保權力內控緊跟和適應稅收工作的發(fā)展變化，繼續(xù)深化稅收業(yè)務、財務、政務、事務“四位一體”風險防控體系建設，以強化監(jiān)督和落實為重點，深化黨風廉政責任制、在全局范圍內做到教育為主、監(jiān)督到位。2014年。