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國土資源執(zhí)法監(jiān)察要點-預(yù)覽頁

2024-11-15 23:58 上一頁面

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【正文】 即報告。健全工作制度,提高綜合預(yù)防能力按照“查防結(jié)合、以防為主”的原則,我們著重通過落實“三項制度”來提高土地違法綜合預(yù)防能力。二是匯報通報制。對因巡查不及時或制止不力造成違法占地事實的、對接到違法案件的報告或舉報不及時匯報、不及時查處造成嚴(yán)重后果的,按簽訂的《工作目標(biāo)責(zé)任狀》的有關(guān)要求從嚴(yán)處罰。加強制度建設(shè),建立聯(lián)合執(zhí)法長效機制為了確保打擊非法采礦的各項措施落實到實處,我們在認(rèn)真總結(jié)過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,重點完善了“四項制度”。二是實行執(zhí)法巡查制度。四是實行無證礦資料建檔制度。首先要落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,要宣傳領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)宣傳,要始終向各級領(lǐng)導(dǎo)灌輸一種理念,即:“國土資源的利用、管理和執(zhí)法監(jiān)督檢查不是國土資源一個部門的事,而是要大家共同管理、共同使用,只有管好、用好我們手中有限的土地,才能有經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展”。一是進(jìn)一步建立健全了各項規(guī)章制度和團(tuán)、連國土資源監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò),形成一級抓一級,層層抓落實的工作機制,使國土資源違法行為消滅在萌芽狀態(tài)。二、建立健全巡查發(fā)現(xiàn)機制,落實責(zé)任追究制。按照“預(yù)防為主,事前防范和事后查處相結(jié)合”的原則,全面落實國土資源動態(tài)巡查責(zé)任制度,采取劃片包干、分工負(fù)責(zé)等多種形式,采取定期、不定期國土資源動態(tài)執(zhí)法巡查,及時發(fā)現(xiàn)、制止和查處國土資源違法行為。截至十月底,分局已巡查17次,發(fā)現(xiàn)土地違法行為3起,已上報師局,立案查處。凡發(fā)生新的違法用地的,嚴(yán)格按《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》(15號令)嚴(yán)肅追究責(zé)任。五、加大執(zhí)法監(jiān)察力度,嚴(yán)肅查處違法用地行為。在違法用地的查處上,要依據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《土地管理法實施條例》及《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》(部15號令)等法律法規(guī)的規(guī)定,針對不同違法用地類型,分級分類處理,既處理事,又要處理人。從方法上規(guī)范信訪工作程序,完善信訪接待制度,嚴(yán)格按照“來訪有記錄、來信有答復(fù)、處理有反饋”的工作要求解決信訪問題。耐心細(xì)致做好政策解釋工作,防止因簡單化而激化矛盾,既要按照政策法規(guī)說服群眾,又要切實保護(hù)職工群眾的合法利益不受侵害。二是繼續(xù)開展國土資源法律法規(guī)和15號令宣傳教育活動,積極宣傳國家土地法律、法規(guī)、政策,堅守18億畝耕地紅線和維護(hù)土地管理法治的重要性和緊迫性,增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法管地的意識,使全團(tuán)各類用地符合科學(xué)發(fā)展的要求,進(jìn)一步提高全團(tuán)廣大干部群眾嚴(yán)格集約節(jié)約用地、維護(hù)土地管理法治秩序的自覺性。此外分局對下發(fā)的衛(wèi)片疑似圖斑在做好實地核查的同時,及時在網(wǎng)上做好填報工作,確保土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的順利完成。三是加快推進(jìn)“一張圖”管地,嚴(yán)格落實問責(zé)制,強化領(lǐng)導(dǎo)層對土地管理和案件查處工作的重視和支持,宣傳和規(guī)范各級政府的管地用地行為,共同維護(hù)良好的管地用地秩序,力爭全團(tuán)國土資源執(zhí)法“零問責(zé)”?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:一是規(guī)范了國土資源違法案件管轄和辦案程序。選址符合縣土地利用總體規(guī)劃,征地范圍內(nèi)土地權(quán)屬界線清楚,無爭議。同時發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)察的反饋和預(yù)警作用,加強整個部門履行執(zhí)法監(jiān)察職責(zé)的整體功能。三是國土資源違法案件查處工作。為了認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》(國辦發(fā)[2005]37號)、《省人民政府推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作方案》(*政辦發(fā)[2005]119號)精神,促進(jìn)全局行政執(zhí)法部門和執(zhí)法人員嚴(yán)格依法行政、進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為、建立責(zé)權(quán)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制,根據(jù)縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)縣人民政府推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作實施方案的通知》(華政辦[2005]154號)文件的要求,結(jié)合我局工作實際,制定了縣國土資源局2006年行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案。自覺接受人大、政府和上級機關(guān)的監(jiān)督檢查,不斷完善內(nèi)部監(jiān)督機制,不斷提高嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政和自覺性。按照省廳的統(tǒng)一部署,今年是集中整頓礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的關(guān)鍵年,結(jié)合我縣的實際情況,由地礦站牽頭,執(zhí)法大隊配合,首先對無證采礦、越界開采、非法轉(zhuǎn)讓、倒賣礦產(chǎn)資源牟取暴利等違法行為堅決依法打擊;其次是進(jìn)一步落實礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃,建立完善礦產(chǎn)資源開發(fā)監(jiān)管機制及各項規(guī)章制度,確保我縣礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序健康規(guī)范。二是加強學(xué)習(xí),探索國土資源執(zhí)法監(jiān)察新路子。同時,認(rèn)真執(zhí)行錯案追究制度,不斷提高辦案的準(zhǔn)確性。第五篇:通州區(qū)國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊通州區(qū)國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊二○一○年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案為加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、提高行政效率、執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量,樹立清正、廉潔、務(wù)實、高效的部門和行業(yè)作風(fēng),切實履行保護(hù)國土資源的職責(zé),努力建設(shè)服務(wù)型、法制型、責(zé)任型部門,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《2010年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》的要求,結(jié)合大隊實際,制定本方案。領(lǐng)導(dǎo)小組對大隊政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)幫助,認(rèn)真細(xì)化工作任務(wù),扎實抓好落實,并選聘行風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督檢查。制訂并向社會公示執(zhí)法服務(wù)承諾和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)目標(biāo),自覺接受社會各界的監(jiān)督。(2)查找執(zhí)法人員是否勤政為民、服務(wù)高效,能否主動深入基層為民解憂、為企業(yè)解惑;是否存在職責(zé)不清、推諉扯皮現(xiàn)象;是否存在“生、冷、硬、頂、拖”以及“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。(2)積極參加 “999民生熱線”節(jié)目,直接與群眾對話,接受社會各界咨詢、投訴和評議代表的點評。(四)總結(jié)提高階段(12月份)總結(jié)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,迎接區(qū)糾風(fēng)辦和市局的考核,召開總結(jié)會,鞏固提升工作成果。召開推進(jìn)會,將民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作納入整體工作內(nèi)容,細(xì)化各項工作任務(wù),制定實施工作計劃。(三)建立報告制度。(四)完善權(quán)力制約機制。六、工作要求國土資源部門作為既要參與國家宏觀調(diào)控,又要保障地方經(jīng)濟發(fā)展“雙重角色”的部門,工作任務(wù)十分繁重,行政作為倍受關(guān)注,這對國土資源系統(tǒng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出了更新更高的要求。我們還要學(xué)習(xí)兄弟單位和部門的先進(jìn)做法,借鑒和吸收各種有益的經(jīng)驗,不斷解放思想、更新觀念、開闊思路,與時俱進(jìn);結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨章、“責(zé)任比黃金更重要”主題教育,繼續(xù)加強對全體執(zhí)法人員的理想信念、宗旨意識、職業(yè)道德教育,用先進(jìn)的價值觀念和創(chuàng)新的服務(wù)理念,引導(dǎo)全體人員為全市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展服務(wù),力求做到辦事效率我這里最高,服務(wù)態(tài)度最好,國土形象最佳。實行一月一抽查、一季度一小結(jié)、一年一評比,對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)考評好的同志,給予表揚獎勵;對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)考核差的人員,責(zé)令限期整改并根據(jù)實際情況作出處理;對在政風(fēng)行風(fēng)方面有嚴(yán)重影響大隊形象的人員,堅決做到群眾舉報一次查實換崗、兩次查實下崗、三次查實辭退。通州區(qū)國土資源監(jiān)察大隊 二○一○年四月二十日
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