【正文】 第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(一)甲方公司；(二)甲方在內(nèi)地省份應(yīng)出差服務(wù)的場所。第七條甲方按國家規(guī)定或工作的實際需要，實行勞動保健制度，乙方享受甲方有關(guān)勞保待遇。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方應(yīng)提前或推后發(fā)放，特殊情況，雙方協(xié)商發(fā)放時間。第十二條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，已知個人的職責和業(yè)務(wù)性質(zhì)，并知悉公司的規(guī)章制度，愿意遵守各項規(guī)定。未達成一致時，以xx市勞動仲裁為第一審理機關(guān)，進行仲裁解決。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致， 可增加有關(guān)條款。 試用期為________年自 （注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，）二、聘用崗位及職責要求 ：（一）甲方聘用XX在 崗位工作。三、崗位紀律（一）嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度（二）甲方有權(quán)按照崗位職責，（注：依據(jù)衛(wèi)生院績效 考核方案），做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。（二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī) 定，對XX實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。（三）XX享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利利待遇。（三） 本合同確需變更的， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用合同變更書》 （附件一） ，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。(三)本合同解除后，甲方應(yīng)當為XX開具《解除聘用合同 證明書》 （附件三）。九、甲乙雙方約定的其他事項甲方（蓋章） XX（簽字蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）________年____月____日________年____月____日員工正式聘用合同7雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元。(6)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：(1)合同期屆滿即告終止。(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務(wù)。不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。(4)勞動合同約定的解除條件的。八、乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。(3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔賠償?shù)呢熑渭皯?yīng)負法律的責任。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。三、聘薪標準第三條：乙方在擔任xxxxx有限公司總經(jīng)理職務(wù)期間，每月基本工資為(大寫)_____元人民幣,每月工資于次月20日發(fā)放，遇節(jié)假日提前或者順延。五、保險福利待遇第六條:公司有義務(wù)為聘用人員上繳養(yǎng)老保險，保費由公司承擔；；合同期滿不續(xù)簽，余下未交的保險費由乙方自行承擔。第十條：乙方盡職盡責做好本職工作，并對公司有顯著貢獻的情況下，公司根據(jù)其表現(xiàn)，可給予一定的獎勵；乙方在工作期間完不成公司整體目標效益80(再推敲)的情況下，公司有權(quán)在其工資數(shù)額內(nèi)，給予工資總額的10(再推敲)的資金懲罰。第十四條：乙方在xxxx有限公司離職(或解聘、辭退)后三年內(nèi)不得從事同行業(yè)的經(jīng)營、管理或相關(guān)工作。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；雙方不能依據(jù)本合同第十六條就變更合同達成協(xié)議的。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。甲方：xxxxxx有限公司甲方法人：年一月七日甲方法律顧問：年一月七日乙方：年一月七日員工正式聘用合同9____________公司根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法，結(jié)合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。二、職責要求：(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。三、勞動報酬：(1)固定工資____元/月(2)績效工資____元/月(3)補貼共____元/月(4)提成獎金：完成核定月度銷售任務(wù)分，可獲獎金____元。(7)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調(diào)整職位及薪酬。(10)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。(4)乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部門主管批準方為有效，甲方不發(fā)給事假期間薪酬。五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：(1)合同期屆滿即告終止。(3)有下列情形之一的.，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務(wù)。兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。(3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費用。十、保密和不競爭(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。乙方應(yīng)以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務(wù)進展的事項。十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。二、工作期限：開始工作日期：_____年_____月_____日結(jié)束工作日期：_____年_____月_____日三、作業(yè)標準乙方必須按照甲方提供的設(shè)計文件和作業(yè)指導(dǎo)書進行施工作業(yè)。四、協(xié)議的終止、變更和解除：本協(xié)議期限屆滿時即終止，不結(jié)算任何費用；經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)；甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。甲方作為代繳稅義務(wù)人，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款，代為上交國家。九、本協(xié)議雙方簽字即生效。三、甲方責任：甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。五、工資結(jié)算及付款方式：乙方工資總額定為________元整(________元整)。②法院訴訟解決。本協(xié)議生效日期為： 年 月 日。2. 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。2. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。(3).嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。認真履行《保安員工作管理制度》（見附件一）、《專職保安崗位職責》（見附件二）、《警務(wù)室主要職責》（見附件三）的要求。（二）乙方具備符合學(xué)校工作的較高的道德標準，具備《保安服務(wù)管理條例》規(guī)定的保安員條件，提供具備該條件的證明材料；在不具備保安員條件時及時、主動向甲方提出；服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法令、甲方的規(guī)章制度和《保安員工作職責》、《專職保安崗位職責》、《警務(wù)室主要職責》。本合同的附件及以后的補充合同均為本合同有效補充，同具法律效應(yīng)。二、職責要求：(1)、乙方必須接受甲方的管理和監(jiān)督，按其職位要求及美容院的規(guī)章制度，努力做好本職工作。上班不滿1個月也按實際天數(shù)發(fā)工資。(4)、簽訂合同后每人交保證金500元。四、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，保證金不再退還。乙方連續(xù)無故請假二個月不上班的。乙方在工作中因自己失誤摔壞店內(nèi)產(chǎn)品或者顧客產(chǎn)品的按半價賠償。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：（一）甲方公司總部；（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；（四）應(yīng)出差服務(wù)之場所。七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。十、乙方每月工資由甲方于次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后１日或數(shù)日發(fā)放。十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的員工正式聘用合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。二、聘用期間的工作崗位，工作內(nèi)容：：：三、聘用期間的待遇：：人民幣 元(包括工資 元，交通費 元，午餐補助 元，：完成每一單項物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。3. 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。3. 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議。(4).被依法追究刑事責任的。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致， 可增加有關(guān)條款。 試用期為________年自 （注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，）二、聘用崗位及職責要求 ：（一）甲方聘用XX在 崗位工作。三、崗位紀律（一）嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度（二）甲方有權(quán)按照崗位職責，（注：依據(jù)衛(wèi)生院績效 考核方案），做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。（二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī) 定，對XX實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。（三）XX享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利利待遇。（三） 本合同確需變更的， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用合同變更書》 （附件一） ，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。(三)本合同解除后，甲方應(yīng)當為XX開具《解除聘用合同 證明書》 （附件三）。九、甲乙雙方約定的其他事項甲方（蓋章） XX（簽字蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）________年____月____日________年____月____日員工正式聘用合同3甲方：_________________________________乙方：_________________________________甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等５種。十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前１個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個月工資。甲方：__________（蓋章）簽約代表人：__________（簽字）職務(wù)：__________乙方（姓名）：__________（簽字）身份證號碼：__________戶口所在地地址：__________聯(lián)絡(luò)方式：__________員工正式聘用合同4雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系， 明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。(2)、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。三、勞動報酬：(1)、。（保證金從工資中扣出，每月100元，前5個月扣完）(5)、甲方每月10日如期發(fā)工資。乙方嚴重違反勞動紀律及甲方制定的店內(nèi)規(guī)章制度。乙方私自損壞美容院的儀器設(shè)備，破壞美容院的物品的。五、從簽訂合同之日期乙方干滿一年的，如有事辭職的須提前一個月寫辭職報告，經(jīng)批準后方可離職，甲方退還乙方保證金500元，和當月工資。甲 方： 乙 方： 蓋 章：日 期： 日 期：員工正式聘用合同5甲方： 身份證號：乙方(受聘人員)： 身份證號：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于________________項目工程施工技術(shù)承包給乙方，聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日，經(jīng)共同協(xié)商達成以下條款：一、承包方式：單包人工工資。四、乙方責任：員工聘用合同乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應(yīng)嚴格按照國家規(guī)范，施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進行施工和工作驗收，對工作質(zhì)量進行科學(xué)管理，規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系，認真對本項目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時提出糾正，防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。六、違約責任：本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)支付對方違約金_______元整。甲方簽字： 乙方簽字：年 月 日 年 月 日員工正式聘用合同6訂立合同書人：甲方：乙方：甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。第九條乙方的工作報酬：(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費。第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。第五條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方愿意積極配合。(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職務(wù)、職責、工資待遇等；(或工種)變換情況；；。第十一條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，并征得甲方的同意。第十四條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。(二)