【正文】 作中心，認(rèn)真謀劃，提早安排，充分發(fā)揮宣傳專欄、局網(wǎng)站、簡報和手機短信等手段，開展以案說法、法律知識競賽等活動，力爭活動內(nèi)容豐富多彩，有聲有色。建立健全局依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，為推進普法依法治理工作提供有力保障。二、結(jié)合區(qū)情區(qū)況，在“十一五”規(guī)劃的基礎(chǔ)上，科學(xué)地、客觀地謀劃“十二五”規(guī)劃的各項前期準(zhǔn)備工作，2010年5月拿出規(guī)劃初稿。進一步搞好重點項目建設(shè)，確保建設(shè)上有新進展，管理有新提高，服務(wù)上有新成效，融資上有新突破，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。加強物價管理，嚴(yán)格收費許可證發(fā)放，對收費單位的收費內(nèi)容進行審驗。按程序、依法依規(guī)做好項目審批工作。加強中央投資的項目管理，堅持保配套、保續(xù)建、保重點的原則，做到申報一批、儲備一批、策劃一批。繼續(xù)做好“周上報、月調(diào)度、季綜合”工作，及時完成市縣域辦布置的各項臨時性工作。重點項目的確定，應(yīng)突出對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的引領(lǐng)、輻射、帶動和支撐作用。二是對重點項目實行保姆式服務(wù)，對已完成規(guī)劃環(huán)評的項目，環(huán)評文件的編制和審批手序從簡。完善各項機制，確保重點項目順利實施一是成立區(qū)重點項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。及時、全面地掌握重點項目建設(shè)情況，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的復(fù)雜矛盾和問題，定期向區(qū)政府匯報。各部門要在項目謀劃、前期工作、項目建設(shè)、政策支持等各個環(huán)節(jié)，各負其責(zé)、各司其職、上下協(xié)調(diào)、配合聯(lián)動、形成合力。今年是“十一五”規(guī)劃實施的最后一年，也是實施黃河三角洲國家戰(zhàn)略的開局之年，為加快與國家戰(zhàn)略搞好對接，率先走出高效生態(tài)經(jīng)濟新道路，我局牽頭編制了2項主體規(guī)劃和5項專項規(guī)劃。目前，根據(jù)今年經(jīng)濟發(fā)展形勢，認(rèn)真分析，深入調(diào)研，把握走勢，著手編制明年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，對明年計劃指標(biāo)進行初步預(yù)測。（二）切實搞好經(jīng)濟運行監(jiān)測。二是深入企業(yè)和基層調(diào)研。同時，扎實開展好“項目集中開工月”活動，截至目前，我區(qū)投資過5000萬元新開工、擬開工項目達到59個，有利促進了全區(qū)經(jīng)濟的又好又快發(fā)展。目前，20個擴大內(nèi)需投資項目整改和建設(shè)工作進展順利，已開工項目18個（其中，竣工項目9個），完成投資15886萬元。（五）全力推進服務(wù)業(yè)發(fā)展。二是培強服務(wù)業(yè)發(fā)展載體。三是落實優(yōu)惠政策。一年來，我區(qū)老干部工作堅持以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和開展“共筑中國夢”活動為主線，以落實老干部“兩項待遇”和開展“四下基層、四送四解”服務(wù)老干部主題活動為重點，不斷加強離退休干部思想政治建設(shè)，改進“雙高期”離退休干部服務(wù)管理，引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮積極作用。成立了由區(qū)委書記任主任的老干部工作委員會，建立了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系老干部制度，切實加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。確定每月25日為離退休干部學(xué)習(xí)日，組織離退休干部集中學(xué)習(xí)。今年1月中旬，區(qū)委、區(qū)政府召開了離退休干部春節(jié)團拜會，區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)全部出席會議，會上通報了全區(qū)2012年經(jīng)濟社會發(fā)展情況，聽取了與會離退休干部的建議和意見，區(qū)委鄭靈書記肯定了老同志為洛江經(jīng)濟社會發(fā)展作出的重要貢獻，向與會老同志提出了殷切希望并就做好今年老干部工作提出要求。五是堅持重大節(jié)日走訪慰問。今年來，各級各部門共走訪慰問離退休干部140多人次，發(fā)放慰問金、慰問品10萬多元。根據(jù)上級文件要求，及時調(diào)整補發(fā)離休干部無工作遺屬月生活補助費，由每月1050元提高到每月1170元；調(diào)整補發(fā)離休干部無工作遺屬醫(yī)療補助，由每月100元提高到每月200元；調(diào)整補發(fā)離休干部高齡護理費，標(biāo)準(zhǔn)由每月500元提高到900元；做好3名離休干部疾病護理等級的鑒定，因癱瘓等原因生活長期完全不能自理的離休干部（含“”退休干部），及時調(diào)整特殊護理費，標(biāo)準(zhǔn)由每月600元調(diào)整為800元；屬于全身癱瘓完全喪失自理能力的，仍按照每人每月1200元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。區(qū)衛(wèi)生局定期組織醫(yī)療人員上門服務(wù)，送診送藥，指導(dǎo)用藥，打針輸液，特殊用藥想方設(shè)法幫忙采購，為老干部解除看病就醫(yī)后顧之憂。今年，我區(qū)設(shè)立了病困老干部和遺屬專項幫扶資金3萬元，對身患重病、生活不能自理，或因災(zāi)損失嚴(yán)重、有撫養(yǎng)智障子女，以及其他原因造成家庭生活特殊困難的老干部或遺屬，給予2000元以上的困難補助。依托區(qū)老年學(xué)校和離退休黨支部活動陣地，堅持辦好每月1期區(qū)老年學(xué)校骨干培訓(xùn)班和每季度1期離退休干部讀書班，通過專題講座、座談交流、遠程教育等形式，廣泛組織離退休干部學(xué)習(xí)黨的十八大精神，把廣大老同志的思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。一是舉辦專題輔導(dǎo)。三是開展黨日活動。三、圍繞增強幸福感，不斷優(yōu)化老干部親情服務(wù)管理一年來，我們針對老干部“雙高期”出現(xiàn)的新情況、新問題，堅持以人為本，樹立親情理念，強化服務(wù)舉措，增強服務(wù)實效，進一步提高老干部服務(wù)管理水平。“五個層面”的結(jié)對服務(wù)，使老干部深切地感受到組織的關(guān)懷與溫暖。一年來，通過實行“月談”制度，建立老干部需求“臺賬”8條，幫助1名離休干部辦理有線電視收視費優(yōu)惠，幫助1名遺屬解決鄰里糾紛，幫助1名遺屬解決定期補助發(fā)放不夠及時的問題，督促原單位為3名去世離休干部按政策規(guī)定及時落實撫恤金和補助。整合社區(qū)資源，完善村級老人活動中心功能，為老干部提供文化娛樂和學(xué)習(xí)服務(wù)。每逢老干部有困難，總是上門幫助老干部解決困難、理順情緒、減輕思想負擔(dān)。今年來，通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、依托老干部局設(shè)立意見箱等途徑，拓寬離退休干部建言獻策渠道，為區(qū)委區(qū)政府重大決策提供參謀服務(wù)。，發(fā)揮教育輔導(dǎo)作用。找準(zhǔn)離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的切入點、著力點和融合點，組織開展“夕陽增余熱、當(dāng)優(yōu)秀一員”（即爭做政策法規(guī)宣講員、關(guān)愛下代輔導(dǎo)員、助人為樂幫扶員、和諧家庭示范員、業(yè)余愛好特長員、建言獻策參謀員）活動，各離退休黨支部動員組織老黨員老同志開展辦實事活動，倡導(dǎo)老同志都力所能及地從點滴小事做起，人人為群眾做實事。廣大老同志在政治堅定中凝心聚力中國夢，在永葆先進中不懈追求中國夢，做到離崗不離黨，退休不褪色。用好省級75萬元扶持資金，在已完成區(qū)老干部老年活動中心項目立項、用地審批、初步設(shè)計方案的基礎(chǔ)上，著手籌集建設(shè)缺口資金。今年全區(qū)各級老年學(xué)校舉辦老年課堂130多期。組織開展“增強憂患意識，推動長遠發(fā)展”大討論活動，圍繞提升老干部社區(qū)“四就近”工作水平、協(xié)同涉老單位推進發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)、探索退休干部服務(wù)管理舉措等課題開展調(diào)研，形成調(diào)研文章1篇。但對照上級的要求和老干部的需求，還存在一定差距。