【正文】 障事業(yè)發(fā)展情況和重大決策，回答記者有關(guān)勞動保障方面的提問，履行發(fā)布消息、宣傳政策、釋疑解惑、澄清事實等職能。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)宣傳工作。局各處室（單位）主要負責(zé)人為宣傳信息負責(zé)人，同時明確一位聯(lián)絡(luò)員具體負責(zé)本處室（單位）的宣傳聯(lián)絡(luò)工作。一是辦好勞動保障系統(tǒng)門戶網(wǎng)站。二是打造好12333公共服務(wù)品牌。一是及時向新聞媒體、信息部門通報勞動保障工作安排和最新政策文件精神，推薦先進典型，擴大社會輿論效應(yīng)。勞動保障網(wǎng)站建設(shè)，版面新穎、內(nèi)容充實，并與受眾形成互動；各市（區(qū)）按市局要求開展宣傳活動，使之有計劃、有成效、有總結(jié)；按規(guī)定完成稿件和信息考核得分，稿件、信息得分按《稿件信息計分辦法》（見附件二）計分，超過任務(wù)按比例計分，但最高不超過標(biāo)準(zhǔn)分值的50%。（1）宣傳信息工作列入市局處室（單位）、各市（區(qū)）年度考核內(nèi)容；（2）按累積總分在全市評選宣傳信息工作先進單位；（3）市局錄用稿件按局原規(guī)定給予獎勵，省廳和市“兩辦”信息得分每1分獎勵10元，按季由辦公室負責(zé)兌現(xiàn)。（除失地農(nóng)民外其他均要是城鎮(zhèn)戶口）。公益性崗位補貼援助?；旧畋ｋU保障援助。享受過社會保險補貼的持有《下崗優(yōu)惠證》人員應(yīng)連續(xù)計算補貼期限，除上述特殊情況外，其余人員最長不超過3年。戶籍不在湘鄉(xiāng)，但在湘鄉(xiāng)居住且有固定住所的居民以及在湘鄉(xiāng)務(wù)工的農(nóng)民工，憑公安部門或社區(qū)出具的居住證明（農(nóng)民工憑務(wù)工單位證明）可參加本市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。續(xù)保人員在每年10月1日至次年的3月31日憑身份證或戶口本直接到社區(qū)辦理繳費。2．享受養(yǎng)老金待遇的退休人員因高齡等原因不能親領(lǐng)取養(yǎng)老院金時，可由委代領(lǐng)。第三篇：勞動保障工作計劃2010年姜灣村勞動保障工作計劃2010年，我村將繼續(xù)按照中央關(guān)于發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，爭取在新的一年里取得較大突破。重點圍繞組織技能輸出、培育勞務(wù)品牌、建立輸出網(wǎng)絡(luò)平臺、發(fā)展中介組織、加強與輸出地聯(lián)系、建立輸出地勞務(wù)管理機構(gòu)、抓好新生勞動力的技能培訓(xùn)來開展工作。認真對待每一位信訪人，認真答復(fù)處理每一件信訪件，做到熱情接待，嚴格政策，答復(fù)及時。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移23人，完成230%。對未就業(yè)人員另建臺帳，根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應(yīng)用工信息，跟蹤服務(wù)率達95%以上。對于沒有一技之長人員為他們舉行免費職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，為解決剩余勞動力就業(yè)帶來了很大的幫助。在村勞動保障站的鼓勵下現(xiàn)已有2人自主創(chuàng)業(yè)，并帶動下崗失業(yè)人員12人，解決了村勞動力就業(yè)難問題。授其位、盡其責(zé)、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)這個中心，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷強化服務(wù)保障意識，為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題，最大限度地爭取政策支持，為企業(yè)辦實事，辦好事，維護企業(yè)和職工合法權(quán)益，樹立勞動和社會保障部門的良好形象。積極與有關(guān)部門協(xié)商，盡快落實優(yōu)惠政策，落實小額貸款，落實社會保險補助。四是扎實做好幫扶結(jié)對工作，盡快使幫扶對象就業(yè)和致富。加大宣傳力度，動員集體企業(yè)、個體私營企業(yè)依法參加社會保險，增強社會保險費的支撐能力。五是積極探索事業(yè)單位社會保障制度改革，研究解決事業(yè)單位改革帶來的社會保障問題。針對勞動爭議上升的特點，將勞動爭議工作重心下移，在基層加強調(diào)解委員會的建設(shè)，舉辦1—2期培訓(xùn)班。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，進一步把行政審批工作做好，分工專人分管，選派精干人員，為企業(yè)和經(jīng)營者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。第五篇：勞動保障工作計劃篇一：2014勞動保障工作計劃早禾辦事處2014勞動保障工 作 計 劃2014年是我辦事處實施“十二五”規(guī)劃的第四年。嚴格實行黨政一把手負責(zé)制和村委會目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解落實就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)，保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動機制，著力解決體制轉(zhuǎn)軌過程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題。堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，加強對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)、管理和服務(wù)，推行培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式，擴大勞務(wù)輸出規(guī)模，打造勞務(wù)輸出品牌，加強勞動力市場建設(shè)，突出抓好努力做好各類人員就業(yè)工作。做好再就業(yè)培訓(xùn)工作，探索建立培訓(xùn)促進就業(yè)的工作機制。加大社會保險擴面征繳力度。啟動實施“勞動合同工作三年行動計劃”，督促檢查勞動合同的簽訂和履行，指導(dǎo)企業(yè)加強勞動合同管理，建立健全勞動管理臺帳。積極推進勞動保障誠信制度建設(shè)，加強勞動保障執(zhí)法維權(quán)隊伍建設(shè)。加強服務(wù)站作風(fēng)建設(shè)，建立和完善各項管理制度，規(guī)范工作程序和流程。為順利完成上級勞動保障部門下達的各項工作任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合本社區(qū)實際情況，制定全年勞動保障工作計劃：一、就業(yè)工作（一）建立健全再就業(yè)組織機構(gòu)、基礎(chǔ)工作資料，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理和復(fù)查工作，開展好4050人員公益崗位工作，再就業(yè)基地建設(shè)和管理工作，完成好市、區(qū)和街道下達新增就業(yè)、失業(yè)人員技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)及再就業(yè)計劃，做好崗位介紹工作，力爭培訓(xùn)就業(yè)率達100%。（三）重點做好促進充分就業(yè)工作。提高失業(yè)人員再就業(yè)能力；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。調(diào)查了解從事靈活就業(yè)人員社保繳費情況并宣傳靈活就業(yè)社保補貼政策。接受群眾監(jiān)督，使低保工作更加“陽光透明”。（六）積極鼓勵支持享受低保人員創(chuàng)造就業(yè)機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出應(yīng)有的貢獻。2015年，我鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)工作的主要目標(biāo)是：全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)960個人，其中國語培訓(xùn)60個人以外900個人全部在本鎮(zhèn)各教學(xué)點培訓(xùn)。健全和完善好各項工作制度以及勞動保障工作宣傳欄。加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組為了抓好此項工作，成立由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各成員單位共同參與的領(lǐng)導(dǎo)小組，將領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)抽調(diào)人員在鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所，對工作組進行充實。1）各村勞動保障聯(lián)絡(luò)員統(tǒng)一組織扎實做好進行培訓(xùn)。達到退休年齡享受養(yǎng)老金農(nóng)牧民2941人。新一年我所工作人員做好以上工作以外，服從管理紅旗鎮(zhèn)黨委、政府，人力資源和社會保障局下達的各項工作任務(wù)，指標(biāo)超額完成。認真做好農(nóng)民工的勞動合同鑒定工作，送法上門，送服務(wù)上門，完成好市、區(qū)下達的各項調(diào)查統(tǒng)計報表工作，爭創(chuàng)勞動就業(yè)先進單位。（三）重點做好促進充分就業(yè)工作。提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)能力；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。以深入轄區(qū)企業(yè)及個體工商戶調(diào)查用工情況為契機，廣泛宣傳社會保險知識，指導(dǎo)并督促用人單位與勞動者簽訂勞動合同、辦理錄用手續(xù)、繳納社會保險費。五、城市居民最低保障工作（一）努力學(xué)習(xí)、不斷提高工作能力以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以國務(wù)院《城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》文件精神為準(zhǔn)繩，以切實保障城市貧困居民基本生活為目的；深入轄區(qū)廣泛了解實情，宣傳低保政策，做到應(yīng)保盡保，認真學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)低?；菝裾撸ㄟ^學(xué)習(xí)實踐，加強政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，更好地為居民服務(wù)。（五）定期組織有勞動能力低保人員參加社區(qū)和街道組織的公益勞動。2011年，勞動保障所的工作任務(wù)將更繁重，更艱巨，但我們會更用心，更努力去做好勞動保障每一項工作，為推動轄區(qū)的社會保障建設(shè)而努力。三、鼓勵失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，宣傳優(yōu)惠政策四、關(guān)心失業(yè)人員的生活、幫助再就業(yè)對象解決生活中實際困難、進一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。