辦公室黨風廉政總結(jié)（推薦）-預(yù)覽頁
【正文】 動和接受管理和服務(wù)對象以及其他形式職權(quán)有關(guān)的單位或個人的禮金禮物等，不參加非親屬家宴性質(zhì)的上述宴請活動。重大事項和重要情況及時請示報告，不搞口是心非、陽奉陰違和上游政策、下有對策。加強對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督。1認真落實“抓早抓小”要求，加強黨性黨風黨紀、意識形態(tài)教育，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒早糾正。保證重點，兼顧一般，原則上不得超預(yù)算、無預(yù)算開支。1組織干部職工學習黨和國家領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風廉政建設(shè)的理論，及時傳達上級反腐倡廉的文件精神，深入進行黨性黨風黨紀教育和廉政教育。一、黨風廉政建設(shè)責任制落實情況依據(jù)年初簽定的黨風廉政建設(shè)工作目標要求，辦公室狠抓黨風廉政建設(shè)工作責任落實，從源頭上加強黨風廉政教育，強化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識，使辦公室反腐倡廉工作進一步得到加強。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行責任追究制度，今年以來，辦公室機關(guān)人員無違法亂紀問題。二、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔自律情況為嚴格執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定，辦公室認真開展了專項清理活動，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益。三是嚴格執(zhí)行個人重大事項報告、禮品登記、收入申報等制度，按時召開市政府辦公室黨總支民主生活會；嚴格執(zhí)行中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，杜絕違反組織人事紀律的行為；堅決做到遵紀守法，全年辦公室機關(guān)人員無違法亂紀情況。市政府辦公室成立了機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室主任任組長，辦公室副主任同志為副組長，有關(guān)科室同志為成員。辦公室切實履行職責，對協(xié)調(diào)和承擔的重點工作目標、重點建設(shè)項目按期準時完成；對上級交辦的重要事項，保質(zhì)保量完成；人大代表建議、政協(xié)提案辦理率、答復(fù)率達到100%，滿意率或基本滿意率達到98%以上；對關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的熱點難點問題，親力親為，認真抓好落實。工作期間，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室工作人員都堅持擺放崗位職責牌，并在政務(wù)大廳設(shè)置了政府辦公室人員去向牌。依法開展行政復(fù)議，全年共查辦行政復(fù)議案件件、行政應(yīng)訴案件件，涉及余人。2011年1月1日第四篇：2010辦公室黨風廉政工作分析2010年安吉縣供電局辦公室黨風廉政工作分析匯報2010年，局辦公室認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習十七屆四中全會、五中全會精神，圍繞企業(yè)中心工作，嚴格按照局黨委的統(tǒng)一要求，積極落實反腐倡廉工作責任，進一步加強黨風廉政和行風建設(shè)教育。檔案管理。信訪工作方面：嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，認真履行服務(wù)職能，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)和加強行風建設(shè)工作履行力度，對客戶的詢問和信訪事件及時答復(fù)，仔細答疑。加強印章的刻制、保管的管理工作，維護印章使用的合法性、嚴肅性和安全性，避免印章管理出現(xiàn)不規(guī)范行為。完成中層離任審計5項，存在主要問題是：對物業(yè)公司離任審計中發(fā)現(xiàn)購入的膠帶等數(shù)額較大的材料未通過材料賬戶進行核算，直接計入成本。三、重點工作開展情況根據(jù)上級有關(guān)文件精神，按照全局統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實際，辦公室迅速貫徹落實局“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署，認真組織協(xié)調(diào)局“小金庫”專項治理各項日常工作。今后將以此次“小金庫”專項治理為契機，建立長效機制，堅持依法從嚴治企。職工后勤保障服務(wù)全面落實到位。對此，項目部黨支部定期組織廣大干部職工觀看反腐影片《褪色人生》《畢成福警示片》等，以使黨員干部深刻的領(lǐng)悟到貪腐行為對自身、家庭以及社會造成的嚴重危害。為了更好的樹立黨員干部的廉政風氣，項目部成立了以群眾為主導(dǎo)的督查小組，監(jiān)督黨風廉政建設(shè)的順利進行，把黨風廉政建設(shè)作為今后一個時期的主要課
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